Симбат Тойс: отзыв сотрудника
Странная контора. Заявлено, что дизайнер должен сделать 27 простых коробок, задача представляется вполне реальной, если бы не лицензиары, с которыми ведёшь переписку ты сам по почте. Приёмка выглядит так: делаешь дизайн, показываешь непосредственному начальнику, он вносит правки, правишь, скидываешь в чат продакт-менеджерам, после одобрения кидаешь лицензиарам. Тут начинается веселье. Мне сразу дали самых [censored] -трех котов, на каждую коробку, которых было 5 шт (одобренных продактами, которых надо трясти, чтоб получить чёткое задание, задавать много вопросов, чтоб понять, что, тупо, писать на упаковке, а потом исправлять написанное, т. К. Они могут передумать, изменить название, поменять вырубку, да и просто решить, что оно им не надо было и ты работал зря, твоя работа уже не актуальна, поэтому не зачтётся в план) было от 10 правок, хотя весь дизайн был строго по их брифу. Отвечать лицензиары могут в течении 10 дней 1 раз! и по 6 раз возвращать с правками дизайн тебе. Т. Е. Согласование дизайна уходит в далекое будущее. Вообще непонятно как подгонять согласование в таких условиях, ведь скорость ответа и желание докопаться до дизайна, от тебя не зависит. Причем, если ты делаешь меньше 70% плана, ты получаешь белую зп, которая тут 25 тыр. 71%-49 700. 72%-50 400 и т.д.оклад — 70 тыр +10 тыр премии в случае 100% выполнения плана. У меня за 2 недели работы в компании было сделано 5 простых и 3 сложных коробки, окончательно согласованных ни одной, соответственно, по плану у меня ноль.
Отпуск 14 дней +7 и +7, причем последние настоятельно рекомендуют беречь, вдруг заболеешь, а в компании больничный оплачивается только 3 дня, остальное в счет будущего отпуска, или если» трубы у вас прорвет « — цитата. Отпуска за свой счет нет в принципе. Это выясняется не сразу, hr об этих тонкостях на первых собеседованиях умалчивает, выясняется это на последнем. Вообще в офисе давящая атмосфера. Офис обшарпанный, все сидят друг на друге, окон нет, дышать не чем, но все ничего. Самое яркое впечатление производит кухня. Это что-то! Такого я не видела. Сразу видно отношение к людям в компании. Кухня-это лестничный пролет со столами и стульями, на которые страшно садиться, опасно, что развалятся под тобой. Грязные, замызганые окна прикрыты шторкой от душа. Неизгладимые впечатления!
Есть внутренняя почта, на которую регулярно приходят сообщения о чьем-то увольнении. Увольняются постоянно, непрерывная текучка, а не расширение как вещает hr [С.] Матвеева.
К трудоустройству не рекомендую. Нервно, дергано и непонятно, как дизайнеру тут получать оклад, когда выполнение плана зависит от времени реакции лицензиастов. Надеяться, что начальство замолвит слово? А если нет? Не надежная схема. 80 оклада под большим вопросом. Кстати, после сбора всех согласований, надо провести дизайн, чтоб он был виден хозяину предприятия -Борису Леонидовичу. Проводит дизайн Инесса, которая тоже любит тянуть до последнего, чтобы держать тебя в тонусе, не иначе. В самом офисе работать очень не комфортно. [Д.] отпускают на удаленку через 2 месяца в офисе, но как со всей этой кашей разбираться из дома, если в офисе -то непонятно как? Дистанционно уговаривать учесть несогласованные дизайны? Очень сильно твоя зп тут зависит от множества третьих лиц.
Вообще думаешь как тут умудряются работать люди и сколько им должны платить, чтоб они терпели все это?
По истечении 2 недель работы в компании мне ничего не заплатили. Лучше не связываться с данной организацией
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИМБАТ ТОЙЗ в Москве (74 отзыва) →
Работа в СИМБАТ ТОЙЗ: 81 отзыв →
IT: отзывы о работе в Москве (440 отзывов) →
Отзывы о работе дизайнере в Москве (69 отзывов) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Задерживают и без того, низкую зп. Работать неинтересно. Профессионалов мало. Многие сотрудники даже Эксель не знают.Компы старые. Постоянная текучка. Нагрузка большая. Сплетни, самодурство, некомпетентность.расхваливают как все хорошо на собесе и карьерный рост, а по факту - ничего не предлагают. В общем, ищут дешёвую раб.силу с низкими и средними умственными способностями за копейки. Кто сидит д...
Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться на тебя будет орать директор п...
Не поленюсь написать отзыв, так как впечатление неизгладимое... Соц пакета не то, чтобы нет... он тут минусовой. Так как неотгуленные отпуска в этой компании волшебным образом сгорают. Если ты не отгулял отпуск, то 1 января он обнулится. "Чудесная" директор по персоналу [М.] постоянно рассылает гневные письма. Например, что нужно строго соблюдать офисный дресскод, хотя сама ходит с таким декольте,...
Но как только стукнул 2023 год, то вся система рухнула Проектов было с мизинец. План не уменьшили, а где его брать было не понятно. Стали докапываться до всяких мелочей. Начальству видимо стало нечего делать и они решили лезть куда надо и ненадо. А мелкие яж начальники, в лице арт директоров, пытались лезть в проекты в которых ничего не смыслили, затрудняя этим работу. По сути просто вставлял...
Переработки, бессмысленные задачи вместо реального поиска прибыльных продуктов и развития ассортимента, руководство, которое орет матом и все заслуги приписывает себе, не давая возможности хоть как-то проявить инициативу. Тебе ставятся задачи, которые ты быстро выполняешь, чтобы уложиться в срок проекта и получить мотивацию, но ее тут же отменяют и дают другие. Поэтому премий тут не ожидается. Реа...