Работа в Да!: отзывы сотрудников

Их нет.

Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ооо Фреш Маркет — сеть дискаунтеров да». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажер. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором Армином. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него).Далее →

Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажера заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда работать только руками, так как первое — постоянно нет сотрудников, а второе — никто не заинтересован в вашем обучении. Об этом вам скажут прямо в лицо со словами: «Это же тебе надо, а не нам». Ваши смены будут начинаться в 6:00, а заканчиваться в лучшем случае в 20:00 (это если повезёт и вас отпустят). Кидать вас будут по разным магазинам и городам. Ваша прямая задача будет постоянно стоять на кассе, допекать продукцию в печку, перебирать фрукты и овощи (фров) и так постоянно, даже если вы будете на позиции Управляющего магазина (ум).Далее →

В компании нет актуального плана обучения. И нет компетентных наставников, как правило, ваш наставник — это зум (заместитель управляющего). Около 20% обучения проводят для тебя, а остальные 80% приходится брать самому и по наитию, и самое главное, что все говорят разные вещи. Каждый видит работу по-своему. Управляющие магазинов — люди, которые не имеют высшего образования. Соответственно, управление магазинами происходит всегда на матах и с различными нарушениями. И самое обидное, что все эти люди будут вашими руководителями на время стажировки. Повторюсь, в каждом магазине — острая нехватка сотрудников. Текучка персонала превышает 150% по компании, а моральный климат вызывает чувство повеситься. Попробуйте зайти в любой магазин да и найти сотрудника с улыбкой на смене, это нереально). Так как многих заставляют перерабатывать, обедают далеко не все, потому что на это просто нет времени. Работа безумно тяжелая физически и абсолютно не стоит тех денег, которыеДалее →

платят. Во всех магазинах во время стажировки я видел грубые нарушения: избиение покупателей, покупку проверки тайного покупателя, оскорбления сотрудников, махинации с продуктами и списаниями, оскорбления Генерального от од и действующих рм и т. д. Региональный менеджер-стажёр в магазинах «Да» — это дорогая рабочая сила для прикрытия всех дыр. Ведь ты работаешь не по 8 часов в день, а по 15–20! Работаешь только руками, постоянно, без исключений. Отношение в компании ужасное ко всем, это идёт напрямую от од. Однозначно не советую портить свой трудовой стаж! Удачи :)

Белая зарплата

Смены полные не ставят ,допустим смена 6:00-14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10-15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00-22:00 работать будешь до часу а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь [censored] в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать, звонок на кассу, все бросаешь бежишь на кассу. Служебные помещения моются сотрудниками. И то кто-то моет а у кого-то привилегии и не моют. Пекарню тоже сотрудники отмывают, кто-то хорошо моет, кто-то на халяву. Вечером витрину с выпечкой пылесосишь намываешь. Зал пока не поправишь домой не уйдешь. В общем! Платят норм, но за такие же деньги можно найти альтернативу с графиком 2/2 но с той же зарплатой как в этом магазине и с пятидневкой.

Условия труда. Заработная плата. Льготы и график.

К сожалению директор не владел никакой информацией по стандартам работы компании. Работа исходит из личных интересов, профессионализма никакого. При обращение с проблемами к региональному менеджеру, закрываются глаза. Работа с продажами и потерями магазина не ведется из за отсутствия знаний управления. Если ты откажешь в личных просьбах руководителя, не относящиеся к рабочему процессу, то столкнешься с прессингом и моральной давкой со стороны коллектива. Большое количество сплетен, на которое закрывались глаза из личных интересов руководства.

Есть пару людей из коллектива , которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь.

Ни когда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и свое здоровье. Пришла работать в магазин «Да» , до этого не когда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание.первы 2 дня я просто выкладывала товар , чай , конфеты, и корм кошачий, а и с утра молочку с мясом. Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказываться я должна знать каки то коды. И знать как выпекать. Типа там есть листочек по нему и пеки . А как куда и на какой программе не сказали , потом удивились что я так медленно пеку и не успеваю и говорят мы же показывали тебе где смотреть . Оказываться неделю должен администратор магазина тебя учить печь , а не см. Посколько каждый см печет по своему. Потом ( через два дня не правильного обучения) вас бросят как котенка в воду и [censored]Далее →

как хочешь. Что не так ты виноват у всех и каждый будет подходить и орать и говорить свои притензии. И что бы работать за кассой вы должны месяц ходить и выкладывать товар( узнала об этом у других работников) , что бы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине. Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции, Конфеты 41 позиции,Прочее 18 позиций, Орехи 9 позиций, Заморозка 3 позиции. Сами эти коды они учат по месяцам , многие вообще не знают их , хоть и работают больше 3 лет. Потом вас заставят собирать палет с пекарней. Оказаться я за один день должна выучить всю пекарню и как то назваться и где что лежит в морозилке , знайте в одной коробке будет лежать 5 позиций перемешано. Будете пол часа искать вДалее →

морозилке хлеб . Который лежит где нибудь в углу или вообще запрятан. Собирать палет по несколько часов, да вам помогут другие см. Но это не входит в их обязанности, это должен делать администратор в месте с вами . Еще вам скажут , «а я что все эти 63 позиции должна рассказывать как и где лежат и как их печь?» и мне по х*й что ты работаешь 5 дней , ты должен знать. Работники см было пару человек нормальные , которые мне помогали. И говорили ты научись , не спеши. Главное следи что ты пробиваешь. Со времени ты научишься. ( кроме пекарни) Про пекарню я уже рассказала , что над вами будут издеваться как могут. Начальство будет требовать работать намного быстро , как и работники которые уже давным давно работают там. И каждый раз орать что ты виноват что не успеваешь как они. Одним словом ужаснаяДалее →

работа. Каждый день вас будут доводить до нервного срыва и будут тебя во всем винить, будете толкать тяжелые полеты , которые 3 метра в высоту. Пол личную жизнь вы вообще должны забыть и про дом тоже, вы должны посветить всего себя в этом магазине. Еще покупатели выпечку трогают грязными руками и им не важно что там есть перчатки и щепцы. Еще они роняют ее на пол и все это будут выплачивать вы , а не покупатель.

Коллектив: мне попался хороший, понимающий, за исключением пары-тройки людей. Но по большей части я сам выстроил отношения хорошие с людьми. Зарплата: вовремя. Расположение: в 10-15 минутах от дома. Скидки: своим могут по скидке что-то близящееся к просроку продать. Отношение к сотрудникам: в целом, лояльное. Если с какой-то просьбой по расписанию, то мне шли навстречу.

Но и есть и обратная сторона. В коллективе было ощущение что каждый сам за себя и деление на группы. Не было ощущения общности команды. Были те кто пахал и старался, а были и те кто приходил отсидеть свои часы и уйти. Насчёт часов, к слову - с 6-30 до 15-30 и с 14-00 до 23-00 график. Но на деле вы очень редко будете уходить вовремя. В утреннюю смену вам придётся растаскать несколько паллетов после обеда, принять новые и тд. А вечером вы никогда не будете уходить вовремя - переоценки, пересчёты товара, помыть печку и тд. Вас на смене может быть и три человека и закрывать магазин втроём (зум и два сотрудника) - это ад. Обед у вас может быть час если вы настоите на этом. Но тогда позже уйдёте домой, тк паллеты вас всё равно ждут) По норме один паллет - 40 минут. Паллет может быть разной высотыДалее →

и наполненности. А ещё придётся расширять товар на полке или сокращать его там же и полку забивать по максимуму. Вот так ваши 40 минут превращаются в гораздо большее количество. По результатам двух инвентаризаций с магазина собирали деньги в общак. Штрафы есть, у меня были за мои косяки. Хотя в своё оправдание скажу что обстановка на работе такая нервная что вы хочешь-не хочешь будете ошибаться. В моём магазине редко хвалили, гораздо чаще все ругались и орали друг на друга за небольшим исключением. Это демотивировало работать старательно. По поводу зарплаты тоже минус есть - мне за первый месяц работы недосчитали больничный и целую рабочую неделю. После этого аргумент "у нас зарплата вовремя и высокая" перестал для меня работать. Да, вовремя, да, высокая. Только мне пришло за месяц 24 тысячи вместо 40. Потом вернули в следующем месяце, но остаток-то на душе появился. Ещё такая вещь: магазин не любит просрокДалее →

и старается его предупреждать. Но если он будет - с очень высокой вероятностью выкупать его будут сотрудники магазина. Так что готовьтесь к этому. Особенно аккуратным советую быть с печкой. Ещё на фруктах и овощах вы можете сорвать спину если не будете физически подготовлены. Ну, это ожидаемо. Конкретно в моём магазине было сложно с руководством за исключением двух зумов, которые себя по-человечески вели. В общем, как и везде - есть свои плюсы и минусы. Если вы идёте в продуктовую торговлю, то будьте готовы к жёсткой загруженностью. Меня хватило на несколько месяцев, но у меня терпение большое. Зато после этой работы я себя стал уважать гораздо больше)

нет

пришла устраиваться на подработку,как написано в объявлении.Собеседование проводила региональный директор Наталья.Спросила график предыдущей работы и началось....что у них исключительно пятидневка.смены утрении и вечернии.Она не представилась,мне пришлось узнавать как к ней обращаться.На повышиных тонах вела разговор,говорила ,что придется по мимо отработанных часов еще оставаться на два каждый раз.а это минуточка....30часов в месяц за спасибо...я ушла поняв ,что дальше диалог у нас не состоятся,крайне возмущена.

Если лизать пятую точку руководству,можно получать неплохую зп

Самое поганое место где когда-либо мне приходилось работать! Сотрудников за людей не считают,постоянные задержки,которые не оплачиваются.График меняют как хотят и колда хотят,приэтом не важно какие у тебя были планы.В пекарне тараканы,на складе мыши,в коллективе крысы! Если посадили на кассу-все,до конца смены забудь что такое туалет,перекур,обед...А после того как время твоей рабочей смены закончилось еще часик-два на кассе посиди и иди разбирай палеты до ночи! Но если ты любимчик руководителя или,еще лучше РМ,то на кассе сидеть не будешь и зп будет выше. рм это отдельная тема,более тупых и хамоватых барышень в моей жизни не встречалось!При этом не зная даже примерно что такое тк рф она будет утверждать свою "правоту".Карьерного роста нет,но если любишь делать через ж... зато быстро,то вполне могут похлопотать о твоем повышении в коллективе на такими же сотрудниками как и ты сам. Не знаю как в других городах,но в Новомосковске за Залесном именно так. И кстати не важно гдеДалее →

ты живешь,куда работать отправят там и будешь,даже если это вообще не твой город. И продукты,кстати,не всегда свежие,есть и булки которые несколько раз падали перед тем как в печку отправиться и то что мыши на складе грызут иногда и в зал уходит)) В ощем миллиард раз подумайте прежде чем соваться В это вонючее БОЛОТО!!Нервы дороже чем дополнительные 5 тысяч к зп,которые со временем еще и не раз урежут.Найдут за что....

Зарплата вовремя, если коллектив нормальный, то здоровая атмосфера на работе

Переработки, холод, злые руководители, оставляют на кассе без перерыва, а если начинаешь добиваться справедливости требуют писать объяснительные за малейшие провинности. Если вы готовы работать по 12 часов вместо оплачиваемых восьми и с 20 минутным перерывом на обед вместо выделенного часа и это при пятидневке за 50 к, то добро пожаловать. Хотя, конечно, очень много зависит от руководителя. Анастасян на Маяковского в Железнодорожном - хороший руководитель, а новый магазин на Автозаводской видимо хочет штат обновить

ИХ НЕТ

При трудоустройстве сидела какая то некомпетентная шольгина с надменным рылом, нагло наврала про условия, (что не странно, она ведь продажник) продасказочница рассказывала все описывая в красках, на вопрос о выплатах сказала скажет после своей речи , что тоже очень удивительно, и смахивает на заученный текст, при подписании договора обнаружилось, что все суммы которые сказали на собеседовании нужно делить на 2) оплата 174 рубля в час, при том что ты раб в магазине и делаешь 5 дел одновременно и е#ут тебя и в хвост и в гриву, дамочка оказалась региональным менеджером по продажам на прямой вопрос к ней почему она сказала недостоверную информацию, она решила кинуть стрелку на ЗУМа который работал там неделю и не имеет никакого отношения к собеседованию).( не рекомендую данную помойку, Если вы хоть каплю имеете к себе уважение, что удивительно на hh тоже недостоверная информация , полагаю это дело её рук. Своему рту никто не хозяинДалее →

в этой помойке, полагаю не только рту. Постоянная текучка кадров, никто ничего не знает и очень жёсткие нарушения условий труда.

Так и не узнал, наверное зарплата

3 раза я ходил на собес в эту всратую компанию. 1 раз пришел я и еще парнишка, управляющая которая проводила собес сказала что у нее уже есть кандидат на должность сотрудника торгового зала а вы как запасной вариант, если он не согласится я позвоню вам(ну вот и зачем я время свое тратил)… 2 собес, по мимо меня пришло еще 8 соискателей, блаблабла опять же не перезвонили, потом находил вакансии на хз.ру и авито по адресу нужному мне, но при звонке узнавал что в магазин который нужен мне нет вакансий да какого %удалено% вы тогда размещаете объявление по адресу где никто не нужен?! 3 раз собес проводил региональный менеджер, ради этого пришлось ехать на другой конец города, в итоге он позвонил на след день и сказал что штат на магазине куда мне надо укомплектован. Я вот не понимаю какие дауны размещают постоянно объявление в магазин где никто не требуется? ЭтоДалее →

рофл такой? Или всеми силами пытаются заманить людей на собес? Чтоб вы понимали не в кайф без личного транспорта добираться до работы к 6 утра в другой конец города.

Зп

Управляющая по адресу Москва дежнева 7 , тупая.Не умеет объяснять, новичкам не помогает, не поддерживает, только орёт как истеричка.С нервами у неё не в порядке.Коллектив гнобит.Возле себя собрала змеиное логово.Как её только поставили управляющим магазина, если она не умеет объяснять, из за таких руководителей компания теряет хороштх людей.Заставляет перерабатывать, не хочешь перерабатывать бесплатно-грозит увольнением , орёт, гнобит.Обед 5, 10 мин.Сама она ничего не делает, сидит.Задачи сваливает зуму, который молчит, короче [censored] уходит вовремя, [censored] отдела свою . Короче за пол года работы я столько [censored] получила, что все свои года не видела.Куда смотрит [А.] [Д.] [К.] ?Люди бегут от такого отношения гнилого.Зачем ставить таких руководителей, которые компания приносят убытки .Не ценят своих сотрудников. В общем ребята не ходите работать по адресу Москва проезд дежнева 7, не советую. [О.] [В.] [П.] выгонит, выматает нервы, этоДалее →

того не стоит.

Нет

Устроился на работу сразу взяли, иза нехватки персонала, сделал медкнижку , пришел на работу, в первый день сразу нагрузили работой такой что выполнить невозможно, на обед не пускают работаешь вместо 8 часов 9 ссылаясь что минус час обед, которого у тебя нет, постоянно фоткать товары проверять чтоб рлвно все лежало, запоминать кода которые невозможно, постоянно тайный покупатель, и ты в минус уходишь даже если все идеально сделал, тебе не дадут премии

Коллектив

К моему большому сожалению, зарплата оставляет желать лучшего. Плюс за все твои и чужие косяки тебе обязательно достанется в виде штрафа. . Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list

Не далеко от дома

Их много. Самый основной это работа в ночь. Ребята, это рабский труд. И если ты остаёшься в ночь на раскладку один, врагу не пожелаешь. Увеличивать штат не в их интересах. Злые управляющие, которые всем недовольны. Даже если ты сделал работу хорошо, ты будешь виноват во всем. Я работал в ночь один, все сделал правильно, отослал фотографии в группу. Пришёл управляющий и как будто ему жена не даёт, начал орать матом при покупателях за не выполненную работу, хотя все было сделано правильно. На следующею ночь работал сменщик, он был Зумом. Сделал все на отвали, ему слова не сказали. В общем компания гнилая, рабский труд, и любят здесь любимчиков, татары в основном. Брат брату. В ночь не советую.

Есть несколько добрых и адекватных сотрудников в коллективе.

Я бы не рекомендовала работать в этом магазине. Работники постоянно увольняются , что создает нехватку персонала в смену, и усложняет обслуживание покупателей. Коллектив не ценится, и его просьбы просто игнорируются. Обед или всего 15-20 минут или отсутствует совсем, если не успеешь выставить коробки с фрешом во время , которые весят по 4-6 кг. Во вторую смену тебе придется сидеть «взаперти» на работе , так как зум тебя не выпустит пока все все не сделают, даже если ты всю свою работу выполнил… Поэтому каждый день уходишь в 2-3 ночи, с бешеными переработками по 3-4 часа, которые не оплачиваются! Я бы порекомендовала найти другой работу? где работники ценятся и уважаются.

Оформление по ТК, близость с домом.

При оформление "специалистом магазина" обещают график 5/2 по 8(+1 ч обед) часов работы, с зарплатой в 45-50 тысяч чистыми. Фактически работа более 10 часов, из которых оплачиваются только 8 часов. Переработки и задержки не оплачивают. По окончанию рабочей смены покинуть работу мешают удерживая насильно. Зарплата фактически 174₽ в час. Если отказываешься оставаться бесплатные переработки тебя просят уволиться по собственному. Питание за свой счёт, время на обед не нормированное, морят голодом. Не расписания рабочего дня. Резюме: Работать 20 смен по 10-14 часов ,фактически за 30-40 тысяч в месяц, без обеда разнорабочим - это не есть хорошо, рабские условия.

Белая зарплата

Их много, во-первых тупая рм [Ш.] Относится к своему персоналу, будто к рабам. Здороваться она не считает нужным, ну понятное дело, не тот уровень. Как что посчитать нужно, так кинет тебе бумажки на стол, будто шавке, ни слова не скажет, только посмотрит своим тупорылым взглядом. Требование раньше было раскидывать палет за час, теперь уже за 40 минут, что, естественно невозможно, особенно с кондитеркой или молочкой. И эти все правила выдумывает рм. И работать нужно на одни фотоотчеты, по 3 раза в день, непонятно зачем. Ну чтоб рм в очередной раз обосрала всех сотрудников

Нет

Чисто-внешне. Набираютт молодых дам, кто-то должен разгружать машины с товаром и мыть пол в торговом зале. Да, да, именно этим вы и будете заниматься. Сам генеральный директор [И.] бегает по магазину в грязной, вонючей рубашке, которая не стиралась неделями. Не советую никому эту компанию для трудоустройства. Отказывают тем, от кого они видят угрозу, что человек знает больше, умеет лучше. Поэтому это угроза для авторитета. А так берут малолеток, тупеньких и недалёких, которые будут заглядывать в рот и делать все, что скажут

Их нет

Куча - переработки не оплаченные, рм Улыбина редкостная [censored] Все только обещание, трудовой договор на 20 т. Подписывают, при увольнении расчет 8 т.р. Это все что вы заслужите при отработанных 1-2 года, расчетный лист ( при з/п ежемесячно) приходится выпрашивать, отдают не охотно. Ужасное отношение к персоналу.

нет

постоянные не оплачиваемые переработки до 2 часов ночи, а то и позже. каторжные условия труда. полное игнорирование со стороны руководства, так как их волнуют только цифры. с магазина постоянно забирают сотрудников на другие магазины, постоянная нехватка штата.