Работа в ДЖАМИЛЬКО: отзывы сотрудников

Планируете работать в ДЖАМИЛЬКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 60 отзывов бывших работников про ДЖАМИЛЬКО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

60

Общая оценка работы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ДЖАМИЛЬКО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ДЖАМИЛЬКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЖАМИЛЬКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЖАМИЛЬКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (60)

  • 15.12.2020 | Москва
    Руководство, потогонная система, все личное время вы тоже должны компании, обесценивание любого иного опыта (включая Эрмес), профанная среда (все ради галочки). Низкая зарплата, снижение зарплаты на усмотрение руководства- не подпишешь 50% ставки-мы учтем! Отсутствие реально прибыльных проектов, полное неуважение к людям (уволить одним днем, заставить в самую падемию ездить по клиентам и собирать заказы). Маркетинг- просто умалишенные, особенно руководитель. Из идей- только купоны, талоны, лотереи, как в Пятерочке и то на самый бросовый товара. Все бесплатно, бюджетов почти никаких. Если вы никогда не вникаете, не думаете, вам плевать на итог работы, самое главное для вас быстро и плохо сделать то, что никогда не пригодится, но понравится начальству- вам сюда. Для новичков, кстати, неплохая «армия» тоже. Никакого карьерного роста, кроме розницы- из продавцов- в управляющие, неадекватные сроки всегда, куча бюрократии, на некоторых должностях- отсутствие подчиненных (они называют это «матричной системой»). Бонусов в офисе уже никто давно не получал, даже из тех, кто их уже заработал. Далее →
  • Если только уволить всё верхнее руководство этих балаболов которые только могут обещать или впитывать положительную информацию. И заняться максимальным порядком в компании, так как бардак в этой компании даже на центральном складе, где даже там косячат! Далее →
  • Недостатков у компании достаточно много: Начнем с самого что Огромного минуса это то что компания кидает на зарплата даже то что оформление и зп белая. В чем это выглядит? На собеседование при устройстве на товароведа обещали зарплату 30 тысяч оклад, плюс премия в размере 5−10 тысяч от товара оборота магазина. Что по итогу постоянные задержки по зарплате и постоянные непонятно какие высчиты. Отменили премию при этом даже не разу не получал её, объясняю тем что якобы во всём виноват Короновирус и компания сейчас якобы экономит. При этом продавцы и управляющий зарабатывают по 80−70 тысяч и более. А вот на товароведа решили сократить. Дальше больше, будущий возможный сотрудник, приготовься к постоянному лицемерию и хамству в компании, руководство компании СПб это лицемерные и лживые %удалено%, начиная от [С.] [Т.] которая в некоторых вопрос просто либо в лом или просто некомпетентна, но при этом задирает нос и общается высокомерно. Так же встретитесь с [О.] Агошковкой, данная личность при первом же оформление уже показало свою скандальность и высокомерие, общаясь с сотрудниками как с поданными. При этом многие выше стоящие руководители не озадачены решать проблемы магазинов. Так как их интересует только положительная информация. постоянные... Далее →
  • Минусы, скотское отношение к сотрудникам, план крутят как хотят, меняют задним числом, чтобы меньше платить. Внимание: [Т.] скользкий татарский змей, ни в коем случае не ведитесь на его добродушный тон, он просто двуличная марионетка Москвы и лижет зад им по полной программе. Далее →
  • 23.09.2020 | Химки
    Кидают с бонусами Работа по 10 часов на ногах Платная форма, если отработал менее 6 месяцев (а без бонусов не отработаете) Работаете за кассира, Кладовщика В выходные донимают тренинга и аттестация мира Врут про бонусы в 5%, а потом задним числом меняют план и посылают на фиг Админ неадекватная, придирается без повода и может нервы ради своего удовольствия Нельзя обедать дольше 15 минут, и ходить в туалет более 3 раз. Но админа это не касается. Требуют скидываться из личных денег на компенсацию краж в магазине Далее →
  • 11.09.2020 | Москва
    Нормальную зарплату, на которую договаривались при трудоустройстве, не платят уже 6-й месяц, как только появился повод списать неудачное управление компанией на всех уровнях (и его результаты) на коронавирус. Придумывают всё новые способы платить меньше и обирать сотрудников. Ультимативно меняют сроки выплаты зарплаты, меняют условия и размер оплаты труда в одностороннем порядке, ставя перед фактом. Премию за текущий месяц (урезанную) люди получают в конце следующего месяца. За счет бедствующих 6-й месяц сотрудников владелец выплачивает кредит, взятый чтобы Титаник окончательно не пошел ко дну. К сотрудникам при этом отношение как к последнему быдлу. Чем больше проявляешь лояльность и понимание, тем больше будут требовать и меньше уважать и платить за твой труд. Требования завышены до 7-го неба учитывая зарплату нещеброда, которую нынче в Джамилько платят сотрудникам с квалификацией, опытом и огромным запасом терпения при неадекватном руководстве. От всей души желаю владельцу обанкротиться и жить на те гроши, которые платят сотрудникам. Далее →
  • 16.08.2020 | Москва
    Это самая ужасная компания! тысячу раз подумайте! Я еще работаю, но написала заявление об увольнении. Личных продаж нет, убрали. Все делают задним числом. Кто оставил хороший отзыв-это свои же люди, их попросили написать. Через камеру следять, как ты обслуживаешь клиента, если не дай бог, не поздаровалась и это увидетя через камеру, объясняешь ситуацию. Надо по шагам ходит за покупателями, и в обязательной порядке предложить 3 вещи… Короче доставать покупателя, пока он тебя не пошлет к чертям… подработок нет, часы сократили, график ужасный… Постоянно все меняют, лишь бы не заплатить, и все это делают задним числом и говорят это перед фактом. не советую, такой текучки, в жизни не видела. ДжамильКо -ужасная компания, поверьте. не тратьте свое время. Далее →
  • 25.07.2020 | Москва
    С апреля срезали зп офиса вдвое. Оправдываются короной, когда большинство магазинов с июня работают и приносят прибыль. Руководство наживается на сотрудниках. Далее →
  • 24.07.2020 | Москва
    Офису зп срезали в два раза, задерживают премии, наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство оправдывается коронакризисом, а большинство магазинов открыты уже 2 месяца и приносят прибыль. Сотрудники увольняются, потому что на зп которую платят, невозможно жить достойно. Далее →
  • 22.06.2020 | Москва
    Самая низкая зарплата, какая только может быть. Отвратительное отношение к сотрудникам. Положительные отзывы пишут сами о себе. Далее →
  • 17.06.2020 | Москва
    Компания ДжамильКо прилагает значительные усилия для поддержания внешнего имиджа. Это красивые магазины, благоустроенный офис и грамотная реклама брендов в СМИ. Что скрывается за этим фасадом? С вашего первого дня в компании вы будете: — получать непрофессионально и неконкретно сформулированные, противоречивые и не всегда логически обоснованные задачи от руководства.  — вам придется регулярно жертвовать своим личным временем, чтобы доказать лояльность к компании. Вам будут постоянно накидывать срочные и важные задачи, которые нужно выполнить «уже вчера». Выполнять такие задачи в связи с полной загруженностью на протяжении рабочего дня руководство предлагает в ваше личное время и в праздники, мотивируя вас тем, что вы должны быть лояльны к компании. — лояльности от компании в виде благодарностей, оплаты за время, отработанное сверх нормы (не по вашей инициативе) или компенсации отработанного времени можете не ждать. Вы имеете честь работать в ДжамильКо. Этого достаточно. — не рассчитывайте, что вы сможете запланировать свой отпуск с семьей заранее. В Компании получение отпуска — это квест, пройти который под силу не каждому. Согласовывать свой отпуск вам придется со всеми, с кем вы взаимодействуете в рабочих процессах, и выбирать для отпуска период, удобный для Компании. Заранее предугадать этот период не всегда возможно. И даже... Далее →
  • Однозначно не советую совать свой нос в эту контору. Не знаю где как, а в спб полный беспредел начиная от магазинов и заканчивая офисом. Везде всё повязано, на места с нормальной зп менеджеры продвигают только своих и плевать на то что полетит чья-то далеко не глупая голова. Убирают запросто не потому что ты с чем-то не справляешься, а потому что на твоё место пристроят своего знакомого. Что касается стандартов компании и системы премирования тоже всё очень плохо. Обещанной премии можете не видеть долго, а если и увидите то это капля в море. Если захотите узнать из чего складывается эта премия не узнаете потому что главный бухгалтер там не в адеквате полном и вечно подшафе. А её две протеже вынесут вам мозг без повода. Обучение в компании нулевое. Отношение к новым сотрудникам ужасное. Чтобы получать там нормальные деньги нужно как минимум лет шесть пахать не поднимая головы. Сами же сотрудники об этом говорят Далее →
  • 21.12.2019 | Москва
    В данной компании была на собеседовании, причем и с руководителем сразу. Сказали что будут смотреть еще пару человек для того чтобы представить внимание! (главному Hr)-впервые с таким сталкиваюсь. Через час мне позвонили назначили 2е собеседование (неужели на час нашли еще 2 кандидатов?), согласилась. На следующий день мне позвонили и сказали что главный не сможет с кем-либо встретиться на текущей неделе и мне позвонят назначут день на следующей неделе! [Д.] ни звонка, ни письма с отказом, а вакансия уже в архиве. Делайте выводы, в компании с такой лапшой на собеседованиях ничего хорошего не жди, удачи всем! Далее →
  • 28.11.2019 | Москва
    Зарплаты вывести на уровень адекватности. Хоть мой управляющий ежедневно мотивировал на результат, я понимала что перекрыть так называемый фикс просто не возможно. Магазин делает маленькую выручку. Увы это правда. Все отзывы положительные накрученные. Пролистайте ниже, там будет вся Правда. Я очень не уходила уходить от этого коллектива и такого руководителя, но деньги для меня стояли в первую очередь! Буду заходить к ребятам. Далее →
  • 30.10.2019 | Москва
    ритейлер Юленькааа тц авеню метро юго западная ужасный человек всех увольняет ей просто плевать если люди делают хороший план отношение к сотрудникам как к скоту сама страшная на вид недалёкая девка. Пока вас тайно и всю команду увольняют уже проходят на ваше место стажировку новые люди) нас просто уволили всем коллективом в один день без особых причин. Хотите потратить месяц и узнать что вас уволили просто так) Это место для вас Далее →
  • Эта просто отвратительная компания! Работал пол года в центре екатеринбурга в европе, зп 20 с копейками, для люкс сегмента это мало, меньше чем продавец в пятерочке. Что касается % от продаж, в магазине 5 человек у всех план 400 тысяч, кроме одного — управляющей. У неё 300, % будет от продаж идти 5% после того как вы выполните план, то есть выполнил план 400 тысяч и с каждой продажи 5%. Но, в месяц магазин не делает миллиона, 5 человек у которых по 400к план, то есть процентов у вас не будет.за время работы поменялся весь коллектив, управляющая тоже собралась уходить в ближайшее время. В магазине была кража сотрудник украл на 100 тысяч вещей — и ни в полицию никуда не обратились и у нас это с зарплаты списали! Зарплата состояла у нас из 19 тысяч оклад и 5 тысяч премия, у всех премии лишили, очень умно сделано. Месяц ты работал с зарплатой меньше чем у уборщицы. Дальше! Ты постоянно стоишь на ногах, все время в магазине от тебя требуют стоять на ногах встречать гостей. Вы даже не представляете какой эта становится пыткой когда ты много работаешь, болят ноги и т.д. Дальше! Вы несёте материальную ответственность за вещи в магазине. Вы представьте за 23 тысячи от вас требуют чтобы вы работали с графиком 5/2 выполняли роль охранника, уборщицы... Далее →
  • 16.07.2019 | Москва
    Пришло приглашение на HH на вакансию продавца-консультанта. Позвонил-сотрудница HR говорила что заработать можно, всё зависит от меня. Оклад и заработок не озвучила, говорит всё на собеседовании. Я уже насторожился такому подходу, раз им есть что скрывать. Звоню на следующий день по номеру в приглашении (номер общий, внутреннего номера сотрудницы нет), попался на молодую девочку, данные записала, назначила встречу на сегодня, сказала пришлёт приглашение (адрес). Приглашение не пришло, звоню утром-попадаю на другую сотрудницу, говорит меня никто не записывал и не ждал, ну ладно, встречу назначили, приехал. Суют какую-то анкету (хотя у меня в резюме в начале большими буквами написано что анкеты на собеседовании не заполняю) и говорят что собеседование будет «коллективное», об этом никто из трех сотрудниц не предупредил! От такого уважения к ещё не сотруднику отказался, судя по отызвам-боюсь представить что будет дальше..Категорически не рекомендую туда ехать, раз такое отношение к людям. Просто потратил впустую половину рабочего дня. Далее →
  • Хочу рассказать вам про такую «замечательную компанию» как Джамилько или Jamilko. Компании принадлежат несколько брендов, вот самые известные для вас: DKNY, Marc O"Polo, Timberland, New Balance, Aldo. Я проработала достаточно долгое время в магазине Aldо. И хочу вам сказать, что это просто ужас какой-то. Такой системы мотивации, которая полностью демотивирует тебя, я еще не встречала. Работаешь за копейки. Отношение к тебе отвратительное. Условия для работы — просто кошмар. Ничего не работает как должно. Общаясь с ребятами из других магазинов того же бренда и иных, я понимала, что такое отношение — это норма во всех магазинах. Сами вещи ужасного качества. Приходилось постоянно врать людям о том, что вам будет комфортно и что вещи надежные. Процент возвращаемого брака — огромный. Приходили люди, которым я продавала и которым говорила, что у нас отличное качество и смотрели на меня как на врага народа. Я постоянно чувствовала себя крайне неловко. Но самое страшное, что зарплата наполовину чёрная. И есть шанс того, что большую часть своих заработанных денег, вы и не увидите вовсе. Руководство может распоряжаться этими деньгами как угодно, и ничего не докажешь. Делайте выводы из того,... Далее →
  • Компании важен мимолетный результат от сотрудника, чем его многолетний опыт и стабильность. Проработала 5 лет, практически без отпусков, выходила в праздничные дни и выходные, была нацелена на результат как себя так и компании, после пары месяцев не не самых лучших показателей, отказали в отпуске как плановом так и за свой счет. Далее →
  • Проработала месяцев 5, потом гл.бух решила протолкнуть своего человека. Начала строить козни, мне четко дали понять, что если не уйду сама, подставят. Причем гл.бух не стеснялась в открытую при мне списывать деньги. Сама весь день играет в косынку. Всю работу выполняют рядовые бухгалтера. Далее →