ФК ПУЛЬС: отзывы сотрудников в Химки
Изучаете информацию о работе в ФК ПУЛЬС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про ФК ПУЛЬС по городу Химки . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ФК ПУЛЬС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
Претендовала на низшее звено менеджера. За зп ниже рынка. Стаж и навык соответствующий имею много лет. На собеседовании по кругу директор просил то перечислить ещё раз навыки, то наладить с ним контакт (на который от умышленно не шел), то сказать чему я научилась на прежнем месте (хотя о своих навыках уже рассказала). Сказал что я обязана продать себя лучше. Судя по вопросам я претендовала на должность директора, а не клерка. Такой стресс руководитель и стресс компания мне не нужна, уже на середине собеседования хотелось встать и уйти. Что я и сделала. Наверное у них много желающих безмолвных покорных овечек которые будут играть в эти игры и прихоти.конесно, мне сообщили, что я им не подхожу, ТК сказала что считаю достаточно доступно о себе рассказала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда во время и это все Далее →✗ НедостаткиИх множество! Хотите посмотреть ад на земле, тогда вам сюда! Работать, можно сказать, жить будете в пульсе. Рабочие смены всегда только в ночь, люди, работая там, просто падают от усталости, спят на пыльных стеллажах, руководство просто издевается над сотрудниками, просто фашисты! График 6/1, и это не самое страшное, могут оставить без выходного, т. к. руководству захотелось, чтоб вы поработали и в свой выходной, просто поставят перед фактом, что выходного не будет. Начальник смены матом орёт по рации на сотрудников, когда это услышала, была в шоке. Контролёры мнят из себя богов, одни шестёрки и стукачки работают. Сделаете шаг от рабочего места — будет доложено начальнику смены, контролёры, видимо, так зарабатывают себе на премию, и они её получают. Работая в ночь, доплат нет, плачет по пульсу трудовая инспекция. Коллектива нет, одни сплетницы и стукачи. Вишенка на торте — это рабочий день всегда в ночь и по 16 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, трансфер до офиса, корпоративная столовая, полностью белая ЗП Далее →✗ НедостаткиЮридический отдел оставляет желать лучшего. Спокойно сидеть и работать здесь не получится. А вот обсуждать личную жизнь сотрудников, собирать сплетни — однозначно да. Полностью согласна с отзывом от августа 2022 года на этом сайте (касаемо начальника отдела). P.s. Человеку, у которого нет личных границ, в коллективе будет вполне себе нормально. Каждому свое. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиОчень подлое руководство в лице [У.] [Л.] [И.], которая собрала вокруг себя таких же. Неприемлемое поведение по отношению к сотрудникам, все подлости делает за спиной, до высшего руководства доносит совершенно искаженную информацию. У меня остался неизгладимый осадок и обида за то, что пришлось работать под руководством этой мерзкой женщины. Далее →
-
✓ ПреимуществаС виду всё ок, но как на самом деле не знаю Далее →✗ НедостаткиНачалось и закончилось на HR [Ж.], крайне некомпетентный и большой короной сотрудник который занимает низшую должность .После того как она наехав при разговоре с ней и отрицательно высказавшись о компании в которой работает я решил что на этом и достаточно .Так что там дальше будет если какой-то hr говорит что компания дно то стоит ей верить Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший соцпакет, человечное отношение, но невсегда Далее →✗ НедостаткиСамы главный недостаток это личный помощник генерального директора [В.] алчная, склочная, токсичная, разносит всех за глаза, прикрываясь отношением к руководству, хотя и руководство тоже разносит, раскрывая любые секреты, включая интимные, развратное прошлое плейбоя не дает покоя. Делиться с ней ничем нельзя! Нам с девочками не оставляет шансов на любого нормального мальчика, уже всех перелапала, во всех смыслах. Неужели руководство не видит эту [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший соцпакет, человечное отношение к работникам Далее →✗ НедостаткиВсе девочки компании говорят только об одном большом недостатке компании, это личный помощник генерального директора [В.] [С.] которая лапает всех наших да и чужих мальчиков и не стесняется этого, видимо развратное прошлое плейбоя не дает ей покоя. Интересные варианты уже ей использованы или находятся в использовании. Эта склочная токсичная интригантка всех полощет за глаза выдывая любые интимные секреты, поэтому делиться с ней ничем нельзя. Она может подставить любую сотрудницу. Неужели этого не видят? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиНачальник юридического отдела [В.] — самодур, склочный, хитрый, женоненавистник, подлый и обиженный на жизнь человек. Токсичное руководство, нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие карьерного роста, маленькая зп. Если Вы женщина, то вам или откажут на собеседовании или обязательно уволят из юр. отдела после трудоустройства. Далее →
-
-
Отвратительная работа HR персонала, в частности Ольга [Б.] ложь и обман кандидатов. Отсутствие решительности и навыка доведения переговоров до конца. Предложенного карьерного роста нет — только если кто-то уйдёт или сдвинется наверх, что редко бывает. Не рекомендую трудоустройство в ФК пульс. Если обман уже на собеседовании, то что творится внутри компании, одному чёрту известно. Далее →
-
В октябре Я устроилась на работу на должность Секретаря в хорошую, на мой взгляд компанию. Но к сожалению проработать долго мне там не удалось. Причиной моего ухода, был конфликт с моим руководителем, должность у неё Личный Помощник руководителя. По истечении 2х недель, я должна была знать всю Дирекцию компании, так как работала на ВИП этаже, где часто приходилось сталкиваться с Дирекцией. И вот прошло две недели, пятница, я пришла к [В] Павловне в кабинет и мы стали общаться и проверять как я выполнила задание. Но неожиданно для меня, руководитель стала спрашивать имена руководителей отделов, а их 49 штук. Я объяснила [В.] [П.] что их я ещё не выучила. Договорённость была про Дирекцию. И тогда мне предложили пройтись по отделам и познакомиться. Я согласилась. Мы взяли листок бумаги, ручку и пошли. Так мы зашли в 5−6 отделов, в каждом из них, [В.] меняла ситуацию и преподносила всем сидящим в отделах, что у меня экзамен/ тест и я должна была называть, как зовут человека, сидящего за столом и какая у него должность. Я чувствовала себя униженной, при этом улыбаясь сотрудникам, я знакомилась с ними и приветствовала их. Но в одном из отделов, это был вроде Отд. [О.] продаж, когда [В.] [П.] повысила на меня голос и при всех... Далее →
-
Рядом Ленинградка. Офисное здание страшненькое снаружи. Внутри лучше, но идет «ползучий» ремонт, что в меру неудобно. Там, где уже отремонтировали — все хорошо. Иногда долго ждать лифт с первого на седьмой этаж. Подхалимы есть, откровенных мерзавцев пока не встретил. В целом — обычный коллектив большой компании. ДМС через год это хуже, чем в среднем по рынку. Далее →
-
Обман по зп, на собеседовании одна цифра, на деле другая, на усмотрение руководителя, а он платит только тем, кто умеет лизать 5 точку. Неуважение коллег и клиентов, рабочий день начинается с обливания грязью других отделов, какие все идиоты тупые. Клиентов не уважают, не торопятся выполнять свои обязанности, все сроки нарушаются. Если не вписались в коллектив и не разделяете и не начинаете поддакивать и обливать всех грязью, вас уберут. Совковые методы, обиженные на жизнь тетки. Далее →
-
Отношение к рабочим как к скоту. Платят копьё, обещают много. Большая текучка. За каждую мелочь на увольнение без разбора, но о внутреннем самопроизволе не знает хозяин фирмы. Он бы с таким отношением, наверное зав складом Смирнову уволил бы вместе с её мужем. Будем надеяться. Далее →
-
Сниженная заработная плата ниже МРОТ. Далее →