Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников

Оф. работа. Белая ЗП. На этом всё. Далее →

Работают недалёкие работники в подборе персонала, работающие по принципу: если тупой из деревни, значит подходишь. Сегодня приехал на собеседование. Сидели, смотрели ролик и как женщина распинается, рассказывая, какая компания хорошая. После заполнили анкеты, задали вопросы ни о чём, пока проверяли паспорта. Потом стали беседовать с каждым по отдельности. Очередь дошла до меня. Вопрос: Работаете или нет? Ответ: Нет, только прилетел из Израиля, работал на Intel, ищу работу на пару месяцев. На Intel? — переспросила менеджерша. Никогда не видела человека из России, работающего на Intel. Вопрос: Сколько не были в России? Ответ: Около года. Значит, от мобилизации сбежали? Ответ: Когда я уехал, мобилизация уже закончилась. Про себя подумал: «Если такой умный, что сидишь в офисе, а не в окопе». Вопрос: Чем занимались до Израиля? Ответ: Был бизнес, две автомойки, пришлось закрыть по причине конкуренции от автомоек самообслуживания. У людей просто нет денег на комплексную мойку. Потом менеджер перевёл разговор на менеджершу. Менеджерша сказала, что база висит и проверят паспортные данные позже и перезвонят. Дали бумажку, памятку. После этого я пошёл в туалет и выбросил её. Хоть какая-то польза от этой бумажки. Вывод: Не теряйте время, платят средненько. Простыми словами, работы много —... Далее →

Единственное достоинство у этой компании — наличие полиса дмс.)) Далее →

Итак, все желающие идти работать на пункты выдачи в данную компанию, просьба остановиться и не совершать ошибку. Поначалу все будет казаться радостным и беззаботным, но по истечении месяца краски блекнут. Зарплата. Оклад в Подмосковье составляет 6000 рублей. Да-да. Он ниже прожиточного минимума. Все остальное — бонусы, на которые вы не влияете и из которых тоже вычитают ндфл)). График. Обещают 2/2 с 10 до 21. В зависимости от региона. Но по факту вы приходите к 9, а то и раньше, чтобы успеть принять огромную поставку. Уходите вы не в 9, а гораздо позже, потому что надо провести закрытие системно, а все программы висят и загружаются в течение получаса. А если, не дай бог, вы закроетесь раньше, вам прилетит штраф. Здесь вы работаете за уборщицу, консультанта, менеджера, клоуна и прочее. Но получаете нищие 30к, которые ещё и не факт, что получите. Куча дурацких стандартов и обязанностей, за которые вас штрафуют все. Работа с девизом: улыбайся и терпи. А если в вашу смену приехал аудитор и вы облажались, можете прощаться с хорошим отношением от руководства. Куча штрафов за всякую [censored] На вас тут будут кататься как на лошади. Если кто-то уходит в отпуск, вы будете работать за него 7, а то и 14 дней, потому что... Далее →

Своевременная оплата труда, коллектив (именно вахтовики, а не само руководство) Далее →

1. Нужно сдавать личные вещи в ячейки с ключами. С собой вы можете пронести распечатанный логин, пропуск и ключ от шкафчика. Я узнала о том, что отца увезли в реанимацию лишь тогда, когда пошла на перерыв. Если вам станет плохо, то вы пишете отказ от работы, даже если вы отработали больше половины смены, вам её не засчитают, и будет прогул. 2. Про прогулы вообще интересно получается. Разрешен только 1. Их столовая просто отвратительна. Я несколько раз отравилась, из-за чего появились прогулы, и я слетела с гаранта. 3. Гарант тоже интересная часть. Вся ваша зарплата — это оклад и бонусы. Ту сумму, которую пишет купишуз, составляют как раз бонусы. Из них 11 тысяч оклад. И знаете что?) Вас могут этих бонусов попросту лишить, и вы получите только 11к + то, что напикали. В день за 12 часов вы можете заработать 400−900 рублей, потому что на первой вахте мало кто дотягивает до нормы, а если у вас имеются пропуски или вы не выполняете 70% производительности, вы слетаете с гаранта. Тем самым получая копейки. Поэтому им выгоднее указать оплату всего лишь в 11 тысяч в трудовом договоре. Ах да,... Далее →

График 2/2 Близость к дому Общение с ребятами Далее →

Отработала я на пункте выдачи заказов год, ну что сказать, ужас! Ушла со скандалом, и до меня моя напарница тоже ушла таким же образом, а сколько еще таких было, неизвестно! По условиям труда: 1. Приходишь, открываешь пункт, перед тобой 6 больших коробов, и все это надо разгрузить. Будет хорошо, если у тебя на смене второй человек, управитесь быстрее, но не факт… При приемке поставки ужасно тупит программа, потом приходится по второму кругу все искать и принимать. Далее тебе нужно успеть все это дело о приемке отправить не позже 10:00, не успеешь — КП (штраф). После как открывается пункт, ты носишься туда-сюда с этими заказами (перед выдачей все проверить!), иначе штраф! Обеда нет, на минуток 10 можешь уйти, чтобы не оставить напарника одного, а если один работаешь, то вообще забудь! Еще бывает, что ужасно работает банк (ibox), за всеми оплатами следишь ты, и если ошибка, то ты с ними сам разбираешься! Звонить в ibox смысла нет, ответ один — ждите обратной связи! Закрытие вообще ужас, программы ужасно тупят и как будто специально не дают уйти раньше, минут 30 ты точно закрываешься! А увольнение так это... Далее →

- Далее →

Вначале вы проходите групповое собеседование вместе с другими девушками в т.н. «офисе» компании, расположенном в промзоне (технопарк). Спец по набору показывает вам презентацию, расписывая все преимущества работы в Ламода. По зарплате схема мутная: она складывается из нескольких непрозрачных показателей (при попытке сфотографировать слайд со всеми составляющими зп девушка-hr очень занервничала и сказала, что это запрещено). Далее, если вам на этом этапе всё нравится, вас попросят сдать паспорта для сканирования (а ведь вас ещё даже никто никуда не взял). После менеджер задаст каждой по несколько вопросов, одним из которых будет «Как вы относитесь к дополнительным сменам?» (всем, естественно, понятно, что правильный ответ «прекрасно»). Через какое-то время вам будет назначен т.н. тестовый день. Его проводит не инструктор/менеджер, а такая же сотрудница ПВЗ — молодая девушка, и это совершенно не на том пункте выдачи, где вам предстояло бы работать. Как оказалось, этих тестовых дней с разными кандидатами у неё в течение смены будет два, если не больше, и она явно станет торопиться всё побыстрее рассказать и избавиться, наконец, от вас) По её словам, рабочий день у вас будет начинаться не в 10.00, а в 9.30.... Далее →

Их нет Далее →

Собеседовалась на сотрудника ПВЗ, имела уже опыт в этом, но таких конченых условий как в этой шараге нет даже на Вайлдберризе… ЗП ниже МРОТ, собеседовала надменная девица (имя забыла), которая на любой вопрос меняла тон и закатывала глаза. Смена 12 часов, после смены еще нужно будет убирать ПВЗ, почитала отзывы, поняла, что еще и за бесплатно (на собеседовании, естественно, сказали за доплату). Решила не устраиваться сюда и вам не советую. Далее →

Можно найти вакансию рядом с домом, но это не точно Далее →

Откликнулась на вакансию менеджера ПВЗ, перезвонила hr, пригласила на собеседование. Я спросила, какая з.п., девушка ответила от 50 т.р. при графике 2/2. Я снова спросила, официальная ли это з.п. Она сказала нет, с бонусами. Я снова спросила, какая з.п. официальная, она сказала, что ниже. Я спросила, насколько ниже. Она сказала, что не может ответить, мол всю информацию расскажут на собеседовании. В итоге открываю отзывы, выясняется, что оф. з.п. — 8 тыс. руб. В Москве. Ниже МРОТ. Почему Ламода не имеет проблем в связи с этим — неизвестно. Написала письмо в налоговую, чтобы объяснили, как в 2023 году возможна з.п. ниже прожиточного минимума. Далее →

На складе за 2 месяца работы чпокнул 9 узбечек/таджичек, прямо на складе Далее →

Низкая зп, рабский труд. Далее →

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, ДМС после 6 месяцев работы Далее →

С чего бы начать… Чтобы получать более-менее нормальную зарплату, нужно брать постоянно подработки, которые, конечно, не оплачиваются в двойном размере, как пишут в вакансии. Пункты выдачи работают без перерывов, повезет, если на пункт, куда вы собираетесь устроиться, в смену будет работать 2 менеджера, иначе можно забыть элементарно о перерыве на обед, не говоря уже о отдыхе, будете не отходя от ресепшена весь день выдавать заказы и проводить возвраты. График с 9.30 до 21.30, вроде бы, неплохо, но если работать в одиночку, в 21.30 вы с работы не уйдете, ведь необходимо отправить отчеты и убраться на пункте, помыть полы (и да, здесь нет никаких уборщиц, убираться будете вы, за оплату в 200 рублей, очень смешные деньги, учитывая, что с них еще вычтется ндфл), так что можно уйти и в 22:30, или даже в 23:00. Стоит упомянуть, что программы, с которыми вам придется работать, будут постоянно ломаться, также как и оплаты по безналу, и вы будете постоянно выяснять, прошла ли оплата, и не придет ли клиенту отмена покупки (если такое произойдет, то платить будете вы). Как... Далее →

Нет Далее →

Их много. Обещали зарплату 80-85к за 15 рабочих дней, а по факту 50−60. И это вместе с компенсацией на топливо (в среднем на топливо у меня уходило 10−15 тысяч, это я не считаю масла и т.д.). З/п хватало на проживание, а на ремонт машины нет. Обманывают по деньгам (это говорят и бухгалтеры). По договору работа с 9 до 21, а по факту с 8 обязан быть на рабочем месте. И рабочий день может закончиться в 24:00. Работаешь в снегопад, гололед, тайфуны и наводнения. По договору час на обед, по факту и 15 минут нет на обед. Нужду справляешь где придется. Маршруты строят не учитывая особенности города. Разброс по всему городу, а не по району, как обещали. За 15 интервал ты должен телепортироваться с одного конца города в другой. Выполняешь частично работу кладовщика, заклеивая коробки с заказами. Руководство отдельная история. На все вопросы один ответ — что-то не нравится? Увольняйся. [А.] [У.] (главный по Сибири и ДВ) — разговаривает с работниками как с быдлом. Игнорирует вопросы сотрудников, может заблокировать работника или просто посылает на х#р. [М.] (главный по ДВ) — та же история. Хам и игноратор. Если кратко, то начальство гнилое. При увольнении обманывают по з/п... Далее →