АКУЛЬЧЕВ: отзывы сотрудников в Москве

1) Зарплата частично белая, на оклад можешь расчитывать, а про премию забудьте — долгов у компании хватает и сотрудники должны входить в положение почему-то! 2) если ты умеешь продавать много и дорого — тогда тебе сюда, планы от месяца к месяцу растут в геометрической прогрессии по отделам. Потому что так хочет собственник! 3) план полдела — а бывает производство не справляет, а то еще и сырья нет… ищи способы и придумай, что сказать клиенту (который и на предоплате). При этом штраф не получить и деньги в компанию должны поступать вовремя. 4) логистика — нужны заказы фурами, а то затраты высокие, и машин часто не находят. Привезли как смогли и на этом спасибо. Перенос на переносе заказов! При всем при этом надо найти способы развития продаж, при уровне сервиса 50%. 5) руководство то говорит одно и обещает, а потом с легкостью может перевернуть все в свою пользу. 6) интересно, но в компании все подразделения работают каждый за себя — кто первый себя выгородил, тот и на коне! Производство, что нет заявок. Продажи между собой закупочные цены обсуждает. Финансисты деньги просят по предоплате. 7) тренинги и обязательные корпоративы в выходные! Не придёшь — попадёшь в немилость. Пожалуйста, подумайте сможете ли вы так... Далее →