Работа в ГРИНАТОМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГРИНАТОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 59 отзывов бывших работников про ГРИНАТОМ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРИНАТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (59)
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты вовремя — единственный плюс Далее →✗ НедостаткиОцениваю работу в этой компании на тройку, и то с натяжкой: работа в этой организации — каторга. Зарплата относительно нормальная для Нижегородской области, но она несоизмерима с тем объемом работы, который выполняешь в течение месяца. Поддержки от руководителя своей рабочей я не ощутила, так что психологический климат в «Гринатоме» оценить положительно также не могу, увы. Удаленная работа — еще один минус, приходилось сидеть за компьютером часами. Никому не советую туда трудоустраиваться. Я продержалась в этой организации 11 месяцев, после чего уволилась. Здоровье, как психическое, так и физическое, мне дороже, чем работа, на которой руководство доводит до депрессии и нервных срывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. При собеседовании и самом трудоустройстве очень сильно пускают пыль в глаза, и ты, как бы надеваешь «розовые очки». Как же, такая госкорпорация, атомная отрасль… бла-бла-бла… В дальнейшем, такое преподнесение всех качеств этой замечательной компании не уменьшается. Готовьтесь слушать все эти напыщенные фразы на каждом собрании со стороны руководства. Обучение как бы есть, но оно формальное. Дали ссылку, одевай наушники и вперед, слушай. Что поймешь — ок, нет — ну и ладно. Раздута система наставничества. По факту — наставник твой коллега, который не сможет ответить практически ни на один твой вопрос, потому что сам ничего не знает и завален работой по самое горло. Дальше начинается самое интересное. Через неделю после так называемого обучения тебя кидают один на один со всеми программами, их много, и все ты должен освоить в рекордные сроки и выйти на уровень очень уверенного пользователя. Начинается ад! Бесконечные запросы, на выполнение которых у тебя определенный отрезок времени (может быть и 10 минут!). Перенести его ты самостоятельно не можешь, нужно писать обращение другому специалисту, имеющему на это право. Здесь ты должен очень грамотно описать, почему данный запрос не может быть выполнен в указанный срок и буквально умоляешь его перенести.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, комната приема пищи Далее →✗ НедостаткиРабота от слова «раб». Неуважительное отношение к людям, некомпетентное руководство, к которому невозможно подойти с любым вопросом (постоянно отвечают каким-то невразумительным, размытым ответом), постоянные переработки, за которые тебе даже доброго слова никто не скажет. Огромное количество запросов, которое порой просто нереально отработать. И много-много ещё факторов при нереально низком уровне дохода. Крайне не рекомендую данного работодателя. Подойдет разве что студентам и начинающей работать молодежи. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и мало мальский ДМС Далее →✗ НедостаткиПо статистике пишут, что средняя зарплата по Гринатому 55 000, 00 в регионах, про Москву молчу. Где эта зарплата и кому ее платят? 35 000, 00 максимум 40 000, 00. ИСН поднимут на копейки и должен радоваться. Не угодил, не понравился, сидишь на мизере. [Т.] и целенаправленно подталкивают к увольнению. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное есть. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования озвучили условия и уровень ЗП, так как цифры устроили, прошёл анкетирование СБ, сказали, можно увольняться с текущего места и устраиваться к ним. Настоял на получении оффера, при изучении оффера заметил, что отсутствует информация о ранее озвученной годовой премии, дальнейшие расспросы вскрыли факт, что её урезали в 2 раза, а когда мне собирались сказать, неизвестно. Попытка обмана при трудоустройстве! Соискатели, внимательно читайте оффер! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная з/п, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзывы сотрудников, бывших сотрудников, вижу, что безобразие творится не только в нашем городе (филиале). Очень сложно чего-то добиться, если твоей начальнице не приглянулся, заинтересованность в продвижении и росте только своих приближенных. Получается, себе и тем, кто нравится, з/п повышается существенно, надо же перекрыть резкий рост цен, инфляция же, а другие пусть довольствуются малым…??? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; более менее ДМС, удаленное рабочее место. Далее →✗ НедостаткиПовышение з/п на копейки. Мне вот интересно, руководство себе бы стало поднимать з/п (и.с.н.) на 1000 или 1500 руб.? Что могут перекрыть данные суммы??? Мне детям стыдно говорить про такое повышение… Своим и приближенным, конечно же, суммы в разы различаются по повышению, и должности раздают на раз-два, ты же, если не угоден или просто пришелся не по душе руководству, найдется масса причин негативного отношения к тебе, наскребут массу причин не повышения для тебя. Порой просто не получаешь обратную связь от своего непосредственного руководителя. Руки опускаются от такого отношения… Живёшь, ждешь целый год этого круглого стола, надеешься на лучшее, а тебе… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, социальный пакет, возможность удаленно работать. Далее →✗ НедостаткиНет перспективы роста, а если ты ещё и не угодила начальству, тогда тем более тебе ничего не светит. Рост зарплаты только своим. Обучение проходит формально, дали тебе на три месяца кучу инструкций, сиди изучай. Понял ты её, не понял, а если понял, но не так, это твои проблемы… Очень много информации не отображено в ОИ. Информацией делятся с неохотой. Одним из ответов в лучшем случае будет: прочитай 10 раз-15, может тогда поймёшь. Зарплату руководство себе в разы поднимает, тебе на 1500−2000 в регионе поднимет, за это ты должен работать ещё лучше. Часто от своего непосредственного руководителя не видишь обратной связи, задаёшь вопросы в никуда… Возникает чувство, что ты стучишься в закрытые двери, а ответа не получаешь и просто опускаются руки : ((. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе расчёта зарплаты, крайне не рекомендую этот отдел. Условия труда рабские. Объёмы огромные и не соответствуют зарплате. Начальник отдела крайне неадекватная, всех сотрудников загнобила, коллег постоянно называет курицами и овцами. Только из-за неё уволилось за месяц больше половины отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже несколько лет работаю в АО «Гринатом» и могу уверенно сказать, что это одна из лучших компаний, где мне довелось работать. Работа здесь в качестве ведущего инженера в сфере IT очень интересная и вызывает постоянный интерес. Компания предоставляет все необходимые условия для комфортной работы: современный офис с хорошим ремонтом, кулеры с питьевой водой, кондиционеры и т.д. Коллектив компании очень профессиональный, дружный и сплоченный. Мы постоянно работаем вместе над новыми проектами и задачами, обсуждаем новые идеи и находим решения вместе. Это помогает нам достигать отличных результатов и увеличивать производительность в работе. Бизнес-процессы в компании хорошо организованы и оптимизированы, каждый сотрудник знает свои обязанности и выполняет их качественно и вовремя. Руководство компании всегда открыто для диалога и готово поддержать своих сотрудников. В общем, я очень доволен работой в компании АО «Гринатом» и рекомендую ее для работы другим. Далее →✗ НедостаткиДа, по сути, их нет. Далее →
-
✓ Преимуществабелой ЗП и минимальным дмс никого не удивишь Далее →✗ НедостаткиЗП сильно ниже рынка, работы за двоих-троих-четверых, столько, что никогда не сделаешь. Начальникам на все пох, менеджмент тупорылый, воруют на проектах. Карьерного роста нет — он в Москве, работаешь тупо на износ, как в концлагере. Это такой вот «Росатом». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, отличный молодой коллектив и всегда помогут, зп всегда вовремя, хорошее начальство, недалеко от дома, неплохой ДМС (но не отличный), интересная для меня работа, есть тринадцатая ЗП Далее →✗ НедостаткиУровень заработной платы — это главный недостаток. ЗП ниже рынка, и для рабочих обязанностей должна быть выше. Делают индексацию раз в год на копейки. Причём индексация идёт не в оклад, а в «стимулирующую доплату». Ноль вариантов для повышения по должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после 3-х месяцев испытательного срока. Своевременная выплата зарплаты, индексация (пусть и небольшая) — 2 раза в год. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, точнее его полное отсутствие. Утром с тобой даже не здороваются, каждый делает вид, что чем-то занят. Руководство — это сплошные понты и бахвальство. Неприятно слушать их заумные, эгоцентричные речи на каждом торжестве. Именинников вместо комплиментов обливают [censored]. Нафиг такие поздравления! Офис не совсем удачный, вентиляция плохо работает, духота и отсутствие кислорода. С момента твоего появления в компании на тебя сваливают кучу ненужных задач, о которых потом даже забывают спросить. Ты остаешься один на один со всей системой паролей, уровнями доступа к различным сервисам, через которые проходит весь документооборот. Никаких инструктажей, обучения и т.п. — если через месяц не освоил, уволят. Чем занимаются коллеги, непонятно, внутри есть три больших направления аутсорсинга, где каждый руководитель пытается организовать продажи своих услуг. Но по сути все зависит не от них, а от высшего руководства, т.к. продажи идут в основном госкомпаниям и администрациям. Идиотская система: сначала продать услуги, потом начать организовывать ОЦО под обслуживание клиента с нуля — набирать туда левых людей со стороны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис с относительно удобным месторасположением, оборудованная комната для приема пищи, при устройстве на работу устраивают усыпляющее бдительность знакомство с компанией, что подкупает и влюбляет в себя на непродолжительное время Далее →✗ НедостаткиЧерез пару недель розовые очки спадают. И начинаешь замечать минусы, всё как пишут в предыдущих отзывах. Ощутила на себе. Работа — от слова раб. В отделе все работают удаленно, обучать меня приехала наставница, всю суть работы под запись рассказала за 4 дня, день на пятый я начала полноценно работать сама в офисе. Наставница подключалась из дома. На все вопросы ответ в основном был: «я тебе уже говорила». Ну ок. Обещанную через месяц удаленку пришлось выпрашивать и идти на определенную хитрость. Загруженность очень высокая. Считается, раз ты работаешь из дома, априори можешь и должен задерживаться. Дают вести 4 юр. лица, которые в любое время могут поменять. Объем новой информации очень большой. И всё это удовольствие на должности мл. специалис та с зп 29 тр. После этого опыта зареклась идти работать в любой другой ОЦО! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки1) АО «Гринатом» — это организация, обслуживающая «Росатом». Вы будете находиться на территории клиента. Росатом относится к работникам Гринатом как к рабам. Уборщиц-таджичек там уважают больше, чем работников Гринатом. Подождать 5 минут? Правильно переписать заявление? Обратиться в поликлинику, чтобы они закрыли ваш больничный? Ага, сейчас! Росатомовцы сразу побегут звонить вашему руководителю и жаловаться! Это они умеют. 2) Объемы работ просто нереальные, на одного кадрового администратора 1 200 работников. Судя по тому, какие завалы оставляют после себя кадровые администраторы, эту норму не тянет никто. Переработки систематические. 3) Региональный менеджер [И.] [Ч.] [И.] не информирует вовремя Росатом и не ставит в известность кадровых администраторов о том, что в одном здании находятся две организации Росатома, т.е. работать нужно не на одну организацию, а на две. Все свои косяки валит на кадровых администраторов, все время пытается выслужиться перед И. В. Летягиной. 4) Директор департамента по работе с персоналом [И.] [В.] [Л.] [И.] [В.] имеет очень отдаленные представления о работе кадровых администраторов. Ей некогда вникать в подробности. Главная задача Летягиной — лебезить перед Росатомом. Она всегда на стороне клиента и защищать кадрового администратора не будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный вариант кейс лаба Далее →✗ НедостаткиПошла на стажировку в кейс лаб 1С. Начало в июне, закончилась раньше предположенного времени. Две недели ещё ждали, кого всё-таки пригласят на собеседование (единицы). Меня пригласили, потом ещё две недели ждала обратной связи. В итоге потратила полгода на получение бумажки, что прошла какой-то курс. Из моего города собеседовали только меня, до этого был небольшой опыт работы во френче и знаний моих достаточно для стажёра. Зачем весь этот цирк с тем, что типа набирают кого-то после этого кейса (по моим сведениям, в этом полугодии не взяли никого), вероятно ищут джунов на 34т или вообще готовых прогеров. Далее →
-
✓ Преимуществаофисное место оборудовано, доступ к материалам есть, есть кухня\столовая где можно посидеть в тишине. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в компании работает по следующему принципу: все текущие проблемы в нехватке ресурсов, т.е. те вопросы, которые выходят за границы твоей зоны ответственности, выносить руководству нельзя. Инициатор назначается токсичным менеджером. Оценка рисков возникновения проблем руководством не проводится, вопросы не решаются, а тебя назначают виновным в возникновении проблем и ответственным за их разрешение. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующим месяцем вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в которой вы будете работать, у неё есть SLA, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых контрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06, 10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Также программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаёшься после работы и делаешь эти запросы, ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть, не поднимая головы. Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 12 часов без перерыва, а ты можешь, шпинатом так решил, поэтому глаза в кучу, цифры плывут, оттуда и косяки, затем объяснительные, постоянные разговоры с руководителем (обратная связь), где... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозвонили по моему резюме без первоначального предложения рассмотреть мое резюме с моей стороны, обсудили ряд вопросов по трудоустройству. Девушки были вполне интересными в ведении диалога. Далее →✗ НедостаткиПредложили пройти тест, думал, будут стандартные вопросы на компетентность, в итоге прислали: Необходимо подготовить презентацию на тему «Анализ рынка фар для автомобилей, грузовиков, автобусов», охватывающую следующие вопросы: — Области применения — Сырье для производства автокатализаторов — Объемы рынка в РФ — Основные компании-производители автокатализаторов в РФ и мире — Объемы потребления в РФ — Основные компании-потребители автокатализаторов в РФ — Прогноз развития рынка на ближайшие 5 лет — Позиция по перспективности развития собственного производства. То есть запросили провести работу по анализу рынка без согласования оплаты за работу, зато с некой вариацией, но это не точно, рассмотрения принятия моей кандидатуры в компанию. Далее →