Проработал больше 10 лет. Рыба гниёт с головы, это действительно правда. Ранее был отличный директор,но он переехал в др город,там возглавил др.филиал,весьма успешно,здесь же остался его зам., как руководитель откровенно говоря очень слабый, мнения своего нет, авторитета тоже, все крупные проекты с треском провалил,правда есть его правая рука,супруга уже теперь),бывшая любовница,которая переспала ранее с неск.сотрудниками,но сумела своими " чарами" увести и директора из семьи,с двумя детьми,сама жутко завистливая,внешность мужеподобная,но видать умеет работать другим местом) она то и позволяла,пользуясь положение приближенной,орать на собраниях, топать ножкой и высказывать своё, абсолютно некомпетентное мнение. По факту Уфанет-дом терпимости,куча разваленных семей, спят с друг другом начиная с замов, заканчивая сервис-менеджерами. Сплошая грязь, разврат. Работают единицы, по большей части рядовые сотрудники. Среди руководителей тоже есть сильные,порядочные люди,но их ничтожно мало и на них и взваливают кучу обязанностей,пока сами запираются в подсобках и удовлетворяют друг друга. Жаль. Филиал был сильный, сейчас медленно, но верно идёт ко дну.
Работа в Уфанет: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в Уфанет и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 49 отзывов бывших сотрудников про Уфанет.
Уфанет - это компания, телекоммуникационный оператор связи, а также системный интегратор. Однако, за громким брендом стоит труд простых работников. И отзывы сотрудников Уфанет имеют оттенки усталости и недовольства.
Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Уфанет, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Уфанет. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про Уфанет, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в Уфанет — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УФАНЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (49)
-
Читать полностью →
-
Читать полностью →
✓ Преимущества
Соц пакет, зп, график, обучение✗ Недостатки
Началось моё общение с этой компании на стадии практики с колледжа, сделано все красиво, приветливый коллектив и хорошие отзывы коллектива о зп Но стоило мне выпустится с колледжа. Начался цирк, подал резюме в эту компанию с помощью друга в этой компании. Мне друг сказал что меня якобы не могут принять потому что у hr были тёрки недавно с моим однофамильцем и она из принципа теперь не будет даже читать резюме людей с одной фамилией И в такой ситуации не знаешь что делать то ли искать что то другое (хотя в нашем городе мало что приличного по вакансиям осталось) то ли судебный иск подавать за ущемление группы людей Не знаю, набор у них очень странный, приглашают пару тройку человек на собеседование, но проходит судя по всему только родня сотрудников -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Пригласили на собеседование после отклика на вакансию «Специалист службы поддержки клиентов». Собеседование проводилось в офисе компании, до которого не слишком просто добираться. Каждого кандидата приглашали в кабинет для собеседования по Скайпу (вопрос: почему нельзя подключиться из дома со своего устройства, не тратя время на дорогу?). Разговор длился порядка 5-ти минут, в ходе него задавали вопросы о предыдущем опыте работы. Вопросы до боли стандартные, в духе: «А почему вы ушли с предыдущего места работы?» Рекрутеры, а почему вы ищете сотрудников? Ни слова о самой компании, вакансии, обучении не было. Задать вопросы не дали возможности.✗ Недостатки
Странный процесс найма, трата времени кандидатов (в it-компании не знают, как отправить ссылку на конференцию в Скайпе или других платформах?) -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Белая зп соц. пакет✗ Недостатки
Работал в компании в отделе продаж физ. лиц в общей сложности почти 2,5 года. Прошел путь от менеджера до ио рук-ля отдела. Компания дала мне огромный жизненный опыт и кардинально поменяла мышление. Зарплатой всегда был доволен. Да были переработки, но они вроде бы всегда оплачивались. Если у вас это первая работа и вы молоды - идеальный вариант наверное) Но прошли года и многое поменялось. Есть сотрудники, которые оставляют в компании частичку себя, есть сотрудники, которые оставляют в компании душу. Бывший директор казанского филиала -Ильдар Тахиржанович, оставил в компании нечто большее. Во всем была системность. Многие сотрудники жили работой, видя как вкладывается в рост филиала ив своих людей руководство. Была целая философия, которой придерживались реально все) Энергия била ключом. Но эпоха ушла... Чем руководствовался собственник бизнеса, увольняя человека, который вырастил филиал с нуля в один из самых успешных - одному Богу известно.. Сам тоже, неожиданно для себя, столкнулся с кумовством вДалее → -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Ну белая зп это наверно достинство. Хотя я бы поспорил, неизвестно что с деньгами пенсионных фондов завтра станет а лет через 30 вообще молчу. Еще к достоинствам можно отнести что в компании бывают работают интересные ребята. Не понятно как их сюда задуло. На этом и все пожалуй.... Отличный вариант если у вас нет опыта работы залететь на пол годика и потом уже спокойно идти на нормальную рабту.✗ Недостатки
Первое что сразу могу отметить это график работы просто безлимит. Готовься что на тебя будут смотреть как на мусор если ты уходишь в 18.01 и как на лентяя если в 19.00 Но для многих сотрудников это и не проблема, так как тут 90% персонала с сел башкирии и удмуртии и им в казани занаться все равно нечем. Детей и семьи нет. Вот и чалят на работе до 9. Короче отжимать с вас будут каждый копейк. Дальше больше: будбьте готовы ходить по выходным и раздавать флажки и прочий бред. Как кришнаиты. Ну и начальство конечно. Как обычно совершенно не считается с другими сотрудниками - я начальник ты дурак. Текучка кадров просто сумашедшая. за год вы не увидите и половины знакомых лиц. Зарплата неплохая но учитывая что работать вы будете больше % на 20 от заявленного времени (на любой должности) то уже не такая уж и нормальная.Далее → -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Отличная корпоративная культура. Дружный сплоченный коллектив. Очень много возможностей как для профессионального, так и для личностного развития. Руководство дает достаточно много свободы в работе. Нет жестких правил, бюрократии. Приветствуются идеи по улучшению процессов.✗ Недостатки
Много времени и сил требуется для обучения. Постоянно необходимо доказывать, что ты достоин здесь работать. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Красивый офис, всё в виде премиум.✗ Недостатки
Иллюзия. Собирают 7чел, проводят экспресс собеседование. Констатируют факт из твоего резюме на секунды 2_5 и следующий. На деле оставили ту, что была лет 17ти..и очень много улыбалась hr менеджеру, та её даже слегка отдернула. Видно родня, очень палились. Не красиво. Трата моего времени. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Достоинства есть. Но проблема в том что за каждым из этих достоинств кроется недостаток. Из плюсов - белая зп. И неплохо выстроенная система обучения. А этом все.✗ Недостатки
Это самая лицемерная компания в которой я проработал в течение своих 9 лет стажа. Вам будут говорить что "это семья". Вам будут обещать все. Но на деле - это просто полное выжимание всех ваших сил и эмоций. Рук отделом может стать в одночасье любой хлыщь просто потому что он понравился руководству. А потом точно также быстро его могут убрать. Создается впечатление полного бардака и бессистемности. Компания для тех у кого нет личной жизни и мнения. А вообще, это все больше напоминает Секту. Честно, вам не стоит тут работать. Разве что получить хоть какой-то опыт пол года-год и бежать. зп вы тут не увидите. Большая зп только у рабочих и то по той причине что они работают по 15 часов (а то и больше. Ситуация когда инженер поключений возвращается домой в 11 - 12 ночи совсем не редкость). -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Работал инженером более 3 лет, взяли без опыта, учился по ходу работы у коллег, как и другие. (самообучающаяся организация) Собеседование в 3 этапа с домашним заданием. В общем, благодарен компании за предложение работать и зарабатывать. Вокруг атмосфера лозунга «друзья всегда с тобой», корпоративная культура, непосредственный руководитель лоялен, но подчиняется начальнику, который только лыбиться в глаза и *xxxxx* хотел на твой комфорт и зп, которую всячески намеревался урезать, не зная законов. Карьеры особо нет, если только у монтажников внутри групп или продавцов, а так из отдела в отдел прыгать можно. Готовьтесь к бесплатной для себя организации мероприятий от компании для города своими руками днем или ночью. ПЛЮСЫ: зарплата! молодой коллектив! адекватные ребята вокруг в линейной плоскости.(не руководители), график - можно чуток опоздать и пообедать в выбранное тобой время, выйти отдохнуть.✗ Недостатки
минусы: начальники смотрят на подчиненных как на лимон, который надо выжимать, улыбаясь. Непосредственный руководитель сидит на двух стульях общаясь с начальником и руководя коллективом, не защищая сотрудников, если нач. тупит. От этого отношения сверху и коллектив разрозненный, как говорится рыба гниет с головы. з/п сдельщина - оттого и некоторые молчуны, хорошие мальчики и подхалимы пытаются урвать объем работ первее. В основном задроты, нормальных парней мало. Думаю понятно что за инженерный отдел был)) Смеялся я с того как все бежали на кухню со стаканом быстрее когда у кого-то праздник и накрывается на стол, особенно те, кто только улыбается и не выражает своего мнения в перерывах в кругу коллектива, как раз из выше описанных)) как будто никогда кусок торта или пиццы не видели. xd задроты одним словом, в принципе такие там и нужны, такими хорошими для руководителя мальчиками и управлять легче и работу делают без лишних вопросов. Большинству там хотелось периодическиДалее → -
Реклама
-
Читать полностью →
✓ Преимущества
Отличный оператор связи, хорошая заработная плата. Социально ориентированная компания, хорошое отношение как в коллективе, так и к абонементам✗ Недостатки
Не нашла -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Белая з.п. Отпуска, больничные, охрана труда(спецовка, обувь, СИЗы) хотя это и так должно быть, но в плюс запишем.✗ Недостатки
Это командировки, вечные, длинные, нескончаемые. Я домой приезжал только на выходных, иногда и без них. Дорога до места работы не оплачивается. Оклад 10000(водитель 15, бригадир 20). Будь готов к тому, что если останешься вместо бригадира(отпуск, больничный) то будешь исполнять его обязанности бесплатно, а отвечать как за деньги. Руководство считает себя золотой ... колпаками. А ты будешь всегда виноват. Лишение премии за нарушение тб прям конское. Внутри бригады да и между одним подразделением отношения отличные, все дружат. со смежными отделами враждебно-нейтральное. Ну и дебилизма начальства хватает. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Зарплата своевременная, да и нет больше их.✗ Недостатки
Проработал три года в этой конторе. Всё было идеально. Руководство всегда с пониманием относилось. После чего один уехал в Краснодар, другой в Москву. Засунули дебилов в начальство. Тут всё и покатилось. В руководстве всё состоит на знакомстве. Если ты мой друг, значит ты будешь руководителем отдела. Постоянные попытки борьбы с конкурентами мтс и дом ру. Бред. Из-за кризиса компании начали вычитать из зп у сотрудников. Одним словом компания испортилась. Не рекомендую. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Что могу выделить, мне очень понравился коллектив, дружный, сплоченный, интенсивная работа, всегда что-то новое, не день "сурка". Мне в компании понравилось все. Компания развивает сотрудников, можно стать и Руководителем, при желании, много внимания уделять культуре.✗ Недостатки
Для меня только достоинства. -
✓ Преимущества
Нормальная заплата( но кем бы вы не работали не верьте им, что у них она большая)✗ Недостатки
Компания которая слишкои сильно любит себя Очень хорошо себя рекламируют Сильно собой гордяться У вас может создаться шибочное впечатление что это то место где вы захотите начать работать или работать продолжительное время Это просто хорошая работа для старта в карьере не более тогоЧитать полностью →
1 комментарий
-
Читать полностью →
✓ Преимущества
Отличная компания, чтобы получить опыт и хорошую отметку в трудовой книжке (но для этого нужно потерпеть). Еще смотря в какой отдел попадешь. Обычным рядовым сотрудникам на низах в компании работать хорошо. Чуть повыше - уже ад. Можно хорошо заработать на сделке, если реально пахать.✗ Недостатки
Колоссальная экономия на сотрудниках. Со стороны всем видется "друзья всегда с тобой", а внутри.. корпоративная культура строится таким образом, чтобы сотрудники бесплатно делали бренд (= прибыль и рост) компании (плюшки от этого получают только ТОПы, а те, чьими руками это делается, остаются не в удел). На деле становится понятно, что "друзья" распространяются только на клиентов (в качестве обслуживания Уфанету действительно нет равных в нашем регионе). Для сотрудников же все корп движняки (в основном добровольно-принудительные) платные, или с мизерной скидкой, которую еще нужно выбить, предоставив список доказательств о полезности мероприятия главному филиалу. Что касается руководства Орен филиала, то здесь отдельный разговор. Директор на своей должности года 2. Он окружил себя своими друзьями в ТОПовых должностях и не хочет более никого слушать. Это очень видно со стороны. Директор плохо разбирается в людях , и это приведет к развалу хорошего раннее коллектива филиала. Да это уже происходит. Уфа неДалее → -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Отличный наставник и профессионал в своем деле, который вложил в мое обучение и рост довольно много времени и сил, за что ему покорно благодарен✗ Недостатки
Несмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ-менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке, конечно же. Начать нужно с того, что зп делится на оклад и премию, и премиальная часть обязательно урезается при увольнении, при том неважно: были ли претензии к работе сотрудника или нарушения трудовых отношений с его стороны. Внутри компании сие действие считают нормальной практикой. Оплата значительно ниже средней по рынку, при этом из тебя постараются выжать все соки и затмить разум прекрасными корпоративными ценностями. pr-отдел перерабатывает по несколько часов в неделю, но доплаты за эти переработки нет. Это включает и утренние собрания, и прочие корпоративные мероприятия за час-два до начала рабочего дня. Стоит добавить сюда же: корпоративы за свой счет и призывы скидываться на подарок сотруднику. Последняя обязаловка —Далее → -
Читать полностью →
✓ Преимущества
до смены директора все было нормально после начался шум✗ Недостатки
Да действительно пришел семейный подряд в качестве директора, его сожительницы(ком дира) и племянника, которого суют во все дыры и стараются сделать руком в его 21 год и неугодных просто просят уйти. Неугодные это те кто имеет свое мнение и абсолютно никакому комдиру подлизывать не собираются. Короче развалили хорошую фирму. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
До смены руководства из дерёвни все было более менее.✗ Недостатки
В начале 2021 сменилось руководство: адекватный директор, который развивал филиал, ушёл к конкуренту, потому что руководство из Уфы не хотело менять филиал к лучшему. Пришли биба и боба: директор самодур и его сожительница, которая возомнила себя восьмым чудом света. С собой прихватили и племянника директора - несовершеннолетнего пацана, который кроме фразы «напишем регламент» не предлагает вообще ничего. Последний сразу стал руководителем. На протяжении года руководства этой свиты, филиал окончательно развалился: офисы закрылись (остался один из четырёх), руководители отделов разбежались, понабрали сотрудников просто для массовки (сейчас штат насчитывает около 80 человек, на момент прихода наших [censored] был 130). Отдел кадров свихнулся! Полная незаинтересованность в ситуации (люди уходят целыми отделами). Руководство Уфы не реагирует на обратную связь. А директора продолжают смотреть тик ток и мемасиками разбрасываться) Не рекомендую даже близко эту компанию, потому что зп низкая (не соответсвует обещаниям), срезают абсолютно за все. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Платят вовремя✗ Недостатки
Голая сделка. Даже оклад вычетается из сделки, а оставшаяся часть сделки у них называется премия. Начальство занимается самоуправством, работали по 11-12 часов в день, в конце месяца в табеле говорили расписываться за 8 часовой день. Переработку не оплачивают. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
До смены руководства отличный был филиал✗ Недостатки
Отдел кадров - считают себя гуру собеседование, косят под Тойоту, ищут тех кто «работает не за деньги», ну ясно ж, платить не хотят. Уходят реально отделами. Зп ниже рынка, переработка на праздниках внутренних, корпоративы за свой счёт, ночные [censored] вам кто оплатит. Филиал катится вниз, одни лицемеры. К слову он развалился после ухода директора и его команды. Пришёл Семейный подряд в лице: директора клоуна его бабенки ком дир и племянничек, которого суют во все дыры как стукачка. Переехали с колхозного города Нефтекамск (почитайте отзывы об Уфанет в этом городе о самодеятельности этих колхозников) с собой притащили не особо умных коллег, мышления уровня сельского дома культуры. Те кто остался их наверно человек так 7-10, адаптанты и [censored] которые за должности готовы и раком встать и подлизать. На словах топят за «открытость, честность, командный дух, прямолинейность», на деле мочат всех, кто имеет своё мнение,Далее →