Работа в ОКЕЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОКЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 160 отзывов бывших работников про ОКЕЙ с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ОКЕЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОКЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОКЕЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (160)
-
✓ ПреимуществаНаверное, милые девушки за стойкой информации Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Приехала только что и села писать сразу негативный отзыв! Теперь к минусам. Шла на вакансию Раскладчик товара. Не ходите на пр. Маршала Жукова, 31/1, метро Автово, СПб. В вакансии указано: до налогов ЗП от 64 000 до 67 000 ₽, после должно быть около 55−57к. Но по факту нет! Ваша ЗП будет составлять 43к! При этом работа 2 на 2 в ночь! Руководитель сказала, что спустя полгода может быть ЗП поднимут до этих 53к. Ужас! Я пять лет назад начала работать за 43к как кладовщик, на прошлой работе получала за 8 смен 60к или за 15 смен тоже 60−65к, а тут 43, так ещё и в ночь! Не ведитесь на это! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе каких все плохо форму не дают, но приносят лист для росписи Якоба они выдали форму поварам, работа адский труд свободного времени у повара нет даже на обед не сходишь! Далее →✗ НедостаткиПоварской коллектив ужасный, новеньких не любят, сплетни, интриги, руководитель ничего не понимает, бегает туда-сюда, проверок до хрена, каждый день всё не так, всё не этак. Зарплата маленькая 43000, зато на сайте написано 75000, один обман, вы этого никогда не получите, текучка страшная, никто не держится, все увольняются. Устраиваться на работу в «Окей» не советую, потеряете своё время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Текучка кадров, а поэтому подсовывают на подпись срочный договор, по которому нужно железно отработать 2 недели. Без вариантов. Далее →✗ Недостатки[Г.] На собеседовании обращались ко мне на «ты» и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что Не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей Не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11−23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчаса. Потом я могла посидеть в вагоне метро, когда ехала домой. А возвращалась я за полночь. На смене постоянно на ногах, бегаешь, наклоняешься бесчётное число раз. После смены спина дико болит и спать я могла только на спине. Ноги ниже кролена отваливаются. Было впечатление, что у меня вместо ног ниже колен костыли. Руки ноют, шея трещит. Начальству на вас плевать, сотрудники конченые *****. В первый день открывают свой шкафчик — вещей моих нет. Пошла к начальнику, в ответ от него слышу: — Ну не знаю, я этим Не занимаюсь… Побежала в отдел кадров. Заявили мне: — Ой, прости… Мы про тебя совсем забыли. Разрешают себе давать мне советы, которых я Не просила. Рассматриваю это как грубое нарушение личных границ. За такое некоторые (с характером покруче) могут на *** послать. Повар [А.] категорически отказывалась мне помогать, когда моя напарница уходила на обед. Продавец [Ю.] из соседнего мясного отдела та ещё истеричка. У одного охранника... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолжность Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О. неспособна брать ответственность за свои действия и решения… Вместо консультации или согласования рабочих моментов она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков… Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры — 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от дома. Далее →✗ НедостаткиХотите почувствовать себя настоящим рабом (рабыней)? Окей. В данной компании вы будете вкалывать по 12 часов в сутки за троих, а за медлительность и ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с тараканами и мышами. Вы хотите купить себе квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом. Работая в О’Кее, вы купите себе только собачью будку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю и не узнаю уже Далее →✗ НедостаткиНеверная информация в рекламе о вакансиях. Предлагают вакансии не те, ради которых человек пришёл, а на-те-Боже-что-нам-не-гоже, причём довольно навязчиво, под лозунгом, можем быть когда-нибудь, потом, если будет возможность переведешься, но это не точно, на другое, менее д*рьмовое место, а пока возись в тухлятине и гнили и мечтай о светлом будующем,. В итоге ввод в заблуждение уже при рекламе о наличии вакансий, которых в нет и отношение к потенциальным работникам как к идиотам. Пришла на вакансию работник торгового зала, на выкладку товара, и так и не смогла добиться понимания со стороны кадровика, что меня не интересует вакансия Продавец прилавка, и что я пришла по поводу работы которая устраивает меня, а не затыкать их пустующие места, на которые никто не хочет идти или уходит через неделю. Жаль потраченного времени, впервые встречаю такое неприятное отношение в отделе кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение начиная с охраны — на каждого кто не заискивается перед этими приехавшими на вахту смотрят как на вора. Руководитель отдела- основная задача крысить директору на всех. На складах — логисты — им вообще пофиг где какой товар вам надо достать к акции и как вы его будете доставать с 3 этажа. Вишенка на торте самодур директор по адресу святоозерская- злопамятная, хамоватая, любит размазывать, унижать, доводить до слёз кого-либо собрав на это зрелище весь отдел — чтоб все осудили или в зале при покупателях. Рассказывает на собраниях какая она крутая была среди бандитов в 90-е. Не рекомендую никому здесь работать Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зарплату. Далее →✗ НедостаткиНа приемке товаров не работают кондиционеры и обогреватели, разговоры о починке ни кому не интересны, но у меня вопрос к самому директору как работать при жаре и холоде? И когда их хотя бы починят. Это приемка товаров Окей кольцовская 35. И так же по поводу робы для рабочих ни все есть размеры и в жару в футболках ваших жарко как работать? И почему нам не поставят водоногревающий и охлаждающий кулер для воды. А так же меня интересует вот что: вы действительно хотите что бы приемка товаров работала на отлично или вам по фиг на тех кто здесь работает, и почему вы не сделаете премию за поимку вора, ведь это достойно наград хотя бы например: за 10рых человек которых поймали на воровстве давали поймавшим по 500р премии. Вы действительно дорожите тем кто здесь работает или вам всё равно кто и как будет выполнять свою работу?! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от руководителя отдела и заканчивая условиями труда. График ставят от балды, не согласовывают, а ставят перед фактом, приходишь устраиваться на одних условиях, а потом пашешь как лошадь гробя здоровье за копейки. Никакой индексации зарплаты за два года не было. Начальство разговаривает с позиции все тут козлы и бездари. Персонала катастрофически не хватает ты и кузнец и жнец и на дуде игрец. Не дай Бог заболеть, все покроют матом с головы до ног. В общем если хотите почувствовать на себе рабовладельческий строй то вам в Окей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли достоинством можно назвать близость к дому, то это единственное достоинство данной организации Далее →✗ НедостаткиГнилая шарага. Теперь к литературному. От лица HR. 1. Если вы продавец, не идите работать в ОКЕЙ. Идите в Перекресток, Пятерочку, в любой другой магазин, потому что в ОКЕЕ вас ждёт концлагерь. Вы будете работать и за себя, и за того парня, а скорее всего, за несколько парней, которыми недоукомплектуют ваш отдел. Не надейтесь на премии, их там нет. Заработная плата не проиндексирована три года и намного ниже рыночной. Пообедать вам нормально не дадут, а нагрузить дополнительной работой смогут. 2. Офис — те несчастные, что сидят за устаревшей техникой в подобие офиса (протекшие потолки, отсутствие вентиляции, отсутствие отдельного туалета, нужно идти в производственную раздевалку, где переодеваются продавцы), это либо тетеньки в возрасте, либо молодые девчонки (хотя уже не видно и девчонок) перед декретом, которых никуда не брали и которые очутились в этом прекрасном месте от безнадеги. Вы столкнетесь с хамством, грубостью, завистью, полным неадекватом со стороны так называемого начальства и «дружного женского коллектива», пребывая там сложится впечатление, что вы оказались в дурдоме или, повторюсь, в концлагере, и нормальных людей там попросту нет, они ходят где-то далеко, на улице, к примеру, но не в этой организации. Нормальные там есть, но это смирившиеся (алкоголики, пенсионеры, забитые люди). Вам будут завидовать во всем, начиная от внешнего вида... Далее →
-
✓ ПреимуществаПомогает начать по-настоящему ценить себя, личное время и время с семьей, здоровье. Далее →✗ НедостаткиОчень много разных отзывов о работе компании, но в основном от персонала, задействованного в продажах. Я же хочу оставить отзыв от лица HR. По всей стране у Окей 76 магазинов согласно их сайту. И в среднем по России всегда открыто 20−25 вакансий в HR отделы в разных городах, то есть каждый третий-четвертый отдел постоянно не укомплектован. И это объясняется рядом причин. Я думаю, не надо объяснять, о чем свидетельствует текучесть в таком ключевом отделе магазина, какой бы статус не придавали ему — HR BP и все в этом духе. Не смотря на такой громкий статус, это и секретариат, и делопроизводство, кадры, подбор, обучение, охрана труда, медосмотры, управление расходами на персонал, социальные сети, аутсорсинг, массовики-затейники, прислужники и помощники руководителей всех уровней. При этом бизнес-процессы устаревшие, не выстроены коммуникации, много бюрократии и согласований в почте, устно, письменно, низкий уровень автоматизации, программного обеспечения, не автоматизирован документооборот, избыточный контроль в виде сканов, табличек эксель, постоянных ежедневных совещаний в онлайн формате по разным сферам ответственности (охрана труда, кадры, медицина, подбор, общие вопросы и др.), каждую сферу курирует свой руководитель или служба, подчинение региону, подчинению директору магазина, подчинение директору по персоналу и т.д. Одним словом одни руководители, сплошной контроль и совещания, а работает только отдел персонала в магазине в свободное от этих совещаний... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПеред трудоустройством читала очень много негативных отзывов, не поверила, к сожалению, зря. Компания ОКЕЙ позиционирует себя как «белая» компания, при этом: существенные изменения трудового договора, как разъездной характер работы, изменение мотивации или заработной платы подписывают задним числом; трудовой договор заключается на 3 месяца, но это не значит, что его автоматически продлят (могут и не продлить), а могут и предложить другие условия по заработной плате (естественно, в меньшую сторону); новые сотрудники принимаются на повышенный уровень заработной платы с целью закрыть показатель укомплектованности, в то время, как старым сотрудникам не повышают заработную плату годами; ненормированный рабочий день (конечно, это нигде не прописано и за это нет никаких бонусов), как пример: контроль выхода аутсорсинга с 07.00 до 22.00, в том числе в выходные. Также, независимо от дня недели и загруженности Вы должны реагировать на отклики аутсорсинга в течение часа; Из минусов: полное отсутствие автоматизации, таблички в Экселе, многочисленные согласования в почте. Бизнес-процессы на уровне десятилетней давности. Неадекватное руководство, в том числе и на вышестоящих уровнях непоследовательность решений, незнание бизнес-процессов, постоянные крики и унижения, в том числе с переходом на личности. Вам будут высказывать за то, что вынуждены поехать в командировку, оставив ребёнка, но при этом, если у Вас будет болеть ребёнок, Вы даже не сможете уйти вовремя, так... Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиСтабильно мизерная зп. Обязанностей зато как у десятерых. Постоянно проверяющие ездят, мешают работать, а директора перед ними стелятся, выслуживаются, лишь бы хапнуть свой лакомый кусок. Бегают за зиму, подталкивает,кивают, в рот заглядывают. Потом начинается ужас — беги туда, делай то, какой тебе обед и перекур, должен задолбаться. За малейшую провинность ор, лишение премии, унижения. Зато на показуху, на камеру стоят и улыбаются, говорят на собраниях как нас любят, какая компания хорошая. Вместо этого устроили бы нормальный корпоратив с подарками, премиями, а не сами кривлялись как клоуны и заставляли работников. Позор, ни подарков, а какие-то самостоятельно напечатаные открытки, грамоты, если дают конфету, то под роспись. Зато на разъезды начальства есть средства и их гостиницы. Далее →✓ ПреимуществаЗП вовремя, больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные зам. директора, особенно обиженная жизнью зам. директор непродовольственных товаров [С.] Женщина в полном неадеквате, имея личные жизненные проблемы приносит их на работу и срывается на сотрудниках. Все на личных отношениях. На складах бардак, вонь и грязь, в столовой тоже вонь и грязь, вечно неработающие микроволновки и чайники, условий отдыха нет совсем, условия труда адские, за зп в 25 тысяч рублей ты будешь работать за пятерых. Далее →✓ ПреимуществаСтабильные выплаты з/п Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось столкнуться с неадекватностью руководства, казалось, что 90е ушли безвозвратно, а нет! Очень странно наблюдать, что компания изнутри сгнила давно и адекватность и порядочность это главный враг топиков в Окей:). Не профессионализм, отсутсвие порядочности, лизание друг другу всех возможных мест-это тренд и реальность, удивления не вызывает, учитывая, что самый «лучший» персонал отбирается самым «лучшим» HR. Перспектив для сотрудников нет, т.к. для компании в текущем моменте приоритет заниматься торговлей второстепенен. Сотрудник компании это чел обычно кому за 40+, с оборванными локтями в красно-грязной тряпке, с надписью» готов помочь», уставший и не довольный, т.к. зарплата-то есть, достойная со слов руководства, но как говорится: мокрые рубашки-основной показатель:) и они обязаны быть на протяжении всего дня. Персонал поэтому отсутсвует в большинстве отделов, и ваша рубашка, как и ваша задница вынуждена будет разрываться и затыкать дыры везде! Компания за универсальность всего и всех, максимально отжать сотрудников. Те сотрудники которые подподают под принцип -личной неприязни, смогут насладиться радостными минутами общения с неадекватными потусторонними существами, прилетевшими не только с главного офиса, но возможно и из других галактик:). Компанию рекомендую студентам для редкой подработки и пенсионерам, если есть желание чем-то заняться помимо... Далее →✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиЗа минимальную зарплату вешают кучу обязанностей, злоупотребляют полномочиями, стараются всячески обмануть с зарплатой, руководство просто никакое. В моём случае отзыв о гипермаркете, расположенном в Москве, по адресу: Святоозерская, дом 1А. Устраиваться на работу в данную компанию категорически не советую. Нервы дороже. Директор считает себя властелином всея Руси, при этом ничего из себя не представляет. Далее →
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "О`КЕЙ"
ИНН компании ОКЕЙ: 7826087713,8602182391
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКЕЙ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКЕЙ для трудоустройства?
Авторы 157 отзывов о компании ОКЕЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании ОКЕЙ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ОКЕЙ попадают в отзывы сотрудников ОКЕЙ
кассир, продавец-консультант, менеджер, продавец, руководитель отдела, HR-менеджер, ассистент отдела закупок, Бывший сотрудник, водитель, Директор
💲 Какая зарплата в ОКЕЙ?
Сотрудники ОКЕЙ указывают следующие уровни зарплаты: 21000 руб. , 25950 руб. , 26000 руб. , 27000 руб. , 30000 руб. , 40000 руб. , 43000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ОКЕЙ?
В 5 отзывах сотрудников ОКЕЙ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ОКЕЙ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 11, Частично неофициальное: 1, Неофициальное: 3
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ОКЕЙ?
Да, в базе имеются сведения о 5 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ОКЕЙ с выявленными нарушениями условий труда