Работа в Модный континент: отзывы сотрудников

Белая зарплата, которую выплачивают вовремя. До смены руководства вполне можно было отнести к адекватному работадателю.

Нет дмс, нет индексации зарплаты, зарплата ниже рынка, сменился ген. директор. Новый ген. директор и понятие адекватность несовместимые также как новый ген. директор и понятие мода. Компанию ждёт только крах, все хорошие специалисты ушли или их ушла ген. директор, в коллективе царит нездоровая атмосфера. Почему об этом нет отзывов непонятно, но в трудовом договоре зарплата состоит из оклада и премии (премия где-то 70 процентов) и при увольнении генеральный директор никому не выплачивает премию, даже сотрудникам трудившимся верой и правдой более 10 лет. Вообщем если вы хотите делать работу за троих, терпеть самодурство пожилой женщины, не получить расчет при увольнении вам сюда. В идеале надеюсь трудовая инспекция проверит моего бывшего работодателя.

Белая зарплата Во время выплачивают, без задержек. Оплата б/л Немного, но есть хорошие сотрудники

Начнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной, и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.] Такой "прекрасный руководитель ", который привёл компанию к краху за столь короткий период. ( по -любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет ни каких принципов в общении и обращении к подчинённым. Может пройтись по внешности человека, не выбирает выражение, да и в принципе общение происходит только на повышенных тонах. С барского плеча может оштрафовать, хотя в компании нет системы штрафов! Больное, навязчивое стремление слямзить коллекции от бренда Zara, привело к потери своего лица, как компания. Ассортимент стал никому не нужный, отшивка только на 44-46-48. Это для кого, или вы реально думаете, что обычный покупатель, резко смениться на девочек сДалее →

Рублёвки . Так - то качество хромает, фурнитура немного дешевенькая, лияет, сыпется и т д, а швы и торчащие нитки так это вообще красота. Где надо самим подрезать, подшить и привести в божеский вид. Т к вышеуказанный руководитель немного потихоньку экономит в свой кармашек. Повседневная одежда, офисная и форм плюс приносила гораздо больше девидентов, чем не до zara. Любит только ж..зов.и таких же как она сама - самодуров. Вот например, одна из дд по мо. Просто ужаснейшая дама, с невыносимо противным голосом. Вечно проблемы при проверки начисления з п. А как оплатить переработки, ночные, ремонтные и т д., так вообще молчу. Можно по пол года выбивать свои кровные и то не доплатят! Скидка сотрудников 50%, в чем привелегии для сотрудников, если у покупателей тоже скидка может достигать 50%? Смысла нетДалее →

в ней. Да и дают её на три дня, и то мозг вынесут за эту скидку. Могли бы для сотрудников сделать 70. Ещё 1, 5- 2 года назад было нормально. На данный момент не осталось ничего хорошего в этой компании, как и хороших сотрудников , которые сбежали ( проработав много лет), только потому что, их вынудили условия и то, что руководство их не ценит и не замотивировано на поощрение и удержание кадров.

Трудоустройство по ТК, в отличие от франшизных ПВЗ WildBerries, где принимают только самозанятых (теневая занятость).

На собеседовании обещают з/п 192 р. в час при графике 9:30 - 22:00. Принесла документы, отработала 4 смены, только потом мне прислали аванс за 2 смены 2610 р. Получается, 1305 за день (124 р.\ч). Обман. Очень нудная, тяжелая физически работа - весь день беготня на ногах, к 16 ч. уже всё равно. Так, не работа, а подработка на каникулы для студентов. Как работу не рекомендую на постоянной основе. Хотя в России (особенно на Крайнем Севере) просто выбора нет. На самом-то деле. Тем и пользуются.

официальное трудоустройство

Хотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли(не оплатили) смену когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация и даже ее умудрились вычти из зп (когда я там все это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2-3 месяца, а инвентаризация за 1-1,5 года проводили. Когда приходите на собеседование и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существует (ваш «оклад» это все отработанные часы и смены). Часы оплачиваются даже не все. Расчет тоже пришел просто мизерный после увольнения (за 13 примерно смен по 12 часов мне выплатили 13000 с копейками и мои отпускные за полгода 11000 с копейками). Так же не разрешают сидеть, когда нет покупателей в зале (просто стоишь и смотришь в потолок иногда), стоишь на ногах весь день , место для отдыха тоже нормального нет. Так же в магазине соответственно ты еще и охранником подрабатывать должен, так как воруют достаточно много, но этоДалее →

нереально уследить за всеми, особенно когда остаешься один в зале, а воруют даже сами сотрудники потому что там не работают камеры наблюдения и они тупо для видела приклеена на двухсторонний скотч. Уже из вышеперечисленного можно сделать вывод, что компания нищенская.

Скидка на ассортимент 50%, стабильный график

Ужасные условия труда. В нашем магазине не было микроволновки, чайника, холодильника. Когда увольнялись люди приходилось работать по-разному. Это очень тяжело учитывая то, что людей достаточно много и с каждым нужно поработать. Перевеска зала 2 раза в месяц, постоянное непонятное обучение (если не проходишь его, то тебя оштрафуют на 500-1000руб). Премий практически нет (где-то 2-3 раза в год можно получить). Главное правильно: покупатель - бог, ты - никто. И все это за зарплату 17-20тыс рублей. Никто тебе ничего не подскажет, если чего-то не знаешь, то будешь стучаться в закрытую дверь. Никому не рекомендую.

Недалеко от дома, лояльное отношение, но ко всем сотрудникам.

Всем добрый день. Расскажу про магазин Инсити. Проработала я в этом магазине больше полугода. Что могу сказать. Магазин не из самых лучших. Много тяжелой работы, молодые девушки таскают тяжелые коробки, убирают магазин, переделывают зал. То есть, работаешь не только за продавца, но и за грузчика, уборщика, мерчендайзера и за это не доплачивают. К больничному листу тоже относятся предвзято. Вам просто не поверят, что вы болеете. В коллективе были хорошие, адекватные коллеги. Но не все святоши. Присутствовали внутренние кражи, из-за того, что нет камер в магазине, нет охраны. Из-за этого происходят как внешние, так и внутренние кражи. Текучка в магазин страшная. Нет постоянных работников, так как никто долго в этом месте не задерживается из-за ЗП. На собеседование обещают достойную сумму, а в итоге работаешь и получаешь за месяц 17 тысяч(работая не 2/2, потому что Вам будут ставить переработки. 3/1, 6/1 и от доп.дней Ваша зп не увеличится)бывало и меньше. ЭтихДалее →

денег Вам не хватит на жизнь. Так что, молодые девушки, подумайте дважды, прежде чем идти сюда работать. Потому что пахать будете, а Ваш труд не будет оплачен достойно.

Их нет и не будет пока там работают администратор [А.] и менеджер [Е.]

Менеджер [Е.] и администратор [А.] забирают себе твои часы и проставляют доп часы даже если их нет на работе. Лицемерные и злые женщины. На собеседовании они будут врать о том что зп 40 тысяч. Не верьте! Никто и 30 не получает никогда с каким бы графиком ты не работала и как бы не старалась. Огромное количество недостачи из-за воровства. Так же есть подозрения что данные администратор и менеджер которых я указала ранее тоже причастны к воровству. Сокращение перерывов после того как ты написала заявление ( хоть они и не имеют права) Так же если тебе станет плохо, эти дамы скажут « ищи себе замену или останешься» хотя в тот момент я еле стояла на ногах и они это видели. Очень лицемерные и злые дамы которые будут обсуждать тебя за спиной. Требуют слишком много за такую зп! Ты работаешь и охранником и кассиром и грузчиком и мечендайзером и уборщицей заДалее →

зп 12 тысяч ( это вместе с авансом) [Е.] и [А.] единственные кто был против камер хотя недостача была почти 2 миллиона!! Интересно почему же? Не потому ли потому что сами воруют? Так же мне неоднократно ставили доп дни без моего согласия а когда я отказывалась у меня спрашивали почему и просили предоставить докозательства! А должна ли я доказывать почему я не могу выйти на работу в свой выходной?! В общем итог один, пока там будут продолжать работать [А.] и [Е.] в магазине так и будет продолжаться не выполнение планов, кражи и скандалы. Все это в тц Колумбус на станции метро Пражская.

Их нет!!!!

Самое ужасное лживое и гнилое руководство! Оплата труда не белая ! В договоре не та сумма что обещают , а гроши ! В итоге вы получите 11000 за месяц адской работы по 13 часов с 1 выходным , с обедом 15 минут и при этом их поганый табель не считает и не платит за это время ! Девочка за месяц получила 9000 тысяч , руководство гнилое все время лжет и хамит что получим 30-35 ! Такого хамства я никогда не слышала! Текучка страшная! Каждую неделю бегут сотрудники и новеньким как и мне лгало что просто они плохие и работали плохо , что тут хорошо . Куча тяжелённых грязных коробок , одежду можно выбрасывать после их разбора , никто не доплачивает за работу грузчика, уборщика, менеджера, администратора ( которые работали как скот ничего не делая) мерчендайзеоа . За деньги которые тут платят можно только сдохнуть ! Чего и желаю владельцу этогоДалее →

магазина

1. Белая зп 2. Трудоустройство по ТК РФ 3. Скидка сотруднику 50% (в день зп +- 1-2 дня) 4. Близко к дому

1. Коллектив. - Не сказать что я характером тоже паинька, но, такого лицемерия я еще не видела : Начнем с того что с Менеджером , и с администраторами мне повезло меньше всего. Какие-то они уж больно высокого мнения о себе особенна адм , которая помоложе. Не буду расписывать полностью, но бесит когда с напарницей нормально общаются а на тебя всех собак спускают. Та что по старше называла мерча нашего - шизофреником отталкиваясь тем , что люди в такой профессии очень своеобразные . Это первый момент . 2. Зарплата Самое плачевное что можно описать. При трудоустройстве тебе напоют такие мемуары , что ты сама побежишь им сдавать все документы как миленькая Даже если будете смотреть в описании вакансии там четко написано оклад + процент от kpi А по итогу окладной части ты не увидишь точно .Далее →

Почему, потому что так устроена компания Так что кто читает этот отзыв 100 раз подумайте чем идти в Incity На этом всё

Ахаха менеджер [Д.] сама пишет себе отзывы . Потому что больше не кому

Заработная плата намного ниже обещаний при собеседовании, график не 2/2 даже близко . Куча недоплачиваемых переработок . При том что нужно приходить раньше открытия и задерживаться или приходить раньше на переоценки . На эти деньги Просто не прожить. Лучшая зп без вычета налога 21 . А теперь его вычет и умножьте на количество часов . Так не платили даже рабом .

Трудоустройство по ТК РФ

Мне не повезло по всем фронтам , начиная с коллектива, заканчивая руководством в целом. Самая убогая и нищая компания на моем опыте. Администратор с часовой ставкой 170 руб, вы где такие цифры видели? + бесконечное впаривание , баба придет, наберет 30 пар трусов , и 55 лифчиков и по итогу возьмет трусы хлопковые за 199 рублей , а ты за ней разгребай. И менеджер будет под ухом все Время кудахтать. Мне так вообще не повезло с менеджером, злая женщина , до последнего не хотела мне давать заявление на увольнение. Все нервы вымотала. В общем бегите от туда девочки , как можно дальше.

Их нет

Зарплата низкая , будите за продавца , консультанта , охранника и уборщика Будите бегать за покупателями и втирать им одежду которая ужасна по качеству , собеседование проводила [Д.] леля девочка которой лет 18 на вид , ранее не работала и не управляла коллективом , просьба поставить более опытного человека , так же в администраторах стоит ее подружка , [А.] [У.] которая тоже не знает своих обязанной , такая молодая что молоко с губ не обсохло . Набирают к себе в коллектив только молодых от 18 лет , так как за мной пришла женщина тоже на собеседование так ее обосрали с ног до головы , вот такой будущий коллектив Город уканаз в описании неверный , город Череповец тц июнь Годовикова 37

Белая зп, скидка для сотрудников 50%, есть хорошие вещи. Хороший коллектив, все подружились, девочки все добрые, помогают если что то не получается, работали в удовольствие, но зарплата конечно оставляет желать лучшего. Работали весело никто не ссорился , если надо подменяли друг друга, хоть и график 2:2 но менеджер [Д.] всегда спрашивала про выходные на следующий месяц и составляла график с их учетом, тут вопросов не возникало. Если надо было отпросится дополнительно то просила подмениться девочки сонласашались. Руководство в лице менеджера [Д.] и администратора [М.] супер, я таких понимающих и веселых руководителей никогда не встречала. [Д.] очень справедлива относилась ко всем нам, любое недопонимание между нами решала сразу из за этого было очень комфортно работать, вместе с [М.] объясняли все по 10 раз если у меня что то не получалось. Никогда не повышали голоса. Атмосфера внутриДалее →

магазина дружелюбная благодаря им. Опыт в личных продажах у меня был, но в таком магазине работать так сложно, людей много не успеваешь подойти к каждому. Благодаря такому коллективу работаешь и тебе нравится, но в остальном компания не ценит своих сотрудников

Самы большой недостаток это зп, вроде и работа не сложная, Но при выполнении плана это 22 тыс такого в личных продажах быть не должно. Обучение: тесты и презентации которые надо сдать за месяц это просто нереально , много всякой информации ее не успеваешь запомнить тренинги не проводят. Только если менеджер или администратор с утра его проведут . В компаниях где личные продажи должен быть тренер по продажам! В обеденной зоне жарко потому что нет кондиционера в ней , если только дверь открыть, но менеджер не разрешала. Вообщем если бы не зп то работать можно в удовольствие, как написано на сайте, но мне даже не хватало на оплату квартиры.

Близко к метро. На этом всё.

Начнём по порядку: 1 когда я пришла в магазин, меня встретила запуганная девочка - продавец. Прямо запуганная, как будто она жертва Освенцима. Ну ладно, думаю, мало ли что у человека случилось. 2 я представилась и сказала, что на собеседование. Ага, вышла мадам с таким выражением лица, как будто хотела сказать "ходят тут всякие". С кислой миной протянула мне анкету для заполнения. Хорошо, я заполнила. Спрашиваю: - Здесь не указана должность старшего продавца. На что получаю ответ, что старший продавец и просто продавец - это одно и то же. Серьёзно? Сколько лет работала в торговле, а такое первый раз слышу. Ну хорошо, допустим. 3 пока я заполняла анкету, управляющая магазином на повышенных тонах общалась с девочкой, пришедшей на подработку. Совершенно не стесняясь меня. То есть никакой субординации не было и в помине. 4 после заполнения анкеты мадам отвела меня в сторону и стала смотреть анкету, задавая вопросы и тут жеДалее →

перебивая. Ну что сказать, образование 2 класса, 3 коридора налицо. Ни уровень заработной платы, ни график оговорены не были, потому что дама то и дело поглядывала на часы, изо всех сил намекая на то, что мне пора. Пообещав передать анкету сб и до конца недели дать ответ, она распрощалась со мной. Резюмируя все вышеописанное, я не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Поверьте, есть много мест намного лучше Deseo. Адрес места собеседования: г. Москва, ст. Ростокино, тц Europolis, 2 этаж. Девочки, бегите оттуда, ибо вас там с [censored] смешают, если не на стажировке, так после неё, так как руководитель абсолютно некомпетентна ни в подборе перснонала, ни в управлении этим самым персоналом.

Нет

Сотрудники могут подставить новичков, тем самым потом грозить увольнением,ужасный коллектив, много нагружают работой администратора, хотя я не должна этого делать, задерживают до 11 часов хотя рабочий день до 10 администратор вообще не справляется со своей работой Сотрудники часто опаздывают на работу приходят к 10, а не как должны 9:30

близко к метро

Абсолютно некомпетентный и непрофессиональный технолог [Я.] Мне пришлось приезжать второй раз на тест-задание! т.к. на первом собеседовании никто не позаботился о том, чтобы мне предоставили доступ к компьютеру для теста. Такое пренебрежительное отношение говорит о том, что они не заинтересованы найти специалиста. У технолога Яны иллюзия незаменимости, она всем демонстративно говорит: «только Я умная и всё знаю в компании, а ты - дурак по умолчанию» И пластинка крутится : очередное собеседование, очередное тест- задание и конечно же кандидат опять не подошёл :)))) Общение на тест-задании было забавным, технолог дала образец на проверку со словами: какие дефекты найдёте укажите. Я потратила 2 часа, отметила найденные дефекты восемь пунктов, позвала её, она начала «проверку» с заранее претензионным хамским тоном: « это не сюда надо писать», « если нет аксессуаров на изделии , то здесь надо заполнитьДалее →

что отсутствует », и она стала мне предъявлять претензии что таблицу надо заполнить по каждому параметру ! [Я.] требовала чтобы я рисовала схемы с ноля в Corel draw))))) Ага, сейчас, рассчитано на дураков, не практикует ли Инсити обман за бесплатно?! Кандидат делает им задание, а потом ему говорят что он не подошёл )))))))))) Дальше было просто смешно: технолог [Я.] включила учительницу и стала якобы поучать : «Вы что не знаете что швы должны быть 1 см? Вы что не знаете что такой узкий шов не допустимо?» «вы что не видите что подкладка не отлетная?» Было видно что [Я.] напоказ перед своими коллегами любит демонстрировать свою значимость, что кандидаты- все дураки. Показушная речь Яны сопровождалась подхихикиванием её коллег, отчётливо видна была схема что этот цирк происходит не в первый раз , надменность над кандидатами и спланированный сценарий : все дуракиДалее →

кроме Яны!. [Я.] продолжала: «вы что не видите что подкладка не отлетная на платье?» Я ей так и сказала : « вам нравится включать учительницу, поучать вздумали? Почему вы сейчас предъявляете ко мне претензии ? Откуда мне знать процесс по данному образцу- может быть [Я.] просила поставщика сделать притачную подкладку и узкие швы?» И тут [Я.] не могла ничего сказать! Вот и жирный минус технологу в организации образцов – почему она не проинформировала поставщика что на образце должна быть отлетная подкладка? Почему она не проинформировала его о ширине швов и допустимых отклонениях от стандартов? Ну и технолог… слов нет… вместо того чтобы предотвратить неприемлемую технологию, она заставляет тратить время на дефектный образец, технология которого заранее неприемлема для компании! Не рекомендую откликаться на позицию технолога, вы зря потратите своё время.

Ранее, была высокая зп!

Инсити, ужасное руководство к тебе как к рабу или дураку ... А -админом или менеджером того хуже много всего надо: делать как по счелчку пальцев огромная нагрузка малькая, зп ( Нервно)

Можно купить товар со скидкой , одежда красивая , хорошие джинсы

Вы никогда не найдёте условий и зарплаты хуже . Когда приходишь тебе зарплату не говорят! Сразу насторожитесь . Эти мошенники тебе что-то расскажут о конкурентной зарплате и том что ты получишь 25000 а потом в договоре который менеджер не даёт прочесть ! Оказывается что пашешь ты за три копейки 13000 в месяц это ещё налог с них вычтут. Я хуже мошенников не видела . Говорят на словах , а не в договоре что получишь процент от продаж и мол он то как раз 25000 . Чушь полная 16 тысяч с вычетом налога это твой потолок . Я никогда не слышала о зарплатах хуже . Кризис с санкциями давно прошёл . Пахать будете как шахтёр , 5/1,4/1,6/1 в общем каждый день потому что за эти гроши работать никто не хочет. Менеджер все время лжет что получишь больше что ты обязан перерабатывать.закон не знает и не соблюдает вообще трудовой кодекс тоже .Далее →

Вечно заставляет проходить какие-то тесты и вместо положенного обеда по закону дают максимум 15 минут 2 раза в день.

нуууу неееет

их куча! сначала всë было хорошо и мне нравилось, обещали зп 15-20тыс. по факту 13 и то если повезёт. обязанностей вагон и маленькая тележка. все отзывы ниже абсолютная правда! девочки, как же я вас понимаю! планы ставят нереальные, покупатели ничего не покупают, всë очень дорого или просто не нравится ассортимент. руководству на это плевать, впихивайте как хотите это ваши проблемы. крайне не рекомендую для трудоустройства. девочки, берегите свои нервы, на этой работе вы их потратите гарантированно!

Стабильная зп,хороший коллектив,хороший администратор и дд. Оплачиваемый отпуск и больничный .Работа не сложная ,главное иметь крепкие нервы и желания пахать ,физическая подготовка тоже важна .

Бешеная менеджер [Е.] , которая почему то перекладывает личную неприязнь на работу .Крысы в коллективе.мизерная зарплата (дай Боже если будет тысяч 18 ).Соотношения цены и качества .Больничный лучше не брать (в лучшем случае получаете тысячи три и то 1200 от компании , остальное от государства ).отсутствие камер , воровства много , не успеваешь за всеми уследить .Впаривания вещей.Никакого личного роста , если ты в компании работаешь больше 3х лет , либо кто-то уволился или ушёл в декрет.Редкое обучение , текучка кадров ужасная . Я проработала тут чуть больше года и могу с уверенностью сказать , что никому бы не посоветовала работать здесь .Есть более хорошие места , чем это .Как первая работа возможно сойдёт , но на постояннку …