Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 20 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаМагазин Домовой у метро Купчино. По меркам Домового большой магазин, с большой проходимостью покупателей. Всегда есть работа, но день пролетает незаметно. Работа понятная и несложная, помогают, объясняют. При желании можно стать Старшим продавцом, есть карьерная лестница в общем. Зарплата всегда вовремя, начисление понятное. Штрафов нет. Оформление по трудовой. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, маленькая скидка сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин расположен у метро тёплый стан в ТЦ Спектр, на нулевом этаже. Медицинская книжка за счёт компании. Заработная плата без задержек. Богатая корпоративная культура. Раздевалка, комната для приёма пищи. Грамоты и подарки на новогодние праздники. Управляют «эффективные менеджеры." Курилка на улице. Далее →✗ НедостаткиХоть медкнижка и за счёт компании, они так-же легко её теряют, как и создают. Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, есть холодильник, кулер и тараканы. Бесконечная выкладка товара, смена акций, ценников и низкая заработная плата, как следствие ведёт к постоянной текучке кадров среди продавцов-консультантов. Склад маленький, слабоосвещённый, товарооборот высокий, грузчиков нет, приёмка товара осуществляется в ручную с помощью ТСД приёмщиками. Операторская маленькая, вентиляции нет, кулер на складе не нужен. Компенсация за выслугу лет не предусмотрена, даже, если вы отработали более 5ти лет и выросли по карьерной лестнице. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек 3 раза в месяц. Медицинская книжка за счёт компании. Бесполезные грамоты и подарки на Новый Год. Кофемашина в отделе кадров. Несменяемость руководства. Курилка на улице) Далее →✗ НедостаткиМагазин расположен у метро Тёплый Стан в ТЦ Спектр на нулевом этаже (Гип-17). Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, тараканы плотно держат эту территорию, несмотря на их периодическую травлю. Бесконечная выкладка товара, переоценка, смена акций и низкая заработная плата продавца-консультанта являются решающим фактором для смены места работы, как следствие — текучесть кадров на постоянной основе. Склад маленький, объём поставок высокий, разгрузка производится приёмщиками вручную, пересчёт товара с помощью ТСД. Операторская слабо освещена, нет вентиляции в кабинете и на складе. Кулер с водой на складе не нужен, а тот, что на кухне, находится в заложниках у тараканов. Компенсации за питание нет. Комнаты отдыха нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование на вакансию продавца-консультанта в магазине Домой ТЦ Коламбус, м. Пражская Далее →✗ НедостаткиУправляющий магазина м.м.с. ставит противоречивые послания обратной связи, это собеседование, которое вам не дадут выиграть. Обещает обратную связь через 2−3 дня, затем, видя, что есть опыт и знания, и человек хочет выйти на работу, откидывает кандидата на 2 недели в ожидание. Вакансию держат открытой, хотя можно закрыть вакансию очень быстро, тут же остановившись на удачном кандидате. Итог: все, кто пришли, останутся ждать 2 недели, и очень много человек не получат желанную работу. Этот управляющий просто ублюдок с маразмами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Домовой в Континенте на Стачек. Работала кассиром. Оборудование хоть и старое работает хорошо. Программа несложная. На кассах сидят уже возрастные пенсионеры, которые в первый рабочий день стали рассказывать что зп у них 25т, а то и меньше. Планы магазин не выполняет, и сидят кассир на голом докладе. В вакансии заявленной от 38 000 до 45 000. Пенсионерки работают годами так как и пенсия и такая зарплата их все устраивает. Далее, первый перерыв 10 мин начинается в 12ч. Я не знала и пошла на 30 мин. Так меня все так оттчитывали. Представляете собрание пенсионеров? Вот в этом духе. Зато сами ходят по 25 мин. Мотивируя тем что кому-то плохо стало (наверное от голода) Потом обед начинается в 2 часа дня. И когда до вас дойдёт очередь вы пойдёте на обед в 16:30.Если повезёт, а то и позже. На второй день моей работы меня вызвала к себе директор вопросом почему это я всем возмущаюсь? Оказывается [Т.] кассир пожаловалась на меня что я её распрашиваю о работе. Директор говорит мне чтобы я не спрашивала ни о чем у [Т.] так как ко мне представлен человек со стойки информации [М.] Вот извините, я тут работаю второй день... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛадожская. Добрый и открытй коллектив. В том числе и руководство. Не большая норма часов в месяц которую нужно отработать. Перерыв на отдых в общем 1 час. Возможна премия. Много разных обязанностей. Официальное и прозрачное офомление (правда в начале с испытательным сроком) Работа в шаговой доступности от метро. Относительно спокойная работа, не гоняют как собаку, возможна карьера если вас устраивает политика магазина. Далее →✗ НедостаткиПро должность «консультант по продажам». Это магазин самообслуживания. Вам не придётся толком консультировать и продавать товар. В основном вы будете работать обычным мерчендайзером и выполнять всякие разные поручения от начальства. Есть понятие «универсальный» сотрудник тут, т.к. текучка кадров (не только среди обычных сотрудников) и нужно выполнять план продаж, от сюда появляются дыры по совершенно разным темам, и соответственно вам, как «универсальному» сотруднику, придётся закрывать собой эти дыры. Будете ли вы уставать или нет, работать или балду гонять — это как повезёт, т.к. тут обязанности похожи на разбросанные мозаики, которые нужно собрать, понять и работать, потому что бардак, который сами же и устроили своими действиями: «универсальный», текучка кадров, некомпетентность руководства. Обучение по ПК отвратительное (абсурд и тупость, не адаптируют, а мешают). Директор некомпетентна, закомплексованна, ленива, иногда даже вообще не понимает и не хочет понимать ситуацию, зато хочет чувствовать себя самой умной, великой…, но подтвердить свой статус на деле не может даже близко. От сюда появляются проблемы, которых вообще не должно было быть. Куча работы появляется, которой вообще не должно было быть, просто из-за некомпетентности, лени и ЧСВ. Некомпетентно вообще ни в чём. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят заработную плату, можно пересидеть в поиске другой работы Далее →✗ НедостаткиРаздутое ЭГО, нетактичность и непрофессионализм неопытного директора, которому на тебя наплевать, который не ценит тебя и твой труд. Забудьте про права, тут только писанные и неписанные обязанности — ты должен делать все. Неверные ценники вешают на сотрудников соответствующего отдела. Обучения в компании нет, все самостоятельно методом тыка в чудовищно неудобной и кривонастроенной 1С Shop. Склада в нормальном смысле этого слова нет, как и порядка там, что логично — экономия. Нет мотивации продавать, так как нет личных продаж, только общий оборот магазина. Коллектив сносный, молодых нет, словно сюда идут от безысходности в последний путь, так что позитивное настроение напрочь отсутствует. Товар низкого качества, огромные наценки на аксессуары. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОни во всем. Самая большая ошибка — устроиться в домовой (академическая). Дальше — ещё хуже. Нарушение ТК РФ начинается с отдела персонала, когда экземпляр твоего договора не выдают тебе в три дня. Расчетные листки тоже приходилось выпрашивать. Далее в коллективе сталкиваешься с «заевшимися старичками», которые откровенно не хотят работать, устраивают откровенную дедовщину, выживая новеньких, вдобавок бесконечный чат, где тебя (каждого из сотрудников) гнобит и стирает в порошок, приравнивая к «@@вну» начальник отдела, не стесняясь в высказываниях, не имея ни капли уважения к тебе ни как к человеку, ни как к сотруднику. За отработанные праздничные рабочие дни вместо двойной оплаты заставляли писать заявление, мол прошу предоставить выходной. Но его нельзя было взять в свой рабочий день)) Ещё бОльшая «веселуха»началась с прихода нового директора, которая с порога сказала, что всех тут поувольняет. Кабожина [О.] — это исчадие ада в человеческом обличии. Каждый новый день — это скотское отношение к своим сотрудникам, постоянное их унижение, ежедневное запугивание, что уволит, полное отсутствие уважения и компетентности. Так себе стимул на работу, да?) Если ты человек со своей позицией — директор тебя выживет) а те, кто с первого дня подлизал там, где ей, видимо, нравится, ещё и в должности поднимутся)) Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на Академической на руководящие должности, просто ужасное рукаводство, директор кабоджина [О.] вообще не понимает приоритеты, не компетентна ни в одном вопросе, не обучает никак, только орёт, угрожает увольнением и лишением премии, заместитель это вообще трэш, обещают наставника-вранье, вас бросят и ничем не помогут, будут только орать и обливать вас грязью с самого утра и в течении дня в ватсап кидать вам кучу задач. Её заместитель только делает вид что работает, на самом деле в отсутствие директора весь день смотрит сериалы по телефону. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, очень дружный, всегда придут на помощь и поддержат Работа сама по себе интересная (если любите работать с товаром) Предыдущий директор Далее →✗ НедостаткиЗарплата низковата для такого рода работы. В объявлениях везде пишут от 36к, но по факту максимум 32, и это уже с учетом премии, которой тебя могут и лишить запросто. Обучения как такового нет, работе в программе меня обучал добрый коллектив. При этом, через 3 месяца после начала работы нужно сдавать аттестацию. Но все это можно понять и простить, т.к. на администраторах лежит огромная нагрузка и им просто-непросто не до вас. Новый директор — женщина, сотрудников ненавидит и презирает, высмеивает, смотрит как на го*но. Даже знакомство с ней началось с фразы из разряда «я вас всех поувольняю». Заставляла сотрудников выходить в свои выходные дни на полные смены по 12 часов без оплаты! Объясняла тем, что «раз вы в свои рабочие дни не можете сделать все, что я требую, значит будете делать в выходные». Потом, правда, уверяла, что никого не заставляла и такого не говорила :) Когда заканчивались претензии, прикопалась к тому, что «вы медленно ходите, вы должны летать». И постоянные угрозы-крик-угрозы. Компьютеры в магазине почти все не в рабочем состоянии, никто менять их не спешит. Из-за этого приходится стоять по 3−4 человека у единственного работающего ценникопечатателя и ждать своей очереди, и та самая директор умудряется... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в принципе Далее →✗ НедостаткиУв Ген. Директор!)) К Вам вопрос Почему ваши сотрудники пашут как кони 13 часов, а перерыв при этом 30 минут,3 раза по 10..об этом сообщения женщина, на «собеседовании» с недовольным лицом неохотно рассказывая про вакансию продавца консультанта-это первое. Второе. Почему я как будущий сотрудник не могу подрабатывать официально..в свои выходные я могу делать что хочу и законом не запрещено работать на 2 работах, при том что у Вас отрабатываю четко все рабочие часы! Женщина сказала нельзя:) Третье. Штрафы..при таких раскладах какие ещё могут быть штрафы, если сотрудник в туалет и покушать должен уложиться в какие-то из 30(по 10 мин) обеда.. рабство..и смех и грех! В таких условиях зп от 45 выплачивайте)) Спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе скажу достоинства, так как ходила на собеседование Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование через сайт по поиску работы. Когда пришла, то на меня посмотрели как на больную, мол у нас нет вакансий. Но все таки провели собеседование от которого я просто в шоке. Мало того, что разговаривали как с отбросом, так ещё и условия просто ужас. Перерыв за весь день пол часа, который делится три раза по 10 минут (поесть, сходить в туалет, покурить) штрафы. График не пойми какой. Штрафы. Это не работа, а рабство и зарплата за такое просто нищенская Не советую идти в эту компанию Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место, где можно пообедать. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая физически работа для выносливых. Большая переоценка утром. Ассортимент огромный, а сотрудников на отдел катастрофически не хватает. Придеться залазить на стремянку и искать товар на самой верхней полке в зале. Покупателей по выходным много, будите бегать, чтобы успевать обслуживать. Я сильно уставала. В отделе посуды нужно будет резать мерную скатерть, нужно иметь умелые руки)) Оплата почасовая 200 р. Далее →
-
пришел на стажировку в отдел инструмента. Коллектив не принял совсем, стоят, говорят между собой. как будто меня нету. Сказали изучить ассортимент инструмента. Но ценники так мелко напечатаны, что на рассматривание одного ценника уходит две минуты, кроме того непонятно, ну изучу я ценники с помощью лупы или совсем сломаю себе зрение, купив очки минус 6. А что дальше? Тоска. Руководитель отдела не объяснила что тут вообще можно делать то? Стоять скучать? Далее →
-
Работал сборщиком интернет-заказов в данной сети. Директор гипермаркет без объяснения причин подошел и сказал, что я больше не нужен, что со мной готовы попрощаться. Так же он предложил попробовать устроиться к ним на приемку товара, я согласился. Обещали график 5/2 и заработную плату 35 000 до вычета. В итоге оказалось, что кладовщики работают 6/1 максимум за 25−28 тысяч. Я отказался, в итоге директор [К.] [С.] и менеджер по персоналу [А.] [Г.] звонили мне с угрозами, обещали подъеб га меня в суд за не выход на работу, не хотели отдавать документы. Ежедневно наблюдал за тем, как сотрудники на протяжении целого дня таскают тяжелые коробки, без передышки выкладывают товар, делают переоценку. На отдел максимум по два сотрудника. Девушки таскали тяжести. Далее →
-
Похожие компанииВсем доброго времени суток. Работала в магазине [Д.] на Пражской. Устроилась за месяц до пандемии. Работа физически очень тяжелая. Будьте готовы к тому, что вам придется поднимать большие коробки с товаром, даже если вы не являетесь грузчиком т. к. товар в зал вывозят сами продавцы. Покупателей очень много и им всегда нужна помощь, а продавцов в зале — мало: они куда-то постоянно «исчезают». Для новичка это будет большой сложностью т. к. на первых порах никто знаний о товаре не дает (а его много и он разный — от посуды до бытовой техники). Зп платили вовремя. В среднем должно было выходить тысяч 30. На премии можно не рассчитывать т. к. продавцов постоянно штрафуют из-за ценников. Когда началась вся эта ситуация с коронавирусом, то обещали оплатить все, но по итогу заплатили 5 тысяч рублей и то их задержали. И эта сумма была выплачена на месяц и 5 дней. На вопрос, когда будет следующая выплата, директор вразумительного ответа так и не дала. Если описывать коротко, то эта организация — та еще шарага. Радовали только хорошие коллеги и администраторы — тут мне повезло. После увольнения мне выплатили еще 7 тысяч. Во время увольнения выяснилось, что мою мед. книжку они потеряли каким-то чудесным... Далее →Низкий уровень заработной платы! На сайте НН.ru написано от 30 500 руб за вычетом ндфл, а сказали другое от 23 в основном получают, 25 если без штрафов, если крючок один висит или ценник неправильный, или товара этого нет. При маленькой зп работать как бешеный и при этом ещё нужно раскидать товар со склада и получить копейки, оно того не стоит когда ты еще постоянно на ногах Далее →Крайне не рекомендую! Был на собеседовании на офисную вакансию. Крайне надменный руководитель перебивал меня постоянно, при этом сам задавал вопрос про опыт и сам же не давал договорить. Намеренно создавал стрессовую ситуацию (приёмы из 2000х, в современных достойных компаниях себя так не ведут). В итоге мы с ним решали задачки! Я сначала вежливо отказал, мол я сейчас не готов (в голове прокручил план побега, уже понимая что нам не по пути). Но нет, мне дали лист и сказали записывать. В общем ребята, я в ужасе. Я соискатель с большим и очень хорошим стажем, работал только в крупных федеральных компаниях и такого хамства я не видел ещё нигде! Поберегите свои нервы, не ходите к ним на собеседования. Руководитель будет просто самоутверждаться. Ему не интересен ваш опыт и реальные навыки. Далее →Добрый день! Хочу поделиться негативными впечатлениями о встрече в компании УК Старт [Д.] Откликнулась на офисную вакансию. Пригласили на собеседование. На встречу явились две сотрудницы (должности не обозначили); одна из них вела себя высокомерно, что нагнетало обстановку. Стандартно попросили рассказать об опыте работы. Я начала рассказ, после задавались вопросы о том, каким образом выстроена работа в тех компаниях, которых я работа, то есть о конкурентах. Я отвечала развёрнуто, дабы показать свою компетентность. Параллельно обе сотрудницы, не стесняясь, записывали всю информацию о конкурентах, как под диктовку, задавали вопросы об аналитических данных, которые несут коммерческую тайну. Закончив рассказ, я предложила поведать мне о вакансии: условия, обязанности, но меня проигнорировали и стали проверять мои знания путём смоделированных задач по направлению деятельности, я добросовестно их решила. По итогу, сотрудницы посчитали, что на этом можно завершить и сказали когда дадут обратную связь, что ещё достаточно кандидатов для просмотра. Резюме: информацию о конкурентах с моих слов записали, заинтересованность во мне, как в специалисте не проявили, про обязанности не произнесли ни слова. Обратную связь не дали! Советую всем будущим кандидатам как можно меньше рассказывать про специфику деятельности предыдущих мест работы, поскольку Вас могут использовать... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ рекомендуют работу в компании
Авторы 17 отзывов о компании ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ?
Общая оценка сотрудников ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ по работе в компании: 5 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ попадают в отзывы сотрудников ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ
кассир, консультант по продажам, продавец-консультант, рядовой сотрудник, сборщик-комплектовщик, управляющий магазина
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ?
В 2 отзывах сотрудников ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1