СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании месяц, всего 8 смен. Выбрав организацию как подработку. И что в итоге заработала 24000, это ужасно мало! При моих отличных продажах и проценте комплексности! Причём ты всё время на ногах, нельзя выйти в туалет. Итак, самое главное — в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше, чем покупателей, а ещё одна фишка — зарабатывают только старички, так как работают на более дорогих товарах, представленных в магазине. Вот вам и вся математика — берут людей на месяц, используют и так далее. А ещё чуть не забыла рассказать, что шкафчик для того, чтобы переодеться, я ждала три недели! Штат магазина зачем так раздувать, многие продавцы приходят, чтобы отстоять, понервничать, что продавцов на выходных тьма, и ничего не заработать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастично понравился коллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают зп от 60 000 в месяц, так же обещали почасовую оплату, говорят что работать нужно с 9:00 до 21:00 ,меня всё устроило и я начала работать, по итогу оказалось что каждый день есть собрания, которые начинаются в 8:20, на которых вас будут поносить 40 минут, что маленькие продажи, плохой средний чек, что мы ничего не умеем и так далее, потом работники проговаривают всю информацию об колличестве человек которые были вчера в магазине, сумму с продаж, средний чек, колличество проданных сумок и тп (хотя мне кажется это не наши заботы и уж явно не продавцы должны всё это заучивать каждый вечер). Так же есть утренние переоценки на которых ты обязан присутствовать, это значит что рабочий день начинается не с 9:00, а с 7:00(о чем опять же никто не предупреждает), так же на каждое собрание нужно готовить презентацию одежды и вас так же будут поносить за любое неверно сказанное слово. Ещё от коллег которые там работали я узнала что оказывается нет никакой почасовой оплаты и 60000, а есть очень маленький процент с продаж, поскольку людей в таких магазинах не много, я как-то отработала 12 часов за 50руб. продав одну футболку. Когда я пошла выяснять к директору где почасовая оплата мне просто сказали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в снежную королеву в надежде найти нормальную работу. На деле же, я проработал около полугода и могу сказать, что из плюсов это: близкое расположение к метро и понятные обязанности. Далее →✗ НедостаткиОднако, руководство оставляет желать лучшего. В том филиале, где я работал, из администраторов нормальные оказались лишь 2 из 4. Директор, это отдельная история… Вечно недовольная и вечно с претензиями, даже если ты выполняешь работу нормально. Не дай бог, с кем-то перекинулся пару слов, «ночной дозор» в лице руководства, быстро отправит в другой отдел, ещё и отсчитает, хотя сами же открыто угарают. Самое же противное, что ничего с этим не поделаешь, ведь ты лишь песчинка без права. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился опытный наставник, объяснил, помог, чем мог. Клиенты многие адекватные Далее →✗ НедостаткиПлохая организация. Проходила стажировку, бейдж так и не дали, а за товары, что продала за день, не заплатили. А если вот будешь работать, то будешь получать 50−200 рублей за штуку с любого товара, будь то пальто за 40к, куртка за 30к или сумка 3к… Где логика? За часы работы не платят))) При этом говорят не сидеть, бегать и ловить новых клиентов. Пришла на стажировку в выходной день, консультантов море — 20 человек на один магазин. Нормально ли? И все друг у друга тихонько переманивают клиентов. Многие консультанты навязываются, что клиенты бегают от них. Какой-то хаос. Можно было спокойно всех расставить по позициям, и максимум 7 человек на смену пригласить. Не советую туда идти. Наобещали золотых гор, а опытные сотрудники по секрету сказали, что ужасно тяжело работать. 10 часов стоят и получают маленький процент с продаж. Зачем? Идите в одно место. На деле один пустой пафос Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, карьерный рост, обучение. В компании Снежная [К.] я работала 8 лет, мне нравилось все! Я работала с большим удовольствием. Далее →✗ НедостаткиГлавный минус-это директор магазина [Ф.] И.А., которая не умеет решать большинство проблем без своих истеричных реакции. Её метод работы с персоналом очень не профессиональный, вместо того чтобы с утра поднимать рабочее настроение, она портит его всем, после чего пропадает желание к работе. Она может штрафовать по всяким мелочам. Доводит работников до нервного срыва, что приходится брать больничные листы, или написать заявление на увольнение. Уровень общения с ней на столько низок, как будто мы тут не люди, может унизить при всех. Все это конечно можно терпеть определённое время, но рано или поздно любому терпению приходит конец. Вот поэтому все наши опытные сотрудники ушли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПорядки, как в концлагере. Нельзя к говорить с кем-то, даже когда посетителей нет, так стоять, руки в карманы нельзя. В туалет отпрашиваться, как в детском саду. Оплата труда, просто слезы, низкая. Будешь бегать весь день делать по 10 и больше продаж и получишь копейки в итоге. При трудоустройстве конечно обещания, мол 40 000 т, будете зарабатывать, как минимум 30000, на деле 15000, одно вранье, зазывалово. Работаю там подолгу одни пенсионеры. График жёсткий, условия отвратительные. Хамское отношение начальства. Сплетни администраторов и тетенек на кассах. За каждого клиента борьба, отбивают в наглую, ты можешь два часа с клиентом бегать, предлогать. Он уйдет подумать, если вернётся, какая-нибудь [censored] продавец, его с покупкой до кассы доведет, когда ты не дай бог вышла в туалет или с другим клиентом забегалась, заберёт твою продажу, а если скажешь ей, в наглую скажет лучше надо было смотреть и искать. Ты два часа или больше потратить времени на клиента, а его потом заберёт и получит за него деньги другой продавец, то есть надо быть всегда на чеку!. Начальству на тебя плевать, ты для него как грязь под ногами, любая просьба твоя воспринимается по типу отстань не до тебя, или просто ответом... Далее →
-
Предложили оформить самозанятость, нет оклада, только поштучные отчисления по примерно 200р с проданной вещи. Статья 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ про «Не вправе применять специальный налоговый режим»: «лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд». Продавец быть самозанятым не может! Не рискуйте и не ведитесь на их предложение, пока вместе с этой конторой проблем с ОБЭПом не нажили! Далее →
-
Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Далее →
-
-
Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Я приехала в назначенный день и в строго назначенное время, подождала у кассы, мне дали заполнить анкету и после подождать несколько минут, пришла сотрудница, видимо старший продавец, сказала, мол, все, спасибо,идите. Я опешила и спросила, что со мной даже не поговорят???! Поскольку собеседование подразумевает беседу, пусть даже без положительного результата после, но она в любом случае должна была состояться! На что мне сотрудница, сказала, что у директора магазина совещание часа на два-три и если вы будете ждать, то она поговорит. Ясно, что это было сказано специально, и со мной беседовать никто даже не собирался! Ребята, если вы взяли человека, или еще какие-то причины, скажите об этом людям, что за неуважение??? Неужели нельзя было предупредить и сказать заранее??? Это что за отношение к людям??? Директор магазина даже не удосужилась потратить на меня 10 минут и со мной поговорить, она по анкете видимо определила, что я ей по каким-то причинам не подхожу??? Так я же не против, выйдите и скажите мне об этом, почему я, находясь в декретном отпуске,... Далее →
-
Надеюсь, магазин магазину рознь. В том магазине, куда обратилась я (по адресу Московский проспект), очевидно рыба гниет с головы. Администратор вообще никакой заинтересованности в сотрудниках не имеет, выказала полнейшее пренебрежение, неуважение и халатность, с учетом того, что я обратилась на вакансию кассир, при этом имея достаточный опыт работы. Как заведенная она повторяла одни и те же вопросы, на которые я уже ответила. Был вопрос с ее стороны почему с последнего места работы уволилась, ей было отвечено, что по финансовым причинам, снизился уровень зп в связи с ситуацией карантина, на это повлияли многие факторы, не только количество покупателей в магазине. Но это ее не удовлетворило и она продолжала выпытавать внутреннюю информацию компании в которой я работала, которую даже уволившиеся сотрудники не имеют право разглашать, далее начала со мной спорить, когда речь зашла о моем образовании и осознанном решении не работать по специальности. Спросила почему работать хочу кассиром, а не консультантом. На что я ответила, что на прошлой работе не было разделения я работала и кассиром, и консультантом. Но т к у них есть разделение обязанностей, то не хочу идти продавцом, потому что опыт работы позволяет быть кассиром. Администратор начала нервничать, путаться в показаниях- до этого говорила, что есть строгое разделение обязанностей (то же и на hh.ru в вакансии было указано),... Далее →
-
отвратительное отношение компании К СВОИМ сотрудникам, ставят график 8 дней подряд и говорят скажи спасибо что вообще работаешь тут. Не доплачивают от 3 до 15 000 это вообще как?!?!?! Директор магазина спб [Л.] [И.] [Ф.] и территориальный управляющий 2 на голову больные бабы, одна вечно зная с комплексами по жизни, а из 2 территориальный никакой от слова абсолютно! Смените их и люди вздохнут нормально. Не держат хороших сотрудников, не мотивирую т сотрудников, а гнобят. Плюс их никто не уважает и не связываются с ними что бы не слышать их «лекции». Хиджи АВ за какие заслуги подучила это должность не понятно, тупее я людей не встречала, убирает всех кто ей лично не нравится. Далее →
-
С января 2020 убрали оклад. И на процентах обещанные 35–40 т.р. не заработать. В связи с этим текучка продавцов. Директор, хотя и понимает причину, но истерит и орёт как только скажешь об увольнении. Угрожает уволить по статье. Если хотите работать 12 часов на ногах за копейки, то вам сюда. Атмосфера депрессивная в коллективе. Далее →
-
Всё! С января 2020 убрали оклад и оставили только проценты. Не заработать и 30 000. График 3/1 с навязанными родработками. Директор — самодур. Орёт при покупателях, истеричка. Знает, что зарплата стала маленькой, но заявление рвёт и угрожает, что уволит по статье. Невыносимая депрессивная обстановка. Далее →
-
Снежная [К.] г.Санкт-Петербург м.Московские ворота. На собеседовании пообещали в первый месяц оклад 21 000 и з/п в среднем от 40 000. На деле же оказалось все иначе, в первый рабочий день я узнала, что оклад 14000, в совокупности доход 20000−25000. Так же и с графиком, на собеседовании 2/2, на деле 3/1. В коллективе полная дедовщина. Каждый месяц меняют сотрудников, текучка. Не советую тратить своё время, силы и нервы. Далее →