Работа в СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК: отзывы сотрудников

Есть ДМС. Далее →

Точно не рекомендую эту компанию. Ужасное расположение, очень неудобно добираться. Сидят все как в муравейнике. Бардачина во всем. Карьерного роста здесь ноль. Зарплату и премию получает только руководство. Остальные работают там как рабы: за мизерные зарплаты большие объемы работ. Отношение руководства к сотрудникам отвратное. Каждый руководитель думает только о своем кошельке, о вашей зарплате никто заморачиваться не будет. Премий получать также не будете или на уровне нищенской подачки, если вы не руководитель. Вырасти по карьерной лестнице здесь невозможно. Руководители не уступят свои места из-за хорошей зарплаты. Поэтому более низкий персонал и находится в постоянной текучке. Одним словом — «болото». Далее →

Нет Далее →

Работала агентом. Помимо того что вознаграждение забирают, говоря якобы за 3ий год за один и тот же договор не платят, сотрудники офиса уводят клиентов агентов себе в продажи. Так еще и договор трудовой расторгли не вовремя хотя не однократно просила сотрудников сделать это в декабре. При звонке другому сотруднику выяснилось что расторгли в конце января, в декабре не выгодно им расторгнуть иначе премию не получат. И из-за таких бессовестных я уже несколько месяцев без пенсии. Никому не рекомендую там работать Далее →

Нет тут достоинств. Далее →

Напишу таки о своем опыте попытки трудоустройства. Пришла на собеседование, девушка рассказала мне все о функционале работы. На этом этапе все пошло хорошо, далее меня пригласили на неоплачиваемую стажировку. Ходила я на нее 4 дня, в процессе мне выдали анкету для системы безопасности. Ну и произошла очень «забавная» ситуация, система безопасности после 4 дней бесплатной стажировки меня не пропустила. Я спросила причину, но мне сказали, что причину они не называют. Получается, я потратила время, силы и деньги на проезд впустую. Моя ошибка была в том, что я не сразу уловила, что стажировка не будет оплачиваться. Насколько я помню, они сказали, что ее оплатят в том случае, если меня к ним возьмут. А про систему безопасности и то, что она может отказать, мне ничего не говорили. Я прошла собеседование и все выглядело так, будто меня уже взяли. Вся процессия выглядит теперь так, будто этот спектакль устроили только для сбора информации обо мне через систему безопасности. Будьте осторожны с этой компанией. Далее →

не поняла преимущества компании перед другими работодателями. Далее →

Хотела получить должность оператора удаленно. На собеседовании менеджер по персоналу задает вопросы, не касающиеся профпригодности. Например, сколько Вы готовы обучаться? Мне задали этот вопрос раза 3. Я могу обучиться 1 день, возможно и неделю, в зависимости от предложенного функционала, а можно и неделю. Вообще, это они мне должны сказать, сколько длиться обучение. В итоге сказали по завершении разговора. Недовольное лицо в камере ноутбука, что мне самой захотелось по-скорее его завершить. Если на собеседовании через экран монитора возникает такое ощущение, то что же будет, когда Вы начнете работать? Такого агрессивного собеседования я не ожидала. Не рекомендую. Далее →

Онлайн интервью. Не было необходимости ехать к ним в гадюшник на Островную. За это спасибо! Далее →

Информация по вакансии, которую описывает hr и которую обсуждали на интервью с потенциальным руководителем полярно разная. Hr не осведомлена (или не хочет озвучивать) о вилке дохода, т.о заманивая на дальнейшее взаимодействие. Несмотря на это, общение с потенциальными руководителем прошло на позитивной ноте. Договорились, что в любом случае вернутся с обратной связью, даже с отрицательной. Поэтому вопрос к hr: почему вы не держите свое обещание и хотя бы не отписывайтесь по почте, что вакансия закрыта? Вы себя позиционируете, как топ-10 компаний на рынке и хвалитесь ежегодными премиями «лучший работодатель» (информация открытая на hh.ru). Так вот, обращение к hr Алле: вы лицо компании, путь каждого сотрудника начинается именно с взаимодействия с вами! Держите статус и всегда давайте обратную связь кандидатам. По поводу з/п: значительно ниже рыночной. Делают упор на премии, которые можно не платить, как все мы с вами знаем. Думаю, работа в ВСК подойдет начинающему специалисту для получения опыта. Далее →

белая з/п без задержек (хотя ходили слухи), ДМС со стоматологией, оклад, средние шансы на премию, сменный график Далее →

Как сейчас помню свою первую мысль оказавшись в этом деловом аду, пересёкши порог: вот я попал. По порядку, дамы и господа.  1. Собеседование было похоже на допрос следователя вместе с его стажёром напару. Под «внимательным» слушанием скрывается та самая плохая игра при хорошей мине. Златые горы, конечно, не обещали, но пытались втюхать впечатление стабильности. И под стабильностью здесь понимается корпоративная секта. То есть, представьте себе место, где каждый, как по указке или по принуждению обязан показывать прямо прилюдно свои радостные и искрящиеся эмоции относительно того, насколько же он в восторге от нахождения здесь. Иначе бойкот и игнор во всём! Бесконечные сходки в круг словно на каком-то шабаше, публичные казни в виде выливания тонн [censored] прямо на голову и в неё, мотивируя это «поддержанием общего рабочего духа», общественное порицание через возвышение абсолютно недостойных. И здесь надо пояснить именно для тех, кто молод и горяч, рассчитывая на повышение или похвалу при быстром старте. Тот, кто жертвует качеством ради количества столкнётся со всплывающей планкой. Да да, именно так — план есть у всех — и у продажников, и у рядовых операторов. Чтобы вы понимали: нет плана — нет премии. То есть, чем больше вы впахиваете,... Далее →

Нет Далее →

Работает там одна [censored] До сих пор от своего бывшего не отвалит Постоянно названивает ему и с рабочего номера тоже Старая татарская дрянь [censored] Гнать таких метлой под зад 50 лет ума нет Далее →

Не заметила. Далее →

Странные люди. На предварительном собеседовании, которое со мной проводила начальник отдела мои ответы устроили. Причём я не скрывала ни в резюме, ни в беседе, что у меня нет опыта в продажах и страховой деле. Я специалист в финансовой и экономической сфере и опыта у меня больше на производственных, строительных предприятиях. Но тогда меня уверили, что ничего страшного, изучите регламент и по ходу все освоите. Только надо приехать ещё раз на личную встречу с руководством. Приехала за 300 км, повторила то же самое. Только человек, который меня собеседовал до этого сделала удивленное лицо и сказала, что как же так, она оказывается не знала, что у меня нет опыта продаж, что оказывается ещё и холодными звонками надо будет заниматься, хотя об этом не было до этого сказано ни слова. Одним словом-отказ и зря потраченное время. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →

Красивый вид из окна Далее →

Пожалуй одно из самых странных и стремных собеседований которые были у меня за 10 лет трудового опыта. Завели в помещение без окон и с ходу, не наладив никакого контакта, начали с темы того, как у них штрафуют и как «обстоит дело». Жаловаться на сотрудников которые месяц работают, а потом увольняются (интересно почему) и все такое. Дайте нам гарантии что вы у нас задержитесь! Ха-ха! Ощущение что неуравновешенного человека кто-то обидел, и она теперь эту тему подымает везде, где только можно. Отдельно хочу отметить, внимание! Прямо сказала что у них время на обед 25 минут. И если звонок попадает на обеденное время, то оно вовсе не переносится. Грубейшее нарушение тк рф где черным по белому написано что не менее получаса. Еще поражает что вот так в лоб об этом говорят соискателю. P.S Подтверждаю нижний отзыв. За 40 минут ожидания собеседования в фойе, не увидел ни одного мужчины. Девушки, цените себя больше и не работайте в таком болоте. Жду HR'юшу с комментом что все у них не так, а я вру) Далее →

Отсутствуют Далее →

[К.] [А.] (исполнительный директор, она же руководитель отдела прологации). Её уровень профессионализма 0! Коллектив в основном крысиное логово…в этой компании нужно делать вид что работаешь, а не наоборот. Надеюсь дилеры скоро лягут и этот отдел вместе с ними Далее →