Работа в ГРИНАТОМ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ГРИНАТОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 71 отзыв бывших работников про ГРИНАТОМ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

71

Зарплаты

4

Общая оценка работы

2/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ГРИНАТОМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ГРИНАТОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРИНАТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРИНАТОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (71)

  • 11.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Большая компания, отличный молодой коллектив и всегда помогут, зп всегда вовремя, хорошее начальство, недалеко от дома, неплохой ДМС (но не отличный), интересная для меня работа, есть тринадцатая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень заработной платы и это главный недостаток. ЗП ниже рынка и для рабочих обязанностей должна быть выше. Делают индексацию раз в год на копейки. Причём индексация идёт не в оклад, а в «стимулирующую доплату». Ноль вариантов для повышения по должности. Далее →
  • 14.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ДМС после 3-х месяцев испытательного срока. Своевременная выплата зарплаты, индексация (пусть и небольшая) — 2 раза в год. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив, точнее его полное отсутствие. Утром с тобой даже не здороваются, каждый делает вид, что чем-то занят. Руководство — это сплошные понты и бахвальство. Неприятно слушать их заумные, эгоцентричные речи на каждом торжестве. Именинников вместо комплиментов обливают [censored] Нафиг такие поздравления! Офис не совсем удачный, вентиляция плохо работает, духота и отсутствие кислорода. С момента твоего появления в компании, на тебя сваливают кучу ненужных задач, о которых потом даже забывают спросить. Ты остаешься один на один со всей системой паролей, уровнями доступа к различным сервисам, через которые проходит весь документооборот. Никаких инструктажей, обучения и т.п. — если через месяц не освоил, уволят. Чем занимаются коллеги непонятно, внутри есть три больших направления аутсорсинга, где каждый руководитель пытается организовать продажи своих услуг. Но по сути, все зависит не от них, а от высшего руководства, т.к. продажи идут в основном госкомпаниям и администрациям. Идиотская система: сначала продать услуги, потом начать организовывать ОЦО под обслуживание клиента с нуля — набирать туда левых людей со стороны. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Современный офис с относительно удобным месторасположением, оборудованная комната для приема пищи, при устройстве на работу устраивают усыпляющее бдительность знакомство с компанией, что подкупает и влюбляет в себя на непродолжительное время Далее →
    ✗ Недостатки
    Через пару недель розовые очки спадают. И начинаешь замечать минусы, всё, как пишут в предыдущих отзывах. Ощутила на себе. Работа-от слова раб. В отделе все работают удаленно, обучать меня приехала наставница, всю суть работы под запись рассказала за 4 дня, день на пятый я начала полноценно работать сама, в офисе. Наставница подключалась из дома. На все вопросы ответ в основном был: «я тебе уже говорила». Ну ок. Обещанную через месяц удаленку пришлось выпрашивать и идти на определенную хитрость. Загруженность очень высокая. Считается, раз ты работаешь из дома априори можешь и должен задерживаться. Дают вести 4 юр.лица, которые в любое время могут поменять. Обьем новой информации очень большой. И всё это удовольствие на должности мл.специалиста с зп 29 тр. После этого опыта зареклась идти работать в любой другой ОЦО! Далее →
  • 12.11.2022 | Москва | кадровый администратор | ЗП: 52000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1) АО «Гринатом» — это организация обслуживающая «Росатом». Вы будите находиться на территории клиента. Росатом относиться к работникам Гринатом как к рабам. Уборщиц-таджичек там уважают больше, чем работников Гринатом. Подождать 5 минут? Правильно переписать заявление? Обратиться в поликлинику, чтоб они закрыли ваш больничный? Ага, щас! Росатомовцы сразу побегут звонить вашему руководителю и жаловаться! Это они умеют. 2) Объемы работ просто нереальные, на одного кадрового администратора 1 200 работников. Судя, по тому какие завалы оставляют после себя кадровые администраторы, эту норму не тянет никто. Переработки систематические. 3) Региональный менеджер [И.] [Ч.] [И.] не информирует вовремя Росатом, и не ставит в известность кадровых администраторов, о том, что в одном здании находятся две организации Росатома, т.е. работать нужно не на одну организацию, а на две. Все свои косяки валит на кадровых администраторов, все время пытается выслужиться перед И. В. Летягиной. 4) Директор департамента по работе с персоналом [И.] [В.] [Л.] [И.] [В.] имеет очень отдаленные представления о работе кадровых администраторов. Ей некогда вникать в подробности. Главная задача Летягиной лебезить перед Росатомом. Она всегда на стороне клиента и защищать кадрового администратора не будет... Далее →
  • 25.10.2022 | Москва | ИТ аналитик
    ✓ Преимущества
    Белая зп, ежегодное повышение, интересная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Бюрократия Далее →
  • ✓ Преимущества
    Интересный вариант кейс лаба Далее →
    ✗ Недостатки
    Пошла на стажировку кейс лаб 1с. Начало в июне, закончилась раньше предполагаемого времени. Две недели ещё ждали кого всё таки пригласят на собеседование (единицы) меня пригласили, потом ещё две недели ждала обратной связи. В итоге потратила полгода на получение бумажки что прошла какой-то курс. Из моего города собеседовали только меня, до этого был опыт работы небольшой во френче и знаний моих достаточно для стажёра. Зачем весь этот цирк с тем что типа набирают кого-то после этого кейса (по моим сведениям в этом полугодии не взяли никого) вероятно ищут джунов на 34т то или вообще готовых прогеров Далее →
  • 20.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    офисное место оборудовано, доступ к материалам есть, есть кухня\столовая где можно посидеть в тишине. Далее →
    ✗ Недостатки
    менеджмент в компании работает по следующему принципу: все текущие проблемы в нехватке нехватки ресурсов, т.е. тех вопросов которые выходят за границы твоей зоны ответственности выносить руководству нельзя. Инициатор назначается токсичным менеджером. Оценка рисков возникновения проблем руководством не проводится, вопросы не решаются, а тебя назначают виновным в возникновении проблем и ответственным за их разрешение. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы, ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы. Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 12 часов без перерыва, а ты можешь, шпинатом так решил, поэтому глаза в кучу, цифры плывут, оттуда и косяки, затем объяснительные, постоянные разговоры с руководителем (обратная связь), где тебе скажут, что ты косячный работник и другие работают лучше. Такую маленькую квартальную премию я вижу впервые, даже смешно озвучить вам, 2000! А обещали больше. З/п 27. При трудоустройстве вам пообещают 3 дня к отпуску... Далее →
  • 04.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Позвонили по моему резюме без первоначального предложения рассмотреть мое резюме с моей стороны, обсудили ряд вопросов по трудоустройству. Девушки были вполне интересными в ведении диалога. Далее →
    ✗ Недостатки
    Предложили пройти тест, думал будут стандартные вопросы на компетентность, в итоге прислали: Необходимо подготовить презентацию на тему «Анализ рынка фар для автомобилей, грузовиков, автобусов», охватывающую следующие вопросы: — Области применения — Сырье для производства автокатализаторов — Объемы рынка в РФ — Основные компании-производители автокатализаторов в РФ и мире — Объемы потребления в РФ — Основные компании-потребители автокатализаторов в РФ — Прогноз развития рынка на ближайшие 5 лет — Позиция по перспективности развития собственного производства. То есть запросили провести работу по анализу рынка без согласования оплаты за работу, зато с некой вариацией, но это не точно, рассмотрения принятия моей кандидатуры в компанию. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В АСЭ пришла директор-баба из Гринатома и развалила АСЭ. То, что делали 3 инженера в АСЭ, теперь она передаёт эти услуги Гринатому, АСЭ платит за это бешенные деньги, а Гринатом говорит, для выполнения поставленной задачи нам потребуется трудозатраты 10 человек! То есть, в АСЭ это делали 3 человека за зарплату 70 т р, а Гринатом наймёт 10 человек с зарплатой 28 т р. Соответственно, в Гринатоме и текучка кадров. Данный директор в Гринатоме управляла штатом численностью до 300 человек, пришла директором в АСЭ, не справилась с объектом и решила передать большинство услуг в Гринатом, тем самым сократить численность штата до прежних цифр, когда она справлялась с задачей. Политика компании Гринатом направлена на Роботизацию процессов. Роботы не работают, рядовой сотрудник занимается тем, что половину своего рабочего дня тратит на то, чтобы создать заявки о неработоспособности робота, а оставшуюся половину дня на то, чтобы добиться решения от ит. Программисты ничего делать не хотят, работают на тяп-ляп. Ну их можно понять, кто будет рвать 5 точку за 30 т р. То ли дело в АСЭ. Работая в других компаниях при массовых сбоях всегда руководитель регистрировал инцидент, повышал его приоритет и проблема решалась в момент. Здесь руководству плевать. Было не раз, когда у всего отдела не работали роботы и я подошла к руководителю... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Политика компании и руководства направлена на то, чтобы весь процесс роботизировать. Этим они козыряют при каждом посещении структур. Но! Ты, работник, будешь заниматься тем, что целый день писать заявки о том, что робот не работает, на тебя будут наезжать заказчики, что ты просрочил заявку, начальник, что ты долго обрабатываешь запрос и не укладываешься в норматив, а тот, кто отвечает за этих роботов писать отписки, что мол, всё работает. И это ты такой дебил неверно создал запрос! Жалобы начальству о том, что роботы не работают и исполнители их не ремонтируют ни к чему не приводят. Так и проходит день, пишешь бесконца объяснительные, почему долго заявку отрабатывал, почему неверно данные внёс в систему и т.д. А ещё у них политика лазать в твои личные вещи, в письменный стол и проверять, чтобы ручки были в разделе канцелярия, А личные вещи в ящике, подписанном личные вещи! Технология 5s. Стакан воды поставить на стол нельзя, бутылку -тоже, даже в такую жару. Падай в обморок, умри, но технология 5s превыше всего! Схватило живот, побежал, а у тебя запрос сгорел в этот момент. Пиши объяснительную, почему это ты не написал заранее, что нужно перенести запрос! Да потому что, я человек, а не робот и если я буду... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ДМС, наверное Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда не перестану говорить, что это самая стремная компания. За время работы не скопила ни копейки. Возможности карьерного роста нет. Нищий уровень зарплаты. Для клиента вы раб, для начальства гринатома тоже. У руководителя годовой бонус около миллиона рублей, на период 2019, сейчас больше. А у вас: ваш оклад раскиданный на 4 квартала. Просто живите с этим. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан нормированный рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку-упадет в просрочку, наваляет руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из-за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки и ты должен проверить, что не так. То есть ещё потратить значительное количество времени, чтобы за роботом всё проверить. На заявку отводиться 5 минут, но это нереально сделать за такое время! Я вам уже описала весь процесс. Так же на позиции младших специалистов сотрудники делают такие вещи в exsel, что в других организациях, я работала до этого в x5 group, делают ведущие специалисты! И если робот не работает,... Далее →
  • 06.06.2022 | Владимир
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Позвали на собеседование, скинули заранее ссылку на свою собственную платформу для конференций. В назначенный день и время зашел по ссылке. Прождал 20 минут и никого не дождавшись ушел. Вывод напрашивается сам собой. Очередная шарашкина конторка завуалированная под дочернюю компанию гос корпорации. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Маленькая белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Можете сразу переезжать сюда с подушкой и кофе, поскольку вы здесь будете жить. Не знаю, кому посоветовать эту работу. Студентам без опыта за эти копейки — вам некогда будет учиться, будете работать с 7 утра и до 9 вечера. Мамам — вы не будете видеть своих детей и мужа. Свободным девушкам — вы останетесь навсегда свободной, обратите внимание на начальство — они все незамужние дамы в возрасте за 30. Просто вам некогда будет искать вторую половинку — запомните — здесь вы будете жить! Не верите — приходите и проверьте. Что я собственно и сделал и 100 раз пожалел. Не стоит такая работа за эти копейки вашего здоровья. Постоянно сидишь, даже в туалет сходить не можешь, потому что бесконечные запросы. Через месяц у меня начался варикоз, через 2 — остеохондроз. Через 3 месяца — постоянные головные боли, мигрень. Я потратил кучу денег на лекарства. Не столько заработал, сколько истратил на лечение. А ведь я пришел сюда работать абсолютно здоровым человеком. И знаете, что самое интересное-то, что начальство все это знает и вместо того, чтобы пополнить штат сотрудниками и разгрести объемы — они только добавляют работы. Никого не набирают, а если вякнешь — вылетишь пулей оттуда. И им все-равно, что на твое место еще долго будут искать... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ДМС, Удаленка, Белая ЗПЛ Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки постоянные. Начальство не айс. Белая зарплата и ДМС не стоят вашей крови, т.к за зарплату будите работать как раб на плантации, с утра до ночи. Текучка страшная, за людей совсем не держаться, руководству просто плевать- главное выполнить план закрытия! Не советую, если Вы из Нижнего Новгорода и бухгалтер- бегите из этой компании! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Маленькая белая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучения у вас как такового не будет. Пока вам не дадут доступы в программы-будете сидеть-читаьь устаревшие инструкуии, но как только дадут доступ, можно вешаться! Программы выглядят иначе, чем в инструкциях, обновлённые, так что, вам нужно будет заново их осваивать. На вас назначат тучу заявок и раскидают по времени с интервалом 10 минут! Вам нужно будет с неимоверной скоростью их обрабатывать, иначе они сгорят и руководитель вам наваляет. В этом интервале вы будете как сумасшедший бежать к своему наставнику, у которого тоже такая же туча заявок и такой же интервал времени (нкто его не снимает с основной работы) и просить помоч. В таком темпе работы вы не делаете массу косяков, поскольку никто за вами не проверяет и просто по незнанию процессов вы можете ошибиться. Затем прилетит косяк на руководителя, он вас вызовет, потом ещё один косяк и ещё один. Про обед-забудьте. Всё, что ранее вы читали-все правда. Время 12, а заявки у вас так и идут с интервалами и нужно выискивать между ними пробел свыше 10 минут. Вот там вы и можете поесть, но не более 5 минут, иначе у вас снова сгорит запрос. Перед тем, как уйти с работы, вы должны завершить всё текущие заявки и посмотреть на следующий день, ибо на завтра у вас... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Почти нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Замечательная компания с обычной фашистской идеологией у менеджмента и человеческим отношением к людям, т.к. пока в печи не кидают, люди просто сгорают на месте без нормальной зарплаты, отпусков, больничных от работы 24/7 убивая свое здоровье. В общем не туда армия пошла, сначала страну нужно очищать от таких людоедов которые командуют в гриантоме и распихивают по карманам деньги заказчиков Далее →
  • 09.03.2022 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование, провели в пустой кабинет. Сказали сидите ждите. Пришла одна сотрудница, молча, после подошла другая, обсуждали при мне свои моменты, сесть не предложили. Говорили, по времени кто на сколько приходит, такое ощущение, что постоянно приходят толпы на данную вакансию (Экономист). После подошел руководитель и при мне не довольным лицом начал своим сотрудницам говорить, что я должен ещё и работать кадровиком. После начал искать телефон, включил направил на меня, ну давайте расскажите о себе. Ни представился сам, ни своих коллег. Такое отношение к соискателям подлое просто, хотелось бежать. Начали как в школьной программе. что такое бух.учет, себестоимость, управленческая отчетность. После им говорю расскажите о данной вакансии. Не много рассказал, в итоге поняла консалтинговая компания, которая набирает клиентов и ведет их обслуживание. В итоге собеседования мне не понравилось, сказала, что данная вакансии меня не интересует, и ушла. Пока одевалась, обсуждали что у них после меня ещё 4 человека, при чем ходят постоянно, так как на проходной спросили куда я направляюсь, сказала что в «Гринатом», он посмеялся, понятно, сюда постоянно ходят. Думаю, ну отлично. Зря потратила своё время. Менеджер по персоналу умничка с Краснодара, очень деликатно и вежливо... Далее →
  • 29.11.2021 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    не знаю Далее →
    ✗ Недостатки
    Мошенники что-ли. Откликнулся на вакансию на hh.ru на вакансию (hh.ru/vacancy/49051457): Специалист 2-линии технической поддержки, Новосибирск. Прислали приглашение — просьбу позвонить, звоню договариваемся на ВКС, на почту приходит ссылка. Подключаюсь, просят включить веб-камеру, а сами при этом камеру не включают мол из-за отсутствия таковой. Сижу как дурак смотрю в свое отражение отвечая на вопросы о себе и предыдущих работах. Намекают мол работа с ночными сменами 24/7 не из легких, 9 этаж на заводе без лифта, соглашаюсь на все, кандидатуру одобряют. Просят сделать через сайт Гос Услуг «Справку о несудимости». Проходит дней-10 жду справку, пишу на WhatSapp ранее указанный, об актуальности предложения, а в ответ тишина. Звоню, не берут трубку, хотя периодический появляються в менеджере и пытаются что-то набрать. Спустя нескольких часов приходит отказ. Что-о, а позвонить не вариант! Меня терзают смутные сомнения, зачем столь крупной компании просить делать «Справку о несудимости», они что сами не в состоянии это сделать? Короче странные ребята, написал hh-поддержку, говорят зарегины на сайте с 2010 года, пусть проверят. В раздумьях написать в epp.genproc.gov.ru _ Далее →