Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ПЯТЕРОЧКА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 668 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПЯТЕРОЧКА с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ПЯТЕРОЧКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (668)

низкая зарплата некачественный сервис нехватка сотрудников завышенные цены переработки некомпетентные сотрудники просроченная продукция избыточная нагрузка плохая поддержка плохое качество продукции Показать все
  • 29.10.2013 Челябинск
    Я хочу рассказать о директоре Пятерочки. Весь наш коллектив не доволен ей. Она плохой руководитель. В общем нам всем нравится работать коллективом там. Но вся причина в ней в директоре. Она приходит с утра на работу и такое ощущение что срывается на нас из-за личных своих проблем. И тем самым портит все настроение наше на весь день! Грубо отвечает. такое ощущение у нее не воспитанности, безграмотности, не культурности коммуникабельности. Также относится к покупателям. Если бы только один человек говорил, но об этом говорят даже ее заместители. и это ее правая рука. Вот и выводы! Далее →
  • 30.09.2013 Можайск
    Работала жена в Пятёрочке. Снимают через комп деньги из кассы регулярно. Кассиры постоянно имеют недостачу. Предлагают подработку, обещают оплатить через другую компанию, но деньги снимают и остаёшься должником. Работают в основном узбеки. Они рот не открывают. Продавцов наказывают за просрочку, а продавать её обязывает директор. Вся проданная просрочка левые деньги. Текучесть кадров создаётся искусственно. Далее →
  • 18.09.2013 Саратов
    Работала как робот в этой организации целый месяц…а получила копейки…В ночь работала сс напарницей и весь магазин с ней на нас был, а ЗУМ почти [censored] ниче не делала. Уходила на кассе в плюс, получала гроши…Зато своб еду таскала в то время как те кто главней с плюсовых себе все покупали. Ужассссс Далее →
  • 22.07.2013 Якутск
    Директор Заровняев Пётр Иванович, шоссе отдыха 7, Билибина 23/1. Магазин «Пятёрочка». Не оплачивают зарплату, всех кидают. Налоги не платят, не трудоустраивают. Не советуем там работать. Дочь устроилась работать в магазин Пятерочку с 28 мая по июль месяц. Зарплату и аванс за это время не получала, другие работники тоже не получили, а моей дочери не отдают трудовую книжку ничем не мотивируя. Присоединяйтесь кто там работал, чтоб подать иск в в прокуратуру. Далее →
  • 11.05.2013 Ставрополь
    г ставрополь магазин 2803 я работал в этом магазине среди колектива началась ужасная смута с приходом нового директора я отказался платить за пропажи в магазине по договору я не материально ответственное лицо сразу началось давление от одминистрации конечно они получат премию, а все остальные расплачиваются директор хочет поставить своих людей панибратство полное среди деректоров и замов, а мы рабы Далее →
  • 26.07.2012 Смоленск
    Работаю в Пятерочке, г.Смоленск Я продавец. утро начинается. Делаю ценники. И тут начинается. Приношу сканер заведущей. Начинается мат перемат. суть сводится к тому как все вы ее [censored] Товар может быть без цены стоять по часов 5. работа по графику с 8.15 до 23.00. если приду в 8.16. опять мат. какого ты опаздала. И это мелочи. заставляют мыть тухляк курятину и делать гриль. если увидят телефон. опять истерика. вообщем надоело отпуск и увольняюсь. Далее →
  • 20.07.2012 Челябинск
    однажды мне довелось работать в чудесном магазине пятерочка, в городе Челябинске, находящемся на проспекте Победы 111.отправили меня туда из студотряда, так называемого.работы много, сразу отобрали телефон при входе в кабинет начальства.заставили одновременно и взвешивать овощи, и перебирать продукты.не пустили на обед.контролер торгового зала-хамка.также,угрожали тем, что позвонят в мою организацию и мне ничего не заплатят за мою 12 часовую смену.я сдуру записалась в своей организации сразу на 2 смены.ну и второй день был столь же кошмарен.также,однажды довелось попасть на смену в магазин на проспекте победы 159.там меня задержали аж на 2 часа после смены, и мне пришлось ловить такси за свой счет, разумеется.в общем, не ходите работать в пятерочки, товарищи.да,и еще.на пресловутую контролершу по слухам даже одна девочка-кассирша написала заявление о побоях, т.к та распустила на нее руки.в ответ на отказ посидеть лишний час за кассой.вот такие дела.. Далее →
  • 11.04.2011 Тольятти
    Нде..не знаю, как в других магазинах Самарской области, но в Тольятти франшиза питерской Пятерочки «катиться» во всех смыслах этого слова по крутой наклонной вниз…неужели руководству компании неизвестно, что успех напрямую зависит от работников, ее представляющую? Тем более-на последнем этапе взаимодействия с покупателями-то есть прямые продажи. Что и говорить-магазины эконом класса-недалеко до Магнита по сервису.. (хотя эта компания уже очнулась и потихоньку вводит новую политику преподнесения своих магазинов «возле дома»). Сразу хочу предупредить-не во всех магазинах такое может случаться, но везде есть косяки, а именно нарушение внутренних правил при требовании их неукоснительного выполнения..абсурд. Работала в нескольких магазинах Тольятти кассиром-продавцом. Ну что сказать-Первое:все зависит от того, самодур ли Управляющий (УМ) и иже с ним (заместители-ЗУМ).Если УМ далек от понятия покупательского спроса-то он будет по 10раз на дню заказывать машины с товаром. В итоге-продавец-кассир-будет взмыленный бегать и расставлять на полки товар. А потом-снимать просрочку каждый день (+расставлять,+считать,+упаковывать,+сидеть за кассой).Но так как-выходит ее слишком много-заставит кассира перебивать даты на товарах. Интересно, как продавцу кассиру разорваться между кассой и одним из своих многочисленных отделов… Конечно,есть люди, кот-ые умудряются смиряться со всем этим (работают более 2ух лет),кто от безысходности, а кто пошел временно, да и свыкся, прогнулся под... Далее →
  • 28.09.2025 Санкт-Петербург
    Изменение режима труда без письменного согласия работника Далее →
  • 28.09.2025 Санкт-Петербург
    Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».Проверка проведена: Прокуратура Смоленской областиАдрес: г Санкт-Петербург, [Н.] пр-кт, д 90−92Дата проверки: 07.08.2025Тип проверки: О Далее →
  • 28.09.2025 Санкт-Петербург
    Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиАдрес: 620000, обл. Свердловская, г. ЕкатеринбургДата проверки Далее →
  • 28.09.2025 Екатеринбург
    Нарушение прав работников на своевременную выплату заработной платы Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербург
    Изменение режима труда без письменного согласия работника. Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербург
    Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».Проверка проведена: Прокуратура Смоленской областиАдрес: г Санкт-Петербург, [Н.] пр-кт, д 90−92Дата проверки: 07.08.2025Тип проверки: О Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербург
    Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиАдрес: 620000, обл. Свердловская, г. ЕкатеринбургДата проверки Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербург
    Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиАдрес: 620000, обл. Свердловская, г. ЕкатеринбургДата проверки Далее →
  • 27.09.2025 Екатеринбург
    Нарушение выплат заработной платы и оформления трудовых договоров. Далее →
  • 26.09.2025 Санкт-Петербург
    Неоплата за переработки Далее →
  • 26.09.2025 Санкт-Петербург
    Нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении Далее →
  • 26.09.2025 Екатеринбург
    Нарушения трудового законодательства, в том числе задержка зарплаты и отсутствие трудового договора. Далее →