Работа в СДЭК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СДЭК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 105 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СДЭК с рейтингом 1.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основные недостатки работы в компании СДЭК заключаются в низкой заработной плате, длительных условиях стажировки и отсутствии официального оформления. Сотрудники сообщают о тяжелых условиях труда, отсутствии перерывов, ненадлежащем управлении и токсичной атмосфере в коллективе. Часто указывается, что компания не выполняет обещания касательно условий труда и обязательств по оплате.
Работали в СДЭК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (105)
-
✓ ПреимуществаВ данном работодателе нет плюсов, одни сплошные минусы, кроме возможно зарплаты, хотя даже она не является конкурентной.. Далее →✗ НедостаткиПересмотреть руководящие должности компании, неадекватные люди на руководителях, руководители операционного департамента. Пересмотреть оплату труда. Перестать принуждать под угрозой увольнения работать в выходные. Изменить политику приема людей на работу. Назначить человека, ответственного за обучение. Изменить политику выплаты заработной платы. Это неадекватно, когда больше 50% зарплаты выплачивается в обход налогов при учете, что трудоустройство официальное. Провести реорганизацию рабочего пространства на некоторых точках. Прекратить под угрозой увольнения принуждать людей с температурой или болезнями выходить на работу. По итогу в данный момент рассматривать данную вакансию не советую никому, т. к. вас возьмут на испытательный срок, будут штрафовать по причине плохого настроения руководителя, обучать соответственно вас тоже никто не будет. Будут принуждать работать сверхурочно, т. к. всех, кто приходит, сразу же выгоняют. По истечении испытательного срока, даже при учете хороших рабочих показателей и выполнения всех должностных обязанностей, вас могут уволить, если не выйдете на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят в срок, относительно повезло с коллективом, все молодые. Далее →✗ НедостаткиНереально тяжело работать на потоке, за такой труд платят копейки, зачастую грузы по 20 кг, которые тяжело поднять. Обучение 7 дней не оплачивается, как и сказано другими. Люди разные, но все не прочь вынести мозг. З/п черная, если официальное трудоустройство — будете платить налог со своего кармана, с таким уровнем зарплат работодатель должен сам оплачивать налоги. Не организовано место для отдыха сотрудников. Хотелось бы больше уважения и нормальную зарплату. Сложно во всех планах терпеть эту монотонность. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию водителя-курьера, думал временно поработать 3–6 месяцев, зарплата подкупила — 70–80 тыс., якобы! Позвонил сам по указанным телефонам, мне перезвонил кадровик, сказала, что скинет мое резюме в офис СДЭКа. Далее мне начали приходить бесконечные сообщения от робота, вроде как согласовали время собеседования! Ок, приехал на след. день, пообщались с начальством склада, заполнил анкету и договорились на тест-день покататься по маршруту с другим курьером. Я приехал, полдня откатались, вроде все норм, вернулся в офис с ожиданием, что скажут, когда выходить на линию. Мне снова выдали договор, все подписал, сказали, ждите! Напоминаю, должность курьера, где, как они говорят, не хватает людей и нужны работники! Жду день — тишина, опять робот мне шлет какие-то сообщения — якобы вас приглашают на собеседование. Позвонил сам в офис, спрашиваю, так долго ждать? Да ждите, говорят. Больше никто не позвонил, а робот продолжал писать всякую дичь. Вот вопрос: если такой бардак при приеме на курьера, то что ожидать во время работы? Не понимаю такого отношения, честно говоря, и зачем пудрить мозг и тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее корпоративное обучение, коллектив. Далее →✗ НедостаткиПо поводу недостатков работы можно говорить бесконечно, начиная от вечно не работающей программы и смены функционала программы без каких-либо предупреждений до морального насилия и мизерной оплаты труда. В моем случае получилось, что я отработала 2 месяца, пока искали новых сотрудников, одна на нескольких должностях, без каких-либо выходных. [П.] коллектив, не сговариваясь, написал заявление об увольнении в один день, когда узнали об увеличении графика работы, но при этом заработную плату владелец поднимать наотрез отказался. Вот только, к сожалению, у меня в этот день был выходной, и меня поставили перед фактом, что заявление подписывать мне не будут, т.к. продолжение моей работы является производственной необходимостью. Вот только заработную плату за месяц без выходных мне оплатили в соответствии с заключенным 3 года назад договором, где был указан график 2−2 и заработная плата — 15 000 руб! На мое возмущение владелец ПВЗ ответил: «То, что ты работаешь без выходных — твои проблемы, нет напарника — ищи сама. Хочешь уволиться и оставить меня вообще без сотрудников — пожалуйста, статья 81, часть 1, пункт 6, подпункт Б (увольнение в связи с алкогольным опьянением), и оспаривать ты это увольнение будешь только... Далее →💬1 комментарий
-
Не заплатили за работу. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПредлагают «поездить к ним» на неоплачиваемое обучение (за которое, как они утверждают, «потом заплатят»). По факту на неоплачиваемую работу. «Зарплата у нас полностью белая» — слова HR на этапе собеседования. Наглейшая ложь. «Оклад на позицию менеджера по продажам — 40 тысяч рублей на руки чистыми» — ложь. Просто откровеннейшее враньё. Настоящий оклад — чуть больше 20-ти тысяч. Всё остальное — хлипкая премия, которую у вас будут отбирать через невыполненные планы с завышенными требованиями и посредством всевозможных штрафов. 2024-й год. Ухохотаться. Такими грошами людей принуждать к труду. Что самое вопиющее, так это то, что база контактов для обзвона (разумеется, для полностью холодных звонков!) сотруднику вообще не предоставляется, и компания даже и не пытается этого скрывать. Это на позиции продажника. Работники, за счёт которых компашка держится на плаву, вынуждены приходить на своё рабочее место и тратить время, выполняя организационные мероприятия для самих себя, вместо работодателя. Охрустенно. Привожу прямую в неизменённом виде цитату-ответ (от января 2024-го года) компании на отзыв своего сотрудника, пожаловавшегося на большое неудобство, которое возникает из-за необходимости самостоятельно заниматься поиском клиентов. Скопировано с сайта Dreamjob.com: «Поиск клиентов — важная функция менеджера по продажам. Уверены,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет с точкой только коллектив. Далее →✗ Недостаткисдек-сервис он же ИП ЖЕЛЕЗНИКОВ. Серая заработная плата, отсутствие обучения как такового, из-за чего вы будете делать ошибки, а платить за них будете из собственного кармана. Вы полностью материально ответственное лицо за все посылки, которые приняли/отправили, и если что-то вдруг не доедет или сломается, спрашивать будут тоже материально с вас. Огромный объем работы на одного сотрудника, вы будете работать за грузчика, кладовщика, кассира, уборщицу, консультанта и менеджера. Обед по ТД у вас 1 час, по факту вы будете пахать как Равшан все 12 часов без полноценного перерыва, и лишь в тот момент, когда не будет людей, вы можете отойти в туалет и то с открытой дверью, а вдруг кто-то из клиентов зайдет получить свою посылку, и вы должны бежать к нему. Также нужно быть морально готовым к работе с людьми, многие из которых будут смотреть на вас как на ..авно и обращаться соответствующе, потому что все по их мнению им должны, адекватное общение — нет, про такое люди не слышали и не знают. Из «плюсов», облегчающих вашу работу, также будут постоянно зависающая и лагающая программа, компьютер, который может выключиться от своей древности в середине рабочего дня, отсутствие пакетов, коробок, упаковочного материала, пупырчатой пленки и иного нужного в работе, да и еще принтер, который работает, видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города на проспекте Ленина Коллектив отзывчивых людей ЗП за месяц со слов сотрудников от 60000р Далее →✗ НедостаткиРабочее место: офис на Ленина — позорный, тесный, непроветриваемый недоофис, максимально забит коллегами. Окна не открыть, консервная банка. ЗП серая, 10 000 р офиц, остальное конверт. С неофиц части с вас обязательно спишут долги закрепленных за вами клиентов, минус 10 000 р ежемесячно. Руководители, во главе конторы мать и дочь, надменные, неискренние, лицемерные, наглые женщины. Отношение директора к сотрудникам неуважительное — крики, оскорбления, маты, быдлоконтора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостойный HR, приятное общение. Далее →✗ НедостаткиОфис на Энергетиков в БЦ для бедных, там находится несчастная компания Скила, еще какие-то довески. Но речь не об этом. Очень скрывают как бы говоря открыто «мы, СДАМ — франчайзинговая компания». Это франшиза СДК, которую купили две девушки, не понимающие пока как строится бизнес. И да, они, употребляя «Мы», пытаются присоседиться к СДЭКу, но франшиза — это не СДЭК. В итоге вы приходите в бедненький офис с неэргономичным расположением столов: за спиной у сотрудников движуха, разделяют их зеленые подушки, которые, наверное, д. б. быть звукоизоляционными, но слышимость идеальная. Менеджеры сидят вплотную к друг другу. Смотрится ужасно, почему так организовали рабочие места — непонятно. Хотя в этом и кроется секрет выкупленной у СДЭКа франшизы. Может, если нет опыта и хорошо начинать с франшизы, но опыта у девушек-директорок недостаточно. Вас ничему не научат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе существуют Далее →✗ НедостаткиОтсутствие обедов и перерывов, ужасное отношение руководства. Проработал месяц менеджером отдела доставки, за это время потерялось 2 посылки не по моей вине, рук мне говорит: из зп вычтем, потому что была моя смена. Я сказал: до свидания, больше с вами не работаю. Они мне говорят: 2 недели отработай. Я говорю: стажировка не прошла, не может быть и речи об отработке. Как итог вместо 40к заплатили 19 тысяч, короче, обманули с зп, подал в суд. Как итог сейчас идут судебные разбирательства по данному делу. Короче, не теряйте тут времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный, всегда готовы помочь и идут на встречу. Есть корпоративный транспорт. Отсутствие ночных смен. Далее →✗ НедостаткиОчень физически тяжелая работа. Очень много обязанностей, и тяжелых посылок приезжает. Работа точно только для очень физически подготовленных людей. После тяжелой работы на складе в середине дня еще до вечера ехать вместе с водителем по городу в разные ПВЗ, и там тоже погрузка и разгрузка тяжелых посылок. Первый мой рабочий день он же и последний, вообще работал целый день без обеда и ни капли воды, или его не дают, или просто тупо времени нет на него из-за интенсивной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоотношение объёма работы и ответственности полностью не соответствует зарплате, оклад 19 т плюс якобы премия, но с этой премии тебя ещё и штрафуют, стажировка, если ты уходишь сам, не оплачивается, с первого дня не трудоустраивают, как должно быть по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование мрак. Кем я вижу себя через пять лет, планирую ли я заканчивать незаконченное высшее, какие у меня отношения с родителями. Что? Какое собачье дело руководства до всего этого. На должность администратора ПВЗ допрос такой, будто я на должность генерального директора пришла. Полный мрак. Вы застряли в 2005?. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по работе с клиентами в офисе, расположенного по адресу: г. Щербинка, Симферопольское ш., д.7. Руководство на протяжении более 5 месяцев сначала задерживало з/п, затем вообще перестало ее платить. В итоге задолженность по з/п уже за 2 отработанных месяца, обратной связи никакой нет. Ранее руководство кормило обещаниями о том, что до конца недели зарплата точно будет выплачена, однако это длилось очень долго, своих зарплат сотрудники не увидели. Затем выплатили только официальную часть тем, кто устроен официально (по 30 000 рублей за месяц), но при этом остались должны серую часть (это сумма примерно в 2 раза больше оф. части). Работали вместе с супругом, я не была оформлена официально — выплат вообще никаких не получила, за 2 месяца руководство мне должно выплатить около 55 тысяч рублей, супругу остались должны около 70−80 тысяч неофициальной части. Ужасная компания с некомпетентным руководством, которое не ценит сотрудников и своих клиентов, которые приносят доход. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп. Далее →✗ НедостаткиУстроился водителем-экспедитором на автомобиль газель, а в итоге из 9−10 часов рабочего дня сидел за баранкой часа 2. Всё остальное время работа грузчика и кладовщика. Причём работа на износ, некогда присесть, нужно непрерывно таскать тяжести с места на место. Вакансия откровенный обман. Если ищете работу водителем, обходите стороной СДЭК, там вы грузчик, таскающий коробки до 70 кг. Кстати, все положительные отзывы написаны действующими работниками по причине большого количества отрицательных. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше были, прошло 6 лет и, их не стало… Далее →✗ НедостаткиПолнейший бардак, руководству всё до большой буквы Х…, аналогично стало и мне. ОЧЕНЬ жаль… Была хорошая компания с з/п выше средней (это 6 лет назад), теперь з/п ниже средней. СДЭК продвигает корпоративную культуру, но, как он её продвигает… ЭТО СМЕХ На складе тебя все посылают НА Х…, а офисные и не только (работающие по удалёнке) ответственные за этот склад люди ничего не делают для оптимизации. В общем всё просто, они сидят по кабинетам (офисы) и рубят деньги… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиСлабый HR-бренд. Собеседовался на должность 1С-программиста. Пропали после второго этапа собеседования (технического), it-рекрутер [К.] обещала дать обратную связь на следующий рабочий день и пропала. Либо это политика компании — не тратить пять минут на фидбек, а переходить к поиску следующего кандидата, либо беспечность рекрутера. Далее →
-
✓ Преимущества- приемлемый график работы — с трудоустройством по ТК (в отличие от самозанятости в WildBerries) — работа с людьми, постоянное общение Далее →✗ НедостаткиУвидела вакансию менеджера на Авито в гор. Нягань, ХМАО Тюменской области. До этого обращалась в WildBerries, но мне отказали в силу того, что сотрудник якобы передумал увольняться. HR [Е.] мне сходу задала вопрос, как я реагирую, если клиенты кричат, у них большой поток клиентов. Я ответила, что смотря по какой причине. Она мне сразу сказала, что я не подхожу. Подала на нее жалобу в трудовую инспекцию, и мне порекомендовали обратиться в суд. В суде мне отказали в удовлетворении иска, так как представитель [Е.] сообщила, что у нее в тот же день сотрудник передумал увольняться, и по этой причине (оказывается, вдруг) вакансия стала неактуальной. Хамка. И еще прислала мне счет за оплату услуг ее представителя. Будьте аккуратны с такими, как она, лучше сразу в прокуратуру жалобу подавайте. Сдается мне, это мошенничество по предварительному сговору. (уже я третий раз слышу, что сотрудник «передумал увольняться»). Брехня детектед. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, коллектив попался хороший, бригадир отличный, всё друг другу помогаю. Если понял как и что, прикатал маршрут тогда будет всё быстрее. Временами адекватные клиенты, ещё бывают чаевые. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные клиенты, часто меняющие дату и время доставки после отгрузки; шлагбауму; нехватка ГСМ; не можешь доставить посылку, так как клиент отсутствует по адресу, так ещё и отказываются получить посылку с ПВЗ, который рядом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла оценить Далее →✗ НедостаткиСтранная политика компании. На зарплата.ру висят вакансии. Откликнулась менеджером в ПВЗ. График работы 3/3, з/п 40. Всё хорошо. Пригласили на собеседование в ПВЗ, прошла собеседование с работницей данного ПВЗ. Странно, что собеседование проводят сами сотрудники, а не hr. Договорились, что во вторник выхожу на стажировку. Только, мол, позвоните hr в понедельник, сообщите об этом. Ок. Понедельник, звоню hr сообщить, что на завтра договорились с сотрудниками ПВЗ о моей стажировке. На что мне выдают, мол, «нам уже не надо, мы переводим туда своего человека из другого ПВЗ». Серьезно? Вот так прям за воскресенье нашли? Или кто-то уже ждал места?! Просто очень некрасиво, очень. Зачем выставлять вакансии, проводить мнимые собеседования, договариваться о стажировке, если у вас есть «свой» на место. Я, как идиот, обрадовалась, отказалась от других мест работы — мы ж договорились уже. Но не тут-то было. Абсолютно безалаберное отношение к людям! Далее →