Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Белая ЗП Далее →

Ты находишься просто в рабстве. Территориальный управляющий и директор региона отвратительные. Люди для них — г*вно на палке. При этом, при посещении магазина даже не стесняются смеяться над тем, что как в их помойке еще люди идут работать. От директоров требуют заставлять сотрудников оставаться на переработки и мотивировать их на это — бумажными смайликами в комнате приема пищи. Себе бы вместо зарплаты выдали их! Про то, что у людей есть семьи, даже слышать не хотят. Ты должен жить на работе. Заставляют в ночь работать. За переработки получишь шиш! Хочешь быть в рабстве с грошами в кармане — тебе в детский мир! Далее →

Коллектив Далее →

О недостатках можно говорить вечно. Если вы всегда мечтали попасть в рабство и обожаете, когда вас гнобят, считают мусором… то вам определенно сюда! Работала в ДМ Мега Белая Дача. Ад адовый, скажу я вам! Директор данного магазина — человек, у которого, видно, большие проблемы в семейной жизни и куча комплексов, вот она и отрывается на своих сотрудниках и ездит по ним, как на лошадях, за людей их не считая. Работники склада тоже далеко не ушли: сплошное хамло, только ноют, и толка от них 0, как что не спросишь — вечно заняты, хотя сидят болтают, и на работу они клали. Вечные угрозы лишения премии, пришел на одну должность, а пашешь за всех! Единственный плюс — хороший коллектив кассиров и Миз. Но жалко даже их, держатся непонятно за что, с такими условиями труда можно было бы и что-то получше найти! Далее →

Вежливый HR-специалист, пожалуй всё Далее →

Сказать честно — под впечатлением, такое ощущение, что даже при самой бешеной текучке они сохраняют чувство пофигизма, будто привыкли, что от них все бегут. Ни при собеседовании, ни про дальнейшее сотрудничество никто не знает, кроме HR-специалиста, приходишь — все в недоумении, что ты здесь делаешь и что тебе от них нужно, ощущаешь себя обузой. Об обучении я молчу вовсе, никто тебе не подскажет особо что к чему, девочки-сотрудницы уставшие, все в работе и сами по себе, максимум покажут разок, где что находится, дальше уже включай интуицию. При первом же дне хотят сразу оформить, благо я одумалась и ушла сразу после нескольких часов работы, как белка в колесе. Далее →

Если только белая ЗП.Хороший коллектив. Далее →

График очень неудобный 4/2, маленькая зп. Аванс так и не заплатили. Проработала бесплатно. Больничные брать нельзя. График 4/2 10:00−22:00 два дня с 10:00−22:00, и два дня с 10:00−19:00. Работа по выходным. У кого дети, не идите туда. Просила один раз субботу и воскресенье выходной. В итоге не дали. Выходные по будням. Один раз попадает на выходные. Большой поток народу. Ты должна быть и на кассе, и в зале и т.д. Далее →

Буду неустанно писать в интернете, как меня кинули по зарплате в 2019 году, в магазине «Детский Мир», торговый центр «Радуга», город Рубцовск, Алтайский край. Устраивалась туда от безвыходности уборщицей. Перемыла им всë, чего только можно. Даже столбы в зале, все коврики на мойке, которые они каждый месяц меняли, все складские и служебные помещения, запущенные в пятнах, двери. Прошло чуть больше месяца и когда выдавать зарплату, стала ко мне придираться зам. директора [Е.] Якобы в зале, остаются следы от колясок, которые я натирала даже вручную, чистящими средствами и эти следы оставались постоянно из-за большой текучки клиентов. Скажу сразу, что эта [Е.] ржала целыми днями на рабочем месте, что еë было слышно за пределами магазина. Было такое ощущение, что она не выполняла свои прямые обязанности, а больше бездельничала и болтала с сотрудницей. Потом позвонила мне [censored] с клининговой компании, из Новосибирска, которая сотрудничала с ними и заявила, вернее даже наорала, что я хожу по залу как королева. В общем, кинули по зарплате и дальше спали спокойно. Буду эту падаль проклинать до конца жизни. Пусть им мои деньги вылезут им боком и отразятся на их здоровье. Также по карме их детям. Надеюсь, что с ними... Далее →

Большие требования, зарплату-подачкой не назовёшь, отношение скотское. На игрушки цены конские, как будто для взрослых. Сделаны из самых опасных для здоровья материалов. Не стоит этих денег. Сеть воришек и нелюдей! Далее →

Нет Далее →

Всё, что только можно перечислить. Во-первых, обещанный удобный график отсутствует от слова совсем. Работала там полмесяца, так мозг и мои нервы не тратила ни одна работа. Не выдали трудовой договор, не отпускают на обед частенько, оставляют сверхурочно без вашего согласия. Не суйтесь туда, даже если у вас всё настолько плохо, что вам кажется это место единственным выходом. Там отвратительно, директор тоже. Трудового договора нет, не предупредили об онлайн-обучении, лишили 25% з/п за первые две недели, потому что я там какое-то не прошла обучение. Просила трудовой договор около двух недель, говорили потом-потом-потом, постоянные переработки, оклад 11 000, оставляют до поздна, если не набрал участвуйте и анкет с отзывами. Далее →

Объективно говоря — есть. Платили железно. Далее →

Уважаемые соискатели работы! Не ходите устраиваться в «Водный мир». Вас могут уволить без внятных объяснений и без объяснений вообще. Скажут, что к работе претензий никаких, а в остальном — блондинка из отдела комплектации [Л.] — замдиректора — будет лить вам воду, общие фразы, ничего конкретного, а генеральный директор — [М.] Пережёгин — и вовсе не захочет вам что-либо объяснить. Он будет избегать вас, а потом, когда вам всё же удастся его выцепить — будет твердить одно и то же — «Я не буду тебе ничего объяснять». И будете вы пребывать в недоумении, непонятках и с очень тяжёлым неприятным чувством в груди, что вас попросту подло слили. В коллективе есть люди, способные из личных соображений вас подставить. Будете потом алкоголем заливаться. Так что, дорогие жители города, поберегите нервную систему и не ходите в оную фирму. P.S. [М.] Пережёгин, ты трус, лицемер и ханжа. Факт. Далее →

Зп во время Далее →

Отвратительная, жадная компания, руководство, начиная с управляющих и заканчивая территориальным, отвратительное, хамское отношение. Кассиры — это вообще низшие слои, их ни во что не ставят ни руководители, ни покупатели. Зп низкая, зато обязанностей гора. На собеседовании говорят одно, по факту получается совсем другое, слышала, что в некоторых магазинах продавцы даже полы моют (ну это уже ни в какие рамки не лезет). Воруют постоянно, в инвентаризацию потом всё всплывает, а виноваты кто? Правильно, продавцы, им и выплачивать недостачу. За 1,8 года работы была 7 дней в отпуске, сначала директор должен сходить, потом распродажа нельзя, потом школа, Новый год и т. д., больничный это вообще отдельная тема, не дай бог! А то, что у тебя дети, семья и т. д., никого не волнует: не нравится — ищи другую работу. Постоянно на ногах, обед час, но по факту 30 мин. На работу нужно приходить за 30−40 минут, наверное, для того чтобы футболку переодеть, а это время не оплачивается. Короче, минусов в разы больше плюсов, поэтому… Уважаемые соискатели, умоляю вас, даже в самой трудной ситуации в жизни не идите работать в Детский мир, поберегите своё здоровье и нервы! Далее →

Не удалось узнать Далее →

Пригласили на собеседование в магазин в ТРК Титан Арена. Я заранее заполнила электронную анкету. Рассказали о вакансии, созвонились с головным офисом (или отделом кадров) где-то в Москве. Пригласили на следующий день к 10 устраиваться на работу. Прихожу на следующий день к 10. Уже другая девушка выдает мне бланк заявления о приеме на работу и спрашивает пакет документов. Мне ничего о них не говорили, лишь отсканировали паспорт плюс данные в анкете. Она созванивается уже, похоже, с другой дамой головного офиса и объявляет, что моя кандидатура ещё не утверждена, и я должна дождаться звонка. Вчера они об этом почему-то не подумали. Я пришла с другого конца города, мне было очень неприятно. Такое наплевательское отношение оттолкнуло меня. Буду искать другую компанию. Далее →

их нет. Далее →

пригласили на собеседование, без всяких разговоров приняли на работу. директриса говорила, что предоставляется очень хорошее обучение, что тебе будет помогать чуть ли не весь персонал. в итоге никакого обучения не было. в первый же день работы отправили в торговый зал без наставника и забыли про меня. заместитель директора [Е.] позволяла себе повышать голос на сотрудников, в том числе и на новых. мне не сообщили ни график работы, ни график перерывов, зато первым делом сказали, по сколько скидываться на воду и сахар)) собирались отправить на кассу, но я уже с возмущениями говорю, что работаю тут только 2 часа и понятия не имею, как с ней работать. не советую тратить время на эту фирму. Далее →