Вопросы о работе в ПЯТЕРОЧКА
🔴 Есть вопрос про работу в ПЯТЕРОЧКА? Поищите ответы или задайте вопрос, он будет опубликован на этой странице и кто-то обязательно вам ответит.
Часто задаваемые вопросы: ПЯТЕРОЧКА
- Ваша общая оценка работы в компании (24)
- Повышают ли зарплату в Пятерочка? С какой регулярностью? (19)
- Какие вопросы задавали на собеседовании в Пятерочка? (19)
- Оцените атмосферу в коллективе (17)
- Оцените руководство (17)
- Существует ли система штрафов в Пятерочка? Какие бывают? (15)
- В каких числах платят ЗП в Пятерочка? (10)
- Какая ставка за час в ПЯТЕРОЧКА? (10)
- Бывают ли переработки (например, на выходных)? (7)
- Есть ли обучение в Пятерочка? (6)
- Есть ли корпоративный отдых в Пятерочка? (6)
- Есть ли дресс-код в Пятерочка? (6)
- Какие условия испытательного срока в Пятерочка? (6)
- Бывают ли задержки зарплаты? (5)
- Бывают ли ночные смены в ПЯТЕРОЧКА? (4)
- Какой график работы в ПЯТЕРОЧКА? (4)
- Какие у вас были должностные обязанности? (3)
- Оцените сложность работы от 1 до 5 (3)
- Есть ли у комплектовщика перспективы роста (менеджер смены, администратор и тп)? (1)
- Вредна ли работа комплектовщика для здоровья? (1)
-
❓ Можно ли узнать информацию о зарплате в Пятерочке?
💬 С зарплатой в Пятерочке сейчас ситуация такая: в некоторых регионах уже произошло повышение, но не во всех. Если вы работаете в Новосибирске, например, то стоит уточнить у руководства, когда именно планируют поднять зарплату. По поводу выплат, они обычно приходят в определенное время, но иногда могут задерживаться. Если у вас есть вопросы по конкретным срокам, лучше обратиться к администратору или в бухгалтерию. -
💬 Ситуация с апельсиновыми картами действительно вызывает много вопросов. Если вас заставляют оформлять карты, это не совсем правильно, ведь это должно быть добровольным. Если у вас нет желания или возможности это делать, вы имеете полное право отказаться. Главное, чтобы в вашей должностной инструкции не было указано, что вы обязаны заниматься оформлением банковских услуг. Лучше всего зафиксировать все ваши действия и, если потребуется, обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Не стоит терпеть давление, если это не входит в ваши обязанности.
-
💬 Судя по комментариям, многие сотрудники не верят в это повышение. В разных регионах зарплаты действительно сильно различаются, и у многих нет уверенности, что что-то изменится к лучшему. Если у вас есть информация от руководства или ДМП, лучше уточнить у них напрямую. Важно понимать, что обещания могут не всегда сбываться, и многие уже рассматривают другие варианты работы. Так что будьте внимательны и следите за ситуацией.
-
💬 Вы имеете полное право не выходить в свой выходной. Это ваше время для отдыха, и никто не может вас заставить работать, если вы этого не хотите. Однако стоит помнить, что в нашей сфере иногда приходится идти на уступки, особенно в экстренных ситуациях, как проверки. Если вы отказываете, будьте готовы к тому, что в будущем вам тоже могут отказать в просьбах. Главное — находить баланс между личными интересами и рабочими обязанностями.
-
💬 Да, отпуск действительно переносится. Если у вас есть накопленные дни, вы можете их использовать в следующем году. Но лучше обсудить это с вашим директором, чтобы избежать недоразумений. Помните, что в декабре и январе отпусков обычно не дают, так что постарайтесь отгулять доступные дни до конца года, если это возможно.
-
💬 Ситуация с повышением зарплат действительно вызывает много вопросов. Как видно из комментариев, не все сотрудники получили индексацию, и это зависит от конкретного региона и управленцев. Некоторые говорят, что в их магазинах повышения не было вообще, а в соседних кластерах — были. Это может быть связано с разными факторами, включая финансовые возможности и решения руководства. Если у вас есть конкретные вопросы по вашей ситуации, лучше обсудить их с вашим руководителем или HR. Они должны дать более точный ответ по поводу повышения зарплат в вашем магазине.
-
❓ Сколько нужно проработать в Пятерочке, чтобы получить годовую премию?
💬 В Пятерочке годовая премия действительно существует, но для ее получения нужно отработать определенное время. Обычно это полгода, но лучше уточнить у своего руководства, так как условия могут меняться. Если ты выполнил все показатели, то шансы на премию увеличиваются. Но, к сожалению, в этом году слухи о премиях ходят разные, и не всегда они оправдываются. Так что лучше держать ухо востро и следить за новостями в коллективе. -
💬 Привет! У нас тоже была такая ситуация. Мы обычно разбиваем сумму на части и вносим по 8 тысяч за раз. За один раз можно внести до 20000, так что если у вас больше, просто делайте второй взнос. Я тоже считаю, что в кассе достаточно держать 15-19 тысяч, а излишек лучше оставлять в сейфе. Удачи!
-
💬 С зарплатой в Пятерочке все зависит от региона и должности. Обычно, если у вас есть трудовой договор, там прописаны все условия и обязанности. Если у кого-то есть возможность поделиться трудовым договором пекаря, это было бы полезно. А по зарплате, если есть вопросы, лучше обсудить с директором или посмотреть в личном кабинете. Удачи!
-
💬 Оплата за смены, созданные через Сферу, действительно происходит не сразу. Обычно деньги поступают на карту в течение трех дней. Если смену уже взяли, то важно следить за тем, чтобы она была согласована в личном кабинете. Если возникли проблемы с получением оплаты, стоит проверить все шаги: отработать смену, закрыть её в табеле и подтвердить в разделе 'Мои смены' в Сфере. Если всё сделано правильно, но деньги не пришли, лучше обратиться в информационный центр или написать на почту для уточнения.
-
💬 При увольнении за неиспользованные дни отпуска, как правило, должны выплатить. Если у вас в личном кабинете указано 31 день, то эта сумма должна быть учтена при расчетах. Однако в разных ситуациях могут быть нюансы, поэтому лучше уточнить у своего руководства или в бухгалтерии. Важно, чтобы все было оформлено правильно, тогда выплаты не должны вызвать проблем.
-
💬 Ситуация, конечно, непростая. Если у вас есть график 5/2 и вы не успеваете раскладывать товар, то стоит обсудить это с вашим руководством. Возможно, стоит поднять вопрос о переработках или о том, чтобы вам помогали с выкладкой товара. Важно помнить, что если у вас заканчивается смена, то вы не обязаны оставаться, если это не предусмотрено вашим трудовым договором. Но если вы видите, что работа не успевается, лучше обсудить это с коллегами или ДМ, чтобы найти оптимальное решение.
-
💬 Сокращения в нашей компании — это всегда непростая тема. Обычно под сокращение попадают те, кто устроился последним, но это не всегда так. Часто бывает, что предлагают перевод на другую должность или в другой магазин. Если сокращение действительно произойдет, то вас должны уведомить заранее. Лучше всего быть на чеку и следить за ситуацией, а если что-то неясно, не стесняйтесь обращаться к руководству за разъяснениями.
-
❓ Есть ли у службы безопасности удаленный доступ к камерам видеонаблюдения в магазине?
💬 Да, у службы безопасности действительно есть удаленный доступ к камерам. Они могут следить за происходящим в магазине в любое время, включая мониторинг работы кассиров и даже проверку, как сотрудники пользуются кофе-машиной. Так что, если кто-то думает, что их не наблюдают, то это не так. Лучше быть внимательными и следить за тем, что делаешь на рабочем месте. -
💬 Ситуация с отгулами действительно непростая. Администраторы, как правило, получают оплату за отгулы, но есть нюансы. Если вы не отгуляете их вовремя, они могут сгореть, и компенсации не будет. Лучше использовать возможность отгулять их сейчас, пока есть такая возможность. Если у вас есть вопросы, рекомендую обратиться в HR, они могут дать более точную информацию по вашей ситуации.
-
💬 Понимаю, о чем ты говоришь. Эта реклама действительно может сводить с ума, особенно когда она звучит так часто. Многие сотрудники тоже устали от этого. К сожалению, мы не можем сами менять расписание или громкость, но стоит попробовать донести свои мысли до руководства. Возможно, стоит собрать подписи или написать коллективное обращение. Надеюсь, что они прислушаются к нашему мнению и сделают что-то с этой навязчивой рекламой.
-
💬 Ситуация действительно непростая. Если ты числишься в табеле, то формально ты все еще сотрудник своего магазина. Но, как показывает практика, иногда менеджеры могут не брать обратно, особенно если у них уже есть свои планы по расписанию. Я бы посоветовал поговорить с ДМ или администратором магазина, объяснить свою ситуацию и настоять на том, что ты хочешь вернуться. Если не получится, тогда стоит рассмотреть другие варианты, но лучше сначала попытаться решить вопрос на месте.
-
❓ Какова зарплата в Пятерочке?
💬 Зарплата в Пятерочке зависит от многих факторов, таких как должность, стаж и регион. Обычно она варьируется от минимальной до средней по рынку. Если ты устраиваешься на позицию, лучше уточнить у менеджера или на собеседовании, чтобы получить актуальную информацию. Также не забывай, что есть различные надбавки и премии, которые могут повлиять на итоговую сумму. -
💬 В праздничные дни с 1 по 8 января у нас действительно предусмотрена двойная оплата. Но имейте в виду, что в этом году могут быть изменения в графике работы, так как количество сотрудников на сменах может быть сокращено. Лучше уточните у своего руководства, чтобы не было недоразумений. Если у вас есть вопросы по конкретным датам, не стесняйтесь спрашивать!
-
💬 Повышение НПС — это действительно важная тема. У нас в магазине мы стараемся поддерживать порядок и внимательное отношение к покупателям. Если кто-то начинает провоцировать, лучше не вступать в конфликт, а вызвать администрацию. Также важно, чтобы кассиры были обучены и могли заменить друг друга в случае необходимости. Мы часто напоминаем покупателям о возможности пройти опросы, особенно если они приходят на почту. Главное — это командная работа и поддержка друг друга. Если у вас есть какие-то идеи или методы, которые работают, делитесь ими, это может помочь всем нам!