Главстрой: отзыв сотрудника
Оформление по ТК РФ, зп в компании по должностям в целом в рынке, задержек по зп нет, ДМС, достаточно профессиональных и приятных людей в компании.
Недостатки:В направлении по оценке и развитию персонала руководитель проблемная девушка. Не только профессионально, но и личностно. Крайне неуверенная в себе с раздутым чувством грандиозности.
На протяжении всего времени, которое она работает (более 2-х лет) персонал в ее отделе меняется раз в квартал. У нее хорошая протекция, раздутое эго. Нет желания слушать и слышать людей, а также заниматься в первую очередь своим личностным развитием. К персоналу в своём отделе относится потребительски. Ее позиция: «я начальник, ты — дурак», «мне не нужны люди, которые думают, мне нужны люди, которые будут делать, как я скажу». Стиль управления — микроменеджмент. Профессионально сильных людей боится и избегает. Работу подчиненных обесценивает.
Более, чем за 2 года не может сформировать свою команду. Причина не в людях, а в личности руководителя и его отношении к людям.
👉 Работа в ГЛАВСТРОЙ в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГЛАВСТРОЙ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (157 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Главстрой? Главный позор! HR-менеджер А.А., ваше место на кассе в «Пятёрочке»!Это какой-то унизительный трэш, а не рекрутинг. Всем советую бежать от этой компании со скоростью света. Я изначально видела отзывы и обходила их стороной, но рано утром прилетело приглашение от HR-менеджера А.А.Решила позвонить, уточнить детали. И что же? Этот «профессионал» начал искать моё резюме, путать меня с другими соискателями и зачем-то вслух зачитывать чужое резюме, задавая вопросы по нему! Насколько же надо быть некомпетентным специалистом, чтобы так облажаться на самом первом этапе?После этого она несколько минут бестолково искала моё резюме (нашла ли — до сих пор загадка), а в конце с чувством выполненного долга заявила: «Я передам ваше резюме руководителю».А.А., вы явно не на своём месте. Ваш уровень — касса в «Пятёрочке», а не работа с людьми. Как вообще таких низкопробных сотрудников держат в компании? Хотя чему удивляться — сама контора с давно подмоченной репутацией, один к одному.Никакой руководитель мне, конечно, так и не перезвонил. Сберегите свои нервы и время — избегайте «Главстрой» как огня. Далее →
-
Хочется предупредить всех, кто видит вакансии этой «громкой» компании. Название «Главстрой» звучит солидно только до тех пор, пока вы не переступите порог их офиса. Сразу насторожило, что на hh они стыдливо прячут уровень зарплаты. Теперь я понимаю почему! Потому что стыдно предлагать такие деньги в 2025 году. На собеседовании с улыбкой озвучили сумму, от которой хочется либо плакать, либо смеяться. Это не конкурентная зарплата, это насмешка над специалистом. Уровень оплаты, кажется, застрял где-то в 2010 году, пока все вокруг хоть как-то, но росли. Атмосфера в офисе идеально соответствует их подходу к сотрудникам: потертая, зашарпанная мебель, следы былого «ремонта» на стенах и ощущение, что ты попал в казенный дом времён развитого социализма. Видимо, все деньги уходят на покупку громкого названия. Никаких бонусов, никаких привилегий, никакой мотивации — только голый, смехотворный оклад и, судя по всему, невыполнимый план задач. Работать здесь — значит соглашаться на добровольную нищету и расписываться в собственной неадекватности. Вывод: Сберегите своё время и самооценку. Обходите эту контору стороной. Ищут не сотрудников, а [censored] которые согласятся на такие условия. Далее →
