СМ КЛИНИКА: отзывы сотрудников в Москве

Большая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →

Несоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →

Зарплата вовремя, практически. Рядом с метро. Хороший сестринский коллектив. Отличный буфет. Далее →

Старшая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но ни как старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет информацией необходимой для увольнения сотрудника, не знает номер телефона кадров и не содействует в решении проблемных ситуаций. Далее →

Вообще нет Далее →

Ребята, вот никому не советую, пожалуйста, обходите со стороны этой конторы. Дело в том, что в сентябре откликнулся на нн.ру, пригласили на собеседование. Приехал, заполнил анкету, а там уж началось: час задавать вопросы не по теме. И что я обратил внимание, у них в отделе кадров передо мной 7 человек, там и медсестры, и врачи. Им тоже зарплату сказали ниже, чем указанной, спросили, почему так. Ну, типа, если вы будете работать на 1,5 ставки, то «может» добьетесь до этой суммы. Очень жалею, что пошел на собеседование, и зря потраченное время. Так что, коллеги, не стоит ходить туда. Далее →

Коллектив Далее →

см-Клиника, архив. В архиве на должности старшего архивариуса трудится, нет, не трудится, просто сидит [К.] [Л.] [В.]. Волк в овечьей шкуре, ибо поначалу она производит впечатление милейшего человека. [Л.] Васильевна — человек с самыми низкими качествами и пороками. Глупа, недальновидна, лжива. Любит собирать и изобретать сплетни абсолютно про всех (уборщицы, охрана, коллеги, руководство). Держится на данной должности исключительно из-за виртуозного умения манипулировать людьми и из-за системы взаимодействия с другими отделами. Подхалимаж и лизоблюдство, без этого не обойдётся ни один день старшего архивариуса. Сотрудникам архива категорически запрещено общаться с кем бы то ни было, и речь не о «поболтать», а о необходимом взаимодействии и общении, например, с отделом кадров или бухгалтерией или вышестоящим руководством. Таким образом, какой бы замечательный сотрудник ни трудился бы с [Л.] [В.], это не важно, так как каждый представляет из себя только то, что расскажет [Л.] [В.], а хорошее о людях она говорит редко, никогда. Сотрудникам архива категорически запрещено иметь своё мнение, а выражение такового карается обидами, демонстрацией силы и унижением, «я — начальник, ты — дурак» — девиз и жизненное кредо [К.]. Ложь — это её второе имя, врёт, забывает, что наврала, врёт снова. Уволила огромное количество... Далее →

Их нет Далее →

Невозможно работать, каждый день говорят, какой ты дебил, и что срочно нужно делать средний чек, заставляют назначать то, что простаивает. Сотрудники-коллеги все дикие, разговаривают отвратительно, змеюшник! Проработала врачом недолго в этой клинике, потому что см клиника это не о «не навреди».. Договор на руки не выдают сразу, заставляют перерабатывать, лишь бы дыры все в графике были закрыты, зп нет обещанных, текучка кадров. Далее →

Единственный плюс — к дому было близко А так да, есть возможность стать старшей м/с без особых усилий и образования, правда работать там придётся [censored] как много и не сказать, что с приятной главной м/с. Побывала в нескольких клиниках — с ними (главными) всё печально, просто тираны одним словом Далее →

— вопросы с зп  — оплата больничного — копейки  — тотальный надзор, камеры стоят даже в комнате приёма пищи  — зачастую отношение начальства посредственное, сначала всё складывалось хорошо, а потом скатилось в пропасть, ты должен делать всё, даже то, что не входит в твою компетенцию  — врачи делают вид, что они хорошие специалисты, а на деле просто заманивают и обдирают людей  — в принципе, души нет как в коллективе, в котором работаешь, вне зависимости от специальности, так и в общем, в самой клинике  — скидки для сотрудников смешные и маленькие, самой клинике ведь только деньги важны, о чем можно говорить, если даже жгуты удобные не могут закупить). Далее →

Вежливые девушки в отделе персонала и из контактного центра, вежливые охранники, чистый офис, база знаний для операторов Далее →

Первое, что хочу сказать — все отрицательные отзывы чистейшая правда! Ну, а теперь по порядку. Вакансия «оператор КЦ» мне попалась на сайте hh.ru, я откликнулась и меня пригласили на собеседование, время назначили на 10.30 утра. Придя на место и увидев толпу народа на собеседовании, надо было сразу бежать без оглядки, но я решила — раз уж пришла, сиди и жди. Попала к менеджеру я только в 11.10, также предварительно заполнив анкету, где многоуважаемые господа просят указать паспортные данные, год и месяц смены фамилии, стаж вождения, наличие ВУ и прочую информацию, которую по закону я могу не сообщать до получения официального оффера! Указав только ФИО и поставив «галку» напротив пункта о наличии ВУ, сочла эту инфу достаточной, ибо всё остальное имеется в резюме. Меня пригласили, девушка докопалась до места рождения в снилс, сказав, что должно быть полное соответствие с паспортом, и мне необходимо обратиться в МФЦ и заменить снилс! ЧТО?! Сколько я работаю, с таким требованием столкнулась впервые, дальше интереснее! Также необходима справка, подтверждающая трудовую деятельность ‍ Для чего?! Вопрошала я! Так надо при оформлении по ТК! Очень интересно Причем сразу сообщают о наличии... Далее →

Не успела заметить Далее →

Попыталась устроиться на работу. Отправила отклик на вакансию медицинской сестры процедурной, позвали на собеседование, далее отправили на стажировку (как оказалось, она не оплачивалась) проходила 4 дня, отписалась старшей медицинской сестре, что хотелось бы уже оформиться, а не благотворительностью заниматься. За весь этот период прохождения стажировки отказывала в других хороших предложениях, теряла, соответственно, время. Сказали, что в ближайшее время позвонят для оформления. Старшая сама лично сказала, что точно берет, поговорили с главной медсестрой, согласовали. Я терпеливо ждала! После выходных дней наступает понедельник, звоню в отдел кадров (где уже предварительно скинула все нужные документы и мне сказали, что все отлично — ждите!), и тут вдруг говорят «извините, но в поиске медицинской сестры мы не нуждаемся, вакансия закрыта». Описать свое состояние на тот момент очень трудно! Очень неэтично и некрасиво поступили! Потеряла время, нервы, деньги! И вот такое скотское отношение от такой, казалось бы, хорошей клиники, я не ожидала! Потом данная вакансия еще неделю висела на сайте)))) за 4 дня прохождения стажировки могу сказать, что коллектив неплохой, но некоторые медсестры очень своеобразные, даже до драк доходило дело, ругаются матом, присутствует неуважение в коллективе. Со слов м/с,... Далее →

Не успел заметить. Далее →

Живу в Москве, недалеко от одной из клиник этой сети. Решил попытаться устроиться к ним на работу. Дозвониться по телефонам отдела персонала, размещенным на сайте, — нереально. Отправил отклик на вакансию «техник АХО». Имею высшее техническое образование. Ответ пришел только вечером того же дня. Некая «а.а.» приглашала на собеседование. Попытался созвониться с ней в этот день и на следующий. Бесполезно. Никто не берет трубку. Написал ответ на сайте, что не могу дозвониться, — тишина. Прошло три дня, никакой реакции. Не советую. Далее →

нет Далее →

См-Клиника это реально бизнес в котором нормально себя чувствуют только дети гендиректора, их друзья и подружки жены с огромными зарплатами. Все остальные для них — грязь. Врачам нужно не лечить, а увеличивать средний чек. На них постоянно орут, что бы втюхивали побольше анализов, выдумывали несуществующие болячки и выписывали массажи и лфк, естественно, все направления ведут в клинику. Зарплата — просто песня. Все кто пишет что без задержек, наверное частично правы. Без задержек выплатят вам, но не полностью! И разбираться будет не с кем, вас даже не будут слушать. Далее →