Работа в СПАР: отзывы сотрудников

Не наблюдалось Далее →

Опыт работы несколько лет, так как нужны были деньги. Хранение продуктов не соответствует нормам хранения: все товары, а также продукты детского питания, которые должны храниться при температуре +20 +25 градусов, хранились при +35. Овощи, фрукты и орехи на развес хранят как попало, бывает просто на грязном полу, по ним бегают крысы, общие санитарные обработки проводятся раз в неделю, орехи, которые продаются в упаковке после срока годности, вскрываются и высыпаются на развес. Готовая еда готовится в полной антисанитарии, лично видел, как работники в перчатках выходят из туалета, вытирают руки об фартук и идут готовить еду. Был случай, когда даже нам, работникам, в приготовленный обед попадались сваренные жуки и мошки. Мое личное мнение — надо, чтобы Роспотребнадзор провел полную проверку этого магазина. Далее →

Спар франшиза Коминтерне 105 Золотая миля. Никаких Далее →

Обман по зарплате. Обман с графиками работы. Персонал — одни пьянчуги. Повара хамят и грубят. Такое же и руководство. Далее →

Близость к дому. Коллектив Далее →

Постоянные правила постоянные ограничения постоянные проверки типа аудита, или супервайзера. Которые всегда ничем недовольны. Москва накосячила с партаймерскими и конфетами воры-крысы отражается на [Н.] Санкт-Петербург накосячил с курицей ЧМК и гигиеной, и снова отражается на [Н.] Офис находится в Нижнем Новгороде офисники постоянно мониторят в округе все супермаркеты. Москва и Санкт-петербург живут своей жизнью. Бедных директоров на селекторе имеют во все щели 50 оттенков серого нервно курят в сторонке. Придумывают дебильные правила типа в раздевалке не должно находиться вещей ходите с одеждой на работу и с работы. Накипело! Нужно с утра расписываться в какой-то тетради о том что я трудоспособна и допущена к работе. Маразм. В этой компании и так не хватает сотрудников так они ещё придумывают какие дебильные правила от которых Так и хочется написать по собственному желанию! Если магазин нерентабельный нужно сокращать штат или часы работы. Они хотят чтобы люди работали как рабы за 233 руб в час. За 12 часовой рабочий день. И минус 1.5 часа на обед. Вот и пусть офисники приезжают в магазины и работают переодеваются в робу и пашут на гастрономе на салат-баре Пусть за кассой постоят. Нежели ходить с высокомерным фейсом по супермаркету и тыкать своими пальчиками на недостатки супермаркета. А то каждый день селектора каждый день совещание... Далее →

Зарплату можно получать каждый день если срочно нужны деньги есть короткие смены по 6 часов, но не на всех работах бывают точки с адекватным коллективом, но это скорее исключение я подрабатывала недолго, когда переходила с ежедневной оплаты на раз в 2 недели Далее →

официально простым смертным нельзя использовать телефоны, что очень напрягает. даже на кассе или рабом торгозала. могут отправить раньше со смены так как работа закончилась и заплатить меньше конечно же только на адекватных точках закрывают глаза если ты не в торгозале Ужасное невыносимое хамство, не знаю почему так тут. на большинстве точек так, вроде приличная сеть, но например в магните как-то была пару раз отношение намного адекватнее могут аннулировать смену из-за ерунды следят чтоб не доставал телефон для подработки ладно, но для постоянной работы — можно чекнуться российская, овчинникова и братьев кашириных — с производством, это жесть на фокусе еще более менее тихо Далее →

Вовремя выплачивают деньги, официальное трудоустройство Далее →

Директор Спар Онлайн, Ламара, магазин 349 — жестокий человек, который не уважает и не ценит сотрудников. Водители работают на данном магазине до часу, а в выходные и до двух часов ночи. Страшнейшие опоздания к покупателям. Водители сами объясняют покупателям, почему такие опоздания. Менеджеры и сам директор Ламара халатно относятся к данной ситуации на данном магазине. График скидывает в 2–3 часа ночи, когда человек уже давно спит, но она, наверное, думает, что мы сидим и ждём, пока она соизволит прислать, во сколько нам выходить на следующий день. В данной компании, я так понимаю, уважение к сотрудникам отсутствует. Сама супервайзер [Ю.] [С.] и Ламара мне в глаза говорили неоднократно: «Мы никого тут не держим, не нравится — до свидания!» Это что за отношение? Сколько человек ушло только из-за данного директора — это на пальцах не пересчитать. Буду писать дальше высшему руководству для реагирования! Далее →

Магазин, Менжинского 27 [Б.] Далее →

Не нравится мне ничего, сломанные тележки, они тяжелые, так еще и таскать их еще тяжелее… Админ заявляет на то, чтобы я позвонила и решила эту проблему… Хотя этим должны заниматься админы и директор, а не работник… Ну, это часть моей писанины, дальше хуже. Не устраивайтесь работать в Спар, деньгами обманывают, с другого места мне не выдали деньги, это на Ярославке, заблокировали и даже не удосужились ответить на него… Вот такое вот отношение руководства к своим сотрудникам… Далее →

Не увидела Далее →

При стажировке в Казани на [А.] которая не оплачивается, была просто в шоке от всей грязи в служебных помещениях. Пришла в 8 утра и только в 14 отпустили на так называемый завтрак, где сама накладываешь себе из чана кашу, чай дают и булочку. Это издевательство над сотрудниками. Руководство, попробуйте сами поработать 6 часов на ногах и поесть за 15 минут только кашу! Не считают за людей, не советую от слова совсем там работать Далее →

Человеческие отношения с коллегами по кассе. Далее →

Просят уволиться устно, никакого приказа об остранении не дают, а потом видимо задним числом уволить меня хотят. Был инцидент где во время моей смены на меня напала бывшая сотрудница спара, после решили что меня нужно уволить. Вечером за 2 часа до окончания смены попросили через старшего кассира сдать форму и написать заявление об увольнении. [Л.] [А.] супервайзер отвратительная личность, которая всю воду с увольнениями и мутит. Адвокат мой звонил в офис и к одному из руководителей, но сказали перезвонят и не выходят на связь. А мне на моих законных основаниях нужен акт о недопущении меня. Если вам цены ваши нервы не связывайтесь с этой организацией Далее →

Нет Далее →

Проработала в этой компании больше двух лет. Часть зарплаты серая, по факту не доплачивают. Постоянные переработки. Хамство со стороны руководства и администраторов. Ужасные условия труда, постоянное нарушение трудового законодательства Далее →