Работа в ПАРТКОМ: отзывы сотрудников

Туповатое напыщенное руководство, довольствующееся формальным результатом по регламенту. Управленческий вакуум. Крепкие зоны комфорта офисного планктона. Всё что делается делается для галочки. Компания обречена на скорейшую деградацию и прекращение своей формальной деятельности. Обманывают по зарплате. Далее →

14 часов на ногах, с 7 утра до 9 вечера, обязательные подработки из-за того что на складе отсутствует штат люди уходят через 2−3 смены, а руководство свои проблемы кладёт на ваши плечи. Нет не условий не гарантий Делают минимально списание, а потом все сотрудники узнают что лишились из зарплаты 2−3 тысячи и никто вам ничего не скажет крайне не советую крайне не советую Далее →

График работы. 14 часовая смена (но вписывают в табель отработанного времени только 12 часов, расчет нормы часов в месяц идет тоже от чисто отработанных 12 часов). Работают только в день две смены, другие две смены только в ночь. Впахиваешь за троих, получаешь зарплату словно и не работал особо. Обещали поднять зарплату, сделать график нормальный и рабочую смену 12 часов, но после забили на свои обещания огромный .!. Подработки (обязательные!) в свой выходной, за невыход на подработку могут и штраф повесить, как за прогул. Как зарплату считают не ясно, узнать сколько заработал можно лишь в момент получения. Если что-то не устраивает, говорят увольняйся. В общем, руководству наплевать на сотрудников. Далее →

Сейчас появились вакансии в казначейство на ул. гаражная 9 никогда туда не устраиваетесь в эту «шаражкину» контору… ВЫ будете втянуты в махинации этой конторы и будете выполнять преступные указания по уходу от уплаты налогов. В компании около 35 юр.лиц (аффилированные лица) зарегистрированных на родственников, детей, друзей директоров. У этих юр.лиц еще по нескольку расчетных счетов. Вам дадут кучу моб. телефонов для связи с банками и кучу флешек (ключи от интернет банка). И каждый раз для соединения с банком заставят менять IP адрес компьютера через прокси т.к юр.лица зарегистрированы по всей стране. На каждое юр.лицо своя 1с и думайте сколько 1с нужно заполнить… Смотрите что у вас будет написано в трудовом договоре, в каком юр. лице вы будете числиться и по какие ваши обязаности. Вы будете делать то что не прописано в вашем договоре. Зарплата будет в конверте, на трудовое законодательство им наплевать. То что полных пенсионных отчислений вы не увидите им тоже наплевать. У собственников недвижимость заграницей и им ее надо обслуживать… делайте выводы Если Вы не хотите быть втянуты в мошеннические схемы НЕ НАДО ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!! парткомовцы если это сообщение будет отредактировано, то оно снова появится) Далее →

1 Кидалово по зарплате. 2 Бардак в организации. 3 Задачи которые противоречат друг-другу. Теперь по пунктам: 1) При увольнении вычитают из зарплаты недостачи которые сделали не вы — к примеру я пришел в компанию осенью 2019, с меня удержали за недостачи весны. 2) Работа организована криво. По складу бегает начальник присланный с Новгорода и цепляется с разносами к новичкам без опыта (люди с опытом его знают и на глаза. просто не попадаются, отдыхая под навесами из бамперов). 3) Зарплата приемщика на складе зависит от того, сколько он принял товара (пропикал ТСД), при этом его штрафую за то что он пикает слишком часто — бред. Далее →

Работал в этой компании в должности кладовщика на центральном складе (ул. Коновалова, Нижний Новгород). В объявлении о вакансии указано «от 40 т.р», по факту не всегда заработаешь и 30. При том, что нужно 8 часов быть на ногах, в движении (» в отборе»). Работа довольно тяжелая и не многим не подойдет. Для примера: в потоке из 6 человек через 3 дня осталась половина. Через 2 месяца остался — 1. Текучка бешеная: каждую неделю приходят «зеленые жилетки» — новички в количестве 5−6 человек. В осенние месяцы (ноябрь) на складе холодно. Отношение руководства соответствующее: как к «пушечному мясу». Компанию не рекомендую из-за несоответствия уровней ЗП и нагрузки. Далее →

Их очень много, но основные, это наверное не умение слышать и слушать людей РФ Игошиной. Считая филиал, как своим родным домом, и устраивая из него какой «дом терпимости и выживания» для старых сотрудников. Она не смотрит на Ваши карьерные успехи, ей главное чтоб человек был ниже её интеллектом и пе мог постоять и ответить за себя- и тогда ты будешь самым лучшим другом для неё. Как и случилось с гражданской [К.] пришла с улицы на бухгалтера, такая знаете страдалица, все что не скажет РФ, со всем соглашалась…не понянув кассу, перешла в ассистенты, да и там подвигов нет и не будет…набрав команду самых «сильных» теперь вертит ими как хочет. Итог все бегут, потому что «баба с яйцами» которая не слышит и в порывах злости не ведает что творит… Далее →

Партком СПБ на [Т.] Работа для тех кто не боится МНОГО и быстро бегать по четырех этажному мезанину. За день шагомер намерял 17км по вертикали. Если присел, то ты бездельник и повод для выговора, если присел передохнуть и в руках будет телефон то сразу досвидос. На испытательном сроке ЗП 30000(оклад), но есть норма не сделав которую не получишь и обещанного. Норма увеличивается в следущ месяце и т.д. в течении 3 месяц испыт. А дальше сделка, вот тогда и сотрешь ноги по колено, чтобы выполнить норму и заработать те же 30000р. Я на испытат получил больше чем давно работающ сотрудник на сделке, причем он не филонил. Начальник слада с Нижнего Новгорода [Э.] очень хороший хозяйственник и перспективный сотрудник для компании, но вот с ЗП и нормами для работников слада что-то у него не получаеться хоть «стараеться». Сломаная, поврежденая, потеряная на територии склада, не туда положеная, деталь станет твоей за вычетом ее полной стоимости из ЗП. (отслеживаеться по ТСД, что косяк «твой»). Далее →