Работа в МФЦ: отзывы сотрудников

Условия труда могут желать лучшего. График работы сменный (в основном смены с 11.15 до 20.00). Если смена с 8.00 до 16.45, на работу обязательно прийти к 7.30 — планёрка (зарядка и как всегда разнос сотрудников). Обед 45 мин, и то когда народу нет (никогда не бывает), быстро пообедал 15 мин и опять в окно (у нас завал). После 20.00 уходить нельзя — закрываем реестры до 21.00. Эта работа для одиноких, бездетных людей. Премий почти нет в 2020 году дали от силы 20 000 за весь год. Самое интересное участие в проектах (ходить по квартирам, стоять в парках, в шатрах, в поликлинике выдавать талоны) и всё ложится на плечи сотрудников МФЦ. Карьерного роста нет (т.к. нет ставок). Конечно, можно повыситься (чтоб руководитель отдела получил хорошую премию). Далее →

Нашла вакансию на hh, откликнулась, и в этот день мне сразу же перезвонили. Девушка предложила работу Администратором в МФЦ, рассказала о графике и зп, назначили день собеседования. Придя в назначенное время, нас всех рассадили за компьютеры. Надо было заполнить анкету по типу резюме, а дальше выполнить задание (сделать таблицу и посчитать количество услуг) в excel и пройти небольшие тесты на знание ворда, экселя, тесты на логику и на внимательность. В перерыве показали презентацию об этой вакансии, самом МФЦ (где было написано, что оформление будет проходить по ТК РФ). После этого девушка провела небольшое личное собеседование и отпустила домой. Далее →

Очень неудобно получать зарплату. Приезжаешь из дома на вахту и должен отработать 15 дней, чтобы получить зарплату. Уборщицы и дворники и то лучше нас получают зарплату вовремя, да ещё и на карточку. А охрану бедную заставляют стоять в очереди, да ещё и на морозе, если слишком большая очередь. Далее →

нет доверия мфц, но для начала подумайте, кто разрешил госорганизации трудоустраивать по гпх? Коренных москвичей оставить без больничных, отпуска и вышвырнуть при любом удобном случае, потому как гпх имеет свой срок, проработав больше года, пролонгируя гпх каждые 3 месяца или полгода, люди с успехом увольняются, дабы не платить премии и гпх автоматом не переходит в тд, сами мфц по горячей линии сказали жаловаться в роструд. Кадровики шестерки в этом деле учатся изворачиваться и лгать, учителя же хорошие, они лишь выполняют приказ свыше.. Далее →

Не рекомендую для трудоустройства КГКУ ОСЭП, МФЦ в отдел закупок. Более безграмотного начальника отдела и руководителя учреждения я не встречал. Ответственные грамотные специалисты не ценятся абсолютно. Людей не держат, не мотивируют. Директор КГКУ берет на работу только знакомых (детей друзей, карифанов), которые откровенные лодыри, одна целыми днями чаи гоняет по кабинетам, второй делает умный вид за компьютером, но не выиграл за год ни одного суда. До тех пор пока там руководит Б.[А.] и отдел закупок возглавляет П.[Е.] П.[Е.], лучше трудовую книжку себе не портить. Далее →

Устраивалась на работу специалистом в МФЦ. Там нужно пройти тестовое задание, заполнить анкету, первое собеседование, а затем второе собеседование уже у начальника. На собеседование пришло человек 10. Нас всех завели в компьютерный класс и дали тестовое задание на компьютере. Затем индивидуальная беседа по анкете. Избранных отправили на второе собеседование. Общее впечатление: все слишком запутано, многоступенчатое прохождение. Два собеседования и ещё тестовое задание. Весь процесс меня утомил, больше нервов потратила. Наверное, только по знакомству можно туда попасть. А так все сложно… Далее →

Вакансия фейк Откликалась на hh.ru на вакансию Администратор МФЦ, перезвонили, сказали, что на должность Администратора набор закрыт (но при этом вакансия Администратора/ Специалиста МФЦ каждый день обновляется на hh.ru) Предложили вакансию сотрудника Call-центра, предупредили, что работа временная, отдел формируется из-за коронавируса, требуется обработка обращений граждан по вопросам коронавируса и всё, что с этим связано. Я согласилась, пришла на собеседование по адресу: ул. Бахрушина 13. Нас завели в аудиторию, усадили за компьютеры, сказали заполнить анкету, далее была презентация вакансии, при этом девушка HR, которая нам рассказывала о вакансии, сказала, что у них уже довольно большой кадровый резерв, а на вопрос  — Что у вас до сих пор нет понимания, какое количество требуется работников?  — Она ответила: представление есть, но так как не знаем, какой силы будет вторая волна коронавируса, точно не известно. Поэтому расширяем резервы. Далее был тест, местами с довольно странными вопросами. Далее нам сообщили, что результаты собеседования сообщат в течение 5 р.д., и о том, что занесли нас в кадровый резерв, придёт письмо на эл. почту. И ещё был интересный момент: пока мы писали анкеты и тесты, девушке HR поступил звонок... Далее →

Люди когда устраиваетесь на работу всегда требуйте на руки трудовой договор, иначе потом ничего не докажете что вам не заплатили деньги. В Чопе Русич трудовой договор не дают на руки. При увольнении за последний полный месяц отдают только 15 500 рублей, а могут и вообще не дать. Очень не удобно в этом чопе ездить за зарплатой после рабочего дня два часа добираясь до чопа, и простояв в очереди возвращаться на объект в 2−3 часа ночи. Еще одна дурость в этом чопе каждое утро делать фото охранников в полный рост и отправлять в фоотчет. Начальники охраны конечно же хамло, которые возомнили себя царями. Если вас несправедливо обманули и не выдали зарплату сохраняйте все графики дежурств, и пишите жалобы в трудовую инспекцию (можно онлайн),пишите жалобы в прокуратуру, делайте все возможное. Также пишите отзывы о них, распространяйте информацию о них, а то уже обнаглели все эти чопы которые нарушают права. Далее →

закрыть мфц — бессмысленная и беспощадная трата денег из бюджета: поступила я на эту работу без проблем, коллектив попался неплохой, начальство вменяемое. НО система сама идиотская: Обеденный перерыв? не более 35 минут, ТК РФ — это не для МФЦ. По факту — если ты вышла поесть, то ровно через минуту «У вас талон! Где вас всех носит?» и только попробуй проглотить… Переработки — пришел заявитель без 5 минут 20.00 — мы никому не отказываем, сиди с ним до 12 ночи (есть услуги, которые требуют сканирования такого количества документов, что не менее 1,5 часов потратишь + пакет документов, как принятый сегодня, нужно оформить для отправки на завтра, это тоже время), но это входит в оклад. Обучение — непрерывное, без отрыва от производства, НО — в свободное от работы время (работа только 5/2, соответственно все тренинги, семинары в учебном центре — в твой выходной в 8:30 утра, а то у нас работать некому и для записи свободно было только это время). Плюс постоянное жевание основ «искреннего сервиса», незнание которых наизусть чревато шишками и снижением премии. Сам по себе «искренний сервис» — труднопереводимый фольклор бывшего менеджера... Далее →

граждане россии, ВЫ ВСЕ НЕ первый ДЕНЬ живете В ЭТОЙ стране, ЧТО происходит С работами И ЧТО происходит НА собеседованиях ЭТО просто издевательство НАД работниками И преступление, ЕСЛИ ЕСТЬ КТО-ТО СРЕДИ ВАС юридически грамотный просьба подсказать КУДА обратиться ЗА помощью, ЧТО БЫ пресечь беззакония творящиеся С трудоустройством. ТАК ЖИТЬ дальше нельзя! Далее →