ПАРТНЕР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Все плюсовые отзывы написаны как под копирку. У них даже стилистика одинаковая: " Я многое приобрёл в этой компании, сотрудники профессионалы своего дела и т.д.» Люди так не говорят! Всё пишется девочками из отдела персонала, которые проводят рабочее время в личных разговорах, периодически прерываясь, чтобы выпить ведро кофе с чаем и заглотить чего-нибудь. Мой отзыв о бухгалтерии «участок движение товара». Собеседование прошло стандартно, без каких-либо тестов и проверки знаний. Спросили предыдущий опыт, готовность к самостоятельной работе и скрупулезность. То, что я увидела на месте, сразу охладило мой пыл. Сидят очень тесно, друг на друге. Офис представляет собой несколько переделанных сталинских квартир. В кабинете не разойтись, пока не соберешь все углы столов. Корпоративные правила: деловой стиль одежды, никаких кроссовок, джинсы можно только в Пятницу. Никаких чашек-стаканов на столах, только термокружки и непроливайки. Есть за компом тоже нельзя- штраф. Приём пищи в маленькой столовой в подвальчике, куда все сразу не вмещаются. Идёшь на обед, заглядываешь, разворачиваешься и возвращаешься обратно, т.к. для тебя места нет. Есть 2 таймбрейка на чай по 15 мин. Про самостоятельную работу- не обманули, в прямом смысле садишься и во всё вникаешь сама. Всё, что для тебя... Далее →

На второй месяц работы хотела уволиться, но обстоятельства распорядились иначе. Компания абсолютно не думает о сотрудниках, молча сократили зп (при этом устраивая корпоратив), молча добавили обязанностей. На корпоративы ходить обязательно, в выходной день (как было сказано: единственная причина не ходить-это умер кто-то). Раньше были обучения и тренинги, но пользы в них нет. Руководитель-Гера, глупый и заносчивый. Мнит из себя Богом бизнеса, хотя как руководитель ничего из себя не представляет. В пандемию уволили 65% склада и расформировали и уволили несколько отделов, теперь кучи возвратов, потому то грузил не пойми кто. В общем, недостатков миллион. Если хотите проверить себя на прочность, попробуйте, но лучше избегать данное место Далее →

Своё резюме я разместила на hh.ru. Мне позвонила женщина и настойчиво предложила приехать на собеседование «финансовый менеджер — бухгалтер». Меня что-то насторожило в этом звонке и у меня ;) не получилось на указанную дату /время приехать. Потом мне перезвонили ещё раз и сказали, что у меня отличное резюме, и, приезжайте! Адрес компании (!?) продиктовали — 17 линия ВО, 100 метров по пандусу, справа белая дверь. Далее →

Сплошной обман, от начала до конца. Говорят, что зп белая, потом оказывается, что нет. Не платят за стажировку. Очень много работы, а зп смешная. В конце стажировки выяснилось, что убирают вакансию, и все обязанности падут на меня, при этом зп такая же. Я пророчила зп больше. Мурыжили меня несколько дней, в итоге сказали что взяли и перевели сотрудника внутри компании. Тогда смысл было звать меня на стажировку?! В офисе всюду камеры, сотрудники трясутся перед начальством и бегают на задних лапках. Расположение рабочих столов как в школе парты — один за другим. Задержки после работы гарантированы. Никому не советую. Далее →

Генеральный Директор ни на что не влияет. Вся власть у золотого сынка собственника ГеоргияНеадекватного. Каждое слово правда: Компания готовится к продаже. Собственники делят власть. Денег не хватает. Начались сокращения. Людей штрафуют ни за что. На всех наплевать. Пафос это наше все! хамское отношение к сотрудникам. Троллинг за спиной. ГД ни на что не влияет. Вся власть у золотого сынка собственника. Тот вообще неадекват. Далее →

Этапы собеседований. Сперва по телефону вопросы задаёт заловка, она же отвечает на стандартные вопросы. Потом приезжаешь на беседу к рекруту — новичку в компании. Мне выдали тест (скопипастили просто какой-то тест Высшей школы экономики или чего-то такого, не помню точно, я загуглил и ответил всё). Нормально прошла встреча, но он ничего не решает. Потом приезжаешь на беседу к мастеру HR-отдела. Он тебя сканирует взглядом и говорит: «ну мне всё понятно из резюме, информации у меня достаточно». Хотя даже не читала резюме наверняка. Ну и психологиню играет все 5 минут второй встречи. Потом четвертый этап — по телефону уже с профессионалом. Который пытался выискать обман в моём эссе; потом включил атаку вопросами из программ АССА, потом сказал мне, что я хочу учиться у них (мне 35 лет, я знаю где надо учиться)). Далее →

Здравствуйте! Приглашаем Вас на собеседование — (Управляющий) Обязанности: -Управление персоналом офиса в отсутствии руководителя (общее руководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотрудников‚ контроль за исполнением обязанностей сотрудников) -Планирование и контроль работы администраторов, -Организация деловых встреч, командировок, -Помощь и организация контроля работы офиса в полном объеме. Условия: -Оформление по ГК РФ, белая ведомость, с выплатой налогов и пенсионных отчислений -Работа в компании и с людьми на самом высоком уровне, -Загранпоездки, Размер ежемесячной зарплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, исходя из ожиданий и заинтересованности компании в кандидате, График работы полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 18:00, отпуск 28 дней, возможность карьерного роста, повышение профессионального уровня за счет компании. Собеседование индивидуальное, в течение 10−15 минут, результат в тот же день. Запись на собеседование по телефону: 8-(911)-030−5043 с уважением, [М.] (менеджер- HR) Сьездил на собеседование, все прекрасно, оказалось... Далее →