Продавец-консультант в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе продавец-консультант в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Продавец-консультант в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в городе Санкт-Петербург варьируется от 15 000 руб. до 30 000 руб.
💰 Средняя зарплата 22 000 руб. в месяц Это на 26% меньше средней зарплаты для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ по стране. 📉
Мин: 15000
Макс: 30000
Продавец-консультант: посмотреть зарплату в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 24000 руб., 20000 руб., 15000 руб., 30000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании месяц, всего 8 смен. Выбрав организацию как подработку. И что в итоге заработала 24 000, это ужасно мало! При моих отличных продажах и проценте комплексности! Причём ты всё время на ногах, нельзя выйти в туалет. Итак, самое главное — в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше, чем покупателей, а ещё одна фишка — зарабатывают только старички, так как работают на более дорогих товарах, представленных в магазине. Вот вам и вся математика — берут людей на месяц, используют и так далее. А ещё чуть не забыла рассказать, что шкафчик для того, чтобы переодеться, я ждала три недели! Штат магазина зачем так раздувать, многие продавцы приходят, чтобы отстоять, понервничать, что продавцов на выходных тьма, и ничего не заработать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, отвратительное место Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы в «Снежной Королеве» — берегите себя! Я проработала продавцом-консультантом в Петербурге (конкретный магазин называть не буду, но на севере города на синей ветке) в этой сети несколько месяцев и ушла с испорченным здоровьем и нервами. Хочу предупредить всех, кто рассматривает вакансии здесь — бегите! 1. График — рабство, а не работа По договору — 2/2, но реальность — 3/1 (а то и без выходных). В месяц выходит 190–195 часов при норме 160 часов (ст. 91 ТК РФ). Праздники и выходные? Работаем обязательно! 2. Отношение руководства — как к расходному материалу 3. «Улыбайтесь клиентам!» — но как? Когда ты на ногах 12 часов, с вечным недосыпом — какая улыбка? А если не улыбнешься — выговор. Давление и хамство вместо нормального менеджмента. Сейчас разбираюсь с юристами — возможно, обращусь в Роструд и суд. Если у вас есть силы бороться — собирайте доказательства (графики, переписки, чеки за переработки). «Снежная Королева» — не место для людей. Здесь вы сгорите за копейки, а вас заменят новыми «лохами». Ищите работу, где вас ценят! P. S. Если вы из руководства и читаете это — знайте: мы не рабы, и за свои права будем бороться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПорядки, как в концлагере. Нельзя к говорить с кем-то, даже когда посетителей нет, так стоять, руки в карманы нельзя. В туалет отпрашиваться, как в детском саду. Оплата труда — просто слёзы, низкая. Будешь бегать целый день делать по 10 и больше продаж и получишь копейки в итоге. При трудоустройстве, конечно, обещания, мол 40 000 т, будете зарабатывать как минимум 30 000, на деле 15 000, одно враньё, зазывалово. Работаю там подолгу одни пенсионеры. График жёсткий, условия отвратительные. Хамское отношение начальства. Сплетни администраторов и тётенек на кассах. За каждого клиента борьба, отбивают в наглую, ты можешь два часа с клиентом бегать, предлагать. Он уйдёт подумать, если вернётся, какая-нибудь [censored] продавец, его с покупкой до кассы доведёт, когда ты, не дай бог, вышла в туалет или с другим клиентом забегалась, заберёт твою продажу, а если скажешь ей, в наглую скажет: «лучше надо было смотреть и искать». Ты два часа или больше потратишь времени на клиента, а его потом заберёт и получит за него деньги другой продавец, то есть надо быть всегда на чеку! Начальству на тебя плевать, ты для него как грязь под ногами, любая просьба твоя воспринимается... Далее →
-
Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Я приехала в назначенный день и в строго назначенное время, подождала у кассы, мне дали заполнить анкету и после подождать несколько минут, пришла сотрудница, видимо, старший продавец, сказала, мол, все, спасибо, идите. Я опешила и спросила, что со мной даже не поговорят???! Поскольку собеседование подразумевает беседу, пусть даже без положительного результата после, но она в любом случае должна была состояться! На что мне сотрудница сказала, что у директора магазина совещание часа на два-три, и если вы будете ждать, то она поговорит. Ясно, что это было сказано специально, и со мной беседовать никто даже не собирался! Ребята, если вы взяли человека, или еще какие-то причины, скажите об этом людям, что за неуважение??? Неужели нельзя было предупредить и сказать заранее??? Это что за отношение к людям??? Директор магазина даже не удосужилась потратить на меня 10 минут и со мной поговорить, она по анкете, видимо, определила, что я ей по каким-то причинам не подхожу??? Так я же не против, выйдите и скажите мне об этом, почему я, находясь в декретном отпуске, должна... Далее →
