Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 25 отзывов бывших сотрудников про МФО ДО ЗАРПЛАТЫ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

25

Зарплаты

1

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МФО ДО ЗАРПЛАТЫ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (15)
🏙️ Белгород (3)
🌆 Омск (3)
🫒 Москва (2)
🏙️ Самара (1)
🏙️ Уфа (1)

По профессиям:

Все
💼кредитный специалист (3)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МФО ДО ЗАРПЛАТЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (25)

  • МФО До Зарплаты
    09.10.2024 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Заработная плата без задержек Рабочий день проходит очень быстро Официальное оформление Современный офис Чай, кофе без лимита Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная нагрузка на сотрудников. Заработная плата сильно ниже рынка. Обязательные доп. смены. Кроме оклада рассчитывать не на что. Текучка бешеная, за пару месяцев я оказался самым «старым» сотрудником. Если нужна работа ради работы, то стоит пойти, если хотите зарабатывать больше оклада, то идти точно не стоит. Увольняют принуждением, видел, как многих моих коллег увольняли криками, объяснительными, создавали все условия для того, чтобы человек ушел. Как только понял, что за 2 месяца выполнения плана получаю только оклад, потому что отказываюсь от обязательных доп. смен, ушел. Никому не порекомендую тут работать, на рынке труда куда больше вакансий, устроился к конкурентам, получаю 90 т.р. в месяц, и никто не выносит мозг и не требует переработки, это почти в 2 раза больше, чем в [аббревиатура]. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    05.09.2024 | Омск
    ✓ Преимущества
    зп вовремя и то копейки)) Далее →
    ✗ Недостатки
    с приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет (возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)) в лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала который двух слов связать тоже не в состоянии кроме выдуманных штрафов им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов если [К.] с [К.] придумают на планерке на усмотрение)) Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечтать впринципе (его нет априори) будешь как робот втыкать в монитор и обрабатывать негатив за МРОТ офис очко, света нет, запах соответствующий в общем и целом, этих двоих давно пора гнать ссаными тряпками, их работа заключается в сидении на стуле и выдумывании новых видов штрафов Далее →
  • МФО До Зарплаты
    28.09.2024 | Омск
    ✓ Преимущества
    Из достоинств только классный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Бешеные планы, которые выполнить маловероятно. Копеечный оклад — 20к, постоянные штрафы за всё, просто за всё, ужасный офис в Омске (как бомжатник), отсутствие кондиционеров, летом просто задыхаемся и вывозим только за счет вентиляторов. Ну и самое интересное это непосредственное руководство в лице [Н.] и [Е.]. «Руководители» в их лице НЕ занимаются аналитикой базы, поиском лидов, не придумывают мотивацию, не делают ничего, чтоб как-то улучшить условия труда в компании. С приходом [Е.] люди стали увольняться (на заметку для руководства вышестоящего). Целыми днями эти двое только выписывают штрафы и больше не делают них…я! У них один ответ на всё, виноват во всём сотрудник. В общем, не идите в эту шарашкину контору, здесь не держатся за сотрудников, им [censored] ну и самое главное, постоянно ломаются программы. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    27.08.2024 | Омск
    ✓ Преимущества
    Достоинство Это коллектив твоей группы Во время поступает зп И на этом все) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну чтож) начнем с того, что компания обязывает своих сотрудников работать по плану, который априори невыполним, ты должен делать хотя бы минимум 80% от этого плана, чтоб получить хотя бы 40 тысяч Бесконечные штрафы от руководства Зам и руководитель отдела продаж, самые настоящие бесы Сидящие на своих зпшках от 100к не получая не единого штрафа Их работа заключается в том, чтобы обвинить сотрудника в том что он какой-то не такой (прочем тоже самое с клиентами) Никому не советую тратить свои нервы На эту шарашкину контору Далее →
  • МФО До Зарплаты
    08.08.2024 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Начинала работу в чат-поддержке обычным оператором, тогда еще нагрузка была маленькой и нас было немного, через, примерно, год повысили до старшего менеджера. Карьерный рост есть, если есть что предложить и показать. Плюсы отдела: — руководитель, который действительно топит за работу, требоватеьный, но в то же время была возможность и о личном поговорить — возможность карьерного роста — официальная зарплата — удобный график 2/2 — прекрасный коллектив, в каждом коллективе есть свои нюансы, но в целом положительное впечателние — все предложения для улучшения отдела/сервиса приветсвовались или аргументировано отвергались или откладывались на лучшее ремя Хочу сказать спасибо за возможность развития как руководителя, профессиональных навыков и как личности. Приходилось делать некоторые задачи с нуля, когда даже представления не имеешь что это и какэто работает. Опыт колоссальный, который по сей день помогает работать в другом проекте на руководящей должности. Вспоминаю ли я работу в ДЗП? Вспоминаю, как отличный и приятный опыт, где приходило понимание, что ты не робот и невозможно угодить всем и сделать всё, чтобы тебя похвалили или заметили. В целом впечатление хорошее осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Присутствовали переработки Зарплата не соотвествовала той выработки и задачам, которые ставились. Твою работу оценят, но помнить все твои досижения долго не будут. Слишком жесткие моральные (материальные) оценки на твои ошибки, ни раз коллеги искали поддержку, у меня в том числе, из-за своих ошибок и что их так жестко морально отчитывают за них. Также и я искала поддержки у коллег при любом фак апе. Работа не для слабых, но воспитывает морально. Стрессоустойчивость важна, как и в общении с коллективом, так и с клиентами. Если хотите работать здесь будьте готовы, что в этой компании и в этом отделе не должно быть ошибок, ошибки стоят дорого. Далее →
  • Мфо до зарплаты
    25.11.2023 | Белгород | кредитный специалист
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Удачный график и зп. Чтобы получить свой оклад надо пахать в свои выходные. Премий нет. Руководитель не слышит сотрудников. Вечно депоемирование. На ольничный ходишь за свой счет Далее →
  • Мфо до зарплаты
    30.06.2023 | Белгород | кредитный специалист
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседование все было красиво, а по факту одни слова. Официально так и не устроили после 4 месяцев работы. Офисы грязные, убирают сами сотрудники. Уборщиц нет. ЗП маленькая Далее →
  • Мфо до зарплаты
    30.05.2023 | Белгород | кредитный специалист
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работает каждый сам по себе, когда ты новенький никакого обучения нет, одно название! Постоянна текучка! Обманывают с зарплатой! Ты если деньги хочешь получить то обязан подписать договор со всем штрафами, штрафуют просто так не объясняя! офисы грязные, уборщиц нет. Заставляют убираться сотрудников, придумали график. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    19.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Зарплата вовремя График удобный Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что сотрудники чат поддержки работают в огромной нагрузке. 5 диалогов одновременно, это нормально? Клиенты полный негатив, если еще и нагрузка огромная, так можно вешаться — долбят каждую секунду, что не успеваешь отвечать (а время ожидания !3! Минуты на каждого) Тут я советую руководству подумать над этим, или хотя бы как минимум над временем удержания. Во всех нормальных компаниях хотя бы 5−10 минут. Это невыносимо. Но на то и придумано, ведь откуда брать штрафы, тут то сотрудник не справится, а значит и премии не будет:) Теперь о штрафах: ИХ море! Готовьтесь к тому, что опоздав на 30 секунд вас лишат пятихатки) Весело да? И это как минимум. Доп. Смены обязательно, вас не будут спрашивать можете вы или не можете. Ну, а если не вышли то естественно штраф:)) В общем основные минусы это клиенты (хотя если подумать, то можно снизить нагрузку и клиентам будет уделено больше внимания) ну и огромные штрафы. Ах да, если вас посылают в прямом смысле этого слова клиенты, то будьте добры кушайте на здоровье. На этом откланяюсь, решение за вами! Далее →
  • МФО До Зарплаты
    13.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    1. График работы самостоятельно выбрать нельзя, и в любой момент его могут поменять без вашего ведома.  2. Мотивацию меняют задним числом. Заставляют подписывать акт с уже измененной мотивацией, в противном случае не получите вообще ничего. 3. Зарплату урезают, как им хочется. Могут вычесть 50% по какой-то неведомой причине, которую они придумывают на ходу. Доказательств, что ты что-то сделал не так, они не предоставляют. Например, один из операторов может накосячить, а высчитывают 50% зарплаты со всего отдела (для профилактики). 4. Руководство относится к подчиненным как к пустому месту, как вы могли догадаться ранее. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    12.01.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Отличный офис, камера для сна, пиво по пятницам, библиотека. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чертовски странный кофе. Сомневаюсь, что это в копилку именно данной организации, но, после местного кофе, унитаз станет вам лучшим другом на весь оставшийся день. А вот командиры, этих людей понять трудно. Начнем с руководителей непосредственно команды менеджеров, имел честь работать с несколькими, в целом не совсем ясно для чего нужна эта должность честно говоря, со всеми их обязанностями может справиться кофеледи на мой взгляд. Но, всё таки эти люди есть, последний из моих, возможно, страдал расстройством личности похожем на шизофрению, сам выдумывал немыслимые, для работы группы правила, выдавая их за указ руководства. При беседе с эти человеком, складывается ощущение, что ты ведешь диалог с npc из компьютерной игры. Если же шагнуть даже, говоря о тренерах и руководителях отдела, тут рассуждать сложно, так как они не сильно стремились идти на диалог с сотрудником. Тренер тот же npc, Одного из руководителей видел всего пару раз, а второго на пару раз больше и с перегаром. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    15.12.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Я действующая сотрудница, но не могу больше терпеть, хочу тут высказаться. Я уже достаточно долго работаю в компании и понимаю и плюсы и минусы работы. Зарплата получается примерно 40 — 60 тысяч, бесплатный чай/кофе, по пятницам пиво (да-да, бесплатно), есть массажное кресло, выплаты всегда вовремя — 2 раза в месяц. Далее →
    ✗ Недостатки
    Перерывы строго по графику, задержалась более 15 минут — депремирование, пришла на минуту позже на работу — депремирование. Вышла не перерыв чуть раньше — депремирование. Руководитель группы у меня хорошая, но без подковёрных игр у нее не получается работать хотя в целом меня это устраивает, стараюсь игнорировать сплетни и интриги, правда последнее увольнение лучшего сотрудника за какую-то [censored] сильно задело. Но самая большая проблема у нас это руководители отдела продаж, Тоня и [Т.] не знаю что они принимают, но это им жёстко сносит крышу, регулярно вижу их либо под наркотиками либо пьяными. Сотрудникам которые только устраиваются очень советую пореже с ними взаимодействовать и обращаться к руководителю группы, будет очень хорошо если если попадёте в группу к [О.] — она сейчас с самым серьезным опытом, но если есть возможность не устраиваться на работу то лучше обойти стороной, в банках зарплата повыше, а от безвыходности можно и сюда, но будьте готовы обманывать клиентов — без этого не как. Работа похоже на колл-центр Сбера — звонишь, просишь 3 цифры код на карте и система списывает деньги за Юр услуги. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    12.12.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Коллектив операторов в КЦ очень хороший, наставник был замечательный, ст. смены из Омска высокопрофессиональный и отзывчивый специалист, никогда не откажет в помощи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их просто куча. Начну с того, что простажировавшись 2 недели мне в последний день стажировки выслали в телеграмм список документов для официального оформления, среди них была указана справка 2 НДФЛ (именно так и написано). На мой недоуменный вопрос, что список вообще-то надо было предоставить ДО стажировки, ст. смены [А] ответила, что у нас такие правила и мы можем принять только при полном пакете документов. Руководитель КЦ [О.] перед оформлением на мой вопрос по поводу справок сказала, что можно заказать через сайт госулуги в электронном формате. Ок, заказал через госулуги, отправил в электронном формате, а мне в ответ пишут, что надо в бумажном варианте. Ну думаю, ладно, закажу на предыдущей работе. Заказал справку, на минуточку, 2ндфл, у меня на предыдущей работе еще спросили, надо ли справку 182Н, я сказал, что раз не написано, то не надо. Принес справки в бумажном варианте, а мне через некоторое время отвечают, что такие справки не подходят, надо справки формы 182Н (это вообще как?). Мало приятного было снова заказывать справки на предыдущей работе. Руководитель КЦ не знает этого и ст. смены в Спб не знает этого? Просто вверх «профессионализма». К старшему смены Анне подходить лишний раз не хотелось,... Далее →
  • МФО До Зарплаты
    04.09.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не удалось определить Далее →
    ✗ Недостатки
    Бизнес-центр расположен не в очень красивом месте, вокруг разруха, вечером, думаю, будет жутковато. Обучение две недели это вообще что такое? Сначала оформите человека, потом обучайте в процессе работы и никак иначе. И вишенка на торте — у них зарплатный проект Тинькофф и зарплату они переводят только на карту Тинькофф, а это значит, что вы должны самостоятельно её оформить. В общем какая-то шарага, позиционирующая себя, как крутая компания. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    05.06.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    1) Отличный офис, выше всяких похвал, создает отличное приятное ощущение о работе; 2) приятный коллектив 3) Полностью официальное трудоустройство и белая з/п, что сейчас немаловажно Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много: 1) Некомпетентное, как оказалось, руководство, совершенно не готовое воспринимать никакую критическую информацию и принимать ее грамотно 2) частичное несоблюдение ТК, невыплата переработок, отсутствие компенсации выходными, что положено ПО ЗАКОНУ 3) График работы условный 2/2, но по факту могли просто ставить смены как удобно им, совершенно тебя не спрашивая. Просто ставили перед фактом 4) Частые поломки в рабочем ПО 5) Чрезмерный поток постоянно меняющейся информации, которая чаще всего не доносится вовремя, обо многих изменениях сотрудники узнают от клиентов 6) Обратная связь от сотрудников никому не нужна, даже если ее просят, на нее потом просто всем всё равно, никак ничего не меняется и не улучшается Далее →
  • МФО До Зарплаты
    20.05.2022 | Самара
    ✓ Преимущества
    Офис красивый и массаж бесплатный от сотрудниц Далее →
    ✗ Недостатки
    Я вообще не понял че за парашу они втюхивают и без того бедному русскому народу. Но если закрыть на это глаза то деньги неплохие платят. Начальница Чижова [А.] как гопница общалась, почувствовал себя в падике с ягуаром, как своя—) долго не продержался на их пакетах Далее →
  • МФО До Зарплаты
    18.05.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Офис не плохой Далее →
    ✗ Недостатки
    На мою просьбу, после собеседования, прислать мне посмотреть шаблон трудового договора, сказали — «Его можно увидеть только после прохождения обучения», похоже на какой-то развод, типа «ЯндексДоставка». Сами решайте, шаблон трудового договора не может быть коммерческой тайной. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    07.04.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зп. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Под Руководством [Т.] и [А.] работать стало невыносимо. Вечно под градусом на работе [А.] Никакой мотивации, никаких планёрок. Я спустя 2 месяца узнал кто наш руководитель. Лицо постоянно в синяках, пахнет перегаром. Продукт продавать стало сложнее поэтому ушёл Далее →
  • МФО До Зарплаты
    24.01.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании четвертый год. Для понимания: фронт-офис компании включает в себя не только отдел продаж, есть множество подразделений, например, контактный центр — речь пойдет о нем. Объективно из плюсов: 1. Белая своевременная з/п, конкурентоспособный оклад (не минималка) и реально выполнимые премиальные показатели; плюсом есть бонусы за рамками премиальной сетки (подробнее на собеседовании скажут). Требования к работе стандартные — ничего сверхъестественного.  2. Адекватный коллектив. Руководство идет навстречу — требуется только добросовестно выполнять свою работу.  4. Бонусом: современный офис с красивыми зонами отдыха, удобными рабочими креслами, от которых не ломит спину и шею), постоянно пополняющаяся библиотека — много художественной и профессиональной литературы, зерновой кофе, раскраски -антистресс на рабочих столах)). От себя: В целом здесь стабильно и комфортно. Ожидание=реальность, если ты изначально настроен работать и получать соразмерную з/п, а не просиживать штаны. На собеседовании, кстати, озвучивают все условия и возможные нюансы, информацию не утаивают. P.S.: Отзыв не «поддельный») Делюсь своим опытом, тем более, что есть с чем сравнивать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Порой сложно — не исключаем клиентский негатив, и возможные технические неполадки, как и в любом колл-центре. Но и то, и другое на самотек не пускается — регламенты, инструкции и обратная связь (работа над ошибками) помогают грамотно консультировать, а основная масса технических сбоев решается оперативно. Далее →
  • МФО До Зарплаты
    13.01.2022 | Уфа
    ✓ Преимущества
    На самом деле, когда я попал в эту организацию и отработал там продолжительное время, мне очень долго всё нравилось. Да, оформление официальное с первого дня, соц.пакет (отпуска, больничные, правда, больничные я не брал), изначально стабильный график, но только изначально (зависит, мне кажется ещё, от отдела), хорошее отношение руководства, если со всем соглашаешься и никогда не говоришь о недостатках или предлагаешь идеи. Комфортабельный классный офис со всем необходимым также был огромным плюсом. Замечательные коллеги, очень хорошие люди, которые всегда готовы и поддержать, и помочь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как выяснилось со временем, их оказалось не мало: 1) Как только увеличилась нагрузка, то стало не хватать сотрудников. Брали их почему-то с трудом (то ли реально не хотели идти к нам, хотя непонятно почему, так как изначально условия хорошие очень, то ли их просто не искали, что вероятнее всего). Сам занимался наставничеством несколько раз и видел этот процесс. Многие либо просто не приходили, либо сливались после 1−2 дней обучения. Короче, увольнений стало больше, нагрузки больше, а новых сотрудников по полгода не найти… 2) В связи с предыдущим пунктом, НЕстабильность графика работы. Он вообще 2/2, как и в договоре, иногда могли быть небольшие переработки. А формат такой: график просто отправляют через корпоративный портал всем сотрудников отдела и сообщают, что «внесены изменения, ознакомьтесь». И ты видишь, что вместо двух смен у тебя 3 и что завтра у тебя не выходной, как ты планировал, а рабочий день. И надо выходить, с этим ничего не сделать, к сожалению… Стало очень напряжно так работать, нервы и пр.прелести. 3) Отсутствие оплаты сверхурочных и праздничных дней. Да -да, оклад складывался из часовой тарифной ставки. В случае, если, к примеру, у меня при графике 2/2 в месяц выпадает 186 часов (как и должно быть), но у меня из-за доп.смен выпало... Далее →