Работа в ТТК: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ТТК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 45 отзывов бывших сотрудников про ТТК с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ТТК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТТК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТТК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (45)
-
✓ Преимуществазп белая, отпуск полный Далее →✗ НедостаткиПо з/п обман — вместо 48 тысяч я получала 26–37, так все получают и все бегут постоянно оттуда. Еще работают только те, кто в себе сомневается. Руководители неадекватные. Орать и материться на сотрудников вообще неправильно, у нас же не крепостное право. [Н.] супервайзер на вопросы не отвечает, хотя это её работа — помогать. Парень из кадров — отдельная история. Приходит, уходит с работы когда хочет, сидит в телефоне, а менеджеров за людей не считает. Хотите работать за копейки и выслушивать оскорбления, то приходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, белая зарплата, медицинская страховка Далее →✗ НедостаткиСамый худший работодатель, который был когда-либо на моей памяти. Индексации зарплаты нет и, по всей видимости, не будет. Люди увольняются. В общем, организация умирает, в конце года премии нет. Экономят на обычных сотрудниках. Если человек увольняется, то премия за месяц срезается полностью. Также обещают поднять зарплату перед увольнением, человек остаётся, зарплату в конечном итоге не повышают. В ТТК повысить зарплату сложно очень, так как экономят ФОТ, и в Москве за эту экономию получают премии в конце года. Не рекомендую там работать. На собеседовании говорят, что всё нормально с индексацией — это не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНет индексации с октября 2022 года, вопрос по оплате задавать не разрешают, работаем в подвешенном состоянии. В апреле сказали, что будет реорганизация компании ТТК-Связь, официальных писем, уведомлений или каких-либо документов нет, руководство действующее до 31.08.2024г., новое молчит про переход, про перезаключение договора, по зарплату, хотя по закону обязаны уведомить за 2 месяца, нарушение ТК по оплате чистой воды, но ни кто не несет ответственность. В работе полный бардак, руководство на верху полное ноль, в плане работников, в производственном отделе не допросишься информации, кто над нами отделы запрашивают информацию у нас специалистов, хотя мы должны только проводить документы, работать на верху ни кто не хочет, все начальники, только дают указания и ждут, когда им принесешь на блюдечке. Желание одно пойти в трудовую инспекцию, пусть пояснят на каком основании зарплата не индексируется, учитывая инфляцию ежегодную и не по одному разу за год??? Далее →
-
✓ Преимущества-белая з/п -официально оформили -оплата больничных отпусков Далее →✗ Недостатки- Работала в Иванове менеджером по продажам. Хорошего сказать нечего. Обещают на собеседовании золотые горы, а по факту получила 26 000 вместо обещанных 50 000. Всё честно отработала, а мне сказали, что план не выполнен и есть штрафы, о которых узнаешь только перед зарплатой. — Руководители безграмотные, сами ничего не понимают. — Специалист по подбору [Р.] просто врёт всё на собеседовании и видно, что обманывает людей за свою зарплату, а когда подошла поговорить, он просто сказал мне: ИДИ на…й! Это нормально вообще? Далее →
-
✓ Преимуществатолько чисто отдел сотрудников и со смежных отделов, остальные на регионах просто ужасные люди (грубые и делают все, чтобы развалить компанию или доводить людей). Каждый изгаляется кто во что горазд, с большой фантазией. Далее →✗ НедостаткиИх много, и даже дело не в бюрократии, а в отношении к людям. Неоплаты — тренд компании, уже сколько судов, и нет дела руководству до того, что сотрудники массово увольняются, причём одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок — один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован, чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы прошли для меня как все 10 лет, моего стала, наверное, там 3 года здоровья потеряла, особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить своё здоровье — пожалуйста. Кто из новеньких приходил, не выдерживал и 2−3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами, хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск. Самая наглая компания — нет корпоративной связи, работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск — для них это норма. В сравнении с РЖД это небо и потолок, там все чётко, регламентировано, нет личностных придумок, оскорблений у меня не было ни разу, и прочего маразма! Даже начальник договорного отдела не может повлиять ни на что и защитить своих сотрудников. Все валится на сотрудников и делегирование, и др. вопросы не твоего отдела или технические. За 2023 год развалили донельзя ТТК, считаю проклятым... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный как люди и как специалисты. Медицинская страховка. Зарплата белая, не задерживают. Простая система заявок (есть с чем сравнивать) по любой рабочей проблеме. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка из-за зарплаты 90%. Люди уходят приходят мало и не на долго. ЗП не индексируется экономят фот. Была индексация вынужденная видимо в 2022г это первая индексация и последняя за все 9 лет работы, до этого люди говорили что была последняя индексация в 2011 или 2012. Каждые 2 года меняли название отдела. Не знаю чем думает руководство с таким подходом все разбегутся цены постоянно растут. На зарплату которую предлагают не кто не идет по этому компания вынуждена поднимает зп и новый сотрудник получает в итоге выше нежели сотрудник который проработал не один год. Это парадокс. Отсутствует премия годовая для обычных сотрудников и руководителей среднего звена (руководители направлений). Не оплачивается если сотрудник перерабатывает. Проходит анкетирование сотрудников на предмет что можно в компании улучшить люди пишут, но толку не какого. На этом и закончу Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, если повезет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам, постоянные попытки сэкономить на персонале, кем бы вы не устроились в эту компанию, знайте, что вам подкинут неоплачиваемой работы с других отделов, а если вы все свои (и чужие) обязанности выполнили, придумают новых, за которые оплаты конечно же не будет. В компании считается в порядке вещей сократить один отдел и спихнуть его работу на другой отдел, без повышения зп. Кстати о зп, официальное трудоустройство предусмотрено не во всех отделах, многие работают по гпх из-за чего зарплату в определенный день можно не ждать, приходит всегда в разные дни, чаще под конец месяца или в начале следующего месяца. Еще могу отметить прекрасные доисторические компьютеры, которые на 7 винде еле дышат, а теперь представьте, что с ними происходит, когда в браузере открыто несколько вкладок, и одновременно запущено несколько нужных для работы программ. В таких условиях выполнить работу в срок почти невозможно, много раз приходилось оставаться в офисе после конца рабочего дня, по причине «полчаса не сохраняется отчет, виснет и вылетает эксель». Ну это просто смешно. Все знают об этих проблемах, но денег на замену комплектующих пк никто выделить не может. Единственный выход — попросить удаленку, но в этом вам откажут в 95% случаев. Если в кабинете что-то из рабочих принадлежностей сломалось,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно Далее →✗ НедостаткиВкратце, организация умирает — этим всё сказано. Сотрудники увольняются, новые сотрудники, если и приходят, то очень ненадолго. Парадокс заключается в том, что сотрудник, который работал очень долго, будет получать меньше, чем новый сотрудник, и это считается нормальным. ЗП не поднимается, но чтобы человек пришёл на вакантную должность, вынужденно поднимают. По некоторым данным, поднимать или не поднимать принимают решения совет директоров РЖД, видимо, они сотрудников за людей не считают. Готовой премии нет, у кого есть — не знаю. Зарплата ниже среднего по сегодняшним ценам в магазинах. Работы много, не редкость — прилетает задача, что нужно её сделать в очень сжатые сроки. Если справился — спасибо, максимум грамота, и на этом всё. Минусы можно перечислять очень долго, не хватит и часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в одном из офиса ТТК, совмещала работу с учёбой. Был холодный поток, обзванивали клиентов и предлагали услуги. Характеристики интернета сногсшибательные: 100мбит/сек, бесплатные доп. каналы на смарт ТВ и т.д. После очередного такого звонка зашло начальство и всему офису с новичками начало рассказывать, какой наш интернет г*вно, что никогда в жизни бы его не подключил и никто из сотрудников сам его не использует. Оборудование тоже не айс. Всегда не хватало наушников с нормальным микрофоном для разговора. Самое смешное — это зп. Отработала 3 месяца, в назначенный срок оплаты не получила. Пришлось ещё около месяца ждать, когда же мне придут мои заработанные деньги. Дождалась заветной смс-ки, и ух ты — 1,5к! ЗА ТРИ месяца! Я на дорогу больше прокатала. Не идите туда работать, может эта компания отпетых мошенников вскоре обанкротится и перестанет драть с людей деньги за интернет, которого нет. Далее →
-
✓ Преимуществатрудоустройство и отпуска Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером в продажах больше года. Очень обманывают с зарплатой — заработаешь максимум 30 тысяч, а это на 2024 год очень мало. Говорят новым, что можно заработать 60, но это враньё. Руководство не всё адекватное: орут, обзывают. В общем, я убежала. Особенно отличается там из отдела кадров некий [Р.]: то орёт, то шутки с неоднозначными намёками на интим, а спросишь по зарплате, и он ничего не знает. Так и говорит, от…сь от меня. КАК ЕГО НА должность взяли? Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиРуководство Хабаровского филиала в лице К. — просто человек без принципов и совести. Развалил филиал. Сотрудники увольняются целыми отделами. Отношение к сотрудникам скотское. Все процессы тормозятся кучей формальностей (чего ожидать от дочки РЖД). По большому счету, ТТК на ДВ — это не про бизнес. Ключевые сотрудники, включая технических директоров, меняются с завидным постоянством. Люди устают. В компании нет перспектив при текущем руководителе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только свободный график и всё на этом плюсы закончились в ттк Далее →✗ НедостаткиРаботодатель изначально лукавит говоря работай, а в конце месяца денежка это не так тебе нужно бегать бегать и бегать чтоб было 5 заявок, а если заявки нет то никаких денег не заплатят договор между сотрудникам и работодателем странный сначала ты бегаешь как савраска, а если кто-то захочет подключиться то тебе заплатят и то не факт это мне так работодатель сказал, а изначально другое говорил что мол ты только листовки раскидывать должен, а выясняется другое странные они эти ттк обманывают или нет посмотрим 25числа Далее →
-
✓ Преимуществаудобный офис Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данный отдел. Обманываю, пошла на стажировку, уточнила у руководителя об оплате за нее, сказали, что все оплачивается, в итоге отработала почти 50 часов, но решила уйти, так как не понравилась сама специфика работы. Начала спрашивать про оплату за отработанные часы, на что мне ответили, что еще договор не оформляли, а без него оплату получить невозможно, а левые даты подписывать ну будут. В итоге оказалось, что оплачивать рабочие дни мне никто и не собирался. Бегите от туда Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший чистый офис в БЦ. Далее →✗ НедостаткиЛюдей набирают просто так, по итогу на всех не хватает задач. Берут РП на разработку дорожной карты, в то же время отдельно эту же карту заказывают у Подрядчика. Начальник с первой недели беспричинно орет и грозит увольнением. За один месяц вас могут просто так уволить несколько раз. Не рекомендую сюда идти и не советую думать так, что вот мне повезет. Это детский сад. Маленький процент. Договариваешься, что выходишь на один проект, в итоге делаешь другой. По ходу реализации своего проекта дают еще один, у кот уже есть свой РП. Для чего непонятно. Чтобы лбами бились, наверное. Интриги. Как все задачи выполнишь- уволят. Основания? Реальные основания не нужны. Их, как правило, и нет. Выполняешь все, а ФЗ говорит, зачем мне столько РП, вас 6 чел и всем вам что-то от меня надо. Внимание вопрос: «Не надо- не берите людей». Зачем вы набираете, а потом увольняете? Далее →
-
✓ ПреимуществаУволился отуда Далее →✗ НедостаткиПовышения зарплаты это роскошь. Была индексация 2012 потом 2022 следующая видимо лет через 20. В конце 2022 года пришла гениальная идея взять всех сотрудников и заставить обзванивать клиентов должников (личная просьба генерального директора транстелекома) при этом кто отказывается как сказал [К.] это директор мр Урал мы запомним. В конце года премия только у крупных руководителей. По этому директор макрорегиона из кожи вон лез, что бы макрорегион Урал был на первом месте так примия упадет ему нормальная. у обычного сотрудника годовой премии нет. То есть что бы не делал как не старался максимум спасибо скажут и все. Можно недостатки перечислять много нодела в организации идут плохо каждый раз что-то оптимизируют отличный был коллектив он разбежался. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, можно всегда сместить часы работы в течение дня, или переместить заранее рабочий день -зп стабильно 15 и 30 числа -особо мозгов не надо чтоб освоиться -лично у нас руководство было прекрасное, отдельное спасибо [Г.] [С.] Юрию Грячнко, [Ч.] Вере, прекрасные люди [Е.] [Т.] противная женщина с чсв королевы Далее →✗ Недостатки-ттк просто обманывает своих клиентов как детей)) Начнем с того, что есть так называемые [Г.] тарифный план), и если к примеру интернет 400р, вы пользовались 2 месяца и расторгли, у вас будет долг за остальные 10 месяцев, т.е. 4000р)) Ни разу за 4 месяца работы не слышал от клиента, что ему говорили об этом в офисе, делаем вывод что никто изначально не обязывает офисных клерков рассказывать условия. Что получается, кто хавает, просто платит, кто чуть понастойчевее, скорее всего получают перерасчёт и долг убирают, самые жесткие нагибают ТТК в суде и ещё бабки получают в качестве компенсации, лично мне попадался юрист, у которого в заявке были все судебные документы, и было написано что ТТК просто балаболы))) Очевидно суд он выиграл. Алкаши на инженерах иногда просто закрывают заявки без причин, и конечно же ты будешь за это слушать визги неадекватов. Весь твой скилл заключается в том, чтобы попросить перезагрузить роутер, объяснить дебилу то, что в Гугле на самой первой странице можно найти, либо же сделать заявку на тех отдел. В том же ростелекоме я мог видеть действительно ли есть обрывы, замерять самостоятельно скорость, это хоть какое-то разнообразие, в ТТК же тебе через пару месяцев подключат скилл, по которому тебе... Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал 2 месяца в этой шараге. Оборудование вам никакое не выдадут, работать будете как самозанятые, то есть ни больничных ни отпусков ни каких-либо компенсаций. Компания не выполняет своих обязательств по выплате зарплаты. Задержка уже второй месяц. Уволился так и не дождавшись, теперь буду судиться Далее →✓ ПреимуществаНе увидел. То, что зп белая — не достоинство, а требование закона. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата существенно ниже рыночного уровня. Труд не ценят и не уважают. 2. Грубое начальство, не брезгующее материться и «опускать» сотрудников на рабочих совещаниях. И ничего им не скажешь, так как можно лишиться переменной части вознаграждения и остаться с мизерным окладом. 3. Огромный объем бумажной работы и бюрократических процедур. 4. Приоритет формы работы над содержанием. Главное — отчитаться и закрыть поручение руководства. 5. Бесконечные формальные отчеты, закрытие поручений и планов. А работать-то когда? Ночью? 6. Неудобное расположение офиса. Далеко от метро, в низине, рядом стройка. 7. Низкие бюджеты на развитие. Далее →✓ ПреимуществаРабота ради работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительный работодатель, больничный не взять, потому что нет замены и руководство не интересует, что у тебя температура, за 1,5 года з/плата только снизилась. В отпуск можно уйти только за свой счет, но не факт, что тебя туда пустят. ЗП выплачиваю 1 раз в месяц, да еще и задерживают. Текучка кадров сумасшедшая. Минусы можно перечислять еще очень долго. Не рекомендую, пожалейте свое время и нервы Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТТК
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ТТК для трудоустройства?
Авторы 44 отзыва о компании ТТК не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании ТТК рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ТТК попадают в отзывы сотрудников ТТК
водитель, менеджер по продажам, инженер-энергетик, Курьер, менеджер, Монтажник ВОК, оператор call центра, расклейщик объявлений, Старший агент отдела продаж, техник
💲 Какая зарплата в ТТК?
Сотрудники ТТК указывают следующие уровни зарплаты: 17000 руб. , 28000 руб. , 30000 руб. , 40000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ТТК?
В 2 отзывах сотрудников ТТК говорится о штрафах
🚩 Есть ли удаленная работа в ТТК?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ТТК?
Статистика по отзывам сотрудников Частично неофициальное: 3, Неофициальное: 3, Полностью официальное: 1
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ТТК?
Да, в базе имеются сведения о 3 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ТТК с выявленными нарушениями условий труда