Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 441 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР с рейтингом 1.2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (441)
-
✓ ПреимуществаНет хотя сначала может показаться иначе Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в детский мир и не слушайте, если будут говорить про лёгкую работу. Устраивался на одну должность с одними обязанностями конкретно Менеджер по товару, но в итоге на тебя вешают обязанности продавца, ведь они все пожилые. Выкладка товара и актуализация ценников, менеджера по интернет-заказам, поиск товара, пока этот менеджер по интернет-заказам непонятно зачем существующий, если его работу выполняют кладовщики и грузчики, будет постоянно приходить и напоминать, где мой товар. Заказ горит, и отказаться ты не можешь, директор непрямо сказала, что это твоя обязанность, при том что в объявлении менеджер по интернет-заказам в обязанностях написан этот поиск товара на складе и в зале. График будут обещать один 5/2, и он будет указан в объявлении, и директор будет это подтверждать первое время, но на деле отработаешь и узнаешь, что график другой 5/1, и ещё выходной через день, так как у старшего кладовщика выходной именно в этот день. А график можно выбирать только если ты лучший сотрудник и твоё фото повесили на доску. Коллектив, который будто набрали из местной банды, общается матом с понятиями и этим же матом обсуждает тебя за спиной; если что против, прикрываются своей группировкой, директор этого не видит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств коллектив и все Далее →✗ НедостаткиПроработала неделю и ушла оттуда, написано что трудоустройство с 1 дня, но нет. График — должно быть с 10−19 либо с 12−21, все дни [censored] с утра и до закрытия. Все сотрудники ходят уставшие. Самое прикольное, что хоть и мало отработала, но по идее должно быть устройство с 1 дня, но в трудовой вообще записи нет, и трудовая тупо на ресепе валялась. Далее →
-
✓ ПреимуществаСидишь за кассой 9 часов Далее →✗ НедостаткиНикто ничего не объяснил при поступлении на работу, только самое базовое. Это было моё первое место работы, отработала пару недель и ушла, так как мне обещали изначально график 5/2, а по факту 6/1 с непонятным графиком. То ты работаешь вечером, то утром. Стабильный график имеется только у привилегированных. Когда уволилась, выплатили 8500 рублей. Зашла на сайт налоговой, оказалось, что мне должны были с учётом вычета налога выплатить 16 500 рублей, а также дали очень странный трудовой договор, где было очень много нюансов с окладом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который разбежался Далее →✗ НедостаткиНовый директор, зп, много работы и мало платят за полмесяца 5316 р. Кассир-продавец. По кассе только плюс, удержаний никаких не было по квитку. Желаю поскорее, чтобы развалилась организация ПАО «Детский мир». Город тут не даёт свой выбрать… Великий Новгород! Перерывы не всегда есть, развозить отказников, меняешь цены и отвечаешь за это, собираешь интернет-заказы и стоишь на кассе. Далее →
-
с 1 апреля 2022 года урезали количество часов с 164 до 130, не ссылаясь ни на что. Тишина в ответ на вопросы, почему. Ни разу не было повышения МРОТ. До 1 апреля получали с вычетом налогов 35 тыс. руб. гросс, а с 1 апреля за 130 часов получили 29 тысяч. И это в г. Москва. Как прожить? И на каком основании? Нет приказа, ни распоряжения с печатью руководства об уменьшении часов. Что происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не обнаружил… Далее →✗ НедостаткиМагазин в Новочеркасске… Руководители устроили бардак, на работников склада им наплевать… Устраивался там на работу грузчиком, в складском помещении на втором этаже невозможно работать, так как там очень душно, как в бане, там нету нормальной вентиляции (спертый и не свежий воздух)… Если хотите получить инфаркт в душном помещении, таская тяжести, то можете там у них поработать!.. Плюс лестница 3 метра испорчена, сломана и не безопасно по ней лазить с грузом, раскладывая товар по верхним полкам. Лестница (стремянка) не устойчивая и сломана! Может запросто сложиться упасть вместе с тем, кто на ней стоит! Попросил заменить стремянку трехметровую со сломанной на безопасную, и со мной попрощались. Вообще, там у них на складе не безопасные и невыносимые условия труда!.. Если жизнь и здоровье вам дороги, то не советую тут работать. Оставил отзыв на магазин «Детский мир», чтоб будущие работники знали, какие условия.. А то не дай Бог, кто-нибудь убьется на этой стремянке и здоровье свое покалечит в душном помещении из-за нехватки свежего воздуха… Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую для трудоустройства — магазин «Детский мир», который находится в ТЦ «Пионер». Очень сожалею, что не смогу работать в данном коллективе под руководством очень компетентного, чуткого, заботливого руководителя — [Д.] [А.] К сожалению, мое здоровье не позволяет работать на ногах продолжительное время. Ассортимент интересный, задачи разнообразные, скучать точно не придется! Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЭта работа один сплошной недостаток. Никогда, слышите, никогда не идите работать в такую дыру, как Детский мир. Во-первых, каждый день приходит переоценка, и ладно бы на понижение цены товара, так каждый раз на повышение. Тебя постоянно дёргают на кассу, где бесконечные очереди неадекватных мамаш с их орущими, рыдающими чадами. В зале постоянный бардак. Люди разбрасывают вещи, переставляют с места на место. Приходится ещё и людей консультировать. И как следствие, влёт за разницу в цене и недостача по кассе, которые нормальный бы магазин оплатил за счёт страховки, но не такой жадный, как Детский мир. И в конечном итоге ты всё выплачиваешь из своего кармана. Текучка кадров огромная. Вы должны просить делать покупателям подарки в Детский дом, втюхивать рассрочку, подарочные карты, бонусные. Это вообще зачем? И от этого зависит, дадут Вам премию или нет. Но хуже всего в ДМ Порт Находка в Рыбацком. Также дурная, двуличная региональная управляющая [С.] И.В. требует много, а сама при этом ничего делать не умеет. Далее самое интересное с бонусными картами. Себе Вы бонусную карту покупателя сделать не можете и накапливать бонусы, которые Вам щедро отдают покупатели за хорошее отношение и обслуживание на кассе, для службы безопасности ДМ это считается махинацией и кражей, и Вас... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх много. Начиная с руководства. Начальство не очень умное. Правильно наставить силы, чтобы в магазине была «Конфетка» не может. НЕТ грамотного управленца. Каждодневные переоценки достали. Покупали свиньи, берут в одном месте, кладут в другое. На ценники совсем не смотрят и хотят по другой цене взять. Встают на кассу, которая им удобна, но она не работает, не могут подождать в очереди, хотя стоят вторыми или третьими в очереди, всё время спешат, якобы детей в машине оставили. Хотя это запрещено законом. Акция «участвуйте» меня бесит; по сути, это вымогательство. Если люди не хотят участвовать, то их и не заставишь, ещё и дорогие товары в корзине находятся. Финпродукты детям не нужны. А продавать надо. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство данного предприятия считает, что сотрудники готовы работать за чашку риса, как китайцы. Зарплата мизерная, переработки не оплачиваются, и да, приятный бонус за открытие магазина, когда мы сидели ночами на работе, гнали план, нам вручили благодарственное письмо в серебряной рамочке! Руководитель С. — тот еще перец, то ли заднеприводной, то ли растлитель молоденьких девчонок. В общем, работаешь за четверых, а оплата на пропитание кролику не хватит. Зато требования, требования… В страшном сне такого никому не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в ТРК Титан Арена, на должность заместителя директора. Директор магазина сразу сказала, что замы живут на работе, назвала только ставку (11 000). Про премии суммы не были названы. Компания нарушает ТК РФ, переработки не оплачиваются вообще, про нормальный график работы можно забыть, все работают за идею. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа в службе поддержки. Удобно, потому что работа из дома. Хороший коллектив (но это не заслуга Детского мира, заслуга колл центра) Далее →✗ НедостаткиЗарплата 100 в час, работать 12 часов. С каждым месяцем требования растут, а з.п. стоит на месте (размер штрафов растет, налог). Руководство Детского мира отвратительное, сокращают часы сначала, а потом и вовсе увольняют без причины. Только в марте уволили 30 операторов без какого-либо предупреждения и выплаты компенсации. За последний год это уже второй раз сокращают, как только сезон упал. Крайне отвратительное отношение к сотрудникам и условия труда. Через пару месяцев они позовут обратно, потому что не хватает им операторов. Кошмар и ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо делать сан книжку, когда ты самозанят Далее →✗ НедостаткиОх, их более чем до предела и дальше. Начну с того, что полнейший хаос в адаптации сотрудника. Меня на вакансию курьер стажировал курьер. Показал два раза, как пользоваться терминалом, и на том всё. Не инструкции, ничего. Договор на руки тоже не дали. Когда я пришла в ТЦ Эль Рио, что в Самаре, сотрудники магазина были удивлены, ведь курьера, своего собственного, у них не было никогда. Ладно, девушки оказались адекватными. Попытались помочь, насколько это было возможным, но так как терминал мне отдали в другом ТЦ без шнура зарядки, уже в принципе можно было видеть категорию ответственности по отношению к своему коллеге. Да что там… Это всё, конечно, лирика. Но никакой обратной связи не было. У меня был номер мужика-курьера, а он, ну естественно, трубку брать не стал, хотя до этого говорил — звони. Ну тут я его понимаю, может, выходной день. Ещё был чат с неким логистом. Да-да, никакого приложения, только чат. Где на твои недовольства кладут большущий прибор. Я бы и скрин приложила, где у меня саркастически спросили: а уверена ли я, что не хочу у них работать. Да, действительно… сложный вопрос… Ты не можешь приступить к работе тупо из-за того, что не можешь зайти под своей учёткой. Спасибо за потраченное... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормальный офис, хороший коллектив непосредственно в отделе Далее →✗ НедостаткиНет индексации, руководитель отдела некомпетентна, врет в глаза и за глаза, неадекватная женщина. Вечно будете задерживаться на работе бесплатно, будут звонить в субботу в 23−00 с вопросами по работе. Никаких корпоративных мероприятий нет, компания жлобится на всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всём, начиная от центрального офиса и заканчивая работой розничных магазинов. При трудоустройстве и при увольнении сначала нужно отсидеть огромное количество времени в отделе кадров. Сидишь за дверью, пока в кабинете про тебя забыли. ЗП указана до вычета НДФЛ и со всеми премиями. Но по факту выходит намного меньше, хоть в расчетке и прописываются все премии. Не понятно, от какого показателя зависит ЗП. При увольнении расчет выплатили только по окладу, всех премий за отработанное время лишили, как будто просто так там числился и не работал. Еще и в причине увольнения перед главным руководством выставили, что работник не справляется! Хотя реальная причина увольнения — график! Который меняется 7 раз за неделю! И переработки, добровольно-принудительные, которые никак не оплачиваются! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ ТРЦ Планета работала жена. Неуважение полное. Директор Кашубина [Н.] настраивает коллектив против сотрудников, если под её дудочку не пляшут. Оскорбляет за спиной, смеётся, матерится, а научить сама не может. Постоянно уходит, так как посмотрели её инстаграм, ведёт дополнительный бизнес. Это нормально? Требовать от людей, хотя сама получает просто так зарплату. Ещё не известно, может, она ещё и детскими товарами из-под пола торгует. Хочу найти номер директора, так как территориальный трубку не берёт. Не идите в этот магазин: ни за покупками, ни на работу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень много работаешь за всех, практически остается только делать дела замов и директора. Те, кто пишет положительные отзывы, это 9 223 372 036 854 775 807% левые. Работал с директором, которая работает больше 10 лет в ДМ, и тоже у нее негативные комментарии. Кто-то на писал, з.п. устраивает. Наглая ложь, копейки и вечные переработки. Если работаете СТмпт или мпт, если ваш коллега сейчас болел или в отпуске, добро пожаловать в ад, потому что некому принимать и работать. Без выходных последние 3 года нарушают Т.К. Р.Ф., принудительно отправляют в отпуска, когда вам не нужно, потому что не дают рабочих часов и кладут х.й [censored] когда вам нужно пойти в отпуск. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Далее →✗ НедостаткиПодробно опишу! Позвонили мне из отдела подбора персонала «Детский Мир»! Предложили должность кладовщика! Я, конечно, согласился, потому как карьерный рост есть! Пригласили на собеседование с руководителем на Ходынке, пришёл, пообщавшись с директором, всё понравилось, и склад, и зарплата, озвученная директором, устроила 47.000₽ чистыми уже с вычетом 13%. На следующий день приехал в главный офис на Проспект Вернадского — это такой же Детский Магазин! Подал документы и на следующий день вышел на работу 26.02.2022 г. Отработал смену, всё понравилось! Дальше меня добавили в рабочий чат, где я мог видеть информацию по работе! 1 марта директор [А.] [О.] написала информацию в рабочий чат, что дословно: «Коллеги, очень неприятная ситуация с часами. Каждый должен будет сходить в отпуск на 8−9 дней как минимум. Если это новенькие и отпуск не накоплен, то можно за свой счёт или больничный. Компания не хочет увольнений, поэтому идём на такие меры. Если из этих вариантов не подходит, то составляем доп. соглашение на 80 часов, и вы в месяц работаете только эти часы. У кого какие вопросы, можете подходить, обсудим любые варианты! Теперь про часы: я работал на условиях... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и сплочённый коллектив, директор и его заместители не требуют от подчинённых более чем требуется. Главное не лениться и не выделываться, а просто быть исполнительным. Далее →✗ Недостатки1. Плавающий график как в днях, так и в часах. Вставая всегда в разное время, чувствуешь себя как овощ) а один выходной пролетает незаметно. 2. Приходится толкать людям на сильно боготворительные акции «спасибо», так как от этого зависит зарплата. 3. В связи с ситуацией в стране нам сократили часы. До этого к часу дня уже было по 3−4 кассира, и мы успешно выполняли задачи, которые выдавало руководство на день. А теперь к часу дня 1−2 кассира, а когда приходят остальные, то работать от силы 2−3 часа вместе, и те, что пришли по графику раньше, уходят раньше. И опять остаётся 1−2, иначе говоря. Сокращение часов ухудшило эффективность общей работы Филиала ровно в половину, тем не менее нам приходится работать в два раза сильнее (иначе говоря, нынешняя зарплата не стимулирует работать интенсивнее). И к тому же. Уменьшение часов, уменьшение зарплаты. Третий недостаток стал причиной моего увольнения. А очень жаль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаС такой работой не соскучишься Далее →✗ НедостаткиОооооо. Масса. От работы дохнув кони — это именно про эту организацию. На кассе постоишь, будут отправлять в зал, при этом все косяки на тебя будут спирать. Руководитель не участвует в жизни сотрудников в рабочее время. У неё есть поставленные задачи, и ей на остальное по боку. На тебе куча ответственности, за которую тебе отвечать. Много народу? Не успела? Плевать, оставайся на 2−3 часа после работы и доделывай! Тебе к открытию? Приходи за час, а иногда за 2 до работы! При этом никто не закроет время плюсом! Про коллектив — хабалок и быдла я молчу, тут как масть выпадет вам. Отвратительное место. Лучше уж х с маслом доедать, чем работать там! Далее →