ЗОООПТТОРГ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Подходит для студентов, живущих с родителями, как первоначальный опыт, но очень много информации. Работа тяжелая. Индивидуальный график, по договоренности с коллегами. Возможность заработать больше (но планы всегда будут рости, что этой возможности практически не будет) Если только брать доп смены, чтобы окончательно свалиться с ног — текучка огромная, всегда есть куда выйти на замену. Рабочая футболка (ужасного качества пошитая таджиками в подвале), флизка. (черные штаны и кросы покупать за свои деньги) Есть питание: дошираки (чтобы пол жизни потратить на лечение гастритов), чай, кофе, печенье, молоко. Далее →

Ложь: уже все поняли, что на сегодняшний день сотрудник для компании не несет огромную ценность, не несет ценности вообще. Сотрудники для компании — это рабы. Руководство зациклено только на покупателях, манипуляции сотрудниками и «закрывании ртов». Здесь ты научишься наступать себе на горло и держать реальное мнение, опирающееся на факты при себе. Говорить можешь только, какая шикарная компания, тогда и карьерный рост тебе обеспечен, что совершенно не оправдывается финансово. Компания лицемеров. Офис вообще отдельный остров создающий вид бурной деятельности. Если компания не готова выплачивать достойную заработную плату работникам, тогда нужно упрощать труд, иначе компания продолжит загинаться, текучка возрастет в разы. Приходить будут только те, кто очень далек от сервиса и вся система полетит «коту под хвост». Режим работы нужно сокращать: с 10:00 до 22:00 (плюс по пол часа недоплачиваемых на открытие и закрытие). Премия должна начинаться с выполнения плана и доп за перевыполнение. Ретейлика — проверка качества, достаточно раз в неделю, по приходу управляющего — это он должен проверять. Млн журналов и ненужных движений только выматывают и никак не влияют на рост продаж (ковид давно закончился). Скрипт: достаточно обратиться по имени, озвучить сколько осталось до следующего... Далее →

нет Далее →

если вам нравится быть подстилкой, и вы готовы возвращаться домой после 14 часов работы чувствуя себя униженным, если вы не любите себя, то вам точно зоопторг С такими требованиями к сотрудникам, нет никакой мотивации работать, и с каждым днем ее становится все меньше, на кассе вы должны читать целое произведенье, рассказывая о том какой статус у клиента, задавать вопросы о его животных, благодарить его за то что он ходит в наш магазин итд… некоторые просто недовольно смотрят на тебя пока ты это все читаешь, кто-то смеется, кто-то высказывается что ему до одного места какой у него статус, и все эти недовольства прилетают в адрес кассира, которого просто уволят если он не будет это читать… да да вас уволят если несколько раз на камерах увидят что вы не поблагодарили клиента за посещения этого магазина… или не сказали какой у него статус… 14 часовой рабочий день- это ад, даже если магазин открывается в 10 вы должны приходить в 8:30 чтобы открыть кассу, эти 1,5 часа естественно никто не оплачивает, летом, вы будете таскать 15кг мешки обливаясь потом, и глотая последние капли воздуха из умирающего кондиционера, времени посидеть у вас не будет, от силы 5 мин на шатающейся табуретке… Очень много бессмысленной работы, полное отсутствие логики... Далее →

только команда и адекватные управляющие (мало) Далее →

Интересно, когда отдел персонала научится положительные отзывы писать хотя бы не такие однотипные?))) Ребята, эта компания хоть и начинала когда-то как более менее нормальная, скатилась в полнейшее днище и продолжает его пробивать. Все отзывы про рыбу и голову правдивы на 100проц. Отношение к продавцам портится типа постепенно и незаметно, но за год из приятного места работы зоопт превратился в помойную яму, где тебя не только могут уволить на ровном месте, но еще и публично унизить и сделать из тебя посмешище. Я успела поработать на огромном количестве магазинов в питере и могу из всего стада управляющих которые постоянно меняются выделить только 4−5 действительно профессионалов своего дела, с которыми хочется взаимодействовать. и из них кто-то уже ушел, а кто-то собирается. А все потому что во главе розницы стоит напыщенный, глупый и абсолютно некомпетентный операционный, прячущийся за спины управов, неспособный общаться с продавцами, не имеющий понятия об этике и плодящий вокруг себя сплошной негатив. А если по существу и без эмоций: на собеседовании вам предлагают зп от 35 тысяч, по факту она у вас будет в районе 30−32, хочешь больше — паши на переработках. рабочий день 13 часов на ногах, сидеть можно только без покупателей на колченогой табуретке, даже если у тебя справка от врача есть — стул... Далее →

Команда управленцев и специалистов, которых, к сожалению, не ценят. Далее →

Пока там есть [Л.] ничего хорошего ожидать точно не стоит. Эмоциональные качели, крики, неаргументированные решения, обесценивание работы сотрудников. Целенаправленное нежелание внедрять системный и процессный подход, ведь проще необоснованно обвинить, что ты плохо работаешь. Зарплата черно-белая, и вторую часть по желанию могут не выплатить. Опять же из объяснений «потому что так». Экономия на всем, гнилое отношение, из пакета заботы о сотрудниках — скидка в магазине. Офис находится на Крупской, 43Б, старое здание, которое окружено бетонной стеной, внутри совок — экономия на аренде. С этой Компанией нужно попрощаться еще на этапе просмотра вакансии на хх. Особенно это касается позиций в офисе. Далее →

График под себя можно подстроить Далее →

Работать в малозаселенном месте, с невыполняемым планом, работа с покупателями, приемка товара, утренняя локальная инвентаризация, 0отя остатки не совпадают вечно какие-либо ошибки, переоценки плановые и не плановые, разнорабочий за 1700 рублей грубо говоря! Негативные впечатления от первого до последнего дня работы! Далее →

Близко к дому, Стафф-питание, своевременнная маленькая зарплата доплата за образование смешная, нашла друзей единственный плюсик Далее →

Их очень много начиная с жуткой переработок, как было написано ниже, за копеечку сидеть на малопроходимой точки, писать с утра двуличное доброе УТРО, ни разу не доброе когда уже на месте нужно быть в 8.40, позже это уже опоздание (вообщем ничего хорошего помимо тех плюсов которые перечислены, ничего положительного помимо дошираков (:D в сети любого другого зоомаркета оплата в разы выше для Людей на должность явно.консультанта Далее →

Заместитель Управляющей [Ю.] понимающая отзывчивая единственный лучик в коллективе плюс Дощираки и неплохая музыка, оплата за сдачу тестов и зооомании Далее →

Вначале все было в порядке, ну так казалось первые 2 стажир.смены; А дальше пошли выплывать недостатки: Оформили на ветеринарного консультанта за первый месяц сдала 4 теста (составленные студентом Сельхоза) тем самим подтвердила должность, опыт и знания; наставник обучал по настроению, так как был на седативных препаратах, но тоже человек понимаю, но почему не сменят наставника не знала к кому с этим вопросом обращаться даже, товаровед и старший продавец по смене вели себя как будто они М Дяк, раздавали задания как будто ты уборщица Шахзода, а не человек с образованием; М Дяк саму лично за 4 месяца работы один раз видела ха ха  Если коротко людей с образованием и опытом тут точно не ценят должностные обязанности ни чем не отличаются от должностных объязанностей продавца-кассира, ходила с бейджиком стажер 3 месяца, для чего Вет.консультанту приходить к 8.40 и уходить в 22.15−22.30 (из-за вечных перебоев и багов лагов в 1С приходилось еще свое законное время отдыха тратить на закрытие смены, в офисе и когда было первичное телефонное собеседование спросили где удобно, а по итогу оформили на [Л.] 32, сказали стажировка на Чкаловской 14, работала на Чкаловской 14 почему-то и после подтверждения своих знаний, хотя не сошлась с коллективом на Чкаловском, все тесты с недоделанными вопросами решила за 2 месяца хотя... Далее →

Было 2 плюса: 1 — рядом с домом 2- можно посидеть если нет клиентов Далее →

Их много. С самого начала устройства. Даже с собеседования. Назначили мне встречу с директором в другом магазине, хотя я хотела устроиться в магазин рядом с домом. Пришлось поехать где-то час на собеседование, встреча была назначена на 13:00. Пришла в магазин, нет управляющей. Сотрудницы написали ей, спросить когда будет. А она подумала что встреча в 14:00 а не в 13:00 как договорились, ну ладно думаю подожду раз приехала. Сидела в машине час. Потом пошла опять в магаЗин узнать не пришла ли. И так несколько раз. Работа была очень нужна тем более рядом с домом. Набралась терпения. В итоге управа пришла в 17:00. Рассказала основные нюансы. Говорит раз приехала с дальнего расстояния на собеседование и столько пришлось меня ждать значит тебе нужна была работа. Всё ок. Приняла. Перед этим за 2 дня сильно заболела ангиной. Была на антибиотиках. Насморк. Кашель. Боль в горле. Сказала об этом управе. А она поставила смену все равно. И первая смена попала с огромной поставкой. Еще и я больная. С температурой. Со слабостью. Весь день ни минуты отдыха. Напарница говорит зачем тебе вообще смену поставили. Обычно не ставят новеньких если большая поставка первый день. Я тоже еще думала свалить оттуда. Сразу поняла что контора не айс.... Далее →

Не смогла выявить. Далее →

Как говорится, рыба гниёт с головы. Управляющая [Ю.] мягко говоря, не очень приятная женщина. Наигранное дружелюбие и фальшивая улыбка, не отвлекут от пренебрежительного тона и взгляда. Судя по не самым лестным отзывам из спб, а так же от сотрудников конкретного филиала, куда был направлен мой отклик на вакансию, я рада, что не связалась с очередной г*внокомпанией. Просто оставлю весь сюр здесь для будущих соискателей, а точнее соискательниц)) Даже если есть опыт в розничной продаже, допустим, от 6 месяцев и 1С для вас это не какие-то загадочные цифра и буква, то.. Если вы Девушка с ярким окрашиванием волос, очевидно, [Ю.] вас сольет, сославшись на дресс-код, который, я замечу, НЕ прописан в объявлении о найме. Трата времени обеих сторон, вот только одна из них получает свой доход, а другая сторона тратит своё драгоценное время на бесполезное собеседование. Почему я выделила яркие волосы только у девушек? Как я поняла со слов друга, то парней охотно берут и с красным волосами и без опыта, в тот же самый филиал, главное, чтобы коробки тоскал и прислуживал хорошо) Далее →

Работаю не в магазине товароведом, а на складе, устроилась буквально 10 дней назад. Приняли хорошо, радушно, помогают мне. Задача понятна, у меня опыт в такой работе уже есть, поэтому чувствую себя отлично. Понравилось собеседование и то, что меня не допрашивали с пристрастием хочу ли я детей и прочее. Далее →

Пока не поняла, может быть только время работы не устраивает, в остальном я пока довольна Далее →