Работа в ПЕТРОВИЧ: отзывы сотрудников

Будто концлагерь. издевательства! подорванное здоровье! штрафы за все! НЕоплачиваемые задержки. принуждение выходить в выходные за бесплатно. горы! негатива от клиентов! КУЧА ненужных документов по каждому пуку, которые бы должны зазубрить. Будто концлагерь. Над вами будут издеваться, пока у вас не начнутся проблемы со здоровьем. У меня начались проблемы с сердцем и нервами в моем молодом возрасте. Ранее я не совсем поверила отзыву, что курсирует скорая помощь около здания работы, что людей увозят с сердцем или давлением каждый день. Я работала из дома, дистанционно, но это ничего не меняет. За все штрафы! Опоздал на 3 секунды! Я не шучу! Всего лишь 3 секунды! штраф в виде половины вашего оклада (т.е. этот месяц вы работаете почти уже забесплатно, тк зп итак полкопейки). (также, ШТРАФ половина оклада, если, включился в работу своевременно, но со статусом «исходящий звонок"-) Вместо выхода на обычную линию -чтобы выгородить [censored] компании, перезвонить клиенту спустя 2 недели и сообщить о прибытии товара, тк шарага дурит клиентов, обманывая что товар есть в наличии, а по факту звонит клиентам и просит заменить на дорогие аналоги, но и их нет порой. Клиенты составляющие заказ, порой на целые длиннющие портянки наименований, тратя своё время, и ты звонишь и говоришь, что закончился товар, -тебя хотят... Далее →

работал на симферопольском шоссе, текучка сотрудников ужасно частая. В моем случае работая на теплом складе кту (премия) мы не видели, тк постоянно не достачи. После чего возникают вопросы по поводу отношений (проживание гражданским браком) между управляющей базой и одним из кладовщиков. На других складах все нормально, а именно на этом недостачи. Прошу проверить. Также хочу отметить не корректное поведения управляющей, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, переходит на мат! большенство уволившихся сотрудников, увольняются по причине не адекватного отношения со стороны управляющей. проведите анонимный опрос, которого почему-то не было со дня открытия базы. Далее →

Добавлю от себя немного дегтя, вот вам супер пример специфики работы в петровиче: при устройстве на работу человек находится на испытательном сроке, у него есть наставник и по прохождению аттестаций наставник за него получает некий бонус. Сейчас в Москве открывается база симфиропольское шоссе, 13 новых менеджеров и у каждого был свой гуро на новорязанском шоссе. По идее каждый из них должен получить «бонус», но не получит. А дело все в том что официально у всех тринадцати менеджеров, наставником числится РКО симфиропольское шоссе. В итоге либо он хитрый и получит один за всех (хоть не кого не обучал) либо никто не чего не получит и кого-то погладят по голове за экономию. А как следствие менежер не доучен, потому что после того как сказанно было про отсутствие вознаграждения у наставников, у них и небыло особого желания кого-то учить. Далее →

1. Не компитентные руководители первого звена. 2. Коллективная ответственность за косяки колег. 3. Имитация бурной деятельности этого руководства 4. Нарушение ТК в плане графиков нормы час. В несезон 100 часов вместо 165 а в сезон и до 230 часов. График меняют как хотят и когда хотят, без твоего ведома. Не разу не довали его под роспись, дабы не платить больше, устраивают вас по совместительству на ещё одну должность. 5. Вседозволеность руководства и полное отсутствие контроля их рабочего времени, как следствие наглость. Пол дня курят, пол дня обедают. 6. Из-за неправильных расчётов премии, премий квартальных часто не видишь, некоторые работая по два года их не видели в принципе. За каждую премию придётся биться бегать и что-то доказывать. 7. Из плложенных 1 час перерыва, часто отдыхаешь 30 минут. А заплатят за 11 часов. 8. Карьерный рост только через «постель». Часто руководитель жена или муж подчинённого. РКО, АТЗ, УБ двигают свою родню и друзей «кум, сват, брат» как и положено в России)) Не родне остаётся лишь «лизать блюдца». А перспективные вакансии уже забиты. Пример базы симфиропольское шоссе и новорязанское шоссе, появившиеся должности менеджера уже были припасены для мужа РКО новорязанское и их друга (возможно родсвеника), а в данный момент уже и подтягивается его девушка. Немного погодя все... Далее →

С отдела кадров стало понятно, что компания ужасная. Мне направление дали в службе занятости. Молодая сотрудница отдела кадров глянула на меня так как будто я могу претендовать на место уборщицы и то не факт… Общаясь по телефону и отвернувшись от меня, заполнила отказ и сунула мне листок даже не поинтересовавшись моими данными. Я имею два высших образования и занимала должность коммерческого директора. Но, видимо, эта богиня в отделе кадров подбирает работников по каким-то своим параметрам. Вывод у меня один: пусть там трудятся небожители… Куда уж нам… отстой полный! Далее →

Скоро открытие строительного комплекса в городе Балашиха и идёт набор по вакансиям грузчик, кладовщик, водитель погрузчика, водителя трактора. Так нарушения в трудоустройстве сплошь и рядом. Предлагают до официального трудоустройства отработать три смены на их условиях и в последствии перейти к официальной части. Соответственно три смены работаешь даром. В обязанности входит вся грязная работа, после чего продолжаешь поиски работы в других местах с неприятнейшим осадком. + штрафы за всё. Документы не обязательны))) Очередная кормушка для фмс Далее →