СИМБАТ ТОЙЗ: отзывы сотрудников в Москве

Меня уволили через 10 дней, даже не дождавшись конца испытательного срока. И это при том, что все эти дни я пахала без поблажек и без раскачки. Непосредственный руководитель [К.] [Х.] не умеет общаться с подчиненными от слова совсем, ни устно, ни письменно, и не хочет тратить время на новых сотрудников, ибо знает, что они не задерживаются. В компании Симбат дикая текучка кадров (в момент увольнения я оказалась в очереди из таких же счастливчиков). Повезёт, если вас успеют официально трудоустроить перед увольнением, НО решение о том, задержится ли сотрудник, принимается не на основании его профессиональных качеств, а зависит от каприза неадекватного хозяина. Мне так и сказали при увольнении, что не нравится мой стиль и не хотят тратить деньги. Им не хочется налаживать контакт и объяснять, проще уволить и искать другого человека. (я за свои 15 лет разных серьезных работ такое отношение встречаю впервые! Минимум месяц-два-три нужны, чтобы человек понял и перенял стилистику компании/проекта — это норма!) По существу: Рабочее место как на складе — всё завалено коробками, игрушками, маленький стол, теснота. Контора сидит в здании велотрека, и окна страшно пропускают холод. Часть окон заклеена скотчем, какими-то листами, фанерой, и всё равно оооочень холодно. На просьбы что-то... Далее →

эта замечательная фирма просто прокатила меня с работой. вакансия дизайнера висит на hh и superjob уже лет 5, что вызывает неслабые сомнения. но в один момент работа была очень нужна, и я рискнула откликнуться на вакансию. общалась с менеджером и по почте, и по телефону. его устроило все в моем резюме — образование, опыт работы, портфолио. общались мы ну в очень дружеской манере. по итогу мне обещают золотые горы, скидывают огромное тз ссылаясь на то, что это формальность для отчета. я, как идиотка, делаю им 8 баннеров (заинтересовали меня знатно), и они тупо перестают выходить на связь. и что я вижу на их сайте через несколько дней? именно мои баннеры. просто [censored] бизнес, и судя по всему эта вакансия висит именно для такой вот халявы. Далее →

На сайте ДжобЛаб, увидела вакансию Оператор складского учета/оператор 1С на склад в Крекшино. Откликнулась, меня пригласили на собеседование. На собеседовании мне рассказывали, что условия такие, как описаны в вакансии, а именно: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00, зарплата 30 000 руб. на испытательный срок, после испытательного срока 35 000 руб. Обещали пропуск на машину оформить. Условия меня устроили, и 19 мая я вышла на работу. «Я хочу Вас огорчить. 35 000 руб. не будет, будет только 30 000 руб. И пропуска на машину не будет, это только для руководства»,  — сказала мне в первый рабочий день специалист по подбору персонала [С.] которая накануне говорила совсем другое. Ну ладно, думаю, пропуск хотелось бы, но проживем и без него, а зарплата 35 000 руб., она все равно должна была бы быть только после испытательного срока, который 3 месяца. В общем, я приступила к своим обязанностям. Через несколько дней я поинтересовалась в отеле кадров, когда меня будут оформлять. Мне ответили, что сейчас некогда, не волнуйтесь, Вы числитесь у нас с 19 мая, деньги будете получать. И так, периодически,... Далее →

Странная контора. Заявлено, что дизайнер должен сделать 27 простых коробок, задача представляется вполне реальной, если бы не лицензиары, с которыми ведёшь переписку ты сам по почте. Приёмка выглядит так: делаешь дизайн, показываешь непосредственному начальнику, он вносит правки, правишь, скидываешь в чат продакт-менеджерам, после одобрения кидаешь лицензиарам. Тут начинается веселье. Мне сразу дали самых [censored] -трех котов, на каждую коробку, которых было 5 шт (одобренных продактами, которых надо трясти, чтоб получить чёткое задание, задавать много вопросов, чтоб понять, что, тупо, писать на упаковке, а потом исправлять написанное, т. К. Они могут передумать, изменить название, поменять вырубку, да и просто решить, что оно им не надо было и ты работал зря, твоя работа уже не актуальна, поэтому не зачтётся в план) было от 10 правок, хотя весь дизайн был строго по их брифу. Отвечать лицензиары могут в течении 10 дней 1 раз! и по 6 раз возвращать с правками дизайн тебе. Т. Е. Согласование дизайна уходит в далекое будущее. Вообще непонятно как подгонять согласование в таких условиях, ведь скорость ответа и желание докопаться до дизайна, от тебя не зависит. Причем, если ты делаешь меньше 70% плана,... Далее →

- Серая зп  — бонусы за адские переработки -руководитель отдела маркетинга взгромоздил «корону» и общается с кандидатам как с «говном», боюсь представить, как общается с подчиненными -HR врет, что компания без кризисная, нет сокращений, а тут же другой сотрудник рассказывает, что в период пандемии было много сокращений -огромное количество соискателей, видимо, большая текучка Далее →

Начальник берёт на работу одних алкашей чтоб в дальнейшем брать с них деньги. Окружил себя тупыми Молдаванами которые в обще не работают, но что-то всегда тянут и ходят начальниками. Честно я не понимаю как я там отработал год. В договоре отпуск 28 дней, а в результате 14 дней. И за ранее ни кто не предупреждает. Это полная канава. Зарплата низкая. короче дно! Это всё в г Клин. Далее →

Очень много положительных отзывов и никто не пишет о проблемах, довольно подозрительно, возможно сотрудников заставили писать хвалебные отзывы и премию им выдали по этому поводу. 1 Минус ЗП серая. 25 000 оклад остальное, если закроешь план. Планы очень большие рассчитанные точно не на 40ч в неделю, также если месяц, например май, где много праздников, никто план не снижает. Выполняй столько же как и в прошлом. Расчет такой: если выполнил меньше 70% плана получаешь 25 000, 70–100% 35 000. больше 100 % 70 000 + бонусы за перевыполнения (но это невозможно, только если будешь работать в выходные). Причем этот план это абсолютная кара, например, если ты его не выполнил из-за косяка другого сотрудника или твоего начальства никто это в расчет ставить не будет. Беспощадно, люди иногда заболевали и не могли закрыть буквально пару процентов и не получали из-за этого оклад. 2. Лично меня обманули примерно на 70 000. Дело было так меня приняли на работу без договора, сославшись на пандемию и что в данный момент отдел кадров не может устроить меня, но пообещали, что устроят как выйдут. В итоге первый месяц все... Далее →

Оставлю абсолютно честный отзыв. Дабы предостеречь потенциальных соискателей. Коллектив крыс. Преимущественно женский. Готовы перегрызть глотки. В региональном отделе продаж царит невыносимая атмосфера агрессии и крысятничества. Очень нервная, не добрая обстановка. Особенно выделяется одна особа, занимающая должность руководителя на одном из регионов. Просто быдло. Позволяет себе оскорбления сотрудников, унижения как личности, так и внешнего вида., высмеивание человека при всем коллективе. Абсолютно неадекватный человек с кучей комплексов и внутренних проблем. Но работает в компании давно, поэтому не боится что ее уберут и продолжает самоутверждаться за счет других, устраивая дедовщину. Также существует практика срезания бонусов. Поэтому выполнив план далеко не факт, что получите свои честно заработанные. Часто увольняют сотрудников, текучка 100%. Совсем нет соц. пакета. Нет ДМС. Нет корпоративов. В офисе нет окон, подвальное помещение. З/П не белая. Компанию не рекомендую! Если хотите сберечь свои нервы, обходите стороной! Далее →

Доброго времени суток. Как всегда отзывы заказные мадам [С.] Есть ещё одна [censored] по фамилии Бако [censored] Которая просто своей мелочностью и самодурством плетет интриги. Обвиняя всех в вокруг в плохой работе. При этом прикрывая свою задницу увольнением сотрудников, которых сама и притащила с компании конкурента. Хорошо приседает на уши собственнику своими обещаниями, но компания погружается в долги и хаус. Появилась ещё одна бестия по имени [Л.] крыса. Начинается в компании вторая мировая война. Склочные тётки сдирают друг друга. Борются за место под солнцем. Далее →

Работаю здесь и всем довольна. Конечно, хотелось бы побольше зп. Конечно, хотелось бы поближе к дому. И чтобы самой работы поменьше. Но идеальной работы не бывает. Или бывает, но крайне редко. Здесь лучше, чем в других конторах, где мне приходилось работать, поэтому остаюсь. Далее →