Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПЯТЕРОЧКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 667 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПЯТЕРОЧКА с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЯТЕРОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (667)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДлинный рабочий день. Перерыва на отдых нет. Обязанностей много. Я до сих пор не поняла, устроили меня или нет, так как нигде не расписалась, но уже попала на штраф за продажу алкоголя, вложила в кассу из-за неверных весов и разницы в цене за товар по акции на ценнике. Работала всего 4 смены без инструктажа и обучения. Наелась на всю жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВечная работа как грузчиком. Не отдохнешь, з.п. до сих пор не выплатили, а еще один интересный прикол был: работал там я полтора дня, и одна из кассирш сказала: «Слушай, ты на### ты тут грузчик (на секунду я стажер админ), иди-ка ты на 3 буквы». После этого, написав руководителю, который заядлый алкоголик, да [И.] это вы! Она пришла и сказала: «Иди нах, нам такие работники не нужны, ты никчемный.» Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не знаю какие в пятерочка положительные стороны я в пятерочку хотела устроиться. Далее →✗ НедостаткиШла по улице, увидела объявление: «Пятерочка» нужен продавец-кассир. Подошла к охране, спросила по вакансии, меня спросили: «Вы продавец, уже все знаете?» Я говорю: «Ну да…» Выходит администратор и говорит, что директора на данный момент нет, она на совещании, но вы ей можете позвонить и дает номер телефона некой [И.]. В общем, трубку так никто и не взял, как и говорила администратор. Директор ведь на совещании… И такая история уже в третий раз. Скажите, пожалуйста, они что, у вас там бессмертные что ли? Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель, грубый, нет этнических норм. Такое впечатление за два дня работы, что я была на зоне. Заявление на увольнение не берет, только угрозы увольнения по статье. Графики устанавливает невыносимые. На собеседовании было всё по-другому. В первый день работы показали своё истинное лицо. Работать некому, и директор использует людей. Ужас. Всем знакомым буду говорить, чтобы не ходили туда работать. Издевательство. И уволиться по-хорошему невозможно. Только по статье за прогулы. Буду обращаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все нравится. Хороший коллектив, адекватные директора что бывший что сейчас. Далее →✗ НедостаткиЛюди идут работать, а не отдыхать. Прочитала тут, что приходится работать, а вы на что рассчитывали? Зарплату получать и ничего не делать? Бесит текучка из таких «работяг» — алкашей, халявщиков, вечно сидящих на больничном, прогульщиков. Для чего вообще на работу устраиваться тогда, или думаете, что вас за прогулы и пьянки на рабочем месте не уволят? С выходными иногда проблемы, но в основном из-за прогульщиков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2. Больше нет. Далее →✗ НедостаткиРуководители имеют лексикон из мест не столь отдалённых. Было крайне тяжело слушать, как с тобой разговаривают без толики уважения. Никого не волновало, в первые ли ты работаешь в таком месте или нет, требовали чуть ли не сразу набирать темп. Через неделю после устройства поняла, что не сработаемся, хотя очень старалась привыкнуть, но человечесткая сущность победила, я с такими бескультурными и толстолобыми людьми работать не смогу. В каком тоне они «приказывают» тебе работать стоит тебе хоть на мгновение разогнуться, дух перевести. В магазине вечный дур.дом. А на просьбу дать мне заявление на увольнение руководитель психовала и вела себя крайне непрофессионально. Фраза по типу «вот найду тебе замену, тогда и уволю тебя» дала мне понять, что я попала в крайне сомнительную организацию, где ты раб, не более, а также никакого заявления об увольнении ты не получишь, сиди терпи, не трепыхайся. Об тебя вытирают ноги за 25 тысяч и предлагают молча это терпеть. Хоть бы изначально своё истинное лицо раскрыли, а то приходишь на собеседование, и с тобой вежливы, сразу и не подумаешь, что за маской адекватного директора, тиран и истеричка. Из примечательного: договор о трудоустройстве на руки я так и не получила (но уже и не очень надо). В целом, итог такой: я старалась терпеть, но все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ уже неоднократно пыталась устроиться в эту сеть магазинов, но до сих пор нет никаких результатов. Уже прошёл месяц с тех пор, как я прошла собеседование на должность кассира. До сих пор ничего не согласовано. Начну по порядку. 31 августа 2021 г. Я пошла на собеседование по адресу г. Шатура, [И.] 46. Встретилась с директором магазина «Пятёрочка», и она заполнила на меня анкету, отправила в службу по подбору персонала и сказала подождать, когда они её одобрят. Пообещала мне позвонить сразу, как только получит от них ответ. Прошло 3 дня — ответа нет. Тогда я во второй раз пошла в магазин узнать, в чем дело? Оказывается, что директор ничего не решает, и всё зависит от отдела подбора персонала. Они якобы ещё не получили одобрение моей анкеты. Придя домой, я позвонила в отдел подбора персонала, и мне сообщили, что моя анкета не прикреплена к данному магазину. Они сказали, что директор во всем виновата. Хорошо. Тогда я пошла в третий раз в этот магазин по адресу г. Шатура, [И.] 46 к директору и попросила её прикрепить анкету. Позвонила в колл-центр, мне сказали, что все хорошо, ваша анкета прикреплена, ждите ответа, мы позвоним директору. Проходит ещё несколько дней, и мне никто... Далее →
-
Работала в Пятерочке, ул. Туполева 15. При трудоустройстве зарплату озвучивали 37−40 000 р Платили на 10 000 р, 27 000 при графике 12 часов. Обман! Обман в том, что за приглашение друга якобы премия 5 000 р. Очередной обман! Не заплатили, ссылаясь якобы на то, что неправильно подана заявка. Все это бред, чтобы просто не оплачивать! Обращалась к руководству, им просто наплевать. Директор может материться на покупателей, сотрудники грубые и нервные, быдло — некоторые особы мужского пола! Администраторы на понтах. Охраны нет, было воровство. Одна экономия! Не хватает шкафов для сотрудников, нет воды для питья, приходилось покупать на свои деньги. Во всех офисах руководство закупает воду. Бардак, условия не для людей! Чувствуешь себя ущемлённой, поэтому и уволилась. Не советую! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМадам сказала, что она такая «маладец», сидя в офисе за воду и хлеб делает по 2 заявки в день, естественно, это был 3,143 дней. Эйчар (ка) позвонила с целью узнать, где ей искать персонал. В филиале нашего Мухосранска руководители не могут провести IP-телефонию. Идем дальше. Нет оплаты на рекламу, ведь большую часть нужно, чтобы кандидат нашел тебя, а не искать случайно попавшего, непоходящего критериям отбора. Обещают, что компенсируют мобильную связь, на деле этого нет. Условия работы с нарушением ТК РФ. Мадаме из Эйчара было сказано, что я ищу удалённую работу и переться к ней на собеседование в другой район — не собираюсь, на это она мне ответила, что направит анкету кандидата на почту, а в итоге ничего не поступило. Что касаемо вахтовиков, их не оформляют. Само первичное телефонное интервью прошло ужасно. Эйчарка «не бе, не ме», приходилось от ее мямлинья убирать от ушей трубку, чтобы не слушать ее неразборчивый и смазливый голос. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПереработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов: — своевременно выплаченная з/п. — не считаю это плюсом, но все же это оплата больничного — подарки первоклассникам — место для обеда, нельзя назвать это место отдыхом это место для 10 минутного быстрого глотания пищи. хотя отведенное время на обед составляет по графику 1,5 часа. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — директор заставляет работать сверхурочно (мой рабочий день начинался с 07:00 до 23:30, директор не считает нужным сделать рабочий день хотя бы приближённым к графику) — работа в выходные дни не оплачивается (директор придумывает всякие поводы, чтобы заставить тебя выйти на работу, вплоть до угроз) — офисные сотрудники приходят и только указывают, что делать (за весь период работы не видел ни одной Х-пятницы, где эти помощники). — директор заставляет брать дни без содержания, хотя этот день ты должен отработать (что за фигня??? — сотрудников не хватает, в магазинах кражи со стороны гостей, СБ говорит, что вы не заинтересованы в потерях, что мы должны смотреть за гостями, а текущую работу кто будет делать? Они? — директор не отпускает в отпуск, не переносит его, в последующем получается, что по графику ты в отпуск сходил и все полагающиеся тебе выплаты получил. — директор подделывает подписи. — крохотная з/п за очень тяжёлый труд. — время на отдых между сменами по графику 2*2 составляет примерно 4 часа (в каком состоянии я должен прийти на работу, отстояв 16 часов на рабочем месте?) — директор и спв не заинтересованы в сохранении... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Далее →✗ НедостаткиРаботал в департаменте эксплуатации. Это просто жесть. З/п 40 000 руб, обязанностей куча, плюс посещения 2 раза в месяц магазинов. Старший инженер Стодольская М.Ю. — неадекватная маразматичка без опыта в эксплуатации. Замещающий ее иногда старший инженер [А.] [С.] — вообще дебил дебилом. Теперь о главном: начальник управления эксплуатации, которого зовут [З.] [А.] [В.] — вообще имбицил без мозгов. Бывший военный, который каким-то образом дорвался до власти, у которого нет ни чести (возможно, офицерской), не знал его звания, ни достоинства, ни как человека, ни как руководителя. При мне было несколько случаев, когда я был в офисе, когда он вызывал своих подчиненных и иногда совместно подрядчиков, работающих с компанией, и поливал при посторонних нецензурной бранью людей. Я думаю, такому маргиналу не место на руководящей должности. Господа, если Вам пофиг на такое обращение с Вашей личностью, тогда добро пожаловать в x5 retail group Южный дивизион.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПринимают на одну должность, а работаешь кем угодно. Труд, помимо своих основных обязанностей, не оплачивается. На работника «вешают» массу работы по магазину, ссылаясь на нехватку сотрудников, экономя на аутстафе в свою пользу! Есть, конечно, и добропорядочные директора, которые оплачивают в виде начисления премий сотруднику, но таких директоров оооочень мало, такие в этой компании долго не работают! Не обобщаю всех, но проработав в этой компании первые 7 месяцев и работая в одном месте, сменилось 6 директоров! Менялись до тех пор, пока не пришёл директор, который как минимум не проставляет даже обработанные смены. Быстрый карьерный рост в этой компании возможен, но вас могут так же быстро «скинуть», уволить и доказывать что-то будет невозможно и бесполезно. Работая в этой компании, я сделала вывод: 1 — сеть магазинов «Пятёрочка» не место для добросовестных людей, поскольку ваши старания не стоят ни в прямом, ни в переносном смысле ничего! Платят оклад + премиальная часть (если только у директора есть совесть и он вам сниспошлёт эту жалкую копеечку!) 2 — работая при графике 2/2, получаешь больше, чем при графике 5/2. Есть количество часов на сотрудников и о оплачиваемой подработке забудьте! 3 — постоянно нужно вести... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткилюдииии! Новый развод от руководства Пятероки. на ценниках теперь указывается по акции цена, а внизу мекими буквами-от 2 штук, настойщий развод потребителя. ПРосьба прокуратуру проверить деятельность данной организации, а так же возбудить уголовные дела по факту мошенничества в отношения руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, своевременная оплата труда, удобство покупок для себя (т.к первым узнаешь про акции) Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца администратором. Обучение состояло из большого количества учебных материалов, которые изучаются на компьютере. Подразумевается, что в рабочее время, а по факту, дома, в нерабочее. Плюс практика в магазине. Есть дополнительные семинары, но если они попадают на рабочее время (как и должно быть!), директору хотелось, чтобы я дорабатывала эти 2–3 часа после окончания моей смены. Компания любит бесплатный труд! Отработать 15 часов вместо 12 считается нормой (конечно, не оплатят). 12 часовая смена оплачивается как 10,5 ч (остальное время на перерыв, из которых успеваешь что-то проглотить на обед минут за 15!). Работников не хватает, из-за этого дополнительная нагрузка. Нужно успеть везде и сразу. Постоянные проблемы с ценниками и соответственно гостями. Мне досталась орущая (часто матом), вечно недовольная супервайзер. Материальная ответственность индивидуальная и коллективная. Готовьтесь вкладывать свои денежки. Зарплата небольшая, обещанных премий почти нет. Рассчитывайте только на оклад. Трудовую книжку отправили по почте через неделю после увольнения! Нарушения очевидны. И то, после того, как я подняла вопрос, где же она. В общем, не рекомендую работать в этой компании. Далее →
-
В директорах должны работать умные и адекватные люди, а не с коронами на голове, которые реально понаехали и берут только свои национальности. Далее →
-
Минусы:1.Отсутствие кадров. (что на 1 формате 2 кассира, что на 4 формате 2 кассира.). 2. Вместо 10, 5 часов работаешь 14. (открываешь магазин раньше, чтоб подготовить ежедневную переоценка, закрыть «непродаваемые» отчет, закрываешь позже, пока общую кассу сведешь, пока смену закроешь) 3. Ты не управляешь отсутствующим персоналом, а работаешь вместо него (заморозка ждать не будет). 4. Вышестоящие только проверяют, а не помогают. (в магазине трубу прорвало или холодильное оборудование полетела с последним директором решать приходилось самой, ни на приёмке не поможет, ни на кассу не подойдёт, ли сама, верификацию сама). 5. Сменивщийся супер-вайзер, перевести меня на магазин к моему бывшему директору отказался, на предложение подписать заявление на увольнение, предложил обнулить мою ставку, перевестись в продавцы этого же магазина. Директор на мой вопрос почему нельзя подписать мне увольнение, хотя уже месяц как я предупредила её, что не хочу и не могу больше так работать, сказала :"-не хочу». Пришлось обратиться к НОО, с её лёгкого распоряжения всё сразу и разрешилось. Далее →