Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников

- зп во время Далее →

Г.Абакан, магазин Глория джинс, ул Щетинкина 59 Работала я в этом магазине достаточно много для первой работы (больше двух лет)… Носилась по залу как угорелая всегда, с меня требовали всё. Отвратительное отношение к ПК, на тот момент последний год нас работало трое всего пк, мы работаем за гроши, дак ещё и выполняем всю работу за всех, никакого разделения трудовых обязанностей, для такого объёма физически тяжелой работы, нереально устаёшь и тебе нельзя даже на 5 минут присесть отдохнуть будет завалы и это нужно убрать … Есть уборщица, но почему-то именно ПК моют примерочную и полки в зале, мы и так разносим примерку, прибираем зал, мерчим зал, подготавливаем одежду для выноса в зал, отпариваем, стоим на кассе, помогаем покупателям в зале и в примерке, осталось взять на себя обязанности УМ и админа и никто в коллективе кроме ПК не нужен будет! Много ненужной информации учить, которая даже не нужна в работе, полный бред… Впечатление после работы здесь так себе Ушла, потому что появились проблемы со здоровьем, похала и жила тут.  — Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен, и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант.  — Атмосфера в коллективе, в особенности, из-за управляющей,... Далее →

Неизвестно Далее →

На собеседовании по направлению -менеджер по наружной рекламе. Руководитель отдела к сожалению начала собеседовании с уничижения своего подчиненного — [А.], который занимается эксплуатацией и я является руководители подразделения. Далее собеседования не было, ибо на вопросы руководитель отвечать не стала и начала переходить на личности, и громко кричать. Осталось ужасное впечатление о данной женщине, возможно ей не хватает мужской ласки. Далее →

Нет Далее →

Даже с учетом того, что я проработал в многих магазинах одежды и побывал в разных коллективах — это худшее место. Никто ничего не знает, никто ничего не умеет, управляющие и администраторы не имеют понимания о том, как руководить людьми и процессом. Позволяют себе орать матом на весь зал, впринципе забивают на самую банальную работу, сваливая ее на других. Никто не воспринимает критику, даже обоснованую. Зп маленькая, даже для такой работы она маленькая. Никому не посоветую. Далее →

Не нашла Далее →

Приехала изначально как парт-таймер. Отпахала без возможности отдохнуть 10 часов, вместо оговоренных в договоре 8, потому что всё сделать не успели. Учитывая факт, что я согласилась на смену с травмой колена, т.к. директор обещала что я тихонько поотпариваю одежду, особо не напрягая ногу. Хрен там плавал, менеджер, которая контролировала рабочий процесс даже не давала придти в себя. Магазин был на ремонте и пришла поставка перед открытием, меня припахали перетаскивать баулы одежды из одной точки магазина в другую. На просьбу 5-минутного перерыва, когда я поняла, что уже не могу вставать на ногу, менеджер с администратором окрыли трёхэтажным и отправили носиться по магазину дальше. Перед окончанием смены администратор предложила устроиться к ним на полную ставку. Больше я в том магазине не появлялась, также разорвала договор с компанией по парт тайму. Лично мой совет для людей думающих о трудоустройстве, если даже парт-таймеры воют и отказываются работать в Глории, подумайте, надо ли оно вам Далее →

милая девушка на кассе Далее →

приходишь в магазин, заполняешь анкету, после этого админша зовет тебя в примерочную и расспрашивает про учебу и работу. потом она заявляет что у нас строгое правило без пирсинга на лице и говорит либо снимай (ага щас, кто деньги и время мне возвращать будет) либо пока. серьезно? у продавца-консультанта в масс маркет? зря потраченное время, если есть какие-то правила по внешке лучше об этом писать в вакансии. Далее →

Не нашла Далее →

Начну с того что на собеседование говорят одно, по факту далеко не так как говорили при встречи. Первое это зарплата. Мне на собеседовании сказали оклад 40.000 уже с вычетом, но по факту 19−20))))). Работа по 12 часов график изначально говорят 2/2, не ведитесь, он у вас будет 2/1, 3/1. Вы не дождётесь дня чтобы выходной ваш упал на субботу или хотяб на воскресенье. Руководитель будет делать все, чтобы вы работали в выходные. Будет специально в будни ставить выходной, а именно в выходные работать. Многие уходят, проработав месяц. Далее →

Не нашла Далее →

Стажтровалась 3 дня с 10:00до 22:00, с ещё одной девочкой. Носились по залу как угорелые. Остальные сидели в каморке. Администратор с ещё одной работницей фотографировалась в вещах, пока мы пытались работать (а обязанности нам никто не сказал) А когда я в свой перерыв пошла перекусить, на меня повесили кражу из примерочной, видимо хотели так напугать или развести, я не поняла до конца для чего было сделано. Коллектив оказался гнилой и хорошо что не позвонили. Хотя мне кажется, они так работают на стажёрах. Каждый день вижу вакансии из из магазинов. Трц гулливер Далее →

Нет Далее →

Откликнулась на вакансию, после позвонили из офиса в Москве и назначили собеседование. Я договорилась на 16.00 Пришла в магазин ко мне вышла директор и сразу сказала, что я могу оставить анкету, потому что они уже взяли сотрудника! Если они уже взяли продавца, то можно было позвонить мне и отменить собеседование! Это неуважительное отношение к соискателям! То есть человек тратит своё время на то, чтобы прийти в магазин, а они уже берут другого и им плевать на потраченное время других соискателей! Через месяц я увидела открытую вакансию и опять откликнулась. Пришла в магазин, где ко мне вышла на кассу девушка и попросила заполнить анкету, на что я сказала что по факту собеседование мне уже назначено через офис в Москве и по сути ты уже должен пообщаться с директором и пройти нормальное собеседование. А то получается, что собеседование назначено на написание « анкеты» ?! Это что за несерьёзный подход. У меня есть опыт работы. И не смотря на это мне так и не перезвонили Не советую идти на эту работу. Так как вы можете зря потратить своё время! Далее →

- Быстрое и официальное трудоустройство — Скидка сотрудника 25% — Заработная плата без задержек — Коллектив, если повезёт Далее →

- Об указанной на вакансии зарплате от 38к до вычета можете просто забыть, ваша стажировка будет длиться 1−3 месяца до квалификации (сотрудник, кассир и так далее), и вы будете получать плюс-минус 20−25к в зависимости от премии и выполнения плана. Но при этом вы будете выполнять все обязанности квалифицированного сотрудника, продавца-кассира-уборщика-охранника, а если чего-то не знаете, то это исключительно ваши проблемы, ведь как такового наставника и обучения у вас не будет. — Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вы обязательно приходите на работу за полчаса-час до начала смены, и задерживаетесь после закрытия магазина соответственно. — Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен, и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант. — Атмосфера в коллективе из-за руководства, в особенности, из-за управляющей, просто ужасная, её отношение к сотрудникам абсолютно демотивирует, все работают на от*бись, зная, что она всегда будет чем-то недовольна, и в случае чего, обматерит тебя не стесняясь. Обратиться к ней даже по рабочим вопросам нельзя, отвечать тебе она будет пренебрежительно и по-хамски. Хабалка, дорвавшаяся до власти. Мне жаль потраченного времени и сил, на моем новом рабочем месте и близко подобных отвратительных условий нет. Далее →