Работа в МТС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 478 отзывов бывших сотрудников про МТС с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (478)
-
Добрый день! Хотелось бы поделиться своим горьким опытом работы в компании МТС. Устроилась на работу в новый отдел, так называемый «дисретчерский центр» людей заманивают всеми правдами и не правдами. Обещали зп 20 000 в виде оклада + ежемесячно премию от 0 до 5000, так этой премии там вообще не видать, планы стоят нереальные, зп почасовая, а не оклад, причем считают там что ты должен зп свою отрабатывать без перерывов, обеда, с задержками, на работу приходить за полчаса раньше и все в этом духе. В итоге за 17 тыс. Тебя на части рвут, текучка ужасная, отношение руководства тоже ужасное одно слово работа в МТС это рабство. Далее →
-
Елена. Что твотится в компании УЖАС! С людьми как с мясом. Менеджер хамло. Доставала даже в выходные. Все время, даже в выходной, нужно сидеть в чате, а то вдруг что важное пропустил от его высочества начальства. График, как Бог на душу положит, как смены менеджер поставит. Если нужного тел на точке нет, а отказать вы не имеете права, дуйте за свой счёт на другую точку (возможно на другом конце города) И едтте с телефоном за 50тыс через весь город, а вам за продажу с него целых 40 рублей капнет! Обман по зарплате во всем! А про увольнении, надрали на 6000. Просто меньше пришло на карту.. А что теперь докажеш? Работа АД! И мухлеж, на что вынуждает руководство компании, своими непомерными требованиями. Далее →
-
Еще один крутой обман, каждый день набирают по 50−60 чел, говорят что нам все нужны что всех устроим, набирают, но вакансию не убирают, вот неделю тренинг где все знакомятся по 100раз, танцуют и иргают, потом говорят о стажировке на 21день, но не говорят совершенно что заплатят, потом после 21дня экзамен которые естественно почти ни кто не сдает и им говорят вы нам не подходите. Далее →
-
Ситуация у меня такая: позвонили, пригласили меня на собеседование на вакантное место помощника руководителя офиса. Нужна была работа — пошла в тот же самый день, обрадовалась. уже в ходе собеседования начались странности. какие-то непонятные трудовые условия: на пробный период контракт не заключается, типа надо приглядется посмотреть, на этот же период зарплата совсем мизерная, на прежней работе у нас уборщица столько зарабатывала, а не зам директора. и очень жирный намек на неоплачиваемые переработки. Согласилась — нужна была работа. ВОт оно все и в жизни повторилось! Рабство какое-то! Далее →
-
Хотите потратить в пустую время, деньги нервы то вам в мтс. Не хотите ищите другую работу. 1. Будете бегать целый месяц по учебному центру. 2. Если повезет примут в специалиста. 3. ЗП со всеми вычетами 16тр (не выполнение плана и пр) ЗП в 25тр вам не видать Далее →
-
Почитала другие отзывы о салонах МТС и расстроилась. Думала, что это только у нас в городе такой бардак творится, а оказывается по все стране одно и тоже. Точнее не бардак, а то, что людей считают за расходный материал и не более, совершенно не думают об их комфорте, мотивации и интересах. Так вот, раз в месяц мне обязательно приходится работать в свой выходной. А переработка вообще норма. И никто дополнительно этого не оплачивает. Но деньги, хоть и важно, для меня главное человеческие отношения. А вот тут к руководству большие претензии. Убедилась сто раз – на руководящие должности попадают не лучшие, а знакомые, или знакомые знакомых .для эти людей главное самоутвердится за счет подчиненных и подлизаться к начальству. Поэтому наш менеджер орет на нас, грубит, оскорбляет, а кого начальники вызверяются уже на нем. Хотя, вернусь к зарплате. Я еще не замужем, живы с родителями, так что мне, не смотря на штрафы, денег хватает. Но вот как жить, если бы была семья, надо было бы снимать квартиру, я представить не могу, тогда этих денег точно бы не хватило, учитывая, что получаем мы реально на треть меньше обещанных 30 тысяч, потому что деньги уходят в штрафы и недостачи. Далее →
-
Много пробелов и явных нарушений в кадровой политике. во первых, нет перспектив карьерного роста, если вы без хорошей крыши. Во вторых, постоянные переработки — причем они никак не учитываются и посему не оплачиваются — кому такое понравится? — ведь у меня есть еще и личная жизнь. В третьих, совсем низкая заработная плата, учитывая все эти несуразицы, да еще постоянная тенденция к ее искуственному занижению. Далее →
-
Ужасное начальство, бегите оттуда, пока ваша самооценка не упала ниже плинтуса)) Чтобы устроиться на работу вас ожидают наиглупейшие тренинги, так называемые обязательные учения, такое чувство, что попадаешь в детский сад с кучкой дебилов. Устроившись на должность я вообще офигел, ужасный график, постоянные недостачи и необразованная начальница, причем младше меня на пару лет. Один обман, свинское отношение и пустые обещания! Далее →
-
-
Была в офисе на собеседовании, мне если честно не понравилась их слащавость, притворство. И на встречу пойдем и зарплата будет расти и отпуск и контракт. Вот только первый месяц надо проработать без контракта — испытательный срок видите ли. Зародилось какое-то сомнение. Как это работать без контракта?! Начала искатьв интернете — и все поняла! Хорошо что есть такие независимые источники, которые публикают отзывы о нечистоплотных работодателях. Вовремя почитала, спасибо! Далее →
-
Когда устраивался на работу, то мне сказали что на пробный период — на месяц- меня примут без контакта, чтобы посмотреть что я кто я. После этого испытательного срока мне дадут контракт и повысят зарплату. Но вот уже прошли 6 месяцев — а воз и ныне там! Ни повышения ни контракта. На все мои вопросы — находится куча отмазок! Только мне от этого не легче… Далее →
-
с МТС у меня интересная история. Был их абонентов и был не доволен. Дорогая и некачественная при этом связь. Но, голод не тетка, когда понадобилась срочно менять работу, лучшей вакансии, чем в салон МТС, как тогда показалось, не было. Отмучился на обучении (иначе чем мучением их тренинги не назовешь). Но обучение все равно штука проходящая, а вот работа….работа явно не мотивировала к развитию. Сам себе думал сначала, что хоть МТС мне не по душе, так хоть продажные навыки отточу. Но не тут то было. Продавать нас все больше толкали разные дополнительные и ненужные услуги. Каждому покупателю стартового пакета, телефона и даже батареек требовали их навязывать. С таким успехом, если бы я хотел продавать людям ненужные товары и услуги, я мог бы пойти в сетевой маркетинг. Да и с деньгами все пошло не так как обещали первоначально. После каждого переучета постоянно находятся недостачи и эту разницу списывают из наших премий, еще штрафуют за невыполнение планов. Как раз по продаже этих ненужных услуг. Поэтому сейчас ищу замену этой работе очень активно. Далее →
-
я например проработала в этой компании без контракта в течение 6 месяцев! В этот период мне выплачивали пониженную зарплату, в отличие от моих коллег с контрактами. Сответственно за этот период у меня не было ни отпусков, ни бонусов. Короче настоящее крепостное право! Не думала, что в наш век можно на такое нарваться! Далее →
-
Очень странная кадровая политика у этой компании. Простого работника и за человека не считают. Самое главное план план план! А там хоть ты работай 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Если не дотягиваешь до плана, то все — бонусов никаких, да еще пытаются отнять саму зарплату, которая и не блещет высотой. Промывка мозгов каждый день, порой даже не совсем корректно и без уважения. Отпуска стараются сократить раза в 2 без компенсаций. Просто жуть! Далее →
-
Вроде как и компания солидная известная, однако много лакун в кадровой политике. Во первых, абсолютно нет перспектив карьерного роста, если у вас нет хорошей крыши. Во вторых, постоянные переработки — причем они никак не учитываются и соотвественно не оплачиваются — меня лично такое не устраивает — у меня есть еще и личная жизнь. В третьх, низкая заработная плата за все эти неприятности. Далее →
-
Проработала год в одном из офисов в нашем городе. Постоянные нервотрепки с начальником офиса — полностью неадекватный человек — вечно кричит, чего-то непонятного требует. Ну я так вижу что это такая кадровая политика всей компании в целом! Толку от этого не вижу — ведь если человек постоянно в нервном напряге — то работается хуже. Надо как-то донести это до руководства! Далее →
-
Из салона РТК я уволилась, потому что не ладила с начальством. Потому что было на той работе много чего, что не нравилось, как не нравилось и другим девочкам и ребятам, с кем я работала. Но я в отличии от них не молчала и все высказывала начальству. Да, понимала, что это может стоить мне работы. Хотя на самом деле ушла сама потому что увидела, что бесполезно добиваться улучшений, что компания развивается по своему, неправильному пути. Руководство просто наплевать и на сотрудников своих и на клиентов. Главное для них – сиюминутная прибыль да побольше. Пусть клиенту совсем не нужен дополнительный платный сервис, но мы заставим сотрудников его навязывать всем покупателям. А если сотрудник будет вести себя по человечески, и не делать этого, на него можно и накричать и самое приятное для ртк – оштрафовать, и тем самым заработать еще и на своем. Увидев, что ситуацию не поменять, оставила эту компанию, чтобы не терять времени и нервов. Далее →
-
-
у нас в офисе был руководитель, ну просто улет. Таких неадекватных руководителей я еще никогда не встречал! Заставлял всех приходить с утра на час раньше на планерки — на которых он то орал как бешенный, что должны выполнять план, то раздавал всем штрафные санкции и выговоры. На наши жалобы центральная кантора ответила молчанием, посему мы все сделали вывод, что это и есть ихняя кадровая политика кнута без пряника! ушел отттуда практически с нервынм срывом. Кто мне за лекарства возместит, если даже еще не рассчитали! Далее →
-
Пригласили на вакансию «Оператор сервис-центра». Условия по телефону озвучили такие: 2/2 или 5/2 на выбор (смены можно корректировать), после первого месяца — официальное трудоустройство с окладом 20т.р.+премии (в первый месяц — чистый оклад. Пришла в назначенное время… человек 15 загнали в кабинет с анкетками и далее проследовали тексты (от двух собеседующих с кислыми лицами) с примерно таким содержанием: Собеседование продлится 1.5 часа (! о чем, разумеется, не предупреждали заранее, правда, большинство не продержалось и 20 минут). Никакого ТК через месяц работы не будет, ибо всю эту толпу планируют взять на один полный месяц, а потом помахать ручкой. Нет.. ну, разумееется, если ты уж очень хорошо будешь работать (!), то если вдруг из штата кто-то уволится/уйдет в декрет, то тебя, мооожет быть, и возьмут на постоянную основу. Люди начали немного возмущаться, мол, по телефону менеджер по персоналу говорила все совсем иначе. График… Не ждите никакого 5/2, вы что! Если уж очень будете умолять, то, может, и сделают его, но смены будут полуночные! Так что освобождаться вы будете все равно часов в 11−12 ночи, а выходные выпадут средь недели. Точного графика не будет ниу кого. Даже условное 2/2... Далее →
-
Полгода отработал в кол-центре компании МТС. Коллектив хороший, ребята все адекватные, всегда помогут в рабочих сложностях, но условия адские. Оклад 20 000 + % при условии выполнения плана продаж, не буду говорить о том, как сложно продать услугу человеку, который звонит с целью наорать на тебя и обложить всеми матами, ибо таких 95% абонентов, которые звонят с жалобами на нерабочий интернет, который вечно пропадает, либо ТВ, такого-же качества. За месяц нужно сделать порядка 60 продаж, причем часто ты делаешь с трудом продажу, регистрируешь её, а клиент потом не взял трубку, когда к нему монтажники пришли, либо сами монтажники берут и переписывают на себя продажи и в итоге старания пропадают, ты делаешь 60 продаж, а на выхлопе их 35. Плюс постоянные тестовые звонки, которые кропотливо ищут минусы в твоих разговорах, постоянные прослушивания звонков, которым тоже нужно за что-то тебя оштрафовать, то вдох твой не понравился, то не так оригинально поздоровался, то не оригинально попрощался, в общем причина найдется. И в конце месяца ты получаешь даже меньше чем оклад, 4 месяца удавалось выполнять план, благодаря постоянным переработкам, потом его еще и повысили, все лишь бы не платить. Постоянная текучка, каждый... Далее →
-
Отвратительная компания, никому не советую, мало того что работа сволочная, еще и отношение к сотрудникам скотское, последнее время еще и постоянные задержки мизерной зарплаты. Заявленную зарплату никто не получает! Постоянное депремирование без объективных объяснений, гибкий график это миф, никто тебя не спрашивает и не учитывает как тебе лучше, обходите стороной и как можно дальше от этой шараги! Далее →