ДЖАМИЛЬКО: отзывы сотрудников в Москве

Не верьте той чуше что на собеседование. По факту нужно вкалывать как проклятый чтоб получить 50. Огромное количество задач. Ты должен стоять в своей части зала и не двигаться с места, только здароваться. За всё штрафы. Воровонные вещи нужно оплачивать самим, поставки постоянно, и нужно 2 раза в неделю на горбу носить коробки. При том что водитель может приехать и в час ночи, нужно сидеть и ждать его и идти потом, тащить коробки на горбу. Время что ты ждёшь, разумеется не оплачивается. Тебя могут %удалено% в том что попросят задержаться и не оплатят часы. Рукаводство очень много требует, стандарты обслуживания дикие. Если ты не человек и хочешь чтоб об тебя только вытирали ноги и катались верхом, то иди туда. Могут кинуть спакойно, сплошные лицымеры, нельзя не кому там верить, только то что на бумаге, имеет значение. Не идите туда работать, вы заслуживаете большего. Особенно плохо тем кто идут работать в аутлеты, закупитесь с первой зп успакоительным. Из всех компаний где я работал, баланс это самое полной ведро [censored] это просто ад и главный у них дьявол. Нахудшее место на планете земля, даже страшно представить что это реальность. Далее →

Пришла в компанию не так давно, но поняла, что это полное … Никто не адаптирует, не обучает, кидают в магазин как слепого котёнка. Обучение на низшем уровне, девочку тренинг- менеджера саму обучать надо, зайдёшь конкретный вопрос, она либо не отвечает либо скидывает на коллег. Зарплата очень низкая, руководство не квалифицированное, особенно продукт группа. Далее →

Отвратительная компания, до офиса не возможно дозвониться, причём ни на ресепшн, ни в отдел персонала, работают все на отвали. Компания катится ко дну, неквалифицированная продует группа, не умеющая составлять и управлять ассортиментом. Зарплата самая мизерная на рынке труда. Плюсов нет. Далее →

Подумайте миллион раз прежде чем идти сюда работать! Я работала в бренде Kiko. Такого кошмара я в своей жизни ещё не видела! Более высокомерного, унизительного общения со стороны руководства, в лице Ксении [К.] я ещё не встречала. Она считает, что за те копейки, которые они платят, спокойно могут писать тебе до 2-х ночи, [censored] в чате и требовать быть на связи 24/7. Будьте готовы стабильно слышать о том, что вы бездарный сотрудник, не умеющий выстраивать свою работу, не выкладывающийся на все сто, не показывающий результаты и всё в таком духе. В бренде совершенно отсутствуют какие-либо тренинги и обучения, нет ничего, кроме описаний продуктов без углубления в состав. И если клиент спрашивает, что тебе приходится искать информацию на просторах интернета. Работа со стороны руководства не выстроена от слова совсем! Хотя считают себя очень умными. Не тратьте свои нервы, это не стоит тех копеек которые они платят. Далее →

Руководство, потогонная система, все личное время вы тоже должны компании, обесценивание любого иного опыта (включая Эрмес), профанная среда (все ради галочки). Низкая зарплата, снижение зарплаты на усмотрение руководства- не подпишешь 50% ставки-мы учтем! Отсутствие реально прибыльных проектов, полное неуважение к людям (уволить одним днем, заставить в самую падемию ездить по клиентам и собирать заказы). Маркетинг- просто умалишенные, особенно руководитель. Из идей- только купоны, талоны, лотереи, как в Пятерочке и то на самый бросовый товара. Все бесплатно, бюджетов почти никаких. Если вы никогда не вникаете, не думаете, вам плевать на итог работы, самое главное для вас быстро и плохо сделать то, что никогда не пригодится, но понравится начальству- вам сюда. Для новичков, кстати, неплохая «армия» тоже. Никакого карьерного роста, кроме розницы- из продавцов- в управляющие, неадекватные сроки всегда, куча бюрократии, на некоторых должностях- отсутствие подчиненных (они называют это «матричной системой»). Бонусов в офисе уже никто давно не получал, даже из тех, кто их уже заработал. Далее →

Это самая ужасная компания! тысячу раз подумайте! Я еще работаю, но написала заявление об увольнении. Личных продаж нет, убрали. Все делают задним числом. Кто оставил хороший отзыв-это свои же люди, их попросили написать. Через камеру следять, как ты обслуживаешь клиента, если не дай бог, не поздаровалась и это увидетя через камеру, объясняешь ситуацию. Надо по шагам ходит за покупателями, и в обязательной порядке предложить 3 вещи… Короче доставать покупателя, пока он тебя не пошлет к чертям… подработок нет, часы сократили, график ужасный… Постоянно все меняют, лишь бы не заплатить, и все это делают задним числом и говорят это перед фактом. не советую, такой текучки, в жизни не видела. ДжамильКо -ужасная компания, поверьте. не тратьте свое время. Далее →

Офису зп срезали в два раза, задерживают премии, наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство оправдывается коронакризисом, а большинство магазинов открыты уже 2 месяца и приносят прибыль. Сотрудники увольняются, потому что на зп которую платят, невозможно жить достойно. Далее →

Компания ДжамильКо прилагает значительные усилия для поддержания внешнего имиджа. Это красивые магазины, благоустроенный офис и грамотная реклама брендов в СМИ. Что скрывается за этим фасадом? С вашего первого дня в компании вы будете: — получать непрофессионально и неконкретно сформулированные, противоречивые и не всегда логически обоснованные задачи от руководства.  — вам придется регулярно жертвовать своим личным временем, чтобы доказать лояльность к компании. Вам будут постоянно накидывать срочные и важные задачи, которые нужно выполнить «уже вчера». Выполнять такие задачи в связи с полной загруженностью на протяжении рабочего дня руководство предлагает в ваше личное время и в праздники, мотивируя вас тем, что вы должны быть лояльны к компании. — лояльности от компании в виде благодарностей, оплаты за время, отработанное сверх нормы (не по вашей инициативе) или компенсации отработанного времени можете не ждать. Вы имеете честь работать в ДжамильКо. Этого достаточно. — не рассчитывайте, что вы сможете запланировать свой отпуск с семьей заранее. В Компании получение отпуска — это квест, пройти который под силу не каждому. Согласовывать свой отпуск вам придется со всеми, с кем вы взаимодействуете в рабочих процессах, и выбирать для отпуска период, удобный для Компании. Заранее предугадать этот период не всегда возможно. И даже... Далее →

Зарплаты вывести на уровень адекватности. Хоть мой управляющий ежедневно мотивировал на результат, я понимала что перекрыть так называемый фикс просто не возможно. Магазин делает маленькую выручку. Увы это правда. Все отзывы положительные накрученные. Пролистайте ниже, там будет вся Правда. Я очень не уходила уходить от этого коллектива и такого руководителя, но деньги для меня стояли в первую очередь! Буду заходить к ребятам. Далее →