Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников
Планируете работать в СБЕРБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 155 отзывов бывших работников про СБЕРБАНК с рейтингом 2.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Преобладает негативный оттенок в отзывах о работе в Сбербанке, выделяясь несколько ключевых тем. Во-первых, недовольство вызывает руководство, которое часто проявляет некомпетентность, хамство и игнорирование жалоб сотрудников, что приводит к плохой моральной атмосфере. Во-вторых, многие отзывы содержат жалобы на неадекватные требования по работе, отсутствие нормальных условий труда и непредсказуемый график. Также повторяются случаи недостатка поддержки со стороны руководства и постоянного стресса от высоких планов, завышенных ожиданий и давлений.
Работали в СБЕРБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (155)
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу рассказать о моих множественных попытках устроиться в Сбербанк. Много раз проходил видеоинтервью и заполнял анкеты. В 2020 году в августе проходил стажировку в Сбербанке. В резерв зачислили. А потом (в начале 2021 г.) в итоге узнал, что я плохо прошел стажировку (хотя, по мнению руководителя и других сотрудников Сбербанка, показывал хорошие результаты). оболгали. в этом же году, 2022 г., летом Сбербанк сам вышел на меня и предложил ту же вакансию в том же Сбербанке, в котором проходил стажировку. С большой неохотой согласился на эту вакансию опять, так как меня там оболгали. Прошел видеоинтервью и заполнил анкету. И все. Прошло 2 с лишним месяца. И как выяснилось, оказывается, мне была назначена дата и время собеседования. В известность я не был поставлен. Вот такое наплевательское отношение к соискателям. Хорошо думайте прежде, чем туда предпринимать попытки трудоустраиваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКакой-то кривой закос под Яндекс, но не тут-то было) Просто трата времени на пустые собеседования, где ты отвечаешь на вопросы не относительно твоего опыта, а «как измеришь высоту здания» и т.д., или описание вакансии одно в разделе «требования», а по факту совсем другое нужно. Это как?! Обратная связь через месяц может и будет). Далее →
-
✓ Преимущества[Ш.] доступность от метро Далее →✗ НедостаткиНеадекватный операционный директор Я. Д. Явно взорвавшаяся личность, явно переоценивающая себя личность. Ведёт интервью высокомерно, неуважительно. Комментарии неадекватные во время интервью. Явно эмоционально неустойчивый и некомпетентный человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд компании, шаговая доступность от метоо Далее →✗ НедостаткиПопала на собеседование к операционному директору, [Я.] Д. очень сомневаюсь в его адекватности. Впервые в жизни проводили так интервью, отпуская неадекватные комментарии на мои ответы. Очень высокомерный товарищ. Непрофессиональный, нервный. Наверное, очень о себе мнит. Что сказать, если на своей странице данный персонаж рекламирует ночные сапожки на ФБ. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиСбербанк, или теперь уже точнее Сбер совсем не тот, что раньше. Ужасное обслуживание, весь персонал, в особенности директор [Ж.] ведет себя очень некомпетентно! (Киров, ул. Дерендяева 25 Приходил устраиваться на должность старшего клиентского менеджера, встреча была назначена на 14:00, я ждал 40 мин, пока директор в лице [Ж.] примет меня, очень высокомерная персона и очень непунктуальная, помимо всего прочего валит кандидатов и берет только через знакомых. В общем, никому не рекомендую данный банк к трудоустройству! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПроблемы ещё на этапе отбора соискателей. Даже если вам назначат дату и время собеседования — не обольщайтесь, их поменяют несколько раз даже за несколько часов до времени «С». Т.е. вам наглядно показывают, что вы для них «никто» и готовят к тому, что у них семь пятниц на неделе. Если вам уж так сильно хочется в структуру Сбера, то у Сбера есть другие подразделения, в которых всё гораздо лучше по сравнению с этим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыложила своё резюме на hh.ru, Сбер самый первый откликнулся на моё резюме с предложением Клиентского менеджера, тут же позвонили и назначили собеседование. На собеседовании всё обсудили, столько всего наобещали и сказали, что перед тем как устроиться к нам, вы должны пройти обучение. На собеседовании мне сказали, что обучение будет проходить в отдельном кабинете, нас будут водить, показывать и всё объяснять. В итоге, обучение проходило в шумном офисе, где все галдят и громко разговаривают. При всём этом, когда я пришла на обучение, всем руководителям было абсолютно всё равно на меня, я просто просидела и только под середину дня мне выдали листы с информацией. Ладно, дело не в обучении. Дело в том, что когда я закончила обучение, у меня спросили «готова ли ты работать с нами, всё понравилось?» На это я ответила, что готова. Мне сказали, что со мной свяжутся, но прошло три дня, со мной так никто и не связался. Пишу руководителю и спрашиваю, долго ли ещё ждать, на что она мне «мы не можем взять тебя, так как ты не сходила на предприятие и не посмотрела, как проходят презентации. Думаю, ладно, а раньше сказать было нельзя?! Сходила на предприятие, сразу перезвонила и сказала, что готова работать, руководитель опять же ответил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис класса А, не далеко от м. Кутузовская. Приятная и адекватная HRD. Далее →✗ НедостаткиВпечатления от интервью неоднозначные! Прошла 2 этапа интервью в компании с HR, HRD (очень приятные, профессиональные специалисты). Потом на финал пригласили с операционным директором Я.[Д.] Неоднозначная личность. Зайдя в кабинет, сразу понятно, что человек не в духе, говорит, занят 10 мин, ждите, и 10 мин отстукивает на клавиатуре. Далее, освободившись, начинает интервью очень высокомерно, недоброжелательно. У данного персонажа корона явно распирает голову. На вопрос, почему выбрали нашу компанию, отвечаю: за стабильность, карьерный рост, корп. культуру. На что Я.[Д.] мне резко: стабильность? Мы тут что, благотворительностью занимаемся? Собирать всех? О чем тут после этого говорить? Д. Не считает Сберлизинг стабильной компанией?)) Интервью крайне непрофессионально было проведено. Я.[Д.], попроще и поуважительнее к соискателям. Высокомерие через край. Вы не вершитель судеб. Попроще! Соискатели приходят на интервью, а не на блины к вам домой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОклад, но для такой работы даже его мало Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите работать сверхурочно, у вас нет семьи и вообще нет личной жизни, и при том вы имеете отменное здоровье, то вам сюда! Коллектив в отделе хороший, а вот руководство считает, что ты обязан жить на работе. Если ты ушел с работы раньше девяти вечера, то тебя будут гнобить и найдут повод уволить. Что сказать, нормы ТК РФ не для них писаны. При чем обучения как такового нет, куча онлайн-курсов, которые ты обязательно должен сдать в срок, в нерабочее время, конечно же. Дама, которая получает зарплату за обучение менеджеров, по факту ничего не делает, а имитирует работу. Никакой помощи, наверное, сама не знает толком, поэтому и учить не может. Когда работа выпала на пандемию, начальник сказала: «Теперь вы дома, поэтому можете работать всю ночь!» Звонки до 23:00, звонки в выходные по 30 раз. Такой жести, наверное, только в Сбере увидеть можно! Далее →
-
✓ ПреимуществаК работе в Сбере можно относиться по разному, но опыт это классный. Свободу действий сотрудникам стараются предоставлять. Допустим график работы иногда выбирать можно. Некоторые у нас вообще успешно справляются со своими обязанностями, но при этом работают на удаленке и лично мы их видим крайне редко. В целом график работы нормированный, но иногда происходят такие ситуации, что приходится всей командой допоздна задерживаться в офисе, пока не решим какую-то задачу. Зарплата высокая, даже на самых первых месяцах работы, даже у самых простых специалистов. Можно учиться и даже нужно, потому что в компании каждые полгода сотрудников оценивают. Далее →✗ НедостаткиПоначалу ставила в ступор бюрократизированность компании. Куча бумажек на каждом шагу. Мне, как человеку творческому, всё это непривычно было. Но никак, видимо, иначе: действительно, задачи масштабные, и, возможно, бюрократизированность — это единственный способ держать всю эту «махину» под контролем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию сайта www. НН.ru на должность менеджера по обслуживанию. Мгновенно пригласили. Опыт работы у меня: экономистом, бухгалтером, администратором-кассиром и менеджером — огромный более 20 лет работаю. Так вот. Мало того, что перед собеседованием прислали анкету, в которой они требуют указать все данные собственные, ещё и родственников. Я приехала в назначенный день и на 15 минут раньше — не люблю опаздывать. Мне в нахальном тоне [И.] менеджер подразделения на проспекте Науки, дом 30, моего родного города Санкт-Петербурга, заявила с высокомерным и надменным тоном, что мол по срочному трудовому договору на кредитную ставку оформляют и период работы до сентября 2022 года — я на собеседование приехала 31 мая 2022 г. [И.], которая меня собеседовала, увидела, что мне действительно нужна работа, заявила мне следующее, что на место человека, который планирует увольняться (какой-то ещё сотрудник, уже увольняться собрался), планируется свободное вакантное место в нештате, тоже по срочному трудовому договору оформляют, только с 20 июня 2022 года. И самое мерзкое, что она в итоге мне заявила: _ У ВАС ЖЕ НЕТ ОПЫТА работы! Вы %удалено% в лице [И.] вам же было понятно, что я ищу работу, значит, мне нужны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от плана продаж, который непонятно, как выполнять. Из-за этого возникают напряжения и стрессовые ситуации. Ввели курс психологической помощи от стресса — считаю, нет плана — нет стресса. Если план не выполняется, то выбирают жертву на увольнение. Отдел качества то ли не понимает, то ли не хочет понимать того, что качественное втюхивание — вещи несовместимые. Ужасная текучка. Подставы, откровенное хамство и угрозы занесения в черный список со стороны руководства. Отвратительное оборудование и программное обеспечение. Куча отклонений при втюхивании продуктов — продажей навязывание под давлением планов и низком потоке лояльных клиентов назвать не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ думал устроиться в Сбербанк. Записался на собеседование. В итоге не получилось. Потом перешёл на другое время, когда было удобно, собеседования так и не было. Потом внезапно не по плану звонят с собеседования, не предупредив, что моё собеседование переносится. Потом я опять переношу собеседование, и мне опять в назначенный день не звонят, звонят опять не по плану. В итоге собеседование было внеплановым. И потом мне просто не перезвонили. Ужас с руководством. Переносить собеседование, когда тебе удобно, а звонят, когда сами захотят, не предупредив заранее и не предупредив, что собеседование переносится. Организованность, можно сказать, на нуле. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиЗабавные ребята. То ли исполняют свои корпоративные заморочки — то ли собирают инфу о населении (интересно, зачем). Заставили направить кучу сведений о себе и родственниках, а на выходе — послали в пешее эротическое путешествие без к.л. объяснений, а м.б. автоматически. Я думаю, что единственный подходящий для них кадр — г.ф. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошла собеседование легко, интересовались опытом и образованием, в подробности личной жизни не лезли. Все позитивно, не затянуто и в каких-то моментах мне даже удавалось расслабиться. Далее вышла на стажировку в отделение. Я не думала, что на выбор места можно как-то повлиять, поэтому согласилась на предложенный вариант. Стажировка проходила хорошо. Много информации, но легкая подача, и все максимально отфильтровано, то есть вся эта информация действительно нужна в будущем для работы. Наставник много времени со мной проводил. Давали возможность во всем разобраться и задавать вопросы. Собеседование с новым руководством было чисто формальность. Пришлось привыкать к новому коллективу, но больших сложностей это не вызвало. Далее →✗ НедостаткиЗа время стажировки поняла, что ездить в отделение мне совсем не удобно. На дорогу уходит чуть ли не несколько часов из-за пробок. По этому поводу советовалась с новыми коллегами, одна из них мне подсказала, что можно обратиться к руководству насчет перевода. Я так и поступила. Руководство мою просьбу рассмотрело и отреагировало положительно. Более того, мне даже предложили из списка отделений выбрать, какое мне более подойдет. Быстро не получилось, там куча бумажек для этого надо было готовить. В общей сложности я недели 3 еще работала в старом отделении, а потом перешла в новое на точно такую же должность. Далее →
-
Чихая на Путина, каникулы кредитные х.и получишь. По свой понятиям живут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Сбербанке меня устраивает многое, хотя есть и негативные ощущения от некоторых фактов. Из плюсов это зарплата, соцпакет. Деньги дают всегда вовремя, на размер ЗП не жалуюсь. Плюсом к этому, если так можно выразиться, идет льготная программа по ипотеке и кредитованию для сотрудников. У меня ранее таких планов не было, но работая здесь задумалась про ипотеку для сына, он еще школьник, но все равно придет время, когда ему захочется отделиться в собственное жилье. По соцпакету все хорошо. Больничные без укора и в нужном объеме, в интересах всей команды чтобы заболевший сотрудник выздоровел, а только потом выходил на работу. Отпуск по плану, план стараются составить с учетом пожеланий всех сотрудников: у кого дети, у кого личные обстоятельства, ко всему этому прислушиваются. Далее →✗ НедостаткиМинусы — это для меня график и коллектив. График, потому что бывает, что часто срывается, и смены ставят уже потом в непонятной очередности. Иногда за месяц анализируешь и понимаешь, что вышло всего несколько нормальных выходных. Конечно, я понимаю, что были пики заболеваемости и люди просто не могли предвидеть, что получат положительный тест. Надеюсь, что сейчас ситуация стабилизируется. Коллектив — ну вот не получилось найти общий язык со всеми. Хочется верить, что это проблема конкретного отделения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное обучение для новых сотрудников. Пять дней проходишь тестирование и дальше идёшь работать с клиентами. Нигде не распечатаны инструкции, тарифы. Всё методом тыка. Потом же за это и прилетает. Спросить не у кого, т.к. некогда — все с клиентами. Каждый день получаешь люлей за отработанный день. Приходится обманывать людей и впаривать услуги, т.к. с тебя потом спросят, почему тот или иной продукт не продан. А если не продал клиенту, то руководство заставляет покупать сберпрайм, сбербокс, страховки — самому себе или своим родственникам. В итоге, каждый месяц от зарплаты — минус 2−3 тысячи, так как не хватает продаж. Были случаи, что приходилось оформлять кредит, чтобы выполнить план. На обед надо отпроситься — вдруг ты не заслужил поесть сегодня. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите нервного срыва, сидеть на работе, когда вы болеете, то добро пожаловать в Сбер. Руководитель ВСП, в котором я работала, самый ужасный. Своих сотрудников не ценит, все находятся постоянно в стрессовом, запуганном состоянии. Руководство относится к сотрудникам как к рабам. Должностные обязанности новичкам толком не объясняют. Хотя, если вы устроились через знакомых, то руководитель с вами будет бегать, все рассказывать, показывать. В моем случае, мне всё рассказывали коллеги. От руководителя нормального ответа на мои вопросы я не услышала за все время работы. Если вы умеете разводить и обманывать людей, возможен даже карьерный рост (и то не факт). Продукты Сбера никому не нужны, поэтому продать их без обмана нереально. Больше всего страдают пожилые люди и приезжие, они не понимают, что им впаривают. Клиенты — это отдельная тема. Я стала ненавидеть людей. Доходило до того, что клиенты угрожали. У меня, так как я работаю и в зоне банкоматов, должна была быть тревожная кнопка. Мне её не дали, много раз просила руководителя, в ответ просто разводила руками. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧерез постель попадают не только в фильмах и шоу-бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже, видимо, такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование. На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббота, воскресенье, в понедельник я позвонила сама. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе. Прислали мне телефон [И.] [В.], с которым я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и Java. Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). Он позвонил и сказал, срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет, привезет их и пройдет со мной, так как в компании нельзя. Я говорю, что я приеду, может, все-таки. Он сказал нет, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста он спрашивает, какое белье на мне, я спрашиваю, имеет это значение, ответ — да. Кладет свою руку на мою, я резко отдергиваю. Не знаю, видимо, он на что-то рассчитывал, так как после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу.... Далее →