Работа в Лаборатории kdl: отзывы сотрудников

Белая зп

Мёд регистратор должность - На собеседовании ничего не говорят, час показывают несложное задание в 1с, а потом приём документов и начинается веселье! Тебе кидают сложные отчёты, таблицы, толком не учат, загляни в инструкции, изучи сам, при этом каждый день новые задачи, новые отчёты, которые ты никогда не видел и не делал, голова кругом, весь нервах, постоянная спешка и работа, которая требует внимание и обучение!, не понимаю, как можно так относиться к работе и сотрудникам, сначала обучите, потом допускайте, ещё и наезды, мы вам делаем одолжение, один раз иногда показыаанм один раз, сами изучайте, нормально??? Не рекомендую регистратом однозначно!

Все прекрасно и зп, и офисы, и работа не скучная, чай, форма все предоставляется, скидка сотрулникам 50%, возможность подработки. Если бы не управляющая, 100%бы рекомендовала.

Ужасная управляющая мо Казань, которая перекрывает все плюсы. Хамит, грубит, принижает и унижает сотрудника, все от нее плачут. [Е.] [О.] просто агрессор! Манера общения у нее, как у продавца универсама при ссср во времена деффецита- она царь и бог, что хочу то творю. Нет должного обучение, быстро ставят в смену, потом тебя же еще и виноватым оставляют что ты чего то не знаешь. Нет должного обучения, презентаций, рутин, все бегом, бегом, на коленках. В компании нет командного духа, поддержки, не дают адаптироваться, каждый сам за себя, лишь бы мне сегодня от [Е.] [О.] не прилетело-такой девиз царит в медофисах, при этом от этого страдает пациент

-

Отзыв сотрудника [В.] это написанный отзыв управляющей [О.] либо ее заместителем. Не верьте этому! Они уже публично оскорбляют бывших сотрудников, так что не удивляйтесь, если и вас будут))) сначала «выйдете пожалуйста на замену» а потом вот это))) и да, товарищи, больные на голову это вы, от вас бегут сотрудники и вы максимально некомпетентны! Повторюсь, можете прочитать мой отзыв ниже, бегите оттуда и от этой неадекватной управляющей и ее зама. И не верьте тому, что вам будут лить в уши на собеседовании!

-

Сотрудник [В.] - это отзыв от заместителя управляющей либо от самой управляющей [О.] которые уже даже вот напрямую оскорбляют бывших сотрудников, и не удивляйтесь, что это могут сделать и с вами))) сначала «выйдите пожалуйста на доп смены» а потом тебе кидают *овно в лицо)) и да, товарищи, больные на голову именно вы, так как от вас бегут сотрудники, которых вы не цените и вам плевать на то, кто у вас работает. Повторюсь, можете прочитать мой отзыв ниже, бегите оттуда И никогда не слушайте то, что при собеседовании вам будут лить В уши!

Белая ЗП Корпоративные скидки на анализы и не более Официальное оформление Возможность брать больше смен для большего заработка

Я полностью согласна с отзывом сотрудника ниже(отзыв от Лека) , почитайте, оно очень информативно и полностью описывает всю суть. Ты будешь работать и там и там, а иногда и один за всех за копеечную доплату в 20%, это копейки по сравнению с той работой, которая на тебя ложится Руководитель [Е.] действительно никогда не войдёт в твоё положение, в её понимании клиент всегда прав, даже если это не так. Должностные инструкции меняются каждый день, то мы принимаем приносную кровь, то нет, это тоже очень интересный момент, я уже молчу обо всем остальном

Их нет!!!

Заведующая лаборатории просто ужасный человек,который не имеет право руководить людьми!Разговаривает на мате ,унижает оскорбляет сотрудников!Обсуждает грязно вышестояшее руководство!Люди увольняются только из за неё!затронула нацию ,вынуждены обратиться в Прокуратуру По Волгоградской области!

Медсёстры хорошие, выкладываются.

Хамское отношение управляющих:звонят в выходные истерят и унижают.Карьерный рост есть для тех у кого нет ни семьи, ни друзей.Да и кто с такими будет дружить:перед руководством лизоблюдничают и подставляют сотрудников.То есть их задача: продавить подчиненного, чтоб тот вышел в свой выходной.Вот таких там любят, принимая их такую сущнлсть за лидерские черты.

Рассказывают на собеседовании красиво)

Буду писать конкретно по этой вакансии - https://www.superjob.ru/vakansii/voditel-34635815.html Если удалят, то водитель-курьер-экспедитор на собственном авто в Москве. Про оформление по тк на эту должность в компанию можно даже не мечтать. В лучшем случае, оформят на "левого" ип на минималку. Отпускные не оплачивают, больничные тоже. Затраты по авто все за свой счёт, такие как (топливо, мойка, страховки и др.). В ставку 2750 руб включено 100 км пробега. Свыше 100 км побега оплачивается по 8 руб/км. Планирования маршрутов нет даже на неделю. В лучшем случае на день-два. Закрепления маршрутов практически нет. Не считая единичных случаев. Бывают дополнительные задания, как правило по маршруту, стоимость = 250 руб. Первые месяцы будете кататься почти по всем маршрутам, как "затычка". Думаю, что описал достаточно, чтобы желающие крепко задумались. p. s. Есть ещё пара нюансов, о которых не пишут в вакансии и не всегда говорят на собеседовании. Неприятные нюансы.

Зарплата вовремя

Работаю помощник кладовщика зарплата 36800 два года без изменений. Унизительная зарплата для Москвы. Обращаться к руководству бесполезно. Мы вас не держим. Из чего формируется оплата труда не понятно. Кладовщик 59000 тысяч помощник кладовщика 36800. Работаем вместе по сборке заказов для медицинских офисов. Хотелось бы чтобы отдел персонала пересмотрел данную ситуацию. Хотя бы на уровне грузовиков которые получают 45000 тысяч Понимаю что ко мне могут применить репрессии.

Действительно белая зарплата, которая выплачивается без задержек. В офисе тепло, кондиционер, бутиллированная вода, комфортные туалеты - но не спешите радоваться им. Уютная кухня для персонала с холодильником, микроволновкой, чайником и удобными шкафами. Не знаю что за полный? соцпакет - есть корпоративы с доплатой от сотрудников, т.к. выделенных корпорацией денег недостаточно, скидка сотрудника на услуги КДЛ, в т.ч. для родственников. Последнее очень выгодно!

Несерьёзная работа. Я бы сказала, грустная. Нельзя рассчитывать на долгосрочное трудоустройство. При всей, казалось бы, простоте работы - взять кровь или мазки у небольшого количества пациентов, засидеться тут не удастся. Карьеры нет. Перспектив нет. Топорный менеджмент и маркетинг дилетантов. Слабое и совсем некомпетентное в медицине руководство в виде двух бабёнок, одна из которых, думает, что у нас 90-е, постоянно орёт, унижает сотрудников, публично оскорбляет и надсмехается над ними. За другую приходится обучение проходить и тесты сдавать, чтобы она не осталась без премии. Ну, это тоже так себе занятие, лишний раз нервничать и подвергать себя экзаменам, которые априори нельзя будет сдать плохо. О самой работе. Одно враньё. Обещают график 6/1 - временно, но, как известно, нет более постоянного, чем временное. Переработку оплачивают, как обычные часы. Работать придётся за всех: помимо санитарской работы, ещё мыть унитазы и вычищать уличную урну с вытекающими из неё помоями. Выносить мусор послеДалее →

работы в мусорные контейнеры, в общем, с работы выходишь нарядный.. с мусорными мешками. Со временем, начинаешь стараться одеться похуже, да и внешне сникаешь, с одним выходным, за который не успеваешь восстановиться, по привычке просыпаясь очень рано.. Придётся вести отчёты за бухгатера, который не владеет Excel и формулами. Взвалить на себя тяготы управляющей, ей всегда недосуг приехать, одновременно принимая пациентов и выясняя отношения с непорядочными подрядчиками по ремонту оборудования и сантехники, возложив на себя проведение интернета и проверки из различных служб. Такие вот подставы. Устраиваясь процедурной медсестрой, по умолчанию устраиваешься и администратором-кассиром, а так же выездной медсестрой. Но об этом сообщат позже, когда ты уже вольёшься в работу, пройдёшь экзаменационное тестирование, и выяснится, что нужно в своё рабочее время кататься по квартирам, с коробом, как у разносчиков пиццы. И не думайте, что это просто съездить и взять кровь из вены, например, у младенца (порой вДалее →

несколько пробирок), а это целая компьютерная программа в планшете, касса, терминал, отчётность, документы, которые придётся возить с собой! Это оформление заказа, при том, что пациент может вдруг решить сдать что-нибудь ещё или кому-нибудь ещё или изменить заказ, т.е. придётся переоформлять документы у пациента дома. На каждого программа закладывает 15 минут. Потом необходимо вернуться в офис, сдать отчётность и продолжить, как ни в чём не бывало, работу в офисе. Отказаться не получится - сразу предлагают уволиться, причём в извращённой, грубой форме: "Занавес! В нашей компании будут работать только универсалы. Точка." (цитирую дословно письменный ответ руководства). И вообще, трудоустроясь в кдл Нижний Новгород, нужно привыкнуть к постоянному чувству быть уволенным, т.к. руководство будет регулярно об этом напоминать, и увольнять демонстративно любого непонравившегося в качестве акта устрашения, нагибая и так скудный коллектив в желании осуществить свои карьерные проекты и сэкономить деньги на сотрудниках. В офисе придётся работать универсалом. ЭтоДалее →

не значит, что одну смену ты медсестра или админ, а это значит, что при отсуствии коллеги (опоздал, отпросился, взял отгул), ты и оформляешь пациента за админа и потом, ты же, берёшь кровь или мазок... Такая универсальность, дополнительная профессиональная и моральная нагрузка, ответственность не оплачивается. Совсем. Как и задержки на работе. Которые будут периодически случаться. Пациенты, которые наверное, рады, особенно с детьми, сидеть в ожидании, наблюдая, как ты мечешься от ресепшена к процедурной, жонглируя договорами и пробирками. Если повезёт с размером, то форма по наследству, оплата интенсивности по дружбе с управляющим.. это неполный перечень "соцпакета". В общем, при всех впечатлениях и возможностях быть достойной компанией, на деле  оказалось недостойным местом для работы. Не знаю как в других городах, но в Нижнем Новгороде вот так организовали. Очень, конечно, обидно за время, силы, желания и возможности, потраченные на неудачную работу. Жалею, что не ушла через неделю после трудоустройства, когдаДалее →

первый раз управляющая оскорбила меня публично. Здесь не любят медсестёр, сравнивая не в их пользу с рабочими, которые действительно пашут, и поэтому нагружая и нагружая их всё новыми обязанностями, чтобы уравноценить их труд с настоящими трудягами. Я искренне не понимаю зачем идти управлять медиками, если не понимаешь и не знаешь, в чём суть и ценность их работы? В общем, желающим понизить свою самооценку, окунуться в атмосферу 90-х, получить депрессию, [censored] себя и свою семью от хронического невысыпания - удачи в кдл!

Нет

Работал водителем - курьером на л/а. Платят 2750р в день. Рабочий день 10-12часов.На бензин уходит 600-700р в день и то авто 10000р раз в два месяца. Итого имеем доход в месяц около 40тр. Получается мотаемся в постоянном поиске на л/а по пробкам Москвы и Подмосковья приблизительно за 200руб в час. Маршруты почти всегда разные (от 120 до 250км, 20-25 адресов) и их бесконечное множество. Закреплять за Вами несколько маршрутов(чтобы Вы их знали и ездили спокойненько) не будут. Будут держать в напряжении и практически ежедневно отправлять на новый, неизвестный Вам маршрут. А новый маршрут сродни квесту(адреса, очередность, время посещения). Его разгадать нужно! Проходиться он на два часа дольше, чем известный. Менеджер транспортного отдела [Ц.] н.и. специально подбирает курьерам новые маршруты для максимального неудобства и затем настоятельно рекомендует оказывать ей материальную помощь в размере 5000р. Зарплата в конвертах, пересчитывать обязательно - бывает пытаются недодать! Прецеденты были. НагрузитьДалее →

побольше и заплатить поменьше, да ещё откусить себе кусочек - это вообще кредо транспортного отдела. Атмосфера алчности, лживости и злобы. Работаешь у них пока не надоест терпеть. Очень пожалел что там работал. Категорически не рекомендую работать в этом месте! [email protected]

Вовремя зп !

Зарплата низкая, уже ниже , чем у продавцов и не хотят повышать ! Бесконечно ссылаются на какой то кризис !Отношение руководства ,как к рабам , к мясу … ни во что не ставят , во время пандемии никаких доплат за работу с Ковидными пациентами , все заразились, лечились за свой счёт , никаких компенсаций ! Принимают на одних условиях, а работаешь на других ! Бесконечно вызывают на подработки в другие медицинские офисы! Заставляют работать универсалом - это медсестра и администратор в одном лице, почему медсестра должна с деньгами работать , она медсестра ! В кдл для сотрудников Стало намного хуже !

По началу всё казалось "нормальным" ,а потом со временем начинаешь понимать куда ты попал .А ты ,малец,попал в жерло ада где тебя качают на волнах раскаленной лавины . Больничные ,декрет ,отпуск оплачивают норм .

Нет компенсации за обеды.Маленькая зарплата.За 2 года , 2 раза занижали зарплату.Руководство - тушите свет .Волоха , [С.] [С.] - самые отвратительные там люди .Подскажите пожалуйста у Володи вообще есть какое либо образование?Она по моему вообще не догоняет где она сидит и на каком месте .Посадите туда медсестру реальную с опытом и добрым сердцем .а этого бульдога уберите , пусть идёт официанткой обратно в ресторан [С.] и [С.] отдельная песня - этим чудикам только в психиатрию на длительное лечение .Зарплату платят копеечную, ещё и умудряются штрафовать , в общем какое руководство, такая и атмосфера .Текучка там жуткая .Карьерного роста там не ждите - полный аут .

Зарплата во время. Если хотите не большую стабильность, она у вас будет. больничный, декретный всё оплачивается. Подходит для временного получения опыта.

За период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату...как так - обьясните?)))Я не видела такого ни в одной компании. Причем при трудоустройстве этот момент естественно не обговаривался. Очень "завистливые" руководители. Они просто не дадут тебе заработать много денег. Подработки бывают ооооочень редко.Особенно в это тяжелое время- их не будет. Карьерного роста нет. Все, на "вакантные" места проталкивают своих. Центральный офис даже нормальной столовой не оснащен. Не изучают законодательство и положенные стимулирующие выплаты медсотрудникам. Никто в принципе не хочет "заморачиваться" по дополнительным положенным тебе законом выплатам. Бессовестно обманывают работников. За вас никто не держится..Если что то не нравится- вы пытаетесь это исправить - сразу начинают "гнобить".Тут же находят 1000 ошибок в твоей работе. Почему молчат администраторы? - когда у тебя сложная задача- нет нормального толкового наставника , который сможет помочь исправить ситуацию. Но штраф тебе обязательно гарантирован за любую твою оплошность в работе.

Вежливые сотрудники HR

Собеседовался в Ит-департамент онлайн, руководитель демонстративно сел боком к камере и стал что-то читать, пробубнив "ну расскажите о себе". Никаких вопросов в процессе рассказа не задал. Отношение как к надоевшему студенту на пересдаче. Работать там после этого желание отпало.

Получается делать вид хорошей лаборатории с грамотным руководством.

Работа в транспортном отделе стала невыносимой после того как к руководству в Москве пришел [К.] [Е.] [В.] Этот человек не то, чтобы поднимет вам зарплату, а наоборот заберет последнее. Делает вид, что умнее остальных, но на самом деле специалист весьма средний, так еще и настраивает своих сотрудников друг на друга, постоянно шантажирует и угрожает потерей работы. Куда смотрит вышестоящее руководство, когда берут на работу таких сотрудников мне лично непонятно.