Главстрой: отзывы сотрудников в Москве

[Н.] [А.] которая занимается подбором персонала-малолетняя девочка с ужасными бровями, это нечто, не слушает, сидит в телфоне, задает одни т же вопросы много раз, абсолютно не профессионал своего дела, ничего не знает ни о компании, ни о вакансии, я, конечно понимаю, что контора так себе и экономит на кадрах, но не до такой же степени, что 2х слов связать не может

Зарплата пусть и прозрачная, оформление согласно трудового кодекса, с этим здесь нормально. Но причина которая меня сподвигла сменить работу, это отсутствие продвижения выше по карьерной лестнице. Точнее как, я знаю коллег, которые получили повышение пока я работала, но я себя здесь не нашла, поэтому перешла в другую компанию. Проработала чуть больше 2 лет.

Позвонила менеджер по персоналу. Пригласила на собеседование в Главстрой. На объект. Территориально мне относительно удобно. Фили. Приезжаю. В бюро пропусков человек спрашивает: Вы точно в Главстрой? Тут только ГС Констракшн. Звоню менеджеру. Она отвечает: да-да, Вам сюда. Думаю: просто прекрасно. Первый косяк, первый обман. Решаю все же послушать, что расскажут. Дальше рассказы про работу, про задержки на работе (объект и все такое, хотя раньше работала на объекте в другой компании и задержек у нас практически не было). Ок, едем дальше. 30 мин про обязанности, которых просто жесть как много за очень даже среднюю зп. Прекрасно. И вишенка на торте: это мы сейчас здесь сидим, а скоро мы переедем на другой конец Москвы. Рязанский проспект. Явное неуважение кандидатов, их времени. С самого начала нужно было говорить, что за компания, где будет рабочее место. Складывается впечатление, что и дальше много косяков будет. Просто ужас.

Ужасное отношение работодателя к работникам. Сейчас гд [М.] [К.] [А.] который вообще забил на работников, он работает по принципу «стройка идет и слава богу». Заработная плата на протяжении многих лет не поднимается. В штабе строительства [С.] работники сами себе покупают воду, канцелярскими товарами не обеспечивают, в вагончиках ужасно холодно и сыро, работники просто сидят в таких условиях и гробят своё здоровье. Хорошо подумайте перед тем как идти работать в компанию ск мис, а самое главное, что Вас приглашают на собеседование в главстрой. ск мис является дочкой главстрой.

Я считаю что в главстрое не слишком развита корпоративная культура. Да, бывают у нас корпоративы за счет организации, но пару раз в год неформальное общение - этого недостаточно, как мне кажется. Было бы неплохо организовывать какие-то совместные вылазки из офиса, например в приюты для животных, или поиграть в квиз. Но это так, мое мнение.

Все очень странно начиная со входа в офис приехала на собеседование в компанию главстрой а по факту у ресепшена указана название другой компании ( Девушка по имени [М.] собеседовавшая меня вела себя очень не красиво параллельно при мне разговаривала с кем то по телефону очень нецензурно.. разговаривала со мной надменно ((( Я просто в шоке ! Как могут такие сотрудники работать в данной компании и Она ещё Начальник отдела кадров ! Не рекомендую эту компанию.

Кидалово. Постоянные задежки зарплаты, нет обеспечения материалами и спецодеждой. Начальство ведет себя, как дети: пока вы работаете, они вас не касаются, но, как доходит время до заработной платы, они перестают брать трубку. Ноесли вам удасться с ними встретиться, последуем много красочных рассказов ниочем, а потом снова тишина. Если вас давно не кормили "завтраками" по поводу рабочих моментов - вам сюда