Работа в ДА!: отзывы сотрудников

Белая зарплата Далее →

Смены полные не ставят, допустим смена 6:00−14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10−15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00−22:00 работать будешь до часу, а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь [censored] в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать, звонок на кассу, все бросаешь бежишь на кассу. Служебные помещения моются сотрудниками. И то кто-то моет, а у кого-то привилегии и не моют. Пекарню тоже сотрудники отмывают, кто-то хорошо моет, кто-то на халяву. Вечером витрину с выпечкой пылесосишь намываешь. Зал пока не поправишь домой не уйдешь. В общем! Платят норм, но за такие же деньги можно найти альтернативу с графиком 2/2 но с той же зарплатой как в этом магазине и с пятидневкой. Далее →

Если лизать пятую точку руководству, можно получать неплохую зп Далее →

Самое поганое место где когда-либо мне приходилось работать! Сотрудников за людей не считают, постоянные задержки, которые не оплачиваются. График меняют как хотят и колда хотят, приэтом не важно какие у тебя были планы. В пекарне тараканы, на складе мыши, в коллективе крысы! Если посадили на кассу-все,до конца смены забудь что такое туалет, перекур,обед…А после того как время твоей рабочей смены закончилось еще часик-два на кассе посиди и иди разбирай палеты до ночи! Но если ты любимчик руководителя или, еще лучше РМ, то на кассе сидеть не будешь и зп будет выше. РМ это отдельная тема, более тупых и хамоватых барышень в моей жизни не встречалось! При этом не зная даже примерно что такое ТК РФ она будет утверждать свою «правоту».Карьерного роста нет, но если любишь делать через ж… зато быстро, то вполне могут похлопотать о твоем повышении в коллективе на такими же сотрудниками как и ты сам. Не знаю как в других городах, но в Новомосковске за Залесном именно так. И кстати не важно где ты живешь, куда работать отправят там и будешь, даже если это вообще не твой город. И продукты, кстати,не всегда свежие, есть и булки которые несколько раз падали перед тем как в печку отправиться и то что мыши... Далее →

Не далеко от дома Далее →

Их много. Самый основной это работа в ночь. Ребята, это рабский труд. И если ты остаёшься в ночь на раскладку один, врагу не пожелаешь. Увеличивать штат не в их интересах. Злые управляющие, которые всем недовольны. Даже если ты сделал работу хорошо, ты будешь виноват во всем. Я работал в ночь один, все сделал правильно, отослал фотографии в группу. Пришёл управляющий и как будто ему жена не даёт, начал орать матом при покупателях за не выполненную работу, хотя все было сделано правильно. На следующею ночь работал сменщик, он был Зумом. Сделал все на отвали, ему слова не сказали. В общем компания гнилая, рабский труд, и любят здесь любимчиков, татары в основном. Брат брату. В ночь не советую. Далее →

Белая зарплата Далее →

Их много, во-первых тупая РМ [Ш.] Относится к своему персоналу, будто к рабам. Здороваться она не считает нужным, ну понятное дело, не тот уровень. Как что посчитать нужно, так кинет тебе бумажки на стол, будто шавке, ни слова не скажет, только посмотрит своим тупорылым взглядом. Требование раньше было раскидывать палет за час, теперь уже за 40 минут, что, естественно невозможно, особенно с кондитеркой или молочкой. И эти все правила выдумывает РМ. И работать нужно на одни фотоотчеты, по 3 раза в день, непонятно зачем. Ну чтоб РМ в очередной раз обосрала всех сотрудников Далее →

Их нет Далее →

Куча — переработки не оплаченные, рм Улыбина редкостная [censored] Все только обещание, трудовой договор на 20 т. Подписывают, при увольнении расчет 8 т.р. Это все что вы заслужите при отработанных 1−2 года, расчетный лист (при з/п ежемесячно) приходится выпрашивать, отдают не охотно. Ужасное отношение к персоналу. Далее →

нет Далее →

постоянные не оплачиваемые переработки до 2 часов ночи, а то и позже. каторжные условия труда. полное игнорирование со стороны руководства, так как их волнуют только цифры. с магазина постоянно забирают сотрудников на другие магазины, постоянная нехватка штата. Далее →

ИХ НЕТ Далее →

При трудоустройстве сидела какая-то некомпетентная шольгина с надменным рылом, нагло наврала про условия, (что не странно, она ведь продажник) продасказочница рассказывала все описывая в красках, на вопрос о выплатах сказала скажет после своей речи, что тоже очень удивительно, и смахивает на заученный текст, при подписании договора обнаружилось, что все суммы которые сказали на собеседовании нужно делить на 2) оплата 174 рубля в час, при том что ты раб в магазине и делаешь 5 дел одновременно и е#ут тебя и в хвост и в гриву, дамочка оказалась региональным менеджером по продажам на прямой вопрос к ней почему она сказала недостоверную информацию, она решила кинуть стрелку на ЗУМа который работал там неделю и не имеет никакого отношения к собеседованию). (НЕ рекомендую данную помойку, Если вы хоть каплю имеете к себе уважение, что удивительно на hh тоже недостоверная информация, полагаю это дело её рук. Своему рту никто не хозяин в этой помойке, полагаю не только рту. Постоянная текучка кадров, никто ничего не знает и очень жёсткие нарушения условий труда. Далее →

Есть пару людей из коллектива, которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь. Далее →

Ни когда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и свое здоровье. Пришла работать в магазин «Да», до этого не когда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание.первы 2 дня я просто выкладывала товар, чай, конфеты, и корм кошачий, а и с утра молочку с мясом. Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказываться я должна знать каки то коды. И знать как выпекать. Типа там есть листочек по нему и пеки. А как куда и на какой программе не сказали, потом удивились что я так медленно пеку и не успеваю и говорят мы же показывали тебе где смотреть. Оказываться неделю должен администратор магазина тебя учить печь, а не СМ. Посколько каждый СМ печет по своему. Потом (через два дня не правильного обучения) вас бросят как котенка в воду и [censored] как хочешь. Что не так ты виноват у всех и каждый будет подходить и орать и говорить свои притензии. И что бы работать за кассой вы должны месяц ходить и выкладывать товар (узнала об этом у других работников), что бы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине. Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции, Конфеты... Далее →

Коллектив: мне попался хороший, понимающий, за исключением пары-тройки людей. Но по большей части я сам выстроил отношения хорошие с людьми. Зарплата: вовремя. Расположение: в 10−15 минутах от дома. Скидки: своим могут по скидке что-то близящееся к просроку продать. Отношение к сотрудникам: в целом, лояльное. Если с какой-то просьбой по расписанию, то мне шли навстречу. Далее →

Но и есть и обратная сторона. В коллективе было ощущение что каждый сам за себя и деление на группы. Не было ощущения общности команды. Были те кто пахал и старался, а были и те кто приходил отсидеть свои часы и уйти. Насчёт часов, к слову — с 6−30 до 15−30 и с 14−00 до 23−00 график. Но на деле вы очень редко будете уходить вовремя. В утреннюю смену вам придётся растаскать несколько паллетов после обеда, принять новые и тд. А вечером вы никогда не будете уходить вовремя — переоценки, пересчёты товара, помыть печку и тд. Вас на смене может быть и три человека и закрывать магазин втроём (зум и два сотрудника) — это ад. Обед у вас может быть час если вы настоите на этом. Но тогда позже уйдёте домой, тк паллеты вас всё равно ждут) По норме один паллет — 40 минут. Паллет может быть разной высоты и наполненности. А ещё придётся расширять товар на полке или сокращать его там же и полку забивать по максимуму. Вот так ваши 40 минут превращаются в гораздо большее количество. По результатам двух инвентаризаций с магазина собирали деньги в общак. Штрафы есть, у меня были за мои косяки. Хотя в своё оправдание скажу что обстановка на работе такая нервная что вы хочешь-не хочешь будете ошибаться.... Далее →

Не известны Далее →

Набор ведётся как в Пентагон, а на работе как сороконожка тягаешь товар по полкам. Пришла в компанию на вакансию управляющий магазином, рекрутер молодец грамотная, собеседование приятное, резюме со всеми достоинствами профессии было отправлено до, опыт приличный в торговле. Надо пройти ещё собеседование с руководителем, прошла очно, начинают приглашать на должность ниже, хорошо. Далее нужно пройти стажировку в магазине, бесплатно, естественно по обоюдному решению, хорошо. Теперь в магазине при наличии грузчиков начинается интересное, дают выкладывать самое тяжёлое что есть в ассортименте, паллетами,на выкладку, наверное проверяли. Ладно и с этим вроде все терпимо, не с таким сталкивалась. Теперь обратная связь от директора магазина, который обо мне должен отозваться руководителю, самое для меня не приемлемое было, что человек мне сказал пару фраз: здрасьте ,досвидание. Вы кратце спросил общительная ли я? И мое ли это? Это прикол что ли какой-то,что за директор с таким складом ума делает в рознице? Это цирк что ли какой-то? Я в недоумении осталась до сих пор. Естественно трудоустройства не произошло. Вообщем по своим ощущениям при трудоустройстве в ДА, я понимаю что работодатель хочет: бегай за руководителем и рассказывай ему все что угодно, только главное болтай, раскидывай мешки с картохой... Далее →