ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Нет Далее →

4 дня стажировки Поставили в график 2/2 Первые два дня с 13:00 до 21:00 Потом с 9:00 до 21:00 Администратор показал и рассказал, где какие отделы находятся в магазине. Потом ознакомил с ТСД устройством и объяснил правила. Далее было небольшое обучение и тест. Начала собирать заказы те, что по доставке назначены на вечер. Мне их распределяли администраторы в ручную. В телефоне меня добавили к группам их было то ли 5 групп или 4 группы. Где мы могли с помощью переписки решать рабочие вопросы. На счет этих групп, они меня больше отвлекали чем помогали. Пока сфотографируешь, отправишь. Естественно не стоишь на одном месте не ждешь когда ответят. Идёшь собирать заказ дальше. Потом спустя время смотришь ответили или нет. Если да и положительно, это я про то что помогли найти товар, то нужно обязательно хоть смайлик, но отправить в качестве того, что я вернусь и заберу товар. А так не понятно, что я естественно приду за ним? Он же в заказе! Другое дело если пишут ответ, что позиция отсутствует. Да и здесь зачем мне им отписываться. Нет и нет этого товара. Смотрю комментарий который в самом заказе от покупателя. Если нет товара, заменить на аналогичный или убрать. И тоже столько звонить тратить время и деньги свои. Телефон мой просто превратили в мусор.... Далее →

Некоторые люди из коллектива, но это как повезёт Далее →

Работала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо, были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую, работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения, то тебя игнорируют, и так со всеми аспектам работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жалобы воспринимают в штыки, а ответ на хамство руководства воспринимается как «истерика». Всегда стараются уменьшить зарплату, куча штрафов по любым мелочам, иногда даже не смотрят твоя вина или нет. Высокие требования к показателям, когда условия труда только ухудшаются. Администрация старается только выделить себя и нахомить тебе, а ты просто раб Ленты, ты робот, который не устаёт даже Далее →

их нет Далее →

Отвратительный коллектив, рост только, если ты друг или сват. Не стоит тратить свое время и жизнь на эту компанию. Далее →

Белое оформление. Бесплатное прохождение медосмотра. Мило щебечущие беззаботные кадровички. Наличие небольшого процента ответственных сотрудников. [Ш.] доступность работы. Далее →

Пришла в супер на грузовую зону. Проработала 1,5 года. На данном ресурсе очень много негативных отзывов. Внимательно прочла все за последние три года. Соглашусь со всеми. Немного добавлю. Как только я вышла в первый день на работу, выяснилось, что мой наставник внезапно рванул на больничный на две недели (!) На минуточку, это стажировочное время, которое на меня не желал тратить ни один сотрудник. Было ОЧЕНЬ сложно постигать новую для себя тему самостоятельно. В работе СППТ очень много нюансов, которые по ходу работы только появляются всё больше и больше. Однако меня радовало моё начальство (директор и админы), с которым в целом было приятно общаться. До тех пор, пока весь костяк не рванул во вновь открывшийся магазин. Переведшихся сотрудников компания заменила людьми, пришедшего с Х5 ритейла. Никого из Ленты! Директриса — вишенка на торте! Дремучая тупая деревенщина (не знаю, откуда она приехала, но судя по вятскому говору, явно с периферии). Не желает прислушиваться к людям, которые реально работают не один год и магазин знают как облупленный. Как ни зайду в кабинет, всё с какими-то своими подружками советуется, которые не могут знать реальное положение вещей. Эта тупая %удалено% пыталась меня нагнуть, но я цену себе знаю,... Далее →

Белое оформление Далее →

Персонал перестал быть ценностью компании. Безумное количество отчётов, многие процессы ради процессов. И да, премия за предыдущие 2 месяца при увольнении не выплачивается. Смешно, ведь два месяца назад я ещё не приняла решение увольняться, да и месяц назад тоже. Показатели были достигнуты, но компания решила сэкономить. ДМС стал хуже, обеды дороже. Всего не написать, и понятно, что компания работает на прибыль, но пусть задумаются, остаются ли бывшие сотрудники постоянными покупателями Ленты. Нет, большинство обходят Ленту и совершают покупки где угодно, но не у бывшего работодателя. Компания теряет и лояльных сотрудников, и лояльных покупателей. «В верном направлении движетесь, товарищи!» Далее →

Можно доехать на трамвае за 10 минут. Далее →

За медлительность и ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой, сажать в клетку с мышами и тараканами, заставлять отжиматься от пола. Работая в Летне, вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске. Не думайте о том, что вам предоставят отпуск в июне или в июле. На улице будет +30, но вам не будут сокращать рабочий день, и вы не увидите солнечный свет. Вашей зарплаты хватит лишь на китайские кроссовки и китайскую лапшу. Далее →

Их просто нет Далее →

Проработав в этой компании 11 лет, никому не рекомендую там работать на постоянной основе. Сотрудников не ценят, используют как раб.силу и больше ничего. При увольнении мне не выплатили премию за два месяца и за выслугу лет. Получается, я практически, месяц отработала бесплатно, получив при увольнении 10 тыс. Может это зависит от руководителя? Но в Ленте 17 это так. Бегите от туда. Зарплата не соответствует нагрузке. Почему я столько лет работала? Надеялась на лучшее. Люблю стабильность, но и таких сотрудников не ценят. Отвратительная компания. Далее →

Нет Далее →

Низкая зарплата, адский физический труд, большая нагрузка, неадекватные руководители, обман на всех уровнях. Обман при увольнении! Два последних месяца практически бесплатный труд. Не выплатили выслугу, премию за 2 месяца. Буду жаловаться в трудовую инспекцию .Директор и отдел персонала делают все, что хотят, закон им не писан. Далее →

График Далее →

Работал в Ленте на парашютной 60 это конечно что то) Такого отношения я конечно давно не встречал. Работал я в секции бытовая химия 1) Постоянно бегают все и следят ты это сделал, а ты это сделал? 2) Чуть, что не выполняешь, начинают подни- мать тон, пока их не обрубишь сам в ответ таким же тоном, благо это я хорошо умею делать и заткну любого) 3) Постоянные сплетни про тебя за спиной-это классика гнилых людей, которые в лицо нииичего не скажут 4) Стучат друг против друга чуть, что не так, такого гнилого коллектива во главе с руководителем Гульфирой я  отродясь не встречал)) 5) Пытались навязать другую работу, когда видели кретины, что я и так занят 6) Пытались считать мои деньги, чуть что не успеваешь выставить, могли сказать, что я выставил, а вот ты деньги получишь за это, хотя в чем проблема мне сказать было, одним словом коллектив бабский, ну, а как Вы знаете чаще всего там сплетни и вся гниль в которой они живут) В общем посмотрел я поработал чутка и перевёлся в другое более достойное место, где рук. Дружит с головой Далее →

Нет Далее →

Если идти, устраиваться на приемку товара, придется работать за троих. Часы урезаются регулярно, и легко не отработать норму, даже положенную по ТК РФ. Недостачи по товару, будут вешать на вас, поэтому надо не давать повода даже подумать, что вы что не так приняли, или в сговоре с поставщиками. Товар помимо приемки, надо вывозить самому, хотя положен грузчик, или логист. Помимо прямого поставщика, придется еще и принимать часть поддонов с рц. Хотя у других ритейлеров товар ввозимый с РЦ давно перешел на доверительную приемку. Товар на поддонах с РЦ, иной раз приезжает плохо упакованным, т.к. там это никто не контролирует. Из-за чего весь товар при малейшем [censored] валится по всему кузову. Разумеется все это потом надо собирать, писать акты, во время того, как у тебя целая очередь из машин. На самом РЦ дела обстоят еще хуже. Сборщики товара могут легкий товар размещать на дно поддона, а сверху разместить коробки по тяжелее, что влечет за собой замятие нижних коробок, и как результат, рекламации на брак. Это никем по большому счету не контролируется. ТСД и программа, работают с регулярными сбоями. То есть если условно начать пересчет товара, где около 100 наименований, то легко может... Далее →