ТЕХНОПАРК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕХНОПАРК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ТЕХНОПАРК по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТЕХНОПАРК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТЕХНОПАРК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕХНОПАРК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТЕХНОПАРК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаОбратился в этот сервис по совету друга, который тоже через них нашел работу. По специальности я продавец. Моя проблема была в том, что я недостаточно уверенно представлял себя на собеседовании, хотя по навыкам вполне подходил на многие вакансии. Мне помогли с подбором вакансий и трудоустроили день в день Далее →✗ НедостаткиНе выявил Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдно из самых худших моих мест работы. Коллектив прям 50/50. 50 это норм, но они обычно или не долго задерживаются или же абсолютные терпилы. Самое ужасное в этой компании это её руководство. Что самое высокое, которое приезжает и ждёт что ему обязательно будут улыбаться и радоваться, что Бариев. Бариев это прям [censored] а не человек, если ждёте уважительного отношения от руководства, то это явно не эта компания. Каждое утро планерка он орёт как ненормальный, материт и обзывает сотрудников, общается как полный… если будет спорный момент с покупателем, версию продавца никогда не слушают, иди и извиняйся плюс штраф, штрафы к слову за все и просто огромные. Все боятся этого Бариева и остаётся только тот, кто молча выслушивает какое ты г..но и рассказываешь про всех все, что он спрашивает, в обратном случае начинает наседать на тебя. Однажды орал одному их руководителей направлений что будет тра..ать его страпоном если тот не будет делать все как надо, и это на весь зал среди дня.. компания исключительно для тех, кто не уважает себя, в обратном случае лучше поищите другую, где сотрудников ценят и уважают Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Далее →✗ НедостаткиПервый раз такого некомпетентного руководителя вижу. Ну ты если глупая, пройди курсы по квалификации или тренинги. Почему сотрудники так не уважают тебя? В Технопарке, люди трудятся по 10−20 лет не увольняясь. Пришла эта дама и все адекватные сотрудники, которые могли поднять компанию уволились не смотря на стаж? Причем за год, что ты сделала за год? С ЦУМа скрипт принесла для ИМ? Штрафы? Что-то еще? что бы ты опустилась как руководитель? А потому, что [С.] такая глупая, что своей тупостью может разрушить ЦУМ, Технопарк, что дальше? Какая компания? Бедный Берюлин, не знает какие кадры в управлении сидят. А это между прочи интернет магазин по всей России! Она походу протеже [М.] который тоже в этом бизнесе не разбирается раз такое руководство одобрил. Далее →
-
✓ Преимущества[А.] А. Г. Далее →✗ НедостаткиКомпания: хорошая Коллектив: отличный Руководство: с приходом [С.] из ЦУМа все пошло по наклонной, очень глупая и стервозная женщина. На корпоративе в Технопарке, год назад так и сказала, что свергнет Амбарцумяна, что и произошло. Весь персонал так и думает, что должность получила через постель так и продвигается. Тех людей, кто топит за Технопарк и продвижение — штрафует и увольняет. Из себя как лидер ничего не представляла и не представляет, курам на смех такой руководитель. Ничего не делала для компании и не сделает. Для ЦУМа что-то делала? Нет, вот и пришла Технопарк развалить, люди бегут от нее. Штрафуешь, критикуешь — так предлагай как исправить и наладить работу! Так сидеть, как она все могут. Мужа нет, сплетни ведет в коллективе и разгульный образ жизни, никто на работе ее не любит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде хорошая компания, работал в тц Твой дом Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток это директор Бариев Рушан [Х.], как директор и человек полный гон…, мешает работать всему коллективу, не даёт перевестись от него в обычный формат. Человек Крыса, конченная единоличная мышь, никакой помощи своим сотрудникам! Скажу точно 70% коллектива твоих домов мечтает чтобы убрали этого ублюдка, думает только о себе! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания достойная и очень стабильная, питание на высшем уровне, скидки сотрудникам на покупки в магазине, подарки на день рождения и разные мероприятия за счет компании. Если штрафуют, то только за дело, которое сам и на творил. Ко всему лояльно относятся и можно решить любые проблемы. Начальство идет на встречу и помогает решить проблемы. Из преимуществ скажу еще уровень зарплаты, если ты работаешь, то и получаешь достойно. бездельники не работают здесь, только персонал, который хочет и может зарабатывать. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДевушка рекрутер задала очень много вопросов по телефону, но не смогла сказать что за должность, обещала все рассказать при собеседовании, на котором она сама настаивала. в назначенное время на связь не вышла, звонки отклоняла, никакого желания с этой компанией работать больше точно не возникнет. Такого неуважения к кандидатам я ещё не встречала. Далее →
-
✓ Преимуществабольшая компания, где хорошо только начальству (директоров тут ТЬМА, директор на директоре) Далее →✗ Недостаткина складе в Румянцево, на родниковой улице главный человек- директор по логистике (немного странная должность для главы складского комплекса) [С.] С.А. так вот он считает весь персонал стадом, а всех мелких и крупных начальников- пастухами (это его личное высказывание). на этом можно закончить, ибо понятно, какое отношение к простым людям. Далее →
-
-
Один большой недостаток, что директоров ставят тиранов, которые дозволяют себе поведение, не свойственно своей должности Особенно грачёв дмитрий игоревич торговая точка европолис, все молчат и терпят, желательно бы чтобы вышестоящее руководство разобрались с этим так как региональный директор ручков дмитрий игоревич покрывает директора европолис Далее →
-
На собеседовании обманывают о размере зарплаты, три месяца работаешь по договору гпх, в стаж и в трудовую это время не идёт. За всё, что ты повредишь на складе придётся платить. На складе грязь и пыль, кругом валяются паллеты. Подработки обязательные! зарабатывают там только приближенные. Отношение руководства ужасное (барин и крепостные).В общем, кто хочет в рабство -добро пожаловать! Далее →
-
Я всё думал, почему почти нет отрицательных отзывов, особенно на двух других популярных сайтах с отзывами (pravda-sotrudnikov.ru и neorabote.net), что выдаёт поисковик по первым же ссылкам. А они тупо не проходят. Их тупо купили. Да, контора крайне состоятельна в тех вещах, что касаются её репутации. Такое гнильё ещё надо поискать. Добро пожаловать в демократию с свободой слова, но не свободой его произносящего. Далее →
-
Работал на складе, обещают сутки трое и иногда подработки, подработки назначает руководитель склада, его не интересует можешь ты в этот день или не можешь, хочешь не хочешь, а идти надо, не пойдёшь сразу штраф. Сутки работаешь как муравей, и ещё заставляют оставаться доделывать работу, могут часа на два и это после отработанных суток))и если вдруг накасячил то ещё и штраф влепят молча, потом только в личном кабинете увидишь, если подойти к руководителю с этим вопросом то скажет что могу ещё больше выписать! обещаных денег не платят, получают только старенькие, новенькие делают самую низкооплачиваемую работу, были ребята которые работали через сутки по «добровольным подработкам»роняли бытовую технику, с них списывали стоимость этой техники.и человеческий фактор не учитывается, (сами же заставляют работать через сутки),техники не хватает, приходится выпрашивать у тех кто успел ее взять. Далее →
-
Руководство) ну тут как повезет конечно: есть магазины где в руководстве откровенные бараны дорвавшиеся до власти, есть вполне грамотные люди. Рабочий день начинается за полчаса до открытия минимум, ежедневные собрания, уборки до степени маразма, руководство ищет пыль в самых непредсказуемых местах. Направление компании на омолаживание: в компанию берут людей только без опыта, до 25 лет, воспитывают из них баранов, которые не задают вопросы. Далее →
-
В дополнение к подозрительно большому количеству однотипных отзывов о данной компании хочу сообщить следующее. Пришло письмо по электронной почте от сотрудника [И.] [В.] приглашающего на позицию программист SQL. После предварительных переговоров направил выполненное тестовое задание. В дальнейшем [И.] [В.] под надуманным предлогом сообщил что они не собираются рассматривать мою кандидатуру. Считаю, что [И.] [В.] является недобросовестным сотрудником. Будьте осторожны при работе с данной компанией, и в частности, при общении с [И.] [В.] Далее →
-
Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо. Сидят пишут отзывы в наглую по одним ip адресом. Пытаются скрыть серую зп и неадекватность службы подбора персонала. На сайте о работе висят вакансии без номер тел. Далее →
-
Недостатки, я их не видел. Только один есть, это правила компании которые не позволяют вернуться обратно! Коллектив отличный, всегда весело, особенно когда идет собрание. Там разное рассказывают и веселые моменты и не очень))) Пытался отправлять резюме, а как бывший сотрудник я то мне говорят что уже набрали и если что мы вам перезвоним, типо вакансия закрыта. Но до сех пор вакансия открыта и почему они не хотят меня взять, я не понимаю. Я знаю там всё, я профи в этом деле! В общем идите туда, работайте, не читайте вы эти отзывы, они вам мешают сделать выбор! Я Вам скажу, это отличная компания! И да, там надо работать, физически очень тяжело, но ты не один, ты с напарником в паре и чаевые есть и плюс зарплата! Берут только славяней! Удачи всем и замечательного настроения! Далее →
-
-
Есть в этой компании обязательный пункт, это пройти полиграф перед устройством на саму работу. Можно сказать, что это не минус, но после прохождения детектора лжи мне сказали, что сообщат дальнейшие действия. В итоге никакой обратной связи не дали, а я наивно ждал несколько дней решения от «Технопарка». Самое удивительное, если ты рассказываешь правду, а там задают вопросы про легкие/нелегкие наркотики и воровство на предыдущих местах работы, то тебя в итоге законсервируют и бросят в «зал ожидания». Никогда не воровал на предыдущих местах работы, если что-то пробовал, то только пробовал. Прикольно, что есть знакомые, которые работают в Технопарке, до этого были уволены из-за махинаций, употребляли в больших количествах наркотические вещества и они прошли этот детектор лжи. Если хотите устроиться в «BORK / Технопарк», то готовьтесь отвечать так, как посчитаете нужным. Правда лишняя в данной ситуации бывает. Далее →
-
добрый день всем. кто себя не ценит и любит чтоб их пинали как котят то вам туда. я устроилась туда на должность посудомойщица, а работала и уборщицей и посудомойкой. обещают одну зарплату считают другую, а получаете слезы. и унижение. они там считают себя богами.а все остальные для них не люди, а мошки. Далее →
-
Устраивалась на вакансию посудомойщицы, к слову, с гражданством РФ. Три раза приходила на собеседование из-за того что один сотрудник сливает кадров на другого, а другой на третьего. Отправили на полиграфию (!) Видать в деловых головках руководителей не укладывалось что бывший копирайтер забыл в столовке. Задрочили с вопросами про мое образование. Будто я пришла на вакансию менеджера. В итоге только зазря промоталась, вы..ли мозг эти офисные крысы с трафаретными физиономиями со своими мы вам перезвоним в течение трех дней, вместо того, чтоб конкретно изъясниться и не водить людей за нос. Не приглянулась я вылизанному любителю под хвост -руководителю, ну да ладно. Неприятно за потраченное время и за то, что эти технороботы в обличии человека не умеют конкретно изъясняться. Мерзко от того факта, что в моей мед книжки стоит название их компании. Престиж сей конторы снаружи не затмит гниловатый оттенок внутри. Далее →
-
Девушка по набору персонала опаздала на 40 минут.менеджер rh не могла вспомнить что интересного есть в компании. Охрана на ресепшене совершенно не интересуется кто находится на проходной и зачем. Делали вид, что не замечают меня, пока к ним не обратился другой сотрудник. Из треша руководство. Зашёл боров с бородкой Стаса [М.] важным голосом заявил, что он мой будущий старший смены, при этом не представился по имени. Зашёл так будто торопился куда-то, даже не поинтересовался опытом работы, навыками, а сразу начал грузить вопросами по ТБ. Человек откровенно отбитый на голову, не понимаю как он стал начальником, руководство совершенно не умеет общаться с людьми. На собеседовании вызвал максимум негатива у меня, что перехотелось устраиваться на вакансию оператор штабелера. Абсолютно обманывают в вакансии. График не сутки/ трое, а сутки через сутки, так как обязательно надо брать 3−4 подработки в месяц. Зп получаешь в полном объёме если не подставили или повезло, что ничего не разбил. Отвратительная компания как снаружи для клиента, так и гнилая изнутри Далее →