Работа в ГРИНАТОМ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ГРИНАТОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 71 отзыв бывших работников про ГРИНАТОМ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

71

Зарплаты

4

Общая оценка работы

2/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ГРИНАТОМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ГРИНАТОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРИНАТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРИНАТОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (71)

  • 19.11.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    читаю отзывы «уважаемых» разных менеджеров, которые пиарят компанию и не удивляюсь ведь у каждого своя работа. кто-то работает, а кто-то имитирует работу и отчитываются наверх. если кратко: компания гринатом не разработала ни одного нормально работающего продукта, количество недоработок ужасно и катастрофично, но менеджеры делают хорошую мину при плохой игре и прикрывают свою пятую точку лишь бы эта информация никуда не прошла. недоработки, лживые обещания менеджеров отрабатывают специалисты которое фактически работают за троих в режиме 24/7, однако скоро будет период когда и 24 часов не хватит и что эти эффективные менеджеры будут делать непонятно, наверное либо как крысы побегут с корабля либо сформируют гулаг, хотя это уже идет в компашке полным ходом. в общем дикая смесь капитализма и госслужбы, только кто-то вкалывает 24/7 а кто-то курит бамбук и отчитывается наверх что все зашибись Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании через скайп, и у меня остались неизгладимые впечатления! Приглашение получила по телефону, причем я даже не откликалась на вакансию. Меня впечатлило, что это дочерняя организация от Росатома, и что они какие-то суперкрутые, поэтому согласилась с ними побеседовать. Во-первых, со мной разговаривали очень высокомерно, как будто я что-то им должна, а ведь это они сами мне позвонили. О компании ничего абсолютно не рассказали, якобы я сама! должна была эту информацию у них на сайте смотреть. Думаю, что дама, с которой я разговаривала всяческим образом пыталась сделать так, чтобы я отказалась от вакансии, и ей это удалось. Мне было очень ехидно сказано, что месторасположение работы находится на другом конце города от того места, где я живу, и что обязательно будут переработки по времени. Про конкретную з.п. не сказали, только уклончиво рассказали про какую-то зарплатную вилку и в какой-то момент просто захотелось отключиться от беседы. В общем, так с потенциальными кандидатами не разговаривают, сплошное хамство. Естественно желание заходить на их сайт пропало напрочь. Почитав отзывы, я поняла, что это не суперкомпания, а какая-то хрень) Далее →
  • 13.10.2021 | Глазов
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, средней паршивости ДМС, оплата отпуска и больничных. Есть годовая премия, но ее хрен получишь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Перед сотрудниками ставятся нереальные объемы работы, где должны работать 3−5 человек задачи взваливаются на одного. Если не успел в срок или получил возврат по работам получишь -40% годовой премии. Руководству на сотрудников похрен, процветает блат и кумовство. Далее →
  • 09.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП у специалистов в регионах в 2,5−3 раза ниже, чем у москвичей, выполняем задачи не менее сложные при этом. И никто объяснить не может почему именно так. Считаю себя прекрасным специалистом, постоянно задерживаюсь на работе для выполнения целей высшего руководства. Стараюсь, всем пофиг, никто не ценит. Несмотря на то, что уровень ЗП в целом по региону выше среднего, собираюсь увольняться и искать новую работу, потому что нет никакой гармонии между личным и рабочим. Все время работаешь за пресловутых 70к. В общем Гринатом хотите развиваться, пора бы уже ценить хороших специалистов и не набирать всяких непонятных личностей сразу на должности ведущих и экспертов, которые потом идут за помощью к тем, кто до такой должности самостоятельно дорос. Стыдно, что столько времени отдала этой организации и жалко свое время и труды. Кстати ДМС в регионах кривой м не работает, каждый раз ругань с клиниками. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Зарплата без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромный объем работы. Каждая секунда вашего рабочего времени будет учтена. Руководство понятия не имеет об устройстве рабочих процессов, поэтому каждое нововведение делает ещё хуже. Постоянно льют тебе в уши как тут всё прекрасно. Работаешь на 200% одновременно с осознанием что заказчики тебя ненавидят и вроде не конкретно тебя, а в целом Гринатом, но от этого не легче. Секта. Даже законченным мазохистам не советую идти сюда работать, оно того не стоит. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Единственное, что спасает, чтобы не сойти с ума — это коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сильно подкачали функциональные руководители из Москвы. Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются все ли в порядке по работе, нужна ли помощь. Если сотрудник хочет уйти — никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства. Постоянные отчеты в письменном виде: о начале работы, уходе на обед, приходе обратно, окончании работы. Компании следует аккуратнее подбирать функциональных руководителей! Оплата ниже средней по рынку. Сейчас, когда есть удаленка — заметно ниже. Инициатива — наказуема. Предложение о том, что можно сделать лучше в работе — сразу отметаются без разбора. Руководство привыкло работать по старинке и нововведений не приемлет. Постоянные опросы про отношение к партии власти! Отчеты о том, в какой день и когда пойдешь голосовать. Принуждения к вакцинации. Постоянные переработки! Далее →
  • 09.08.2021 | Москва | проектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, ЗП белая, ДМС. Возможностей расти и развиваться много. Часто проводится обучение. Коллектив разный, в зависимости от отдела. В целом, все приемлемо, а минусы можно найти везде, стоит только захотеть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть некоторые сложности при коммуникации в связи с тем, что компания очень большая. Далее →
  • 20.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет при таком HR сотруднике Далее →
    ✗ Недостатки
    Сами прислали приглашение на собеседование, позвонила пообщаться и мне с ходу «Я смотрю Ваше резюме, Вы часто меняете работу, это нам не надо»  1. Работу я меняю по причинам сокращения в том числе короновирус в 2020г 2. Сами мене прислали приглашение на собеседование. Опытный сотрудник кадров, если изначально не подходит кандидат не позовет, читает резюме полностью (я указывала причины ухода из компании) и не скажет «Вы нам не подходите, часто работу меняете, кому это надо такой сотрудник» Далее →
  • Почему работа в Гриантоме — это ад на земле: 1. ДО трудоустройства в Гринатом вам нужно:. Купить спальный мешок, термос и валерианку, для начала пару кг. Берите корневища, от них лучше эффект. Начинайте пить сразу после собеседования, возможно, вы переживете 3 месяца испытательного срока без нервного стресса. Спать можно в комнате отдыха, там есть диванчик. Посещать ее в другое время, у вас скорее всего не получится. 2. Сразу после испытательного срока вы начнете на работе ЖИТЬ. Забудьте о графике с 9.00 до 18.00. Приходите пораньше, все равно уйти вовремя не получится. 3. Готовьтесь быть маленьким дятлом. По корпоративной этике вы ОБЯЗАНЫ писать СБР на себя и того парня. Зарегистрирую ошибку на соседа, пока он не зарегистрировал ее на тебя! 4. Готовьтесь получать [censored] за каждую пылинку на рабочем месте и каждую «лишнюю» вещь не по системе 5С. 5. Готовьтесь к тому, что лозунг «Единый Гринатом — единая команда» = это только слова. На деле у вас есть вы и только вы. Иногда есть толковые наставники, но это редкость. Руководители групп назначаются по принципу: надо назначить кого-нибудь, а потом человек сам руководить научиться. Не важно, что не все смогут научиться. Это проблемы подчиненных. 6. Обед 45 минут в день, с 11.00 до 15.00 (на рабочем месте есть нельзя). Можно покушать в столовой, там... Далее →
  • 15.03.2021 | Москва
    Работа не для тех, кто хочет просто сидеть на стуле и получать зарплату. Такие люди наверное бывают везде, но у нас в коллективе не задерживаются. Переработки иногда бывают, исключительно во время подготовки больших мероприятий, но за это переживать не стоит, т.к. нечасто + можно взять отгул, спокойно пойти к врачу в любое время — руководство очень адекватное. Далее →
  • Не советую трудоустраиваться. Работа по 10 часов и больше, в начальстве все блатные. Расчёт в день увольнения не выплачивают. Вообщем не советую. Коллектив не айс. Текучка страшная тут. Далее →
  • Не работаю там, работает мать, она сидит круглые сутки с 1 января, без выходных, за ползарплаты того бухгалтера предприятия которой на обслуживании и при этом дают вести три таких предприятия. А еще их послы приходили в нам в институт вербовать и агитировать начинающих специалистов со студенческой скамьи. Смотрю на это и понимаю что не хочу такого, верните мать домой. Далее →
  • 16.02.2021 | Москва
    У кого нет семьи и ее не хочет Велком в Гранатом. Работа мин по 10 часов в день без обедов. Текучка нереальная, люди приходят мах на 1,5 года выдыхаются грохают своё здоровье и увольняются. Хорошо сидят руководители в основной массе «Блотные», которые выезжают за счёт обычных смертных. При увольнении расчёт не получила в день увольнения. Возможно будет суд! Разочарована… Далее →
  • Если у вас железные нервы, то можете попробовать. Для начальства Вы раб, для клиентов — челядь. Будете работать с утра до ночи. Премии мизерные. Я уволилась в декабре 2020 и мне за 4 квартал премию не заплатили. Начальница считает, что она платит из своего кармана. За подработки Вам так же не заплатят. Люди бегут от туда. Текучка страшная. Остаются те, у кого ипотеки и некуда деваться. Зарплата нищенская для такого объема работы. 35 000 на участке зарплаты, в других отделах еще меньше. Вспоминаю, как страшный сон. Ушла и не жалею. И Вы пожалейте себя. Далее →
  • 01.12.2020 | Москва
    Это нужно донести до соискателей. Кратко по сути. Про удаленную работу: привези ноутбук домой сами, организуй рабочее место, разберись в подключениях, оплачивай интернет, свет, за свой счёт! Нагрузка на удаленке намного больше, чем в офисе т.к. начальники считают что сотрудники теперь доступны к работе круглосуточно и не имеют права на жизнь. В компании существует градация сотрудников, сорт по их территориальному расположению: если тебе повезло и ты находишься в филиале который расположен в ЗАТО/моногороде или переведен формально с предприятия на филиал гринатома, то у тебя есть множество привилегий по соц.обеспечению (компенсация кредитов, ненапряжная работа, санатории, доп взносы в НПФ и т.д.), для московского отделения — это всякие доплаты и повышенные в разы индивидуальные стимулирующие надбавки и процент годового бонуса (как они говорят детские садики и т.д. обходятся дорого), а для нижегородского например — ничего.. совсем ничего, несколько путевок на весь филиал, там категория черни по их мнению походу работает. Они не боятся заявлять что хорошо сэкономили переведя основную производственную деятельность в Н.Новгород. ЗП специалистов не соответствует масштабам работы и уровню ответственности, реальных профи мало, большая часть уходят офуев от увиденного, набравшись доп.немного опыта и насмотревшись на шизофрению руководства они с малой вероятностью... Далее →
  • 23.10.2020 | Москва
    Руководство проекта рекорд ИН полные непрофессионалы. Менеджеры занимаются самоуправством, устные договоренности вообще не считаются. На этом проекты вы сможете работать, если вам не важна атмосфера внутри, отношение к вам как к специалисту. Богатова [Г.] причина увольнения сильных разработчиков и аналитиков. Далее →
  • 15.09.2020 | Москва
    Компания не позитивная. Руководители не профессионалы. Практически все занимаются кляузами и стукачеством. С сотрудников требуют максимально, но никакой обратной связи нет. Если сделал хорошо, все молчат, если были какие-то осложнения, то поддержки от руководства нет, разбирайся сам. Атмосфера в коллективе плохая. Далее →
  • 11.09.2020 | Москва
    Промурыжили более двух месяцев, хорошо что просто исследую рынок вакансий. Ссылались на то, что, то HR-менеджер в отпуске, то руководитель, и при этом попросили удалиться с сайтов поиска работы для проверки СБ  (службы безопасности). Толком ничего не говорили. Будьте осторожны, т.к. если вы реально ищете работу, вы можете в пустую потратить много своего времени, лишившись возможного поиска работы, в надежде, что вам могут что-то предложить в этой организации. Далее →
  • Работа в АО «Гринатом» не для слабонервных. Началось все хорошо: приходишь на собеседование в отделе кадров дают несколько тестов, если решаешь больше 50% проводят на собеседование непосредственно с руководителем. Говорят про золотые горы, про наставничество и тд… обещают ДМС и премии по итогам работы. А по факту, ненормированная работа круглосуточно, можно ставить раскладушку и ночевать прям на работе, как пансион для роботов без отрыва так сказать от производства. Нагрузка огромная, неравномерно распределена между сотрудниками. Любят лицемеров и жополизов перед начальством. Коллектив женский, как в любом есть плюсы и минусы. Есть столовка и комната приема пищи. Но работы столько, что вам будет некогда сходить пообедать. Считаю, что в нашем городе можно найти нормальную работу, а не убивать здоровье в Гринатоме. Не советую устраиваться, я сбежала почти сразу. Хоть и Работа рядом с домом, не выносима было. Нагрузка за десятерых. Далее →
  • Не поверила отзывам и устроилась. Это какой-то п… у! Постоянные задержки на работе, сами посмотрите в здании Гринатом всегда горит свет. Начальство отвратительное, коллектив так себе. Нагрузка очень большая, причём кто-то плюет в потолок, кто-то загружен по полной. Трудовой инспекции нет на них! Ушла не выдержала, спустя год. Далее →