Росбанк: отзывы сотрудников в Самаре

Планируете работать в Росбанк и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про Росбанк по городу Самара . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Росбанк, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Росбанк. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

9

Общая оценка работы

1

Оценка руководства

1

Оценка атмосферы

2

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в Росбанк, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в Росбанк — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСБАНК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСБАНК? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 21.04.2023 | Самара

    ✓ Преимущества

    Не удалось выделить

    ✗ Недостатки

    Такая интересная компания, честно говоря) сами нашли моё резюме, пригласили на собеседование. По итогам пригласили на второй этап, формат - встреча с главным hr, обсуждение условий и знакомство с кандидатом. По итогу, встреча была с 7 руководителями, в формате только вопросов. Никакой информации по условиям, мотивации. Надменное общение, типа, кто вообще такая и чего к нам собралась. Вообще не понятно, зачем приглашали, что хотели. Ведь в описании резюме указан опыт работы и на первом собеседовании все было озвучено про навыки. Фу, такими быть! и, да, просто знайте, что на видеовстречах видео обязательно, а не соискатель с видео, а руководство только с голосом. Желания работать в таком коллективе как-то нет.
    Читать полностью →
  • 23.10.2022 | Самара | Юрист

    ✓ Преимущества

    - Подчиненные, которые берут по несколько задач (даже те, которые изначально не входили в должностные обязанности); - наличае удаленной работы/предоставление техники для работы; - наличае полиса ДМС (но не очень много там приемуществ)

    ✗ Недостатки

    - поощрительная система; - переработки в выходные дни - неоплачиваются; - заставляют работать на больничном; - «работа за себя и за того парня»; - повышают/увольняют согласно системе симпатии/антипатии; - неопытным сотрудникам менеджер и старшие специалисты напрямую хамят, могут подсылать других людей пакостить и внушать никчемность сотрудника; - Менеджер [Д.] - не знает законодательства, черезчур много болтает не по рабочим моментам - Если подлизать давним подругам [Д.] и [С.] то может из симпатии пакостить не будут - Гусева [П.] после того, как её из «Открытия» погнали [censored] тряпкой за хамское поведение, чем она и в рб пренебрегает, сказать о компетенции почти нечего - девушка вдруг «почувствовала власть», начала навешивать по несколько обязанностей на сотрудников (курить бы бросила,Далее →
    Читать полностью →
  • 23.08.2022 | Самара

    ✓ Преимущества

    1. Белая зп, 2. ДМС, 3. разные денежные конкурсы, если суперпродажник, 4. классный коллектив и 5. Самое главное, если "впахивать " без обеда и с переработками, работать по 10-12 часов - то можно выполнить план и даже заработать. Но система мотивации меняется почти каждые 3 месяца, поэтому надо уметь быстро адаптироваться, иногда бывает так, при выполнении плановых показателей, можно получить 0, увы, так закручена мотивация, что до последнего дня не знаешь получишь или нет

    ✗ Недостатки

    1.Постоянные переработки, которые не оплачивается 2. довольно жёсткий прессинг со стороны руководства по выполнению показателей, иногда доходит до 3-4х совещаний в день 3. иногда рабочая неоплачиваемая суббота, в качестве наказания за невыполнение. 4. Мало конкурентных продуктов 5. Большая текучка, но при этом крайне медленный карьерный рост, постоянные "оптимизации", осталось крайне мало "опытных сотрудников, ну, да, им же платить надо больше
    Читать полностью →
  • 27.05.2021 | Самара
    Проработала в компании год . За общий стаж работы , более 10 лет в банковской сфере хуже руководства не встречала . Под руководством я имею ввиду высшее руководства в лице директора [К.] . То что происходит внутри Самары это жесть ! Не ценят сотрудников , руководствуются только симпатией или антипатией . Очень сложно работать постоянно в напряге , где тебя не ценят . Руководитель офиса , адекватная . Текучка в офисе только потому что отношения к сотрудникам как к рабам!
    Читать полностью →
  • 25.05.2021 | Самара
    Абсолютно все! Коллектив- закомплексованные сплетницы, у которых кроме работы нет своей жизни! Никакой помощи как на начальном этапе работы, так и в любой момент от них нет, постоянно выжидают момента как бы заложить сотрудника перед начальством, особенно если сотрудник молодой. Начальство ещё хуже. Глупые самодуры, которых вообще не интересует рабочий процесс, сотрудники, работа. Свои обязанности спихивают на других, никогда ничего не знают, помощи в каких то организационных моментах от них не дождёшься. Зато требования нереальные. Делят на любимчиков и не очень. Работая в Росбанке слышала как менеджер отдела грозилась уволить девушку потому что к ней была личная неприязнь. Как и говорилось ниже, нереальный объём работы из за сокращения сотрудников, обеды по 15 минут, задержки после окончания рабочего дня, отсутствие премий из за таких недоменеджеров. Цените своё время, не устраивайтесь работать в этот дурдом.
    Читать полностью →
  • 31.12.2020 | Самара
    Отвратительное руководство! Полная неорганизованность, самодуры в управлении. Не понимаю как таких невоспитанных и необразованных людей вообще допускают до руководящей должности. Никогда ничего не знают, хамят, более молодых сотрудников принижают, не соблюдают тк, не выписывают премии, разводят сплетни. Система сама по себе ужасная, новым сотрудникам не объясняют к кому можно обратиться по любому вопросу, не занимаются возникающими проблемами, зато постоянно угрожают увольнением. Карьерного роста нет, тупая работа с бумажками, которая не требует высшего образования.
    Читать полностью →
  • 01.10.2019 | Самара
    Пришла на первый день работы, по отзыву и общения сотрудников поняла, что не платят никаких премий, урезают многократно и без каких либо доказательств. Люди держаться здесь из последних сил. Решила не ждать конца дня, сказала руководителю что работа не понравилась, не хочу тратить их время. В итоге разговор на повышенных тонах, что некомпетентно для начальника. Крик на весь банк при всех пришедших людях. Я не встречала такого никогда. Бегите из последних сил, хватило одного лишь раза чтобы понять, как начальство реагирует на какие либо ситуации. это ужас! Поверьте моим словам!
    Читать полностью →
  • 28.03.2014 | Самара
    Сейчас Росбанк отчаянно ищет новых рабов для работы в колл-центре который расположен в Скале,на вакансию специалист отдела дистанционных продаж,заверяют что уровень зп может достигнать 40 тыс роль,гибкий график работы..офиц.оформление и все в таком духе. Ложь, обман и провокация,говорю я вам как бывший сотрудник проработавший пол года в данной компании.В итоге вы будете затянуты в кабалу и уровень вашей зп не повысится отметки оклада- 17000 рублей(вычесть при этом подоходный налог).Мало того что в день вы будете обрабатывать порядка 400 с лишним звонков как входящих так и исходящий,за это вам не заплатят ни копейки премии,она даже нигде не прописана офиц.Все будет на словах руководства,денег не будет больше от запланированных визитов,которые вы будете назначать каждый день и за которые вам будут [censored] безбожно мозги.Руководство состоит из самодуров,один из ярких представителей которых является руководительница отдела дистанционных продаж Татьяна Терехина.Которая не то что не знает специфику и информацию о работе,с которой иметь отношения вообще-Далее →
    Читать полностью →
  • 25.08.2013 | Самара
    Работала в Росбанке, была вынуждена искать другое место работы. Как только к руководству банком были допущены Наиля Хакимова, сейчас она зам директора, и руководитель бизнес территории Шунайлова Галина Петровна. Эти люди вынуждают уволиться самых опытных сотрудников, сколько на моих глазах уволилось из-за них. С их стороны ужасное отношение, коллеги завалены работой по самое горло, переработки каждый день составляют от 4 часов, которые естественно не оплачиваются,обеда как такового вообще нет. И постоянные объяснительные по любому поводу, лишь бы прицепиться к чему-нибудь и уволить по статье. На лицо неадекватное отношение к сотрудникам, не воспитанность, выражающееся в постоянных замечаниях по поводу и без повода на повышенных тонах, отсутствие элементарной культуры общения со стороны руководства. Специально придумывают не вообразимый объем работы, чтоб сотрудники сами ушли. Мало того пугают всех моих бывших и я думаю будущих коллег, о плохих рекомендациях, которые они нам дадут, и о том, что мы не найдем больше работыДалее →
    Читать полностью →