Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ПАРТНЕР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ ПАРТНЕР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про ГРУППА КОМПАНИЙ ПАРТНЕР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ГРУППА КОМПАНИЙ ПАРТНЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ ПАРТНЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРУППА КОМПАНИЙ ПАРТНЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаНичего, служба персонала не вышла на обратную связь при открытой вакансии и исходящем от неё отклике. Далее →✗ НедостаткиСудя по степени «вовлечённости» HR в процесс поиска кандидатов, данная компания — последнее место, куда следует идти digital-специалистам. 1. Самостоятельно направили отклик — на это ума хватило. 2. Получили запрос на условия по вакансии — ответа не последовало. 3. Зато сразу на личную почту направили анкету ПДн — окей, заполнил. 4. В чате отклика направили отбивку «Вы нам не подходите». Я знаю, что зачастую HR-департамент и руководители крупных организаций в рамках Employer Branding смотрят сайты-отзовики, поэтому обращаюсь к вам: внимательно следите за работой и деятельностью бездарей, которых называют ни больше ни меньше HR-департаментом. Решать судьбу кандидата зелёным пигалицам с дипломом психолога, абсолютно не знающим сферу — вот реалии ГП конкретно этой «дочки». Всем специалистам из медиа- и диджитал-сферы: строго обходить эту шарашкину контору стороной. Далее →
-
Некомпетентность сотрудников службы персонала. Мое обращение направлено к руководству компании. Просьба разъяснить своим сотрудникам службы персонала, значение B2B. Ибо после первичного диалога, продолжать дальнейшую беседу желания нет. Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиОтзыв касается организации, расположенной в СПБ, адрес Варшавская ул., 51, корп. 1. Описание: «Компания основана в 1997 году и специализируется в сфере поставок крепежных изделий и электроинструмента. Мы знаем о современном крепеже действительно всё и гордимся этим». Будьте внимательны, ГК Партнер постоянно находится в поиске персонала. На собеседовании я не увидела каких-то супер-сложных задач, которые не смог бы выполнить рядовой сотрудник. Причина текучки непонятна! В сети отзывы о переработках и тотальном контроле за сотрудниками, на собеседовании это подтвердили. Работодатель ведет себя бодро, первым делом спрашивает о семейном положении, детях, наличии кредитов\ипотеки и т.д, а уж потом про опыт работы. Также выяснилось, что они связаны с конторой [Н.] Крепеж, которая прославилась на весь северо-запад своим скотским отношением к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиБыт не налажен .Скотское отношение к людям, зарплата не стоит таких мук, гостиницы [censored] спец одежда фуфло, краги выдают раз в месяц, простые перчатки вообще не дают. Если вселят в гостиницу премьера вообще будете лишины возможности хоть один раз норм питаться на объекте будут кормить в гостинице всяким фуфлом. Нормальные специалисты здесь не задерживаться в основном всякое отребье здесь работают алкаши нарики бывшие сидельцы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаCклад как склад, просторный, не забитый. Зп белая, за полгода ни разу не задержали. Спецодежду выдают, от Купчино есть развозка. Нравится что график 3/3, лично мне по душе. Далее →✗ НедостаткиНе особенно удобно добираться с Васьки, но все же это лучше, чем [У.] заводь, где раньше работал… Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR [Т.] [Л.] и пригласила на собеседование. На мой запрос указать зарплатную вилку сказала, что уровень заработной платы будет обсуждаться только с руководителем и она даже не собирается говорить «зарплату от». Я сказала, что в таком случае предложение меня не интересует и она просто бросила трубку. [Т.] почему я должна тратить свое время, если я даже не знаю изначально устраивает ли меня ваше ценовое предложение? Такая хитрая.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование легко прошла, в этот же день сразу перезвонили и пригласили на работу, в офисе тепло, уютно, чисто, про остальное пока мало что могу сказать Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии конечно не обещали легкие и примитивные задачи, но я надеялась, что большинство будут такими))) проработав пару недель скажу, что задач много, они все разные и нужно все везде успевать, прям хорошую самоогранизацию нужно иметь, но пока меня это не пугает, как вызов скорее, дальше посмотрим Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая З\п, приходит вовремя на карту. Больничный лист оплата по закону, то есть первые три дня, потом только от ФСС.Отпуск все ровно, все выплаты только от официального дохода указаного в договоре. Достойно было работать там, пока у руля был [К.] [П.] старая команда, Далее →✗ НедостаткиГК-Партнер-внимание, это группа компаний…будем говорить за ПСК, то есть Склад.на Люботинском пр 5.Именно в Партнер, набора сотрудников на склад уже Нет. Так как идет экономия по всем направлениям. Скорее всего Вам предложат Крепеж-нева.там 75% Сотрудников интурист. Так что слушайте там внимательно, т не чему не верьте. Особенно [Г.] [Ф.] руководителю склада. Вылизав себе эту должность, человек скурвился от доносов до прямого вранья! Сам коллектив очень Отличный)))И ДА, самое главное вам могут не доплатить конвертную часть без обьяснения, мол потом заплатим)))Про работу в Офисе на Варшавской ул.51. Там свои заморочки есть, но наговаривать на Офис не могу, да и не хочу… Далее →
-
-
Являюсь сотрудником склада на люботинском д5. После того, как квалифицированный персонал заменили на обычную раб.силу компания потеряла своё «лицо бренда». Когда новому сотруднику доверяют сборку крупных сетевиков [П.] Максидом) а он не может отличить болт от саморезов, тогда и начинает рушится фундамент компании под увеселительные корпоративы и всеобщей неадекватной радости. Я же остаюсь здесь с единственной надеждой воочию увидеть закат сей фирмы.. Далее →
-
Осторожно, наживаются на рабском труде! Ситуация следующая, в начале марта 2021 приходил на собеседование в данную контору на вакансию кладовщик. В ходе собеседования начальник смены [Т.] рассказала, что склад расширяется и в связи с этим им нужны новые сотрудники, проявила интерес к моей персоне и предложила выйти на пробный день. При этом не вдаваясь в подробности, дескать посмотришь, попробуешь, поработаешь. В итоге выйдя на работу по ходу дня я от разных сотрудников склада (не от [Т.] узнал, что пробный день оказывается не оплачивается и длится с 8.00 до 13.00, по факту пол дня. Меня конечно это напрягло, но уходить я не стал, люди по их словам им требуются, так чего бросать на пол пути, подумал я. В ходе пробного дня на тебя сваливают самую тяжелую и грязную работу, будешь таскать коробки с крепежом, как грузчик и подметать склад за уборщицу. В итоге отпахав пол дня, меня пригласили к начальнику смены и [Т.] заявила о том что оказывается у них три работника на одно место и они перезвонят как примут решение кого брать. Тоже самое было сказано парню который выходил так же как и я первый день. Мы конечно сразу поняли что это кидалово, естественно в последствии ни мне не ему никто из Партнера не звонил. Так что мой совет, держитесь от этой... Далее →
-
Минусы: пограничный факт между плюсом и минусом: автоматизация бизнес прицессов и регалменты на каждый случай. Компания постоянно улучшается (и это хорошо), старается оптимизировать процессы, но не хвататет комплексного подхода и постепенного внедрения, на текущий момент это отнимает значительное количество сил и времени. Далее →
-
Не очень удобно добираться до работы, это пожалуй первый минус, но, это мой выбор. К минусам еще причислил бы то, что часть отделов сидит в другом офисе, коммуникация страдает, документы теряются. Было бы неплохо сидеть всем вместе в одном здании. Парковочные места около офиса ограничены и в основном выделяются только для руководителей. Далее →
-
Ребята! Это чистой воды [censored] Никогда не идите туда, никогда! Я выбежала сверкая пятками! В первый раз пришла на вакансию администратор, как и рассказывали: «отпарили сидеть в маленькое помещение, ждать своего часа». От силы 5 мин и меня вызвала бабуля, интересовалась опытом работы, рассказала чуть про специфику «компании», сказала что с 20:00 до 21:00 позвонят и скажут, «ободрили» ли и отпустила с Богом. Одобрили. Пригласили на «стажировку» во вторник, при себе иметь паспорт и 2 фото 3*4, для пропуска. Я шла в надежде, что будут обучать администрированием, а не вступать в секту с ещё 15ю людьми. На входе в чудо-компанию стояли 2−3 администратора и меня это насторожило, какого *** им ещё один?! Записали мое ФИО и сказали «садитесь и ждите, вас вызовут». Прям дежавю. Людей в этом душном офисе набивалось все больше и большое. Насчитала я 15−16 человек. Каждого вызывали и спустя минуту выходили с листочком, график или план работы, хз. Вызвали меня. Сказали что будет шоу длится 1,5−2 часа! после 10 минутный перерыв и потом опять шоу-клоунов. И после этого я встала и ушла. Итог. Людей заманивают как Карты лягут, под разными названиями компаний. Люди, приходят, едут за 100 500 км, тратят своё время и свои же деньги на этот бесплатный [censored] Слышите?! Не идите к ним никогда! Далее →
-
Создалось впечатление, что собеседования проводят для того, что бы занять HR специалистов. долго проводят собеседования, сами предлагают выход на испытательный срок, а потом придумывают глупую (на мой взгляд) отговорку и отказывают соискателю, при этом обновляя вакансию. Отняли мое время Далее →
