Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников

Сити Молл под руководством такого директора сел на дно. План не делается, потому что мотивирует директор стоя за кассой считая софиты. Зарплата не больше 9000 в месяц. Орать на весь зал про акцию где куча рекламы вбухано ну да, уровень. Всегда одевалась в Love Republic, но проработав, увидела что каждая 5 вещь брак, за такие то деньги, уж извините. Платят блогерам за туже рекламу, чем-то напоминает миксед, [censored] [censored] Далее →

20.01.2020. Ереван Плаза, zarina. Провели инвент неожиданно, никого не предупредив. Куча людей разнесли весь зал, когда нужно было торговать. Сотрудники в были в шоке. На следующий день начальство решило убрать меня, обвинив меня в воровстве, так как была большая недостача товара. 22.01.2020 Инвент по случаю моего увольнения. РУ и ревизор считают, я с замом пересчитываю. Итог: список недостачи уже совершенно другой. Мне дали 40 минут на проверку списка недостачи в 179 единиц. Начал искать вещи, из списка отклонений. Постоянно торопили, под предлогом того, что они торопятся и им некогда. Я успел найти: два пальто, 8 джемперов и 10 платьев. Каждую найденую вещь воспринимали так, будто я жульничаю и просили принести общее количество в кабинет для пересчета. Общались как со скотом и не стесняли в выражениях: ты вор, это ты взял вещи и так далее. 24.01.2020. День выплаты расторжения трудового договора и расчёта стоит 24.01.2020 В итоге, сегодня 26.01 и мне не могут выплатить расчёт. Ранее согласовывал выплату на зп карту, но,... Далее →

Приходишь раньше положенного времени на час, тк уборщица убирает зал до открытия магазина (часы эти не проставляют). Уходишь на 40 минут позже, тк зал должен быть убран весь. (эти часы тоже не поставляют). За месяц выходит 23 не оплаченых часа. Контролируют работу по камерам, как будто мы звери в зоопарке. Придираются ко всему. Региональные руководители вымещают своё плохое настроение на сотрудниках. Повышают только своих, которые не блещут интеллектом, просиживают рабочий день в кабинете, а могут и вовсе не выйти на смену. Далее →

Проработала продавцом-кассиром в «Sela», 130 руб. стоит один час работы! В месяц 82 часа! Как жить месяц на зарплату в 9.274 руб! По документам 10.660 т.р. и плюс вычитается налог 13%, остается 9.274 т. р! Я работала и за продавца, и за кассира, и акции каждому вошедшему озвучивала, и вещи наглаживала, и с примерочных я одна вещи разносила по магазину, и работала с каждым покупателем, и вдобавок еще постоянно выслушиваешь от админов если не выполняется план магазина то виноват во всем касир! В зале я часто работала одна! никому не советую работать за ТАКИЕ копейки! Переоценки и инвентаризации дополнительно никто оплачивать не будет. Далее →

Обходите стороной магазин Love republic в ТЦ Армада. Зп маленькая, недостачи огромные, директор [Р.] Н, В,  — некомпетентная, в продажах просто 0, хамло может себе позволить на орать на сотрудников в торговом зале, требует все и сразу… Сама отсиживыется в кабинете, админы бедолаги бегают и пашут… Далее →

позвонила девушка любезно пригласив меня на собеседование. Придя в магазин? администратор? Суматошно бегает и кричит откуда столько стажеров? почему имеенно сегоднч? И ТЫ на собеседование? Заполнив анкету, дождавшись своей очереди пошли в каморку разговаривать. Все мило рассказали, узнали где я работала, в общем все от и до. Спросила когда смогу прийти на стаж.день. Прихожу на след день, меня снова мило встречают, опять «допрашивает» другая админша, ставит в определённую зону и так сказать определив мои обязанности в 3 словах отправила в свободное плавание. 3 часа хождения из стороны в сторону, народу почти нет, изображаешь бурную деятельность. Сказали, что будут определённые задания которые я должна буду выполнять. Встреча покупателей и складывание/перекладывание/поправляние были моим первым заданием на час, которое переросло в 3-х часовое блуждание по моей зоне. Потом, спустя 3 часа) ко мне подходит вроде 2 админша и такая ну че как тебе, я говорю где мое второе задание то, на что мне сказали ну… иди в примерочной постой, номерки пораздавай. Ещё на 40 минут обо мне забыли и только когда я сказала ну чего когда домой то, сказали, а ну да -иди! После чего сказали какая я молодец... Далее →

Зп копеечная. Планы невыполнимые — а если вдруг выполняется, то план повышают. За все месяцы работы план ни разу не выполнили, хотя продажи были выше других магазинов. После закрытия магазина убираешь зал, эти часы не оплачиваются, и желательно быстро — такси в позднее время компания продавцам не оплачивает, только администраторам. Инвентаризация. Всё, что украли, вешают на твою и без того мизерную зарплату. Воруют безбожно, хоть и есть охрана. Магниты с одежды вскрываются элементарно, надо еще и следить за сомнительными личностями. В часы, когда нет покупателей — изображаешь деятельность, складываешь сложенное, сортируешь отсортированное. Администраторы занимаются либо разговорами друг с другом, либо слежкой за тобой. Контроль всех действий, каждый день составляется расписание, где прописан весь твой рабочий день, где и как ты должен стоять. Сидеть нельзя, стоять нельзя, разговаривать с коллегами нельзя. Как в таких условиях проявлять себя, развиваться и говорить о том самом карьерном росте — без понятия. Далее →

Работал в этой компании на должности ИТ-директора . Что могу сказать: Уровень знаний сотрудников на уровне студентов пту, по специальности преподаватель информатики. При компании есть отдел 1С програмистов, задача которых вставлять костыли, чтобы весь этот ужас продолжал работать. В главе отдела 1С находится человек, который неготов что-то менять и просто отсиживает рабочее время [К.] привет), на любые просьбы отвечает грубостью. В один момент решили перейти с 1С на кассах на dynamics ax. Решение внедрялось в самые кротчайшие сроки, в итоге все работае еще хуже чем 1С. На тех поддержке этого сервиса всего один програмист на всю сеть. Относительно инженеров тех поддержки ничего плохого не скажу. Все ровные трудолюбивые парни, особенно — А. Баха. Постоянно требовали сдавать деньги на др сотрудников, коих в отделе 40+, и не всегда получалось отМорозится. Парковки для сотрудников нет, с утра приходилось тратить время на поиск места. Ритм работы очень тяжелый, при большем колличестве сотрудников, реально работают меньше половины. Компания всецело старается создать видимость Европейской. Далее →

Проработала в этой компании 3 месяца. Год прошел, но я до сих пор вспоминаю с содроганием этот ужас и хаос. Работала администратором, график 2/2 с 9−22. Но по факту приходить нужно было с 8 утра и уходить в 23:30−00. Так как товар приходил после 22:30. Причем короба, которые приходили нужно было везти на кривой тележке через всю МЕГУ, а потом самой разгружать это все на складе/кабинет управляющей. Про этот кабинет отдельно — это коморка 2*2, на которой не влазят коробки, платья, пальто, пуховики; все завалено вещами, убирайся-не убирайся, но черт ногу сломит. Переработки — отдельная тема. Никаких доп часов, никаких надбавок за лишние часы, постоянно обещали, что все оплатят, но по факту мы ничего не получали за это.. Все доп часы ставила себе управляющая и получала за них. А так же каждый день перевески, переодевание манекенов, фотоотчеты и прочее. Инвент ежемесячный просто песня. Он не оплачивался, то есть ты кдешь в свой выходной в магазин к 7:30 утра и до поздней ночи лазаешь по складу и сканируешь одежду. Никаких охранников в магазине, ничего. А инкас, дважды в неделю,... Далее →

Работая в БИ ФРИ ТЦ Европолис три месяца с меня постоянно удерживались нереальные суммы за инвентаризацию… работала с марта 2015 по конец мая 2015 за апрель я и все остальные консультанты получили по 200 — 300 рублей за месяц! В зарплату! работая по 70−90 часов в месяц! инвент производится регулярно, зарплаты не выплачиваются, охранников нет, камер нет, ответственность за все лежит на консультантах. В Сити Молл в Би Фри при попытке задержать вора девушку продавца дважды ударили шокером! Далее →