Работа в АКУЛЬЧЕВ: отзывы сотрудников

Планируете работать в АКУЛЬЧЕВ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про АКУЛЬЧЕВ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

14

Зарплаты

1

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АКУЛЬЧЕВ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АКУЛЬЧЕВ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АКУЛЬЧЕВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АКУЛЬЧЕВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (14)

  • 30.11.2024 | Набережные Челны | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление, хорошая зарплата. Отличная столовая на производстве, кормят бесплатно, а главное — очень вкусно и сытно! По праздникам повара пекут пироги, блинчики. Ну и конечно, у нас все очень дружные, стараемся помогать друг другу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нельзя делать маникюр с гель-лаком, ведь кусочек покрытия может отвалиться и случайно попасть в тесто. Также нельзя выходить на перекуры, начальство за этим очень строго следит. Далее →
  • 26.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    - Хороший БЦ и офис — Коллектив — Корпоративные мероприятия Далее →
    ✗ Недостатки
    Тезисы НЕ про компанию [А.]  — стабильность;  — уверенность в завтрашнем дне;  — качественное развитие и «выращивание» своих специалистов;  — держат слово и выполняют обещания;  — следуют ценностям компании (в первую очередь те люди, кто их и придумал).  1. Вышестоящее руководство ставит «амбициозные» (читать как «невыполнимые») задачи, от которых зависит премия. Если каким-то чудом все же удалось выполнить все задачи и планы, то найдут любой предлог не платить премию, потому что мотивация может меняться в любой момент. Своих бонусов люди не получают. Итог: выход за дверь.  2. Постоянные претензии к отделу продаж. Убирают [К.] но на их место никто не приходит. Зато в геометрической прогрессии растет отдел маркетинга. Молодые и прогрессивные. Специалисты широкого профиля, которые в конечном итоге будут продавать, когда от отдела продаж ничего не останется. Итог: выход за дверь.  3. Собственники не понимают и не принимают мнения отличного от их. Сидишь и молча хаваешь. Думаешь иначе — до свидания. Итог: выход за дверь.  4. Новые сотрудники с ± стабильной психикой и пониманием что тут вообще происходит, уходят сами еще во время испытательного срока, а кто... Далее →
  • 28.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    1. Хорошее место для людей среднего плюс возраста, молодым делать нечего 2. Белая зп 3. Возможность брать удаленку частично Далее →
    ✗ Недостатки
    1. СН  (владелец, именно так его там называют) ставит своих детей на руководящие должности, вне зависимости от их способностей  2. Отсутствие карьерной карты (план развития сотрудника) 3. Необъективные рамки оценивания результатов работы и постоянное изменение условий получения мотивации (премия на бумаге может быть и будет, но по факту решает собственник платить или нет, чаще всего — нет) 4. Высокая текучесть кадров, так как из-за вспышек на солнце, у единоличного владельца меняется путь развития компании (все зависит от меркурия в знаке льва) Резюмируя все вышеописанное: для молодых сотрудников учиться нечему, процессы старые, оплата ниже рынка. Для сотрудников 40+ норм место, трогают мало, главное знать где подлизать. Строго не рекомендую P. S. На Дикси меняется КАМ каждый сентябрь, потому что руководство ждет продаж как в 2020 Далее →
  • 22.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Плюсов нет Сугубо мое мнение по опыту работы в этой клоаке. Отвратительная компания во всех смыслах этого слова. Начиная с «головы» в Москве и кончая предприятием в Набережных Челнах. Всех сотрудников которые могли принести пользу этой компании давно уволили. Профессионал, видя в какую среду он попадает, уносит от туда ноги. Коллектив жалок. Не знает и не отстаивает своих прав. Остались халуи, лизоблюды и сплетники. Сам [А.] застрял в 90x. Живет по принципу — «есть два мнение одно мое, другое глупое». Сильных людей вокруг себя не терпит и не может сними сработаться. Жалкое зрелище. «Корабль» тонет. Конец ясен. Как [censored] с премиями это отдельная история. Такое кидалово разве что в 90х можно было увидеть. Далее →
  • 27.10.2023 | Казань
    ✓ Преимущества
    Из достоинств только офис. Любит СН  (это хозяин) пыль в глаза пустить. Типа, смотрите какой у меня офис. И в Челнах, и в Казани, и в Москве. Как у Яндекса почти. И это правда. Только из достоинств больше ничего нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    СН постоянно всем недоволен. Может орать на сотрудников (что часто и делает), может наоборот говорить тихо, чтобы все молчали и слушали его бред. Особенно когда он рассуждает, как он будет продаваться во всех торговых точках по всему миру. И все, кто высказывает ему сомнения в этом он дебилами. В продажах просто «индекс крутящихся дверей». Сотрудников можно не запоминать по именам, все равно или сами уйдут или уволят. Финансовое состояние компании нестабильное уже много лет. На собеседовании обещают одни деньги, в результате платят в 2−3 раза меньше. Не рекомендую. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Нет достоинства Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в компании [А.] У нас было вахтовый метод. Работать можно, но бригадиры грубые, орут матом. Особенно [З.] [Ю.] [Г.] Как-то я попала к ней работать она заставила нас работать как будто мы рабы. Орала матом обзывала нас всякими словами. Мы же вахтовики похать надо, пришли деньги заработать как она сказала. А официально каторые работают всегда им легкую работу дают. Куда смотреть начальство? Целый день сидять людей обстревают и большие зарплату получают за это. Примите меры, такие как она не должны там работать. Далее →
  • 12.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Уважаемые собственники компании! Не подобает компании такого уровня иметь такой некомпетентный HR департамент. У Вас некомпетентный руководитель подбора, да и в целом hr департамент. Потому такой творится бордак в целом в подборе персонала и недобор персонала. HR департамент это лицо Вашей компании, и когда на этих местах сидят полностью некомпетентные люди. Такое же впечатление в целом и складывается и в целом об уровне Вашей компании, из-за HR департамента. Наймите квалифицированных профессионалов. Это так бесплатная рекомендация профессионала с более как 20 лет стажем в HR Далее →
  • 08.08.2023 | Набережные Челны | Оператор упаковщик | ЗП: 52000
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет. Компания [А.] предлагает вам вакансии на основе вахтового метода. В первую очередь задуматься нужно, для чего и для кого это, почему так заманчиво. В организации работы очень много, без дела не сидят, типичное рабство для низшего населения страны, готовых терпеть любые выходки начальства. Сразу оговорюсь, к вам будут относиться как к рабам, работать нужно будет по 12 часов в день, без перерыва и выходных, лишь по 30 минут на приём пищи даётся, а там 10 минут поели остальное время сидишь ждёшь пока пройдёт ещё минут 15. С телефоном ходить нельзя, у них есть что скрывать. А набирают людей на вахту потому как они тупые и ими управлять легче. Не ведитесь на вакансии данной компании и ее филиалов. Вам там делать нечего, если вы конечно не садамазохист. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата меньше чем она должна быть за такую работу, отсутствие каких-либо льгот, коллектив орущий словно выпускники психиатрических клиник. Никакой организованности, отсутствие второго обеда, большие переработки. Ужасное и проклятое место, не советую идти туда. Далее →
  • 25.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Офис в Москва Сити (за который компания не платит и сидит в долгах) Хороший коллектив Известный бренд Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень нестабильная компания. Задержки зп. Серая зп. Премию не платят, только оклад. Хотя на собеседовании обещают. Легко нанимают легко увольняют. Не понравишься собственнику или его супруге, уволят за один день. Ну и много других проблем в работе. Плохая логистика (штрафы вешают на менеджера) Перебои с сырьем. Не рекомендую! Далее →
  • Не вздумайте туда трудоустраиваться! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни, сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26–28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя настоятельно не рекомендую. Далее →
  • 20.04.2021 | Набережные Челны | сборщик-комплектовщик
    Устраивался пол месяца и устроился с огромным трудом, а мед комиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену, но производственная линия встала из-за отсутствия сырья и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену, но они мне сказали что два стажеровочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще не как не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед пол часа и пол часа на чаепитие, а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт и подчёркиваю что обсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко ибо у них так же очень сложный труд. Вижу удивлённые комментарии что это всё пишут конкуренты, но какие могут быть конкуренты у [А.] да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену! Далее →
  • 02.04.2021 | Москва
    1) Зарплата частично белая, на оклад можешь расчитывать, а про премию забудьте — долгов у компании хватает и сотрудники должны входить в положение почему-то! 2) если ты умеешь продавать много и дорого — тогда тебе сюда, планы от месяца к месяцу растут в геометрической прогрессии по отделам. Потому что так хочет собственник! 3) план полдела — а бывает производство не справляет, а то еще и сырья нет… ищи способы и придумай, что сказать клиенту (который и на предоплате). При этом штраф не получить и деньги в компанию должны поступать вовремя. 4) логистика — нужны заказы фурами, а то затраты высокие, и машин часто не находят. Привезли как смогли и на этом спасибо. Перенос на переносе заказов! При всем при этом надо найти способы развития продаж, при уровне сервиса 50%. 5) руководство то говорит одно и обещает, а потом с легкостью может перевернуть все в свою пользу. 6) интересно, но в компании все подразделения работают каждый за себя — кто первый себя выгородил, тот и на коне! Производство, что нет заявок. Продажи между собой закупочные цены обсуждает. Финансисты деньги просят по предоплате. 7) тренинги и обязательные корпоративы в выходные! Не придёшь — попадёшь в немилость. Пожалуйста, подумайте сможете ли вы так... Далее →
  • Здравствуйте! Хотелось бы довести до главного генерального директора некоторые нюансы. Касаемо смены Аглиева Ильнара [Т.] данный руководитель не компетентен, грубит, хамит, в проблему (рабочего момента) не вникает, просто и быстро находит крайнего и начинает давить морально. Ведет себя не подобающе занимаемой должности. Начнем с нюансов; 1) на производстве какой-то дефицит одноразовых перчаток, у бригадиров их вообще не допросишься отправляют к начальнику смены, начальник смены не хотя выдает по одной паре, перчатки слабые быстро рвутся, что приходиться каждый раз подходить и выпрашивать эти несчастные перчатки. 2) по правилам в цех, рабочие не должны проносить сотовые телефоны, но некоторых это не касается Римма в течении смены по телефону решает свои личные дела (слышно по разговору), выполнять работу давние работницы такие как (Римма, [Т.] Гульназ и т д) не желают, придумывают уйму причин такие как: пошла за канцелярским ножом, пошла искать этикетки наклейки не проставила штампик дату, забыла где оставила штапм и пошла пол дня выискивать его пошла искать трафарет по всей фабрике пол смены будет не спеша на развалочку резать пергамент небольшую пачку (которой хватит лишь на один поддон) оттягивая этим самым специально свое рабочее время. Стараются... Далее →
  • Хочу рассказать о своем печальном опыте работы в Акульчев, может кому пригодиться. Ну во первых нам ещё в городе И… откуда нам предстояло выехать девушка озвучила следующее, деньги з/п мы будем получать, по приезду нас встретит мастер который в курсе о нашем прибытии, разместит нас в семейную комнату (мы ездили с мужем), так же нас предупредили чтоб мы взяли с собой 1.500руб на первое время, а после того как мы отработаем неделю нам выдадут зарплату за отработанную неделю. Наверное друзья, мои, вы понимаете что ни фига этого не было… Нас ни кто не встретил, даже не предупредили, что мы приедем, нам слава богу дали телефон мастера, он определил нас на ночь к себе на сьемную квартиру, сразу предупредил, что производство стоит, работы нет, и что нам нужно сделать карточки для перечисления зарплаты. Вообще на следующий день он потащил нас на другую сьемную квартиру, где выделил нам комнату и сказал чтоб мы были на связи. Карточки мы сделали на работу за всю неделю нас вывели только 1 раз, т. к. там ремонтируют конвейрные ленты. Само производство то же оставляет желать лучшего, душно, местные работники борзеют, ногти обрежь стери, роба не по размеру грязная, перекуров нет воообще, телефоны нельзя, все... Далее →