ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 95 отзывов бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО по городу Москва с рейтингом 4.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (95)
-
✓ Преимуществавовремя платят з/п и аванс Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании более 5 лет в сырьевом ЦЕХУ! Отношение к сотрудникам — скотское. Мастер — Елена вообще не умеет общаться с людьми, считает себя королевой цеха, психически неуравновешенная, постоянно орет на людей. Но самое интересное, это то, что в последние месяцы перестали ставить полный рабочий день в табель (раньше было 11.5 часов, сейчас по 11 ровно, т.к. накрутили скорость до такой степени, что просто не успеваешь, а их это совсем не волнует. Но зато каждую смену требуют качество от нас и грозятся штрафами! На вопрос, почему скорость большая, они «включают дурака». Теперь мы работаем еще быстрее, а получаем меньше, т.к. часов у нас не хватает! Начальник сырьевого цеха всю эту схему придумал, и так экономят на сотрудниках! Если начинаешь этот вопрос поднимать, тебя ставят врагом всего завода и хотят уволить. Еще заметил одну схему начальника цеха, когда набирают лишних людей на смену (мастера другой смены, например), а они шатаются по цеху и ничего не делают за двойную оплату, естественно. Думаю, он в доле с ними! Все боятся ему что-то сказать, т.к. автоматом будут врагами. Вот так и живем! . Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это [Б.]. Он уволил [Ю.], который запустил ПИТ. Взял некого [С.], который никак не может справиться с Всеволожском. Сидит в Москве и письма пишет. Карьеры нет. [Ю.] уволили, никому не предложили, так как [Б.] продал эту должность, а везде пишут про карьеру. [С.] просто эталон того, как нужно строить карьеру в Черкизово. Выгнали из Магнита, пошел, заплатил кому надо, — хоп, уже руководитель направления, который не знает, как происходит сборка и отгрузка продукции. Взял, отправил [Р.] во Всеволожск, чтобы самому не попасть на неудобные вопросы. Что-то [Р.] вместо [Ю.] не назначили. Все знают, что [Б.] постарался. Да, банда [Б.] умеет только деньги из бюджета тащить на личные нужды. Была бы нормальная служба безопасности, делили бы уже нары с [Д.]. Жаль, что Генеральный высоко… Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка, столовая Далее →✗ НедостаткиНе оплачиваю полностью смены. Ночные не платят. Подработки не оплачиваю. Бывает, что смены исчезают. [Б.] [С.] на эти средства покупают себе машины! Потом проводят оптимизацию. Увольняют 50% сотрудников. Сотрудники попадают в больницы из-за большой нагрузки. Обучаться нельзя! Вопросы задавать нельзя! Нам даже приказ дали, где запрещено ходить в трудовую инспекцию. Пока [Б.] работать там не стоит. Он разваливает организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНсть ДМС, но только в Мск. Хороший престижный офис Далее →✗ Недостатки- кадровая политика — сотрудников не держат. Они как расходный материал. Но так было не всегда — большая текучка во всех отделах — бюрократия как в госструктуре — ленивые сотрудники в УК и в регионах, всех надо заставлять делать свою работу — бизнес подстраивается под обслуживающие отделы (финансы, бухгалтерию) — абсурд! — ты всегда во всем виноват, за косяки руководителя увольняют обычных специалистов — премию платят предвзято, зависит от отношения к тебе, а не от того, как ты работаешь — собственник [М.] не доверяет подчиненным, постоянный контроль даже в мелочах работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиС самого начала остался негативный отпечаток. Компания связалась со мной самостоятельно, найдя резюме на просторах hh.ru. Им нужно было как можно скорее провести созвоны, и я подстраивалась. Рекрутер из кадровой компании Get Experts [А.] постоянно опаздывала на созвоны, но встречи проводились. После очередного созвона было обещание дать обратную связь, но прошёл месяц и игнорируются сообщения в WhatsApp и почте. Одновременно с этой ситуацией мне позвонил сотрудник из компании Черкизово, без предварительного уточнения могу ли я говорить и не представившись, начал долгий разговор. При попытке упомянуть, что через 2−3 минуты у меня важная встреча, сотрудник был недоволен и продолжил спрашивать неуместные вопросы из серии: «замужем ли вы», «откуда ваша фамилия», «замужем ли вы за иностранцем» и т.д. В конце я поблагодарила за оказанное внимание и попрощалась, что, видимо, было причиной для отметания моей кандидатуры. О компании негативное восприятие: сами связались и потом начали игру в игнорирование, что для такой компании считаю неуместным. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю продукцию компании — очень интересная Хорошая локация места работы Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Ну отзывы пишут либо с негативом, либо по «просьбе». Я же — с негативом как соискатель. Являюсь специалистом в продажах ультрафреш, с большим опытом работы с ФС на должностях с руководством коллектива, не новичок. Само собой, есть всегда кто-то лучше и круче, но скажем так, считаю себя специалистом с большим стажем. Оставляешь отзывы на ХХ — тебя даже не просматривают, не говоря уж об откликах — ну отказали бы, не вопрос. Отклики делал на все вакансии по моей специфике — тишина. Такое ощущение, что кадровый отдел бюджет на ХХ сливает. Далее, пару раз со мной связались рекрутеры с агентств, и 2 раза было собеседование с ХХ Черкизово. Первое собеседование, со специалистом, как бы. Некомпетентная мадам постоянно пыталась вывести на раздражение, конфликт, задавая вопрос и тут же сразу — я не услышала ответ. Раздражена была всем. И тем, что я с мясом ЦБ давно работаю — вызвало у нее смех… Потом получил от агентства отказ, само собой. Через пару недель опять новый рекрутер, я объяснил, что уже собеседовал, но все равно согласовали второе скайп-интервью. Теперь меня собеседовали (а это было прямо под Новый Год) две барышни в карнавальных костюмах… Назвали себя руководителями отделов, куда ищут работника. И опять те же грабли — открытые насмешки над моим опытом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа прошлой неделе произошла свадьба между работниками группы Черкизово [А.] [Т.] вышел замуза [П.] [С.] [П.] [С.] рассказал что женой в семье будет импотент [А.] [Т].их поздравила ведущий аудитор группы Черкизово [Т.] Инга [В.] и на сцене всем исполнила представление…в попу засунула трех замороженные алтайских бройлеров. [С.] [П.] с детства любит ковырять пальцами в какашках. Далее →✗ НедостаткиНа прошлой неделе произошла свадьба между работниками группы Черкизово [А.] [Т.]. Вышел замуж [П.] [С.] [П.] [С.] и рассказал, что женой в семье будет импотент [А.] [Т.]. Их поздравила ведущий аудитор группы Черкизово [Т.] Инга [В.] и на сцене всем исполнила представление… в попу засунула трёх замороженных алтайских бройлеров. [С.] [П.] с детства любит ковырять пальцами в какашках. Ведущий аудитор. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Оплачиваемый больничный Подарок новогодний на Новый год детям Обед (но только до 15 ч) я за весь месяц только 1 раз и попал на него. Далее →✗ НедостаткиВодитель: Москва В 5 утра приезжаю на базу. И до последнего магазина каждый день разные районы и разные машины, причем они все убитые (лысая резина, холодильник, нет [censored]). Часто, чтобы сдать магазин, нужно вставать под знаки, в итоге штрафы платишь сам. Если магазин не сдан, то пишешь объяснительные. Идет разбор полетов, при котором всегда виноват водитель. Накладные, которые затерялись и ты их сдавал, точно повиснут на тебе, и ты должен их закрыть в свой выходной. Заправка перед базой ежедневно. Продувка каждый день — задулся, уволен одним днем. Медицинская комиссия — около 14 дней с пробитием службы безопасности. Машину не закрепляют за тобой. Если обидишь логиста, например, не сдашь магазин, то будешь жестко ими наказан в виде резерва, т.е. сидение на базе за 800 рублей. Холодильники на всех машинах не работают — минус премия за расхождение температурного режима. Далее →
-
Решила попробовать поработать вахтой на Черкизово. Отработала 10 дней, по семейным обстоятельствам пришлось уехать домой. Зарплату до сих пор не выплатили, всё кормили обещаниями. Не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела подбора персонала. Был соискателем на одну из позиций. Собеседовали онлайн (спасибо, что время и деньги на дорогу не пришлось тратить). Интервьюером был некий [Д.], который во время собеседования жевал жвачку (очень приятно, конечно). [Д.] сказал, что свяжется на этой неделе и пригласит в офис на следующий этап. В итоге всю неделю никто не звонил. Позвонил сам, [Д.] даже меня не вспомнил и сказал, что позвонит мне в грядущую пятницу, в итоге звонка не поступило и в этот день. Уважаемый [Д.], если вы не собираетесь приглашать кандидата на следующее интервью, то надо говорить, что «у нас отбор конкурсный, и если мы вам не позвонили, то значит, наши пути расходятся». Вторым вариантом может выступить отказ на хх.ру, если вам тяжело отказывать кандидату по телефону (хотя рекрутеры должны уметь многое). Зачем давать ложную надежду и заставлять кандидата ждать? Да и хорошо, что я к вам не пошел, отзывы сплошь отрицательные. Тем не менее, впечатление испорчено даже после первого собеседования. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в шаговой доступности от метро Далее →✗ НедостаткиНеприятно поразила работа HR. Устраивалась на должность экспортного менеджера, имею большой опыт в данной сфере в компании-прямом конкуренте. Пригласили на собеседование на открытую вакансию, затем собеседование пришлось перенести на 2 недели из-за отпуска руководителя. Удивило, что накануне на всем известном сайте вакансия (целых 2 шт. в экспортном направлении) исчезли… ну да ладно. Собеседование как собеседование, с потенциальными руководителями сразу завязался доброжелательный разговор, т.к. сферы похожи и есть о чем поговорить в плане компетенций. Недоумение вызвала работа HR, а именно [Е.] И. по двум моментам: 1) на ее вопрос о предстоящих должностных обязанностях я ответила, что читала их описание в вакансии, что [Е.] быстро опровергает и говорит, что вакансии на сайте не размещены, я отвечаю, что если вбить в строку поиска интернет, вакансии находятся, их попросту зачем-то удалили в всем известном приложении. Внимание, вопрос: зачем скрывать или удалять вакансии? Для «своих»? Конкурс ради видимости работы HR? К сожалению, не успела задать этот вопрос напрямую. 2) Несмотря на позитивный настрой руководителей и «вопросов больше нет», [Е.] засыпала меня прямо-таки вопросами (около 15 шт.) из разряда сильных и слабых сторон, кем вы видите себя через 5 лет в компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине миниопт сидит ужасная директор. Далее →✗ Недостатки[Б.] [М.] [Н.] является директором миниопт. Всячески не пропускает бывших своих сотрудников на производство ЧМПЗ Черкизово. Поливает грязью бывших сотрудников, наговаривает на них, что лодари, прогульщики, пьяницы и так далее. На данный момент с рабочим персоналом разговаривает нецензурно и материт продавцов, грузчиков. Прошу руководство и службу безопасности обратить на это особое внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосыл от акционеров компании отличный Далее →✗ НедостаткиРуководитель фин. отчетности [Ф.] [И.] очень токсичный человек, который не умеет наставлять, замечать свои ошибки, давать конструктивную обратную связь. Возможно, у нее есть политическая сноровка, благодаря которой она подобно бактерии процветает в загрязненной среде. Но в любом случае работать с ней очень неприятно, особенно при понимании того, что твой руководитель некомпетентен. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят вкусно, выдают форму каждый день новую, бесплатное жилье Далее →✗ НедостаткиВахта. Устроилась, значит, на упаковщика, фасовщика, но делала абсолютно разную работу, заработала артрит, смещение позвонков. Обещают 1 980 рублей за смену и аванс 1 500 каждую среду. Нет. Аванс я не получила, только под конец. ЗП не пришла. Рабский труд, где на ногах надо стоять 11 часов, обещают перерыв на 20 минут каждые 2 часа, но их не было. Некоторые мастера и контролёры не в себе, заставляют работать быстрее, когда ты уже не можешь. График на вахте 6/1, но по факту работаешь 7/0, спустя 14 отработанных дней удалось взять выходной. Просят поработать без выходных, делать переработки. Что могу сказать на счёт бригадира [Ж.]. Девушка сходит с ума, выгоняет из общаги, если ты не вышел в 1 день на работу, хотя пишешь и звонишь ей, что тебе плохо, на что она не реагирует, не берёт трубки. После выгнанья из общежития направилась в больницу, где легла с пневмонией. Письмо в прокуратуру уже направлено. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВот все вроде неплохо — и зарплата белая и платят вовремя и коллектив подобрался очень приличный. Но как всегда ложка дегтя может испортить целую бочку меда Далее →✗ НедостаткиА эта ложка дегтя — спецодежда. Выдают не по размеру, заменять (когда порвалась или испачкалась) — целая громадная проблема. Доходит до того, что некоторые сотрудники покупают за свои деньги, лишь бы только не связываться с завскладом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ главном офисе работают две пенсионерки, это [Е.] Агеева и Инга [Т.]. Когда они приезжают на площади, это жесть… строят из себя молодых, хотя уже по коже видно, что старухи дряхлые. А ведут себя как уличные девки, срам и стыд. У нас Тихонову называют Шапокляк… по одежде и прозвищу. Очень грубые и невоспитанные женщины… пора бы им уступить дорогу молодым и образованным людям. Взятки требуют за каждую мелочь. Ужины в ресторанах оплачивают с наших денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство постоянно говорит про новые технологии и искуственный интеллект Далее →✗ Недостаткиа на деле сотрудники вынуждены тратить кучу времени на заполнение журналов по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и прочее. Рука устаёт расписываться в 150 местах. И так каждую неделю! Далее →
-
Нет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →
