Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников

Зп вовремя и график был адекватный. И директор хорошая. Далее →

В общем, что хочу сказать про эту самую чудную Пятерку. Раздражало всегда, что с утра пораньше приходилось менять ценники, но сначала надо выстригать их, а их там тысяча. Вечная нехватка работников. Тут можно сказать, что свыше сам регионал относится к сотрудникам как к скоту. Объясню, почему прыгают цены для покупателей. Потому что Пятерка мониторит цены у Магнита, почему и каждый божий день это дебилизм. Если не все цены успел поменять, а это бывает, работают и по два работника в зале, то чисто физически ты не успеваешь не то что цены выставить, но и раскидать товар. В итоге бесконечная смена цен и истерики, вопли, сопли покупателей меня добили. Потому что кто не работал в Пятерке, тот нихрена не поймет, пока не испытает это на себе! Да, именно на себе! Поэтому тут, в защиту продавцов, могу сказать: дорогие покупатели, проявляйте терпение к продавцам. Тут не их вина. Возможно, и написано наивно, все же. Есть специальные сканеры, где можно проверить цены самостоятельно, и меньше будет поросячьего визга с продавцом. Это неблагодарный и скотский труд. Тебя даже в выходные могут дернуть на работу, дабы некому работать. Хрен с ним, если кто-то заболел. В отпуске тебе тоже... Далее →

Никаких Далее →

Директор данного маркета запрещает находиться на складе, брать свой товар, чтобы пополнить полку, и при том не может аргументировать свои слова, открыто и явно нарушает правило этикета. Каждый раз, когда ты приходишь, чтобы выставить свой товар и достать со склада, эта схема повторяется вновь и вновь. Я думаю, таких людей нужно снизить в должности. Из-за этого товары стоят на складе, не выставляются, и продавцам нет до них дела. Но они умеют, для галочки, требовать соблюдение планограммы, которую также сами не предоставляют. Товар стоит на складе и близится их срок, некому выставить, потому что директор Пятерочки на Пионерской 21 по своим личным неприязням к сотрудникам фирм запрещает им работать со своим товаром, несмотря на то, что у них есть разрешение от работодателя (письмо) работать со своим товаром. Далее →

Рядом с домом. Оплата больничного и отпуска. Далее →

Сборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии. 1. Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе. 2. Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов, несмотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов. 3. Из-за большого количества другого товара в заказах убрали функцию «взять всё», и это повлияло на: 1) Скорость сборки, она увеличилась вдвое, и теперь приходится не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон. 2) Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае, дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара — это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет. Те, кто придумал эти правила, никак не могут понять, что замены были, есть и будут, ничего с этим не сделать. Идея кэшбэка за замены при заказе онлайн провальная. В общем, гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят. Далее →

Хороший коллектив, белая зарплата Далее →

График не всегда такой, какой обещали. Далее →

Их нет Далее →

Вечная работа как грузчиком. Не отдохнешь, з.п. до сих пор не выплатили, а еще один интересный прикол был: работал там я полтора дня, и одна из кассирш сказала: «Слушай, ты на### ты тут грузчик (на секунду я стажер админ), иди-ка ты на 3 буквы». После этого, написав руководителю, который заядлый алкоголик, да [И.] это вы! Она пришла и сказала: «Иди нах, нам такие работники не нужны, ты никчемный.» Далее →

Сразу берут на работу Далее →

Переработки в порядке вещей, в свой выходной заставляют работать, если на больничном, тоже надо выходить работать. Уволиться по собственному желанию не дадут, только по статье. Бегите мимо этого работодателя! Далее →

Мне все нравится. Хороший коллектив, адекватные директора что бывший что сейчас. Далее →

Люди идут работать, а не отдыхать. Прочитала тут, что приходится работать, а вы на что рассчитывали? Зарплату получать и ничего не делать? Бесит текучка из таких «работяг» — алкашей, халявщиков, вечно сидящих на больничном, прогульщиков. Для чего вообще на работу устраиваться тогда, или думаете, что вас за прогулы и пьянки на рабочем месте не уволят? С выходными иногда проблемы, но в основном из-за прогульщиков. Далее →

График 2/2. Больше нет. Далее →

Руководители имеют лексикон из мест не столь отдалённых. Было крайне тяжело слушать, как с тобой разговаривают без толики уважения. Никого не волновало, в первые ли ты работаешь в таком месте или нет, требовали чуть ли не сразу набирать темп. Через неделю после устройства поняла, что не сработаемся, хотя очень старалась привыкнуть, но человечесткая сущность победила, я с такими бескультурными и толстолобыми людьми работать не смогу. В каком тоне они «приказывают» тебе работать стоит тебе хоть на мгновение разогнуться, дух перевести. В магазине вечный дур.дом. А на просьбу дать мне заявление на увольнение руководитель психовала и вела себя крайне непрофессионально. Фраза по типу «вот найду тебе замену, тогда и уволю тебя» дала мне понять, что я попала в крайне сомнительную организацию, где ты раб, не более, а также никакого заявления об увольнении ты не получишь, сиди терпи, не трепыхайся. Об тебя вытирают ноги за 25 тысяч и предлагают молча это терпеть. Хоть бы изначально своё истинное лицо раскрыли, а то приходишь на собеседование, и с тобой вежливы, сразу и не подумаешь, что за маской адекватного директора, тиран и истеричка. Из примечательного: договор о трудоустройстве на руки я так и не получила (но уже и не очень надо). В целом, итог такой: я старалась терпеть, но все... Далее →

Нет Далее →

Во всем недостатки. Не кому не рекомендую. Это не работа. Это рабство. Далее →