Работа в МАГАЗИН LIME: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МАГАЗИН LIME и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 71 отзыв бывших сотрудников про МАГАЗИН LIME с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МАГАЗИН LIME? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (71)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПроходила телефонное интервью с HR менеджером на позицию управляющего магазином. Единственное, что интересовало HR, это мой возраст, так как он не указан в резюме. Ни опыт работы в 12 лет, ни компетенции, вообще ничего иного её не интересовало. По итогу собеседования сложилось впечатление, что это типичная компания, которая ищет 20-летних управляющих с опытом работы в 15 лет. Не успела положить трубку, как пришел отказ. Самое странное собеседование в моей жизни. Спасибо, что не попала к вам и не потратила своё драгоценное время на работу с непрофессионалами. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный Коллектив (не считая управляющей) Далее →✗ НедостаткиХочу, чтобы Hr-менеджер обратил внимание на мой отзыв, так как это очень важно! Я прошу вас, чтобы вы поговорили с управляющей магазина, где я работала (имен писать не буду, скажу лишь, что это тц «Letout», город Самара), я считаю, что поведение этой управляющей, как минимум, не соответствует ее должности. Вы спрашиваете про текучесть в магазине у управляющей, но лучше бы вы поговорили с каждой девочкой, которая пишет очередное заявление на увольнение. И я вам скажу об этих причинах хотя бы здесь. Во-первых, ее личные проблемы не должны касаться нас. Мы из-за этого страдаем, и это отвлекает от работы (личная жизнь, конечно, дело каждого, но ходить бегать покурить из-за расставания каждые 20−30 минут на протяжении нескольких дней — это не ок). У каждого свои жизненные обстоятельства, у меня, например, умер мой близкий человек, но такого я себе не позволяла. Рабочий день вместе с ней зависит от ее настроения, а если оно, мягко говоря, не очень, то пеняй на себя. Во-вторых, рабочий чат… честно скажу — это ужас, вы можете со мной связаться, я хоть и удалена из беседы, но скрины у меня остались. Писать с матом в такие чаты — это как минимум неадекватно. В-третьих, мой последний рабочий день должен был быть 31 числа, но по факту он был у меня... Далее →
-
Работала там около года. Заниматься надо было всем. И работа на кассе, и возвраты, и примерочная, и приёмка товара иногда.12 часов на ногах, график 3/1, когда не успеваешь выдохнуть даже. Управляющая, которая всегда орёт. Однажды орала матом из-за того, что мы не выполняем крi. [Б.] и [Б.], которые приходят, спрашивали все показатели, их надо было знать наизусть в течение дня. Неважно, в какое время они придут. Жёсткая система штрафов у компании-франчайзи. Каждое собрание — давление на психику: почему вы планы не выполняете? А выполнили мы его дважды за время моей работы. 40 тысяч обещанных получила дважды. Остальное время около 30 и в ревизию списывали с нас около 3000. Это был пипец. Также [Б.] и [Б.] заставляли красить губы обязательно, и я ходила, боясь испачкать одежду. Каждое утро мы фотографировали внешний вид, надо было быть при параде, с губами, ногтями и причёской. Хорошо, внешний вид, согласна, должен быть аккуратен, но заставлять краситься — это насилие, и, конечно, всеми любимая работа в команде, которой, конечно, не было. Точнее, было у сотрудников, а управляющая всегда была в конфронтации с нами, нисколько не помогая в адаптации. Мы все были новички в основном, у кого-то был... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень крутые HR сотрудники. Соблюдают все правила и все договоренности. Далее →✗ НедостаткиПроходила три этапа собеседования на должность управляющей. Региональный директор не заинтересована в наборе персонала, не могла послушать меня нормально даже 15 минут — постоянно вертелась, крутилась и решала другие важные вопросы. Лицо было ОЧЕНЬ недовольное. Р.Д. попыталась прогнуть меня на должность менеджера и на зарплату в два раза ниже, чтобы доказать компании, что я классный руководитель. Как только Р.Д. услышала, что я не согласна на такие условия — ей совсем перестало быть интересным со мной общаться. Р.Д. не хотела даже предоставлять мне время для МОИХ вопросов о компании. В самом конце беседы Р.Д. ехидно сказала, что надеется, что мы очень скоро увидимся.)))))) П.С. естественно, мне они отказали, и я сама этому очень рада. Далее →
-
✓ Преимуществаразве что выдают форму и с ней можно ходить где угодно Далее →✗ Недостаткивезде и во всем, начиная от руководства, которому на тебя плевать.. собеседование проводят быстро, и потом уже зовут на оформление, никаких стажировок, с первого же дня начинаешь работать, казалось бы, классно, что сразу работать начинаешь, но тут даже тебя не обучают ничему, не показывают зал, не рассказывают про компанию, про одежду, где что висит, как работать с тем или иным оборудованием, тебя могут поставить на отпаривание вещей на всю твою смену)) так ты якобы научишься разбираться в одежде компании, смешно.. проработав в ритейле до лайма, поняла, что это самое убогое место, без каких-либо условий… одноразовые стаканчики убрали, не из чего пить, пару стульев в стаффе, радуйся, если на брейке тебе достанется место… спросишь у м.н.г. что-то, так как ты только устроился, в ответ ты получаешь: «у тебя тут столько ребят, какого черта у меня спрашивать», нужно отпрашиваться в туалет))))) и домой))) смена у тебя закончена, ты идешь переодеваться, за тобой приходит м.н.г. и возникает вопрос, почему же ты одеваешься и не спрашиваешь, можно ли тебе домой, в общем, много минусов, плюсов никаких))) на тебя абсолютно плевать, не устраивайтесь сюда))). Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис в центре Далее →✗ НедостаткиОтличная работа HR! К сожалению, этого не скажешь об атмосфере на собеседовании, которую накаляла руководительница отдела. Было видно, что я ей не понравилась как человек, и она этого не скрывала. После собеседования в течение нескольких недель со мной периодически связывалась HR А., сообщая, что я лучше всех справилась с тестовым заданием на позицию ретушера и обещая, что руководство примет решение «в пятницу», перенося его на неделю вперед несколько раз. После почти месяца общения с ними HR посоветовала искать параллельно у других соискателей, потому что ответа от руководства у нее до сих пор нет. В целом, максимально негативные впечатления о компании, так как тестовое задание было сложным и многоуровневым, была назначена офлайн-встреча в офисе и еще несколько недель ожидания ответа, после которых как минимум можно было ожидать хотя бы объяснения причин отказа. Но кроме того, что моя кандидатура лично не понравилась руководительнице, никаких причин нет. Это многое говорит о компании и микроклимате в коллективе. Рада, что не буду там работать, и другим соискателям советую подумать, прежде чем стараться и тратить время при выполнении непростого тестового задания, так как вопрос о вашей кандидатуре будет приниматься исходя из того, «нравишься» ты или нет, а не из твоих навыков работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия- зарплата, магазин, график. Очень отзывчивый специалист из подбора [М.] помогла мне и оставила приятное впечатление. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование с директором магазина. Очень быстро все и поверхностно. Будто у нее была личная неприязнь ко мне. Результаты так и не дали, пока я не обратилась к специалисту по рекрутменту, и она не решила эту проблему. Ничего толком не спросили, не узнали. У меня есть опыт в продажах, я люблю работу с клиентами. И не понимаю причину отказа. Ужасное отношение к кандидатам. Прошу руководство обратить на это внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень достойная зарплата (у любого сотрудника продавец/менеджер), прекрасный коллектив, хорошее отношение руководства, стильный продукт и его философия. Полезное и интересное электронное обучение, часто проходят вдохновляющие ворк-шопы с сетевой командой, тренинги. Компания дает развиваться и быть причастным к нечто крутому. Сейчас у каждого из нас есть возможность проявить себя и принять участие в запуске стора в Эмиратах. Это ли не показатель того, что у нас все более чем круто?! В нашей компании работают самые талантливые, профессиональные, горящие своим делом, интересные люди! У нас офигенский продукт, и у нас самые лучшие покупатели! Далее →✗ НедостаткиМне обидно читать недостатки о компании, взятые из ничего. Плохое отношение руководства? Может, это у вас что-то с восприятием?! Будьте сами проще и увидите, как мир вокруг изменится. На работе надо работать и работать хорошо. Так в каждой компании. Вижу, никто не заходит, чтобы написать хороший отзыв, только негатив сливают. У нас все классно, приходите работать и сами убедитесь. Если вы, конечно, адекватный человек, который хочет зарабатывать и развиваться среди клевых людей. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРуководство в лице менеджера [Н.], которая работала в 2018−2019 году, бессовестная, нетактичная, не держащая субординацию. Кладовка для обеда. Плохие условия труда. З/п меньше указанной. Не доплатили деньги зарплатные. Возвращать отказались, не указывая причину, просто захотелось так. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальное трудоустройство с белой зарплатой. Интересный продукт и отработанный алгоритм рабочих задач на месте. Дистанционное обучение. Рабочий день не больше 8 часов. 0,5 ставки позволяют спокойно зарабатывать 25к. Далее →✗ НедостаткиРекомендую работать с одной оговоркой: если вы готовы выживать в токсичном коллективе, где все друг за другом внимательно наблюдают. Не замечала, чтобы мои коллеги хоть как-то между собой взаимодействовали. Все пять часов вы будете ходить мимо друг друга с каменными лицами. Дружелюбные и приятные люди долго не задерживались. Еще один момент в административном составе, который отбил желание продолжать работу. Вернувшись с больничного, узнала о том, как одна из администраторов жаловалась на то, что больничный был взят специально, чтобы не ходить на работу. Так что, если будете работать, то не болейте :). Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество товара. Далее →✗ НедостаткиПостоянные проблемы с персоналом, нет возможности строить планы, потому что слёзно могут попросить выйти или просто поменять время. Менеджеры и управляющий не знают, что такое перерыв, на них, как на собаках, за все отыгрываются. А по приезду сетевых вообще нет настроения работать. Высокомерие чувствуешь со входа в магазин. Все вечно не так. Просят улыбки, сами же демотиваторы! Начните с верхов, РКД и РВМ, чтобы магазины работали в команде! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном офисе в отдел дизайна могут взять после университета, дать хороший старт, дать понимание работы с производствами, Китаем, и вообще натаскать профессильнально на нижней ступени. Я пришла после опыта работы в другом хорошем месте, но всё равно получила полезный опыт. Есть работа с 1C, дизайнеры тоже должны работать в программе, полезный навык. Есть регулярные встречи руководства и дизайнеров для определения стратегии, обсуждения коллекции — полноценная дизайнерская командная работа. Зарплата по рынку неплохая, нижний порог средних цифр. Далее →✗ Недостаткиочень токсичный коллектив. За спиной могут обсуждать «выживать» из коллектива, могут в лицо нахамить. Первый звоночек был, когда устраивалась, в первый же день, но не придала значения. Потом атмосфера подтвердилась. Причем это касается не высшего руководства, они интересные люди, многого добились, а начальничков отделов и даже рядовых коллег. Часто это приезжие, но проблема в том, что все как могут самоутверждаются за счет других. Девушки с ресепшена для них вообще обслуга, несколько раз замечала, как без года неделя начальница повелевает злобным тоном девочке, которая даже не ее подчиненная. И такое ежедневно, негатива было много. Самый токсичный коллектив по моему опыту. Также минимальный рост для дизайнера в коллективе — максимум можно дослужиться с рядовой должности до следующего шага начальника отдела в течение нескольких лет. Не очень большие перспективы. Соцпакета не заметила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие девочки работают Далее →✗ НедостаткиИх оказалось гораздо больше. Начнём с собеседования, на котором вам зальют много не соответствующей действительности дичи просто, чтобы хоть кто-то у них работал. Вакансии менеджера не закрываются месяцами, поэтому все его обязанности ложатся на плечи продавцов. Зависит от магазина, но если продаж мало, то ты просто ходишь по магазину и создаёшь видимость работы, просто потому что смотрят по камерам, что ты делаешь, могут позвонить и отчитать за то, что сидишь в телефоне, даже если работы нет. Управляющий никогда не отвечает на сообщения и вообще довольно некомпетентен и непрофессионален. В силу большего количества функций платить больше, конечно же, никто не собирается, задержки после работы не оплачиваются, процент от продаж очень маленький, если магазин не в центре, то хорошо, если наберётся 20 рублей. В офисе все какие-то пассивно агрессивные, относятся к тебе так, будто ты тупой, если чего-то не знаешь. Возможности роста есть, но в такой команде расти и не хочется. Тебя воспринимают как пару хороших рук, а не как человека. Расписание меняется каждую неделю, могут вызвать на работу за день, и никого не будет волновать, какие у тебя были планы. Если цена какой-то вещи не соответствует настоящей, заставят платить из своих денег то, что там не хватает. Ну и в целом цены в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывы. Но тут может кому-то поможет. Если вы готовы к собеседованию с лицемерным HR, после которого вам пообещают обратную связь и забудут о вас (у моих знакомых так было), или вдруг о «счастье» вы прошли ещё парочку разговоров (тут я счастливчик), и о чудо вас взяли в эту команду «профессионалов», — ваша дорога прямиком вот сюда. За среднюю зп делать будете всё и для всех 24/7. Я столько молодых и амбициозных в руководстве не видел никогда. При всем вышеперечисленном хочу просто сказать, что их амбициозность ничего общего с профессионализмом не имеет. Советую руководству снести весь офис (к букве Х) и набрать новый, так как работают реально в этой компании только бедные менеджеры-кассиры-продавцы-разнорабочие (и это всё одна позиция в лице менеджера). Поработав пару месяцев, сбежал с этого рабского ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы не соответствует охране труда. Рабочий день может начинаться в 13 часов дня и заканчиваться глубокой ночью. Оплачивают же только с 13 до 22 часов. Убедилась на своём опыте. Обучение отсутствует. Корпоративной культуры нет и в помине. Мест для отдыха и обеда не существует. Всё ты это делаешь на складе, и тебе повезёт, если сидя. Бывает такое, что за 12 часов ты можешь и не поесть, и не сходить в туалет, так как в магазине нехватка персонала, а ты не можешь уйти со своей зоны ни под каким предлогом. Пополнение делают с листочком, как 10−15 лет назад. Все уважающие себя компании давно ушли вперёд по технологиям. Не тратьте своё время и здоровье на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСваливаю работу администратора, при этом з/п разная у администратора от 40, у продавца 14−22. График ужасный, в любой момент могут вызвать, на прием товара всегда присутствуешь, руководителю на все пофиг, менеджер кидает работу и уходит рано домой. Региональный директор не ценит труд работников и к продавцам относится как к низшему существу. Работы очень много, к тому же говорят на собеседовании, что продажи не навязчивые, а в итоге не так: ты должен облизывать людей и даже не можешь сделать замечание за испорченный товар. Люди топчутся по одежде, в примерочных оставляют много вещей, а некоторые её даже вымазывают, и постоянно просят принести им нужный размер, при том что ты стоишь паришь целый реал. Отвратительный магазин, это запущенность в руководстве, вроде российский бренд, но косят под Зарю и требуют как от европейцев. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (кроме менеджеров и управляющих), стабильная выплата зарплаты, хорошая премия Далее →✗ НедостаткиНеполностью оплачиваемые переработки, обязанность выходить на работу в своё нерабочее время, ужасное начальство. Ну в общем расскажу с самого начала, пришла я работать в Lime в конце июля 2021 года. Я устроилась в Lime, который находится в ТЦ Охотный ряд. Поначалу мне всё нравилось, хороший девчачий коллектив, понятная работа и вроде всё хорошо. Единственное, что меня напрягало, это то, что мы могли после закрытия магазина (22:00) ещё часа 2 разносить вещи по местам и складывать их, и это не всегда оплачивалось. Также было просто физически тяжело носить на руках такое огромное количество вещей, стоять весь рабочий день на ногах и бегать по всему магазину, хоть он и маленький. Но вдруг ушла наша управляющая, и всё поменялось. Немного стало подбешивать то, что некоторые менеджеры могли немного бездельничать, перекладывая работу на сотрудников, а потом орать, почему у нас завал. Также нас постоянно спрашивали, на мой взгляд, абсолютно бесполезные показатели эффективности, которые мы должны были знать наизусть. Зачем? Вопрос хороший. Теперь перейдём к самому трешу. Нам наконец-то дали новую управляющую, она была так же из Lime, только из ТЦ Зеленопарк. Чтобы с ней «познакомиться», нам назначили «собрание»,... Далее →
-
✓ Преимуществав данной компании нет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиКак жаль людей, которых обманным путем, красивой картинкой зазывают в эту компанию. Самое худшее место моей работы, а работала я более 15 лет в 5 компаниях, есть с чем сравнить. Сетевая команда — молодые, неопытные специалисты, которые поливают грязью своих сотрудников и обсуждают, особенно нужно обратить внимание на HR и р.в.м. мужского пола))) а также р.к.д., которая постоянно позволяет материться при персонале. Штат сокращают, требования завышенные к такой ШС, невозможно и некомфортно работать, никогда никто не поможет. В общем, люди, если вы не хотите портить трудовую, отработав в компании не более 3 месяцев — бегите… Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт Точечные сотрудники главного офиса мск, готовые прийти на помощь (рук эксплуатации, ркд не центральных регионов, бухгалтерия, IT, продакт. Неплохая рыночная ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие корпоративной культуры. Персонал здесь — ресурс, кадры, но не команда. Отсутствие уважения и партнерского отношения к директорам, которые являются двигателями процесса в полях и ответственными за продажи = доход компании. Нет политики открытых дверей, честной обратной связи, не задевающей твою личную жизнь, личные ценности и личное время. Отсутствие корпоративов как минимум с привлечением директоров, устных поощрений/похвалы за выполнение планов, поздравлений с праздниками. Политика «спустить информацию» в магазины в последний момент, т.к. директора не привлекаются к обсуждению стратегии офиса. 2) Отсутствие вдохновляющих примеров среди топ-руководства. Топ-руководство погружено в микроменеджмент «не выключайте компьютеры на ночь» или «прикрепите возврат», но не «давайте обсудим, как вы видите развитие розницы». 3) Розница работает на офис, а не офис на розницу. 4) Отсутствие реальной экспансии, роста. 5) Непрозрачная система оплаты бонусов (ошибки в документе о премии, который передают в Расчетный отдел — не заметишь сам — не получишь бонус за день). Общее впечатление — пока компания не выйдет на уровень «СЕО четко контролирует, разрабатывает философию и ценности среди своих сотрудников, персонал — самый движимый и ценный ресурс», остальные процессы не сдвинутся с точки «самарского ИП», директора останутся на стадии «принеси-подай, помолчи», как не старайся... Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар хорошего качества, соответствующий всем последним трендам. С продуктом легко работать и продавать покупателям. Скидка на продукцию 25%, интересное обучение в приложении. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста в отделе нет, руководство не меняется 7−10 лет. В штате на один отдел: управляющий, 3 менеджера и 3 консультанта. Руководство некомпетентное. Проработав достаточное количество времени, могу с уверенностью сказать, как должно быть и как на самом деле: На новых консультантов менеджерам, которые должны обучать сотрудников, абсолютно все равно, ссылаются только на обучение в приложении, при просьбе показать на деле работу с кассой ответ один: «Ты проходила тесты, ты должна знать и так». Что касается задач, которые должен выполнять консультант, входит и поддержание чистоты в торговом зале, несмотря на то, что есть уборщица. За каждую пылинку придирается управляющий больше, чем за работу с покупателем. Кассиров нет, их заменяют те же консультанты и менеджеры. Приходится одновременно стоять на примерочной, отпаривать вещи, убирать и развешивать в зал вещи, обслуживать покупателя, бегать на склад за нужным размером и бежать на кассу, на которой нужно выдать и интернет-заказ, и сделать возврат. В туалет ходить часто нельзя, менеджер засекает время, и если прошло больше 3-х минут, приходится объясняться перед ним, при этом сам менеджер может уйти на все 8−10 минут. Что касается перерывов, то в смену от 8 часов их 2 по 30... Далее →