ДжамильКо: Невероятно плохая организация и управление
Преимущества:
Я не увидел.
Недостатки:Отвратительная компания, уровень сотрудников ниже некуда, HR не работает вовсе, территориальный менеджер — это просто инкогнито, всё размыто и ничего не ясно.
3 недели мурыжили собеседованиями и пробными днями, всё это подкреплялось бесконечным незнанием сотрудников когда, чего, где и во сколько.
Ну и вишенка на торте: я пришёл на позицию Управляющего, прошёл все круги ада с этой компанией, даже медкнижку сделал, назначили время для оформления и вуаля, они передумали))
Это просто финиш, господа.
Искренне не советую данную компанию.
Территориал [О.]
HR — [Е.] [Б.]
Огромный вам приветик..
👉 Работа в ДЖАМИЛЬКО в Москве (41 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ДЖАМИЛЬКО управляющим? →
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Москве (58 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак мало, что почти нет. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, компания неплохая, но те, кто хочет начинать свою карьеру в ИТ, лучше не суйтесь туда. Мотиваций нет, человеческих условий нет, развития нет, карьерного роста нет. Потратил несколько лет на эту компанию, по началу все было неплохо, но потом компания начала поедать мои нервы. С приходом [Ю.] [В.] ИТ отдел просто сгнил. Сотрудники из отдела просто бежали, были готовы уходить вникуда. Работа стала невыносимой, так при этом данный кадр пытался заставлять сотрудников делать работу, которая к их ТД не относится. Напился крови в других компаниях и пришёл пить в эту. Куда смотрели люди, которые его нанимали? Вопрос отличный, ответа нет. Зарплата у данного кадра, конечно же, пол мульта до вычета НДФЛ, и полный кардбланш, но это не даёт ему права помыкать подчинёнными, как ему вздумается. Итог прост: пока [Ю.] [В.] руководит ИТ отделом, то лучше не суйтесь туда. За копейки и постоянное неуважение вы будете делать все. Далее →
