ЗооОптТорг.РФ: Непрофессиональное руководство и отсутствие ценности стажёров.

Заместитель Управляющей [Ю.] понимающая отзывчивая единственный лучик в коллективе плюс Дощираки и неплохая музыка, оплата за сдачу тестов и зооомании

Вначале все было в порядке, ну так казалось первые 2 стажировочные смены; а дальше пошли выплывать недостатки: оформили на ветеринарного консультанта, за первый месяц сдала 4 теста (составленные студентом Сельхоза), тем самым подтвердила должность, опыт и знания; наставник обучал по настроению, так как был на седативных препаратах, но тоже человек, понимаю, но почему не сменят наставника, не знала, к кому с этим вопросом обращаться. Даже товаровед и старший продавец по смене вели себя как будто они М.Д., раздавали задания как будто ты уборщица Ш., а не человек с образованием; М.Д. саму лично за 4 месяца работы один раз видела, ха-ха.

Если коротко, людей с образованием и опытом тут точно не ценят, должностные обязанности ничем не отличаются от должностных обязанностей продавца-кассира, ходила с бейджиком стажера 3 месяца, для чего В.К. приходить к 8.40 и уходить в 22.15−22.30 (из-за вечных перебоев и багов лагов в 1С приходилось еще свое законное время отдыха тратить на закрытие смены в офисе. И когда было первичное телефонное собеседование, спросили, где удобно, а по итогу оформили на [Л.] 32, сказали стажировка на Чкаловской 14, работала на Чкаловской 14, почему-то и после подтверждения своих знаний, хотя не сошлась с коллективом на Чкаловском. Все тесты с недоделанными вопросами решила за 2 месяца, хотя дают 3, но это тоже не суть…

P. S. Если цените свои потраченные 5 лет в университете и опыт, который получали кровью и потом, то вам точно не в Зооопторг, ибо им люди с логическим мышлением тут не нужны, нужны, как было сказано выше, люди, которые доносят, наговаривают, стучат, а и, конечно же, биороботы, которые будут перерабатывать..