Работа в РОСГОССТРАХ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в РОСГОССТРАХ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 63 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОСГОССТРАХ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в РОСГОССТРАХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСГОССТРАХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСГОССТРАХ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (63)
-
✓ ПреимуществаУютный офис, если повезёт с группой, то и коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри делах только те, кто молчит и выходит на бесконечные подработки. Сегодня ты в одном графике — завтра тебе поставят другой. Отпроситься по уважительной причине — проблема. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает не первый год. Текучка постоянная, по 2 мес. работают и уходят. На больничный тоже нельзя, отпуск только по согласованному графику, поменять тоже проблема. Перерывы строго по графику, не согласованному с сотрудником. При графике с 9 до 18 можешь пообедать и в 11, а можешь и в 13. Корпоративной культуры тоже нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата низкая, подойдет только для пожилых женщин, которым уже не куда идти больше, средняя зп с премией после вычета налога будет 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало Далее →✗ НедостаткиУ менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, премия копейки, обещают премию 50−60 тыс при трудоустройстве, по факту до 5 тыс максимум будет, основные приемиальные платят за оформление каско, но клиенты по каско в офис вообще не приходят, максимум 1 человека за 3−4 месяца можно найти. Да важный момент, при увольнении вам ещё премию не заплатят за 2 предыдущих отработанных месяца! Все положительные отзывы об этой компании пишут HR Сотрудники по персоналу, которые работают на компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, реальная премия 3−4 тыс будет, при увольнении вам не заплатят премию за последние 2 отработанных месяца. При трудоустройстве вам будут обещать премию 50−60 тыс, но такую премию можно зарабатывать только после нескольких отработанных лет в компании и своей наработанной базой клиентов, по скольку основные деньги платят за оформление каско, но по факту если вы за 3−4 месяца оформите хотя бы одного клиента каско вам еще повезет, за которого вы получите 5−10 тыс премии. Остальные примиальные формируются за оформление осаго и доп продуктов, но больше 5 тыс вы на этом в месяц не заработаете. Далее →✗ НедостаткиИтого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто раб сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Большая компания Далее →✗ НедостаткиВсё печально. Руководителей повязали. Из Астрахани перевели ТАНЮ лесникову, даёт всем у кого встанет в РГС, водит всех женатых с работы к себе домой. Постоянно врет. С её приходом в коллективе сплошные интриги и подставы. Врагу не пожелаешь такую коллегу! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОЧЕНЬ ПРОШУ прочитать внимательно И отреагировать КАК НА СВОЮ личную проблему ИЛИ проблему близкого человека! Простых работников обманывают банки и нарушая закон, пользуются деньгами. Это не деньги банка. Прошу Вашего реагирования по вопросу злоупотребления своим положением Банка «Росгосстрах», ныне Банк «Открытие» незаконно удерживающего мои денежные средства. Будучи работником в данном банке в подразделении г. Волоколамск, я в период 2015−2016 года, оформила договоры банковского вклада от имени моего брата Нибо Азамата [М.] в указанном банке на значительную для меня сумму. Указанная сумма была получена от продажи моей матерью принадлежащей мне комнате в общежитии в посёлке Якорная Щель. Поскольку в тот период я переживала бракоразводный процесс, то опасаясь финансовых притязаний со стороны супруга, я и решила оформить на имя своего брата Нибо Азамата [М.] (с его согласия) два вклада, и положила полученные от матери денежные средства, а также — свои личные накопления на два вклада в Банке. Это происходило в январе 2015 года. Брата при оформлении вкладов не было, но он о факте их открытия знал и был на их оформление согласен. У сотрудников Банка, в том числе у меня, существовал обязательный ежемесячный план об открытии вкладов клиентам Банка на определенную сумму. Поэтому вышеуказанные вклады я периодически открывала и закрывала, иногда это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиРуководство в г.Белгород отвратительное. Самодурство процветает, сливают базы открыто через подставных агентов, которых множество. У агентов воруют их клиентов в наглую, не стесняясь. Склоки, раздоры целенаправлено устраиваются между агентами и подразделениями. Это такое развлечение у директора и замов. Все нормальные сотрудники разбежались уже от них. Не рекомендую эту компанию никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛишь одно выплата во время зарплаты Далее →✗ НедостаткиНе кому не рекомендую идти на должность Начальника отдела (управление суброгационной работы), в данном управление не думают как облегчить работу, а лишь [censored] сотрудников, при подписание должностных обязанностей вы себе копаете могилу, отвечаете за все, и это лишняя рукоять для вашего увольнение, руководство в ЦО просто г..но, они сидят на теплых местах и получают свою хорошею заплату, не какого карьерного и финансового роста, а только одно мозгоклюйство со стороны таких людишек-ка саенко и госпожа чауч. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак уже писали выплата з/п без задержек Далее →✗ НедостаткиУжасные условия в кабинетах по сидят три отдела с разными направлениями деятельности, шум, гам, и т.п. А самое главная проблема руководство в ЦО, которое прикрывает свою [censored] и чтоб не остаться без хороших зарплат, пытаются различными методами уволить по принципу замечание, выговор, увольнение, не пришелся ко двору упали показатели пошел вон, при этом делают такие ошибки не знают вообще трудового законодательства, что суд все их приказы о дисциплинарных наказаниях отменить, а потом последует иск о возмещение с РГС, но этих руководителей не волнует пока это считают себя специалистами! Далее →
-
Директор филиала самодура. Любительница пенсионеров, которые лижут зад, сплетницы. Задавили планами и выкупом коробочных продуктов. Соглашусь, что это секта. Учат, в прямом смысле слово обманывать клиентов, много не правды. Кто долго работают, так это пенсионеры, проженные тетки, которые привыкли, что они монополисты. ВАШЕ время прошло! Сейчас много выбора. Люди на пенсию уходят в 60 лет, а эти гордятся 100 летием. маразматики. Люди выбирайте страховые компании, выбор есть! Пожалейте свои деньги. Далее →
-
Зп обещают от 35 тысяч, на деле зп 14 тыс, остальное премия от количества продаж естественно. Никаких горячих клиентов с сайта, как обещают на собеседовании нет. Раз в месяц на группу дают новых клиентов, которые далеко не факт что что-то купят, потому что цены сами понимаете высокие, а страховых компаний много. А в остальное время прозвон старых клиентов, которых уже что-то брали. Здесь тоже процент покупки крайне мал по тем же причинам и плюс то, что страховки это же не пирожки, ее каждый день не надо покупать. Вот такая премия. Дальше обучение: как такого нет, сначала посадят читать историю росгосстраха, какие они крутые и большие, и вообще самые-самые, потом тест и еще тест на продукт. А затем сажают к какому-нибудь сотруднику на уши. Что за программа и как она работает в процессе видимо надо догадаться. Текучка большая, группы не заполнены, мест пустых полно, новичков много и все бегают и спрашивают постоянно что и как, даже свои показатели посмотреть не могут. Отдельная тема HR. Собеседование групповое, а это уже сразу намек, что текучка. Кандидатуру рассматривали неделю. «Думаю подожду, это же Росгосстрах». Позвонили пригласили, потом еще раз позвонили, написали смс. Ну то есть 100% казалось бы, да? А вот... Далее →
-
Работала страховым агентом в Россгострахе в п.Чишмы. Это что-то… Директор постоянно орала и оскорбляла сотрудников. Были два, три сотрудника -любимцы, остальных не считала за людей, опускала «ниже плинтуса» могла оскорбить при клиентах. Сейчас вспоминаю этот период как страшный сон. Каждую неделю были собрания, на которых она оскорбляла по очереди каждого сотрудника перед всеми. Потом была «вторая серия"- вызывала к себе в кабинет и продолжала оскорбления. Вела себя как Бог и Царь. НЕ советую ТУДА устраиваться, если конечно вы не мазохист и уважаете себя! Далее →
-
Я не была клиентом Росгосстраха и точно не буду. Был опыт работы [С.] агентом. Печальный. Кинули на КВ обманным путем. Усадили своих родственников агентами в офисе и просто расторгли договор не заплатив за работу в тот момент когда им это стало выгодным. Сменился начальник и вершит свое «правосудие», устраивает монополию в своих интересах, с подачи вышестоящего руководства. Нагло распространяют клевету и очерняют конкурентов в себе угодном свете, полная беспринципность и никакого достоинства. Все жалобы и доводы никому не интересны, вышестоящее руководство бездействует, переводя все стрелки на местный уровень. А на местном уровне сплошной обман, когда дело доходит до исполнения обязательств делается вид что никто не причем, сбой, звоните на гор линию — а там «фамилия огурцов не найти концов», и в итоге полная безответственность. [С.] агентом Росгосстраха быть не рекомендую, они не способны на сотрудничество, сплошное кидалово, предлагать их услуги опасно, подвергать клиента риску обмана со стороны сотрудников Росгосстраха на местном уровне, а защиты от самой компании ждать не приходится, все жалобы и обращения игнорируются. Исходя из такого опыта можно предположить как они платят если человек обращается по [С.] случаю и тем более в случае несогласия с суммой [С.] выплаты, Мне как [С.] агенту стыдно предлагать... Далее →
-
Работала давно в урегулировании убытков по автострахованию. График 1/1, с 8 до 21 (13 часов, нарушение само по себе), при этом продолжаешь работать из дома на выходных, потому что задачи падают без остановки, а просрочки — это депремирование. К тому же, был журнал ошибок (ЖО), куда твои же коллеги должны вносить твои косяки, если они их заметят. То есть все друг на друга «стучат». Два косяка — не получаешь квартальную премию. но кто-то работает годами, и им норм не советую здесь работать, если вы не мазохист Далее →
-
Работала в головном отделении, ипотечный отдел. Сотрудницы едят на окне, в кабинете, в котором работают другие сотрудницы. Девки бешеные, между собой ругались, клиентам хамили. Меня не приняли, чай вместе с ними не пила потому что. Начальниц в таких змеиных отделах нужно менять по-чаще, как и состав. Далее →
-
Похожие компанииХочешь чтобы тебя принимали за дурака?! Тебе прямая дорога в Росгосстрах! Работал (а) в колл-центре в Ульяновске к сожалению положительных эмоций от данной Компании не осталось. Одно из самых отвратительных мест работы. На данный момент обучают будущих специалистов меньше чем за неделю, хотя раньше обучали сотрудников минимум 2−3 недели (оплачиваемые 3 недели обучения). После обучения за новым сотрудником закреплялся наставник для комфортной адаптации на новом месте и освоения практической части, после смены Руководителя ЕКЦ данная мера поддержки была упразднена, и из-за не компетентности специалиста, клиент получает недостоверную информацию и весь негатив (порою выливается в непристойной форме с применением нецензурной брани) на специалиста Колл-Центра. Руководство придумывает новые стандарты которые, влекут за собой невыполнение данных нормативов что отражается за заработной плате, а точнее на её премиальные части. Себя уважающие сотрудники уволились, из-за жестких требований соблюдения качества стандартов компании. Думаешь это слова обиженного, то приди, устройся, и проверь на себе! Далее →На днях позвонили мне с Росгосстрах и предложили приехать на собеседование. Если что, я нахожусь в Санкт-Петербурге. Должность — менеджер отдела продаж, место работы — в гипермаркетах «Окей». Условия: оклад 25 000 рублей + процент с продаж. Сразу скажу, что проценты у них маленькие. Меня зацепило то, что все-таки Росгосстрах — это крупная страховая компания и решила съездить на собеседование. Изначально задавали однотипные вопросы, касаемо «Почему ушли с предыдущего места работы? А как вы будете учебу совмещать с работой? Что вас привлекло в компании?" Причем, когда еще девушка меня приглашала на собеседование, я спросила где будет мое место работы, мне сказали «в гипермаркетах Окей, адрес я вам не могу сказать, все при собеседовании». Я думаю, окей. При собеседовании задаю вопрос: «А можно ли выбрать отдел поблизости с домом?». На что мне сказали: «Ну это вам может сказать руководитель при личном собеседовании». То есть, у них такая политика — сначала проходишь собеседование с отделом персонала, потом с руководителем, а потом уже тебя приглашают на работу. Так что же мне не понравилось? График 2/2 с 10:00 до 22:00, работаешь ОДИН в отделении гипермаркета Окей, то есть если придет клиент, а ты не знаешь как и что делать — это твои проблемы (я имею ввиду первое время) Дальше, мне сказали такую вещь: «ну первое время... Далее →Во-первых, я прошла первый этап собеседования успешно, но у меня были и другие варианты для трудоустройства (в этот момент я как раз ходила на собеседования в организации), поэтому мы со специалистом по подбору персонала С* договорились, что я перезвоню, когда буду готова пройти следующие этапы собеседования. Прошло 2 недели, у меня осталось 2 варианта трудоустройства, между которыми я выбирала (я к этому очень серьезно отношусь, т.к. ищу работу на постоянку), я решила идти на следующие этапы собеседования, т.к. впринципе по должности меня все устроило. Время для трудоустройства у меня лично поджимало, я не могла не работать, и я хотела пройти собеседование как можно скорее. Звоню в понедельник С*, говорю что хотела бы пройти дальше, она говорит хорошо и предлагает собеседование в пятницу, на что я отвечаю что не смогу, объяснила причину, день рождения лучшей подруги и все уже распланировано по времени. Она сказала что это не очень хорошо, предложила четверг 16.00,я спросила нет ли времени пораньше или на вторник/среду?Она ответила что нет, видите ли у них все расписано и такой ажиотаж на должность) Я говорю ок, записывайте на 16.00. До встречи. Во вторник с утра мне звонит мама и просит помочь в четверг перевезти вещи, как раз в районе 14.30–15.30 и я понимаю, что на собеседование я не успею (так сложились... Далее →💬1 комментарийПроводят тестирование, потом попадаешь на обучение. Они рассказывают про то, какая замечательная их компания, про успешных сотрудников, которые отдыхают на морях. Потом они поют гимн компании, как фанатики. Такое ощущение, будто попадаешь в секту. Это ненормально. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОСГОССТРАХ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию РОСГОССТРАХ для трудоустройства?
Авторы 61 отзыв о компании РОСГОССТРАХ не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании РОСГОССТРАХ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности РОСГОССТРАХ попадают в отзывы сотрудников РОСГОССТРАХ
агент, ведущий специалист, Директор Филиала, менеджер, Менеджер офисов продаж, начальник отдела, оператор, Руководитель информационного направления
💲 Какая зарплата в РОСГОССТРАХ?
Сотрудники РОСГОССТРАХ указывают следующие уровни зарплаты: 29000 руб. , 52600 руб.
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в РОСГОССТРАХ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1