Работа в ПЕРРИНО: отзывы сотрудников

Зарплата, она не серая, она светло-черная, т.к. официально в договоре прописан мин размер оплаты труда, все остальное только на руки. Руководство компании. Ген.директор застрял в 90-х, мат, крик, угрозы. Отсутствует системность, сегодня бежим сюда, завтра бросаем все и бежим туда… Серый кардинал — продакт-менеджер — базарная хабалка, всюду сует свой нос, даже туда, где ничего не понимает. Хамит и грубит на постоянной основе. Весь период работы считалась моим руководителем. Соответственно, условия увольнения обговаривались с ней. В последний день выяснилось, что она ни за что не отвечает, в том числе и за свои слова, она не мой руководитель и т.д. В общем, Шартдинову [О.] обходите стороной, тетка невменяема. Далее →

Но, увы, в самой компании бардак. Перед тем как уволиться, узнала, что оказывается мой директор — это директор отдела маркетинга (единственный сотрудник отдела маркетинга, если что), которого я видела три раза за четыре месяца работы в компании, и именно с ним я должна согласовать своё увольнение, а не со своим руководителем. Также этот директор участвует абсолютно во всех процессах, тормозит их и мешает всем отделам и их руководителям работать. Сегодня одно, завтра другое, а всё, что ты сделал вчера, нужно срочно переделать. К концу года взяли тимлида в команду, чтобы хоть как-то организовать работу сотрудников ИМ, но я уверена, что и ему ничего не дадут довести до ума. С ген.директором, к счастью, не довелось познакомиться, но о его манере общения (мат, много мата и крика) наслышана от коллег. Директора и партнеры в компании сменяются с бешеной скоростью. Зарплата не полностью белая — чуть меньше половины. Выплаты обычно задерживают на несколько дней, но платят обещанную сумму. Хотя были моменты, что коллегам не доплачивали и приходилось разбираться. Очевидно, что бОльшая часть положительных отзывов здесь проплачены и написаны копирайтерами, как и отзывы на сайте Перрино. К тому же гендир любит побаловать себя заказными... Далее →

Приехал на собеседование в назначенное время. Менеджер по персоналу не брала трубку (звонил ей для того чтобы найти нужный вход) Так как по указанному адресу вы приезжаете на территорию складского комплекса. Где вы с трудом сможете от искать нужную вам дверь. Эту компанию там ни кто не знает даже…Кое как нашел офис поднявшись на этаж менеджер по персоналу даже не извинилась. «Я говорила с начальством» а то что вы там бегали искали как-то [censored] После чего отправила подождать в коридоре. Прождал я 40 минут когда ко мне подошла какая-то женщина (не представилась, кто она что за должность) и пригласила пройти к директору..Честно сказать офис зачуханный..люди зашуганные и забитые…на фразу здравствуйте! боятся как будто бы ответить. Ну да ладно дошло дело до директора. Начали собеседование в процессе которого выясняется что зарплата у них в конверте. И платить они будут официально только 20 тысяч рублей что является минималкой..По поводу указанной сумме ппо ваканси 120 тысяч вы и не мечтайте))) Мне сказал открыто так..мы сепециально указали такую зп чтобы посмотреть кто приедет.. НО понимаете мы вам готовы платить 80 на испытательный и далее 100 …ну посмотрим..Я сказать что был возмущен..это ничего не сказать..Так как я ехал к вам в такую даль чтобы послушать весь этот бред... Далее →

Здравствуйте, Аноним. Я полностью с вами согласна! За каждое сказанное вами слово. Но руководству на это глубоко… А [К.] покупает машины, квартиры… Перебралась! Опять же, если данная организация не делает ни каких выводов, то можно же судить об этой организации какая она… P.S. [И.] [Н.] если у вас по жизни что-то не получается, знайте, ваши менеджеры в этом не виноваты, они тоже заинтересованны и в продажах и в прибыли. Будьте к персоналу снисходительны. Если бы с вашими детьми обращались подобным тоном, вам бы это нравилось? Если МФ perrino хочет быть на достойном уровне, нужно менять [К.] тем более она не с Воронежа, пусть едет в свое логово. Далее →